负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

超市便利店店长，工资面议

武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

能够独自经营小而美的店，熟练与人沟通教练成单

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成 - 管理团队成员，安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验，有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程，具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应轮班制

销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动 2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉 5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度

汉口招聘做桥架的师傅。

招聘有空闲的排水师傅，工作时间为4天，完工后薪资结清。有意者可报名。

武汉市江夏区招其他激光焊工

蔡甸50岁22/h武汉平丰汽车座椅厂长干8K男女都要 月薪稳定6-7000 长干工资递增 免费厂吃厂住 【用人要求】 男工：22–50周岁，身高170-172cm以上。清模50岁内，挂布45内 女工：22–48周岁，身高160cm以上。贴棉、推边48岁内，放辅料45内 工作简单轻松，手工操作 【岗位介绍】 主营汽车座椅海绵制作，工序简单易上手：清模、取模、喷脱模剂、挂布、摆放辅料、修边、修补、贴棉，零基础当天学会。 【薪资明细】（阶梯涨薪，越做越划算） ▷ ▷在职满45天：白班21元/小时，夜班22元/小时 ▷长期补贴：入职满3个月，技能补贴100-500元/月 ▷工龄工资:6个月100，12个月150，24个月200，36个月300 ▷稳岗补贴:满1个月100一次性，满3个月300 ▷高温补贴：300-400元/月 补贴种类多，综合每月稳定到手6000～7000，长做达8000 【发薪日】18号，每月还预支5000元以内 【吃饭】免费工作餐，标准四菜一汤，吃饱吃好；夜班包一餐+宵夜补贴12元/次 【住宿】厂区内部4人间，上床下桌。 【目前工作时间】白班：08:00-19:00；夜班：19:00-05:30。，等忙的话一般11-12h

湖北武汉招聘仓库管理员一名，要求会安装简单家具，会开车送货。待遇优厚，家住盘龙城附近者优先。有意者可前来面试。工作地址位于黄陂区盘龙城下集。

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

德州职业技术学院餐厅，馄饨档口招聘店长，员工，工资3500，拿利润20%的提成，时间安排早7点至下午12点半，下午3点至晚8点，休息2个小时，管饭，一个月休息2天，年龄45岁左右，语言表达要热情，有服从意识，干过学校餐饮的优先。联系电话

招聘：店长薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：辽阳市宏伟区宏汇兽药店职位描述：有经验者优先

招聘：门市主管薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽宁华溢酿酒科技集团有限公司

招聘：店长薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽阳市宏伟区盛源装饰材料商店职位描述：有经验者优先

负责店面销售、管理、服务等工作

刀手若干名｜薪资10000左右 【岗位职责】 ① 负责猪肉分割、剔骨、修边，按标准出各部位货 ② 保证出肉速度和品相，配合配单出货节奏 ③ 控制分割损耗，边角料按标准修整，不随意丢弃 ④ 保持刀案、工位区域卫生整洁 【要求】专业熟手，分割速度快，经验扎实 包吃包住

熟悉学习机里面的资源，功能，硬件配置。能熟练操作学习机，了解家长客户需求，有效的推荐匹配产品。管理店面物品出入账目。

做远方安选，接待客户核销，理货，做下店里卫生，年龄四十岁左右，善于沟通，服务意识强，吃苦耐劳，工资底薪3000,看月销售额发奖金，要在店附近住的

会宰杀海鲜 宰杀牛蛙 不招学徒 做过水台/水产员 会宰杀牛蛙 会切鱼/片鱼 会宰杀鱼 宰杀鱼 上班时间:早七晚七没有午休 早6:30-7:30午休两小时 工作内容 负责生鲜超市内鱼类和牛蛙的宰杀工作 任职要求 具备水台/水产员相关经验 能够熟练进行鱼类和牛蛙的宰杀有责任心，能够保证工作质量不招学徒，需具备相关技能经验

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及基础陈列工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

武汉市蔡甸区大型餐饮公司需求猪肉分割师若干名。工作时间22：00-早6：00待遇6K-7K，包吃包住月休四天，节假日另外，买社保联系人：朱

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备基础防损意识和诚信职业操守 5.熟悉智能手机操作，能快速学习收银系统及移动支付流程

打酒装瓶，收银 工作轻松，简单 可玩手机，可以坐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度