抖音直播运营任职要求: 1.不限经验，不限性别 2.年龄：16-28岁（表现优异者可适当放宽） 岗位介绍: 1.协助主播完成开播前的准备工作，调试相关设备 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 3.进行后台数据整理分析，开展粉丝互动与维护，统筹直播间日常运营 工作时间: 12:00-20:00（每日含一小时休息，实际工作七小时） 每月享受四天带薪休假，可灵活调休 接受零基础人员，提供无经验带薪培训

抖音直播运营任职要求: 1.经验不限，性别不限 2.年龄：16-28岁（表现优异者可适当放宽） 岗位介绍: 1.负责协助主播完成开播前的准备工作，调试相关设备 2.进行直播间引流、节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 3.负责后台数据整理分析，参与粉丝互动与维护，管理并运营直播间日常事务 工作时间: 12:00-20:00（每日含一小时休息，实行七小时工作制） 每月带薪休假四天，可根据个人情况灵活调休 欢迎零基础人员加入，提供无经验带薪培训

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投放ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作，把控直播内容质量与合规性； 3、主导项目中直播模块的整体内容规划，涵盖活动方案、选品策略、福利机制、直播流程设计等； 4、推进直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与平台影响力； 5、跟踪行业最新动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务需求及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广模式，掌握营销活动的策划与执行要点； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播数据变化并作出响应； 4、沟通表达良好，抗压性强，具备团队协作精神，工作积极主动有思考； 5、对电商领域有热情，主观能动性强，愿意持续学习和成长。

职责： 1.利用个人资源及各类线上线下途径发掘并引进主播艺人，推进洽谈与签约流程； 2.具备正确价值观，拥有良好的职业操守，能严格遵守公司及主播相关信息的保密要求； 3.情商较高，善于与主播艺人保持有效沟通，协调匹配主播发展需求与公司资源支持； 4.关注直播与新媒体领域动态，日常喜爱观看直播、浏览抖音等短视频内容； 5.具备出色沟通能力，思维条理清晰，能够独立分析并解决问题； 要求： 1.具备较强学习能力，重视自我成长与能力提升； 2.熟悉互联网传播逻辑，长期活跃于短视频平台； 3.有销售经验者优先考虑，只要符合以上条件且积极进取、对个人发展方向有明确认知即可。 公司在快速发展中将为您提供广阔的职业发展空间，诚邀加入！薪酬待遇优厚，有意向请尽快联系我。

岗位职责 1、负责抖音本地生活类商家直播的整体运营，对直播间GMV及投放ROI达成负责； 2、统筹日常直播活动的策划与执行，协调主播与商家的合作流程，审核并把控直播内容质量； 3、参与全案项目的直播内容规划，涵盖活动设计、选品策略、福利机制、直播脚本等环节； 4、推动直播平台的内容体系建设，营造良好的直播氛围，提升流量获取与账号影响力； 5、跟踪直播行业动态，深入研究抖音平台发展趋势，结合业务实际及时调整优化运营方案。 任职要求 1、大专及以上学历，培养岗-应届毕业生均可报名，有相关经验者优先考虑； 2、了解直播推广逻辑，熟悉营销活动的策划与落地执行； 3、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉直播核心数据变化； 4、沟通表达能力强，抗压性好，注重团队协作，思维活跃有主见； 5、工作主动积极，对电商领域有热情和兴趣；

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划，设计互动环节与流程，提升用户转化效果； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行复盘分析，持续优化运营方案； 3.关注抖音团购动态，研究行业趋势，探索创新内容增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备，包括设备检查、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠福利、同步数据记录； 3.协助开展直播后复盘，汇总运营数据，支持策略调整与优化。 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音直播实操经验，有独立主导单场直播经历； 2.助理岗位接受应届生或无经验者，熟悉抖音基础功能操作（有相关经验者优先）； 3.具备基本的数据分析能力，对平台热点敏感，了解抖音用户行为偏好； 4.能承受工作压力，适应弹性排班机制（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（底薪+绩效），助理岗3K（表现优异可晋升）； 其他福利：带薪培训+五险+节日福利+职业发展通道； 上班时间：灵活安排，无需坐班。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV成果及投放回报率负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活类商家的直播运营工作，对直播间GMV及投入产出比ROI结果负责； 2、策划并执行日常直播活动，协调主播与商家的直播合作事宜，审核并监督直播内容质量； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力、抗压能力，团队协作意识强，工作主动且有独立思考能力； 2、欢迎性格开朗、善于表达的应届毕业生投递。 薪资待遇：4000-6000具体需面试评估后根据个人能力定。 上班时间：弹性工作制，无需坐班。

