抖音直播运营任职要求: 1.经验不限，性别不限 2.年龄：16-28岁（表现优异者可适当放宽） 岗位介绍: 1.负责协助主播完成开播前的准备工作，调试相关设备 2.进行直播间引流、节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 3.负责后台数据整理分析，参与粉丝互动与维护，管理并运营直播间日常事务 工作时间: 12:00-20:00（每日含一小时休息，实行七小时工作制） 每月带薪休假四天，可根据个人情况灵活调休 欢迎零基础人员加入，提供无经验带薪培训

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家直播的整体运营，对直播间GMV及投放ROI达成负责； 2、统筹日常直播活动的策划与执行，协调主播与商家的合作流程，审核并把控直播内容质量； 3、参与全案项目的直播内容规划，涵盖活动设计、选品策略、福利机制、直播脚本等环节； 4、推动直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与账号影响力； 5、跟踪直播行业动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务实际及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-应届毕业生均可报名，有相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广逻辑，熟悉营销活动的策划与落地执行； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播核心数据变化； 4、沟通表达能力强，抗压性好，注重团队协作，思维活跃有主见； 5、工作主动积极，对电商领域有热情和兴趣；

职责： 1.利用个人资源及各类线上线下途径发掘并引进主播艺人，推进洽谈与签约流程； 2.具备正确价值观，拥有良好的职业操守，能严格遵守公司及主播相关信息的保密要求； 3.情商较高，善于与主播艺人保持有效沟通，协调匹配主播发展需求与公司资源支持； 4.关注直播与新媒体领域动态，日常喜爱观看直播、浏览抖音等短视频内容； 5.具备出色沟通能力，思维条理清晰，能够独立分析并解决问题； 要求： 1.具备较强学习能力，重视自我成长与能力提升； 2.熟悉互联网传播逻辑，长期活跃于短视频平台； 3.有销售经验者优先考虑，只要符合以上条件且积极进取、对个人发展方向有明确认知即可。 公司在快速发展中将为您提供广阔的职业发展空间，诚邀加入！薪酬待遇优厚，有意向请尽快联系我。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投入产出比ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力、抗压能力，团队协作意识强，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划工作，包括互动形式设计、流程规划及转化率提升方案； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行数据分析并调整运营策略以优化效果； 3.关注抖音团购领域动态，把握行业趋势，探索创新内容与运营模式增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备工作，如设备检测、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠券、实时记录关键数据； 3.协助开展直播后复盘，汇总直播表现数据，支持总结与优化建议输出； 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音平台直播实操经验，曾独立负责单场直播全流程运作； 2.助理岗位接受应届生或无经验者报名，掌握抖音基础功能操作（有相关经历者优先考虑）； 3.具备初步的数据分析能力，熟悉网络热点传播规律，了解抖音用户行为与心理偏好； 4.具备较强抗压能力，能适应灵活工作安排（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（含底薪+绩效），助理岗3K（设有明确晋升通道）； 其他福利：带薪培训+五险+节日礼包+职业发展机会； 上班时间：弹性制，无需到岗打卡。

抖音直播运营任职要求: 1.不限经验，不限性别 2.年龄：16-28岁（表现优异者可适当放宽） 岗位介绍: 1.协助主播完成开播前的准备工作，调试相关设备 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 3.进行后台数据整理分析，开展粉丝互动与维护，统筹直播间日常运营 工作时间: 12:00-20:00（每日含一小时休息，实际工作七小时） 每月享受四天带薪休假，可灵活调休 接受零基础人员，提供无经验带薪培训

