直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划，设计互动环节与流程，提升用户转化效果； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行复盘分析，持续优化运营方案； 3.关注抖音团购动态，研究行业趋势，探索创新内容增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备，包括设备检查、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠福利、同步数据记录； 3.协助开展直播后复盘，汇总运营数据，支持策略调整与优化。 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音直播实操经验，有独立主导单场直播经历； 2.助理岗位接受应届生或无经验者，熟悉抖音基础功能操作（有相关经验者优先）； 3.具备基本的数据分析能力，对平台热点敏感，了解抖音用户行为偏好； 4.能承受工作压力，适应弹性排班机制（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（底薪+绩效），助理岗3K（表现优异可晋升）； 其他福利：带薪培训+五险+节日福利+职业发展通道； 上班时间：灵活安排，无需坐班。

岗位职责： 1、主导直播间整体运营规划与落地实施，持续提升直播间的综合表现； 2、跟踪直播核心数据，深入分析用户行为，优化直播环节与内容结构，增强互动效果与转化水平； 3、整合内外部协作资源，保障直播项目高效推进，确保各项指标顺利完成； 4、与品牌方保持密切对接，将产品卖点融入直播策划中，强化品牌传播效果； 5、结合行业趋势与用户偏好，探索新颖直播模式，推动直播形式迭代升级。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营实战经验，了解服装类目直播运作特点； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析驱动策略优化与决策调整； 4、思维活跃，善于捕捉市场变化，及时调整内容策略应对需求变动； 5、深度认同直播生态，有能力带领团队持续提升直播专业度与用户体验。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投入产出比ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力、抗压能力，团队协作意识强，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV成果及投放回报率负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

岗位：直播运营 工作内容：主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题，关注培训新主播以及人气扶持。 职位要求：18周岁-30周岁，会基本的手机电脑打字操作（可接受零基础，提供带薪岗前培训），男女不限，学历不限，上饶本地人。 工作时间：12:00~24:00。下午18:00-19:00吃饭休息。 薪资待遇： 入职第一个月实习期3000底薪+提成+绩效 第二个月正式期开始4000底薪+提成+绩效 达到业绩转正标准之后5000底薪+提成+绩效。 福利：提供住宿，缴纳五险。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家直播的整体运营，对直播间GMV及投放ROI达成负责； 2、统筹日常直播活动的策划与执行，协调主播与商家的合作流程，审核并把控直播内容质量； 3、参与全案项目的直播内容规划，涵盖活动设计、选品策略、福利机制、直播脚本等环节； 4、推动直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与账号影响力； 5、跟踪直播行业动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务实际及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-应届毕业生均可报名，有相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广逻辑，熟悉营销活动的策划与落地执行； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播核心数据变化； 4、沟通表达能力强，抗压性好，注重团队协作，思维活跃有主见； 5、工作主动积极，对电商领域有热情和兴趣；

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划工作，包括互动形式设计、流程规划及转化率提升方案； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行数据分析并调整运营策略以优化效果； 3.关注抖音团购领域动态，把握行业趋势，探索创新内容与运营模式增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备工作，如设备检测、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠券、实时记录关键数据； 3.协助开展直播后复盘，汇总直播表现数据，支持总结与优化建议输出； 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音平台直播实操经验，曾独立负责单场直播全流程运作； 2.助理岗位接受应届生或无经验者报名，掌握抖音基础功能操作（有相关经历者优先考虑）； 3.具备初步的数据分析能力，熟悉网络热点传播规律，了解抖音用户行为与心理偏好； 4.具备较强抗压能力，能适应灵活工作安排（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（含底薪+绩效），助理岗3K（设有明确晋升通道）； 其他福利：带薪培训+五险+节日礼包+职业发展机会； 上班时间：弹性制，无需到岗打卡。

岗位职责: 1.熟悉公司业务流程与管理规范，积极参与团队合作； 2.协助团队完成日常工作及项目推进； 3.积极学习新知识，不断提升自我能力； 4.参与团队会议，为工作流程优化提供合理建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35周水以下； 2.有强烈的发展意愿，愿意接受挑战； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习的能力，能够掌握新知识； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助安排附近实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，无论当月工作表现如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工龄增加，婚假产假照常享受，不存在“请假难”困扰； 团队氛围和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