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划工作，包括互动形式设计、流程规划及转化率提升方案； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行数据分析并调整运营策略以优化效果； 3.关注抖音团购领域动态，把握行业趋势，探索创新内容与运营模式增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备工作，如设备检测、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠券、实时记录关键数据； 3.协助开展直播后复盘，汇总直播表现数据，支持总结与优化建议输出； 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音平台直播实操经验，曾独立负责单场直播全流程运作； 2.助理岗位接受应届生或无经验者报名，掌握抖音基础功能操作（有相关经历者优先考虑）； 3.具备初步的数据分析能力，熟悉网络热点传播规律，了解抖音用户行为与心理偏好； 4.具备较强抗压能力，能适应灵活工作安排（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（含底薪+绩效），助理岗3K（设有明确晋升通道）； 其他福利：带薪培训+五险+节日礼包+职业发展机会； 上班时间：弹性制，无需到岗打卡。

个播，有无经验均可！颜值出众的小伙伴~欢迎自荐~ 一、【工作时间】 主播排班自由，可根据个人日程灵活安排开播时段 白天或夜晚皆可，休息节奏自主掌控，每日直播6小时 二、（福利待遇） 1.无责任保底薪资6000-25000（无需考核业绩，保底持续有效） 2.配备专业化运营团队，提供实时一对一辅导、教学与陪伴，及时反馈并优化直播表现 3.免费参与系统培训并享流量扶持，环境舒适，配备独立直播间，运营全程指导 4.服务团队以人为本，充分尊重主播个人意愿与选择 5.公司提供保底收入及带薪培训，为新人起步阶段提供坚实保障 三、工作配套 1.每日正常直播6小时，周日固定休息，支持调休；如需公司化妆，运营将协调化妆师完成造型，平时也可来公司练习舞蹈 2.公司安排专业舞蹈教师进行才艺教学，零基础也可轻松掌握 3.配备独立直播间、专业级直播设备，整体环境风格优质 4.专业运营团队全程跟播指导，助力提升直播效果 5.公司直招，不收取任何费用！新人免费接受培训（涵盖直播技巧、舞蹈、形体等），提供全面培训与推广支持，强化形象包装，助力快速成长 6.薪资范围6k-10k 7.在绿色合规平台开展健康直播，内容形式不限，可包括聊天互动、唱歌、跳舞、乐器演奏、手工展示、户外直播等 8.不限经验，零基础也可报名，公司提供免费系统化培训

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、产房、配怀饲养员数名 2、配种技工3名 3、后备饲养员1名 4、接产技工1名 5、育肥养殖技工1名 要求： 20-45岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资6000-9500 五险 双人间 节假日福利 一月一团建 具体薪资福利问题联系电话：

招牵经工加班一位，加到一月底，加捻丝，厂在江西万年，电话

岗位职责（必须有视频号直播经验）： 1、负责公司整体直播运营项目的战略策划及统筹管理，包括不限于直播营销活动的策划、直播流程管控、直播间管理、后台操作等，负责公司各直播项目整体内容策划活动执行，提升直播效果及转化率。 2、负责制定直播具体内容规划，并不断挖掘和包装有价值的优质内容组织策划热点话题，提升整体内容质量。 3、负责部门内部沟通对接，负责直播活动内容策划(脚本的制定、数据分析、内容优化)直播前准备，直播过程管控，直播后期跟进，推动直播有序进行。 4、负责根据直播流量、粉丝反馈等对各个运营细节进行监督和控制，及时调整直播吸粉策略，保证项目运营目标的持续达成，提高粉丝粘性。 5、负责跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案 6、负责直播数据的跟踪与分析并提炼与总结，提出直播建议和优化策略做数据分析报告，及时优化直播效果，提升用户量、活跃度、粉丝粘度和直播转化率。 任职要求： 1、本科学历，2年以上的直播管理经验，具有视频号直播经验 2、熟悉各平台的直播相关流程，懂流量运营规则并擅长资源获取与整合，具备招商能力优先 3、有好的逻辑思维能力，表达清晰擅长沟通，有创新意识及产品化思维，数据分析能力强.具备良好的分析判断能力，善于整合和协调各方面工作,有一定的抗压能力，有责任心，自我驱动性强。

沟通能力出色，富有亲和力，能够熟练掌控并分析直播间氛围，具备良好的节奏带动能力。 岗位职责：熟悉直播间的整体运营与活动策划，协助主播完成每场直播任务，具备指导主播的能力，直播结束后进行总结复盘，并参与下一场直播的规划与布局。 任职要求：有相关经验者优先考虑，长期专注快手平台直播运营者优先录用，欢迎无经验者参加带薪培训。 岗位福利：提供满勤奖励，设有全勤奖金