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划，设计互动环节与流程，提升用户转化效果； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行复盘分析，持续优化运营方案； 3.关注抖音团购动态，研究行业趋势，探索创新内容增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备，包括设备检查、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠福利、同步数据记录； 3.协助开展直播后复盘，汇总运营数据，支持策略调整与优化。 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音直播实操经验，有独立主导单场直播经历； 2.助理岗位接受应届生或无经验者，熟悉抖音基础功能操作（有相关经验者优先）； 3.具备基本的数据分析能力，对平台热点敏感，了解抖音用户行为偏好； 4.能承受工作压力，适应弹性排班机制（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（底薪+绩效），助理岗3K（表现优异可晋升）； 其他福利：带薪培训+五险+节日福利+职业发展通道； 上班时间：灵活安排，无需坐班。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV成果及投放回报率负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

横峰启航选商贸行招聘： 魔兽世界代练打金15名 全职魔兽世界打金，无经验可以教 包吃/包住；4000-5000/月 联系电话： 地址：横峰县梅园路18号

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

上饶市信州区招装修贴瓷砖泥工师傅，有大量事情可以做，但是需要拿一部分工程款来抵房子的，有购房需求又需要工作的可以联系!

上饶市广丰区招水电，连锁店长年有活，二把刀，混子勿扰，只要师傅

工作内容： 1、负责新晋带货主播的直播话术指导及每日直播后的复盘分析； 2、负责主播在直播间的整体形象设计与妆容打造，确保妆造风格统一且符合审美标准； 3、负责主播团队的日常运营管理，动态优化直播策略，提升直播表现效果。 任职要求： 1、具备1年以上带货主播培训相关工作经验； 2、对彩妆行业有浓厚兴趣，精通多种妆容实操技法； 3、工作态度端正、细心踏实，性格积极外向，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队意识。

一、岗位职责： 平台运营与管理 负责服装品牌抖音账号的全局运营规划，制定并落实账号发展策略，统筹内容生产、发布节奏及用户互动，持续提升粉丝规模、点赞数、评论活跃度与分享频次，强化品牌在抖音生态中的声量与影响力。 跟踪抖音平台流量动向、热点话题及竞品动作，动态优化运营方案，确保内容具备时效性与吸引力。 负责抖音小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现、商品布局及详情页信息，改善用户体验，提高转化效率。 内容创作与推广 深度理解品牌产品特性、风格调性及目标人群画像，协同内容团队策划并产出优质创意短视频，涵盖产品展示、穿搭指南、潮流资讯等内容，凸显品牌个性与核心卖点。 主导抖音直播全流程运作，包括主播安排、选品策略、流程设计，增强直播间互动氛围，推动销售转化，借助直播活动实现品牌曝光与业绩增长。 运用抖音Dou+、巨量引擎等推广工具进行精准投放，拓展内容触达范围，提升传播广度与品牌认知度，助力销量提升。 数据分析与优化 搭建完善的抖音运营数据监控机制，定期采集并分析关键指标，如粉丝增长趋势、视频播放表现、互动率、成交数据等，挖掘运营中的问题与机会点，为决策提供数据支撑。 依据数据反馈结果，迭代优化账号运营方向、内容形态及推广手段，持续提升账号运营质量与商业变现能力。 团队协作与管理 牵头组建并带领抖音运营团队，涵盖内容策划、拍摄剪辑、直播执行等职能，明确分工，建立标准化工作流程与绩效评估体系，提升团队协同效率与执行力。 与市场、销售、产品等内部部门紧密联动，保障抖音运营与品牌整体战略同频共振，推动多渠道协同发展。 二、任职要求： 教育背景 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验 3年以上抖音平台运营实战经验，具备成功操盘服装类或时尚垂类抖音账号案例者优先。 熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握抖音电商业态的发展脉络与运营逻辑。 专业技能 精通抖音内容制作流程，掌握视频拍摄与剪辑技术，能有效指导团队输出高质量短视频内容。 熟悉直播运营全流程，具备优秀的直播策划与现场把控能力，可有效提升直播间互动效果与销售转化。 熟练使用抖音推广工具，能够独立制定并执行精准投放计划，提升账号曝光与引流效果。 具备扎实的数据分析功底，熟练操作巨量算数、抖音数据后台等工具，善于通过数据复盘优化运营策略。 综合素质 拥有敏锐的市场感知力与创意思维，能快速捕捉时尚趋势与用户偏好变化，为品牌运营注入新视角。 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效推进跨岗位协作，保障项目顺利落地。 责任心强，抗压能力佳，能在高强度快节奏环境中保持稳定输出，确保各项运营目标如期达成。

