
左右沙发门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
武汉左右沙发,武汉三镇均有面积超千方的旗舰店
任职要求:
1、店长:2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验,执行力强,有较强的团队管理及销售经验,熟悉产品特性(智能功能、环保材质、全屋定制体系)及家居销售逻辑,具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强,有强烈的结果导向和责任担当;具备市场敏感度,能结合本地家居市场动态调整销售策略,
2、店员:40岁以内,五官端正,具备良好的亲和力和沟通能力,有同行销售经验。
店长1-2人月结全职
您将肩负重任
1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。
10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求:
大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。
2.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。
3.必备条件:
深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。
身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。
持有有效的健康证。
店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
店长,,中专以上学历,30-45岁,性格开朗大方,懂得办公软件应用,有销售经验优先。店员,,中专以上学历,30-50岁,性格开朗大方,善于与人沟通,有销售经验优先。
武汉江夏区纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
武汉江夏纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责
2、负责团队管理、导购带教、日常排班
3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营
4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控
5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理
6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
开荒1-4天完工结算
武汉市洪山区花山街道花城家园兰园,明天08:00进行初开荒保洁,建筑面积100平方米,地面不要用明水冲洗,包干价400元,好评另加10元。
开荒1-4天完工结算
武汉市洪山区花山街道花城家园兰园,明天08:00进行初开荒保洁,建筑面积100平方米,地面不要用明水冲洗。包干价450元,好评返10元。
铁路长期
应山老板招聘铁路维修工,提供食宿,年龄要求18至55岁,能吃苦耐劳,每日工作约8小时,长期有事做。工作内容为铁轨维修,包括紧螺丝、修正铁轨,属于手上活,室外作业。另有去外地学徒的岗位,工作相对轻松。薪资方面,铁路维修工月薪5000元,试用期3个月,试用期月薪3000元;在武汉打杂的岗位日薪220元,白夜班均有。工作地点在武汉或外省。有意者可报名。
挂车日结
招聘半挂驾驶员替班,工作期限为半个月。
工作路线为玉龙岛至辛庄,每天两趟。
薪资为300元一天。
岗位职责包括:与装卸、收货方交接清楚,避免漏单;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工完场清,收好尾;交接下一道工序时说明注意事项;做好记录,按时提交相关资料。
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
招聘疆渝火锅火锅店店长一名,工资7000-9000要求:1.有餐饮前厅管理经验,最好做过火锅门店2.会拍,懂线上运营,有抗压能力,懂火锅的正常运行模式包括收银3.会处理客诉,会管人,沟通能力强4.必须有健康证后厨配菜打杂一名,洗碗大姐一名3800-4500火锅店收银服务员一名(形象气质良好,干活利索)4000-4500服务员四名(形象气质良好,干活利索)3500-4500底薪+全勤+奖金+福利包吃包住,配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:
泉州晋江市【五店市】诚招全职咖啡店【店长】一名热爱咖啡文化、热情招待客人、经验丰富联系方式
店长
【晋江五店市】诚招全职咖啡店【店长】一名热爱咖啡文化、热情招待客人、经验丰富联系方式:
店长
【今日岗位推荐】20牧野区前进路产康店小儿推拿店招聘啦!!!合伙人店长2名想要创业的,有能力有魄力的,形象好气质佳的,有赚钱的欲望,愿意成长自己的再来薪资:6000~15000(上不封顶)产康师/学徒4名推拿师/学徒4名薪资:3000~6000要求:年龄25-40热爱产康美体/小儿推拿行业具备产康美容美体/小儿推拿相关经验者优先月休4天提供外出学习机会每年有外出团建或者出国旅游机会婴幼儿洗澡老师2名薪资3000~6000要求:45岁以内,温柔有耐心,喜欢小宝宝每年都有团建或者出国旅游的机会联系电话:地址1:牧野区前进路地址2:卫辉市人民路建业大厦
切配店长服务员厨师
上海浦东三林大排档,招聘厨师工资1万二左右2名切配2名8000左右,店长1万左右、服务员6000左右,联系电话,罗先生
店长1-2人月结
超市招蔬菜领班一名,上班9小时月休2天,包吃住,不吃住补钱,工资6000,加提成,要求做事勤快,有责任心,地址惠州市惠城区,联系电话
砌砖泥瓦工钢筋工小工建筑木工1-2人
豹懈园林管网招二把刀钢筋工4个,木工2个,砌小砖的泥工2个,工价300小工工价240限年龄55岁以下一天要长期的最低做两个月
武汉江夏区招拆架拆模,来两个拆模的高手,可包可点
300-600元/天
拆架拆模长期3-5人包工技术好二把刀勿扰
武汉市江夏区招拆架拆模,来两个拆模的高手,可包可点
武汉青山区招砌灰砂砖、抹灰(含构造柱,圈梁),200墙,总体量约1700m3
抹灰
武汉市青山区招砌灰砂砖、抹灰(含构造柱,圈梁),200墙,总体量约1700m3
手机贴膜店长
4-9千/月
店长
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行公司营销活动落地,推动门店业绩目标达成
4. 带教新员工,协助组建高效执行团队
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并跟进落实
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学习意愿强烈,具备管理潜力和发展稳定性
5.熟练使用办公软件,有数据敏感度者更佳
套装门玻璃
武汉市扬园包工包料铝合金,双层玻玻璃18O一平方,有2多平方,还有11个套装门要做实木门,价格450一套,有实力老板联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉阳建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。