岗位职责： 1.负责直播平台的日常运营工作，涵盖内容规划、直播排期与落地执行； 2.提高直播间互动氛围与粉丝留存率，借助活动设计和互动手段增强用户活跃度； 3.监测并分析直播数据表现，依据效果反馈及时优化运营方案以提升直播质量； 4.整合内外部资源，保障直播流程顺畅推进，助力品牌曝光与影响力提升； 5.承担日常拍摄任务，熟练使用剪映及其他常用视频剪辑工具进行素材处理。 任职要求： 1.了解直播行业发展趋势，有直播运营相关工作经验者优先； 2.具备良好的项目统筹能力，可独立完成直播项目的策划与实施； 3.沟通协调能力强，能高效协同跨部门团队推动项目进展； 4.对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能根据数据结果调整运营策略； 5.性格外向健谈，表达流畅，具备较强的现场表现力

岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2.组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4.整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5.留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2.具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5.思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

岗位职责： 1，需具备服装类目抖音直播相关经验； 2，了解平台运营规则，节奏把控能力强， 3，熟练操作后台数据，能有效引导主播，具备较强的流量敏感度。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

演艺艺人助理，协助处理日常工作安排及事务管理 工作时长6小时 每月休息约4天

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

1.愿意主动学习直播相关技能，积极配合运营工作 2.颜值类主播：无需才艺基础，以日常聊天互动为主 3.才艺类主播：具备唱歌、跳舞、乐器等任一特长即可 4.聊天主播需情商在线，能营造轻松氛围，为观众带来欢乐 5.具备较强表现力和互动能力，面对镜头自然大方，敢于展现自我；有坚持发展的决心，主动提升能力，将粉丝视为朋友，拥有个人特色或独特的语言、表情、动作等记忆点 6.无经验者可入职，公司提供免费系统培训（涵盖直播、视频等内容） 福利待遇： 包食宿，月休4-5天，每天工作六小时 可选择全职或兼职

这是条正儿八经的招聘文案 活跃的氛围 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离 只差这份工作 招聘岗位：游戏运营 一天工作八小时（睡到自然醒）！中间可休两个小时！月休6天！ 上班时间：12:00-22:00！ 休息时间：下午15:00-16:00，18:00-19:00！ 日常工作内容： 1、学习并精通所负责游戏核心玩法。 2、通过跟玩家聊天了解玩家的需求，并收集玩家在游戏中的意见，游戏BUG等反馈给相关部门 3、区服内生态监管，做好所负责用户日常维护与沟通，提高用户留存率。 岗位任职要求： 1、男女不限应届毕业生，实习生（提供实习证明），中专/高中及以上学历。 2、有良好的沟通、表达、理解能力，工作执行力，和服从管理意识，电脑打字聊天正常即可。 3、接受岗位经验，入职有老员工教。 薪资待遇： 责底薪3300+绩效奖金（500-3000）+早班补贴（30元/小时），月收入4-7k，法定节假日排班三倍工资！ 福利待遇： 公司包住宿(酒店式公寓4人间），有下午茶！ 我们办公环境明亮舒适，办公氛国轻松愉悦，入职即缴纳五险，法定假期也可带薪休假，还有节日礼物噢！ 有专业的进行岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训。 接受经验！！！ 大家感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎！

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营指导及引流推广等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或陌生拜访经历者优先考虑； 2.能熟练操作电脑，满足日常办公需求； 薪资待遇： 基础薪资3000-5000元+高额提成+丰厚奖金，具体数额根据面试表现及个人能力综合评定，在职员工收入最高可达3W左右。 上班时间： 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3.跟踪市场变化，深入洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.拥有较强的学习意愿，能快速掌握新知识与新技能

简单上手快，发布带货视频卖书得。使用视频号

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

1.统筹用户发展相关工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.管理CDP系统数据质量与销售档案信息； 3.开展交车面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级及KOC梳理等基础性工作，为后续用户运营提供支持。 4.跟进交付满意度与NSS指标：执行NSS21天提醒、电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购与老带新行动，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.负责用户的日常维护与关系维系，实施关怀拜访，建立稳定用户关系； 7.组织保客活动、智驾讲堂、社群运营管理，并推动感恩权益及转介绍机制落地； 8.开展车主访谈、运营关键意见客户（KOC）、培育UGC内容，推进全员营销与车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续完善用户画像信息； 10.审核车友会线上认证资格并组织线下运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与沟通对接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销手续。