岗位职责: 1、配合公司日常管理，监督主播工作进度，落实上级安排的工作任务及公司新政策的传达，协同团队成员保障直播流程有序开展 2、发掘并培养具有潜力的主播资源，维护主播关系，协助解决其在工作中遇到的问题，熟练使用抖音、快手完成直播间设置与推流操作 3、收集并整理直播相关数据，定期进行汇总与分析，协同运营端持续提升主播团队整体表现，助力团队业绩增长 4、掌握主流直播平台的活动规则及后台数据系统操作 任职要求: 1、持有C1驾驶证 2、对直播领域具备浓厚兴趣，能快速适应行业变化，主动学习并掌握新技能 3、不要求具备直播相关从业经历，公司提供系统化培训，零基础亦可加入 4、具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及人际交往能力 岗位经验: 无论是否有运营相关经验均可应聘，更看重对岗位的热情与投入 声明: 坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗不良内容，不收取任何名目的费用

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

岗位职责： 1.负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3.与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1.具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3.密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

1：和平精英游戏直播（无需露脸），接受新手，经验不限。 2：公司配备全套直播设备。 3：薪资准时发放，绝不拖欠。 要求： 1：遵守公司各项规定，积极进取，具备责任心。 2：男生需具备游戏操作技术，女生需熟悉游戏内容，性格活泼开朗，善于互动。

仲平贸易招聘多名主播: 要求:五观端正，有才艺。新手可培训年龄20~35周岁。 工资面谈 工作地点，上饶市 联系方式王先生

岗位职责: 1.按时开展电竞游戏直播，积极与观众互动，营造高质量的观看氛围； 2.维持直播间良好秩序，确保直播内容符合平台相关规范要求。 任职要求： 1.热爱电竞游戏，掌握一定的游戏操作能力及相关理论知识； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与观众及队友交流； 3.熟悉电竞领域发展情况，具备敏锐的行业信息捕捉与分享能力； 4.有较强的责任心，能遵守排期按时完成直播任务。

拾叁传媒有限公司，由抖音知名主播领衔， 在孵化网红领域拥有丰富实战经验， 成功打造：十三妹、刁蛮公主、四公主、雪琪等优质艺人。 现面向全国招募线下女团艺人及个人网红主播， 提供住宿、妆造、餐补、舞蹈指导、声乐教学、服装搭配、编导支持、运营扶持， 福利完善，助力涨粉，收入可观，保底待遇高。 上饶地区素人孵化成功案例数量领先。 选择拾叁文化，直播无忧： 吃住全包，入住独栋别墅，配备独立生活空间； 面试全程接送，免除一切后顾之忧。 岗位要求： 1、年龄18-30岁； 2、品行端正，责任心强，无不良嗜好，具备自我认同感； 3、形象清爽，穿搭得体，整体风格时尚大方； 4、性格热情、活泼、开朗，思维清晰，善于沟通，乐于接受新知识； 5、能适应学习与工作节奏，每日有效工作学习时长不超过6小时； 6、公司提供全方位生活保障，独栋别墅配有专人负责餐饮与清洁； 7、遵守企业管理制度，积极配合公司组织的各类活动及免费培训安排； 8、直播内容须合法合规，严禁低俗、擦边、暧昧等违规行为。 新主播成长计划： 经公司系统培训与实操指导，掌握直播核心技巧， 月收入起步20000元，表现优异者收入上不封顶。 我们的核心优势： 成功孵化百万粉丝级主播，直播在线峰值超10万+； 专注非常规主播培养，实行精细化筛选与重点扶持； 直播分成比例高，享有流量倾斜、推荐位曝光、密集课程培训； 前期享现金红包激励、官方活动推送支持； 覆盖人气提升、后台推荐、首页展示、热门榜单、拉票助力、 直播圈推广、礼物扶持、赛事资源等多维度赋能。 线上线下联动曝光，全域引流； 配备24小时专业运营团队，为主播提供一对一专属服务。