（皓景光电）诚聘 因发展需要，现招聘以下人员 1 上摆精磨 2人 上摆抛光（自动） 4人 2 下摆精磨 4人 下摆抛光（手动.自动）各8 人 3 多片 斜轴 3人 4 二光检验员 4人 5 洗净插蓝 3人 6 芯取调机 2人 巡检 4人 排盘 2人 7 镀前检 2人 镀膜 4人 8 涂墨 （调机）Ⅰ人 出货检 2人 联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：无锡

招聘 长期熟练电脑车工12名 学徒工3名 房补350 地址，横峰西洋商业 财富热线

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

【长期招聘语音厅厅主】 负责直播间氛围、活动组织、主播管理 时间自由，不用坐班 有责任心、会维护气氛优先 收入可观，提成丰厚 想认真做事、长期发展的兄弟姐妹速来

抖音官方认证三星公会，专孵化素人小白负责抖音账号0-1搭建，金牌大牛带领 。 岗位职责： 1、直接负责主播的日常管理和孵化工作； 2、每人负责主播数量根据阶段调整，通常成熟期1:15-20，孵化期1:5-10； 3、执行S0P中的各项具体任务。 4、负责主播，日常沟通、开播提醒、数据复盘、活动策划、心理疏导。 合作模式： 1、招带模式：1、自招自带。2、公司分配。 2、薪资架构：1、提成制。2、底薪+提成+奖金+年终奖。 岗位要求： 1、年龄20-31岁； 2、上班时间：下午1点到24点，2-3小时休息时间； 3、综合薪资：3月后到手不低于6千

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 与游客开展互动小游戏，确保内容健康向上，全程无需出镜。 2. 需到公司指定场地进行直播，公司统一提供食宿保障。 3. 零基础可报名，公司将安排系统化培训，帮助快速上手。 4. 直播时段可根据个人时间灵活选择，支持3小时或6小时班次，提成当日结算，日收入范围在150-350元之间。 任职要求： 1. 对直播领域具备一定兴趣，欢迎无经验者加入。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，能与游客保持良好互动。

负责游戏区服内生态维护，氛围活跃、异常玩家清理\;了解玩家需求，搜集玩家意见并反馈。上班时间10：00-21：00（中间休息3小时）

以下招聘是真实可靠的职位，公司直招，不收任何费用，求职者请看清楚职位要求再投简历，谢谢配合 公司提供带薪培训上岗（培训内容：舞蹈培训，个人形象提升）稳定演出能保证月收入过万！演出不用出差，就在江西上饶，非直播，非KTV，线下演艺。不喝酒，不熬夜，无包房，薪资待遇： 新人根据个人能力保底5k-9k每月，提成60%或者70%十天一结，目前公司员工收入都在14000每月以上。 包吃住，提供公寓式住房 职位要求： 年龄18-35岁，165CM以上，形象气质佳（自信点化化妆都很漂亮的），条件好适度放宽年龄； 工作时间： 14:30-17:30 20:00-23:00

非团队直播，支持居家出镜！本岗位为抖音个人直播（非团播，可在家进行） 公司专注于抖音艺人培养，倡导绿色健康直播环境，拥有优质主持资源及专业运营支持团队 岗位福利： 1.公司提供流量推荐位（居家自主开播即可） 2.提供免费带薪培训，一对一指导，确保掌握全部流程 3.配备专属运营进行直播辅导，安排专人负责直播间互动与秩序维护 4.新人主播可申请公司保底薪资扶持计划，保底收入6000元 5.每月设有绩效奖金发放机制 岗位要求： 1.能保持稳定直播节奏，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗违规行为 2.无需经验，公司提供系统化带薪岗前培训，直播内容易上手，一般三至五天即可熟练操作，工作轻松灵活，收入上不封顶，月入过万有机会 3.形象端正即可，不对颜值与才艺设高门槛 4.年龄范围18-48岁 5.直播时需化妆出镜，淡妆标准即可 6.薪资结构：无责任底薪6000-11000元+奖励+额外福利 特别说明： 诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗信息传播，坚决抵制不良内容，欢迎零基础人员加入，热爱此行业是核心条件

岗位职责: 1.负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3.跟踪市场变化，深入洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.拥有较强的学习意愿，能快速掌握新知识与新技能

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

演艺艺人助理，协助处理日常工作安排及事务管理 工作时长6小时 每月休息约4天

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神