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营指导及引流推广等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或陌生拜访经历者优先考虑； 2.能熟练操作电脑，满足日常办公需求； 薪资待遇： 基础薪资3000-5000元+高额提成+丰厚奖金，具体数额根据面试表现及个人能力综合评定，在职员工收入最高可达3W左右。 上班时间： 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假

招聘：网红直播签约艺人/网络主播/娱乐主播/主播艺人 要求： 1.年龄*******，五官端正，形象气质良好，有无才艺不限，有无经验不限！（参考日常自拍效果，直播美颜功能齐全） 2.性格活泼外向，具备良好的临场反应能力，热爱展示自我。 3.具备较强的语言沟通能力，乐于互动交流，擅长调动氛围。 4.拥有自然的镜头表现力，注重个人形象，喜爱表演表达。 5.对网络娱乐及直播领域有兴趣，心怀发展目标。 6.遵守公司制度，有责任心，积极进取。 7.公司提供全面培养支持。 8.直播内容须符合国家法规，严禁低俗违规行为。 福利待遇： 1.全程零费用投入！新人享免费系统培训！ 2.收入无上限，取决于个人能力和付出程度。 （实际情况：条件普通但能坚持直播者月入3000~6000元，认真直播者6000~12000元，努力直播者10000~20000元，全力投入者20000元以上。若条件出众且全情投入，月入10万+并非遥不可及） 3.公司定期推出各类激励政策，如直播时长达标奖、优秀表现奖等。 4.提供专业辅导与推广资源，涵盖形象设计与运营扶持，助力新人快速成长。 5.直播间及设备由公司免费配备。 6.办公环境优美，团队氛围融洽。 7.享受节日聚餐、团建活动等员工福利。 工作内容：绿色合规直播，形式多样（可选择唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、聊天互动、可爱互动、DJ打碟、二次元角色扮演等） （若您身边有朋友有意尝试主播工作，欢迎推荐！成功入职即享丰厚推荐奖励！） 工作时间：每月工作26天，每日直播8小时，时间灵活安排，支持居家直播。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：20日

岗位职责】工作内容是礼仪模特走秀 【任职要求】身高155cm 【工作福利】包吃住，公司提供免费培训 【薪资待遇】保底薪资7k-15k

非团队直播，支持居家出镜！本岗位为抖音个人直播（非团播，可在家进行） 公司专注于抖音艺人培养，倡导绿色健康直播环境，拥有优质主持资源及专业运营支持团队 岗位福利： 1.公司提供流量推荐位（居家自主开播即可） 2.提供免费带薪培训，一对一指导，确保掌握全部流程 3.配备专属运营进行直播辅导，安排专人负责直播间互动与秩序维护 4.新人主播可申请公司保底薪资扶持计划，保底收入6000元 5.每月设有绩效奖金发放机制 岗位要求： 1.能保持稳定直播节奏，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗违规行为 2.无需经验，公司提供系统化带薪岗前培训，直播内容易上手，一般三至五天即可熟练操作，工作轻松灵活，收入上不封顶，月入过万有机会 3.形象端正即可，不对颜值与才艺设高门槛 4.年龄范围18-48岁 5.直播时需化妆出镜，淡妆标准即可 6.薪资结构：无责任底薪6000-11000元+奖励+额外福利 特别说明： 诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗信息传播，坚决抵制不良内容，欢迎零基础人员加入，热爱此行业是核心条件

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。