岗位职责： （1）负责接待到店客户，完成签单流程并做好客户信息登记。 （2）深入了解客户需求，提供个性化精装定制方案，推动成交达成。 （3）跟进销售订单全过程，收集并整理客户相关信息。 （4）为客户制定销售解决方案，进行报价核算，签订购销合同，并持续跟踪订单进展，协助处理客户反馈问题。 （5）掌握产品专业知识，熟悉门店各项操作流程。 岗位要求： 1.具备定制柜类销售相关工作经验 2.具有较强的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识 3.工作踏实肯干，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1、制定工业相机在国内市场的开拓策略，设定发展目标，拆解任务指标，推进市场拓展工作落地； 2、统筹日常销售管理工作，主导团队搭建与管理，严格执行销售预算方案，管控成本支出，提升整体盈利水平； 3、调研国内同领域竞争格局，及时向营销中心传递行业前沿信息，并提交专业的销售数据分析报告； 4、构建面向国内客户的管理体系，规划并维护客户全生命周期数据，深入挖掘客户需求，巩固长期合作关系； 5、整合内部外部资源，推动定制化客户解决方案的制定与交付； 6、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向包括计算机、软件工程、信息技术、光电技术、机械工程或市场营销等相关领域； 2、具备五年以上面向企业客户的产品市场拓展经历，了解机器视觉及智能制造业态，有在工业相机、镜头、光源、工控设备、系统集成商或光伏类企业从业背景者优先，具备较强的行业资源整合能力； 3、擅长新客户开发，具备与高层决策者沟通对接的经验，能够有效维系多方客户关系； 4、思维清晰，具备数据分析意识和成本控制理念，拥有战略视野，接受公司外派安排（华东区域—苏州等地）。

狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与综合服务平台，员工规模超7000人，业务网络遍布全国除西藏外所有省市。公司背靠五大实力股东：美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域（涵盖卡车、客车），深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，致力于为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位解决方案。 岗位职责: 1、渠道拓展与维护：实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方，挖掘客户需求，推动新车金融分期方案落地； 2、风险审核评估：通过资料核实、面对面沟通等方式开展贷前调查，保障资产安全与放款质量； 3、业务流程执行：负责合同签署、订单进度跟进及权证材料整理归档； 4、贷后跟踪管理：定期回访客户，确保按时履约还款，及时识别并应对潜在风险。 任职要求: 1、年龄23~30岁，具备全日制大专及以上学历； 2、责任心强，执行力突出，学习主动且态度积极； 3、有地面推广或面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务。 薪资水平： 1.月基本工资4000元，成熟期客户经理月均收入可达15000元以上。

1、主要是坐办公模式,无需外出。 2、通过公司提供的资源,电话、微信开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质客户，邀约有资金需求的客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、针对的都是中小企业和有房客户,为自己的职业生涯积累大客户人脉。 任职资格: 1、18-38岁,男女不限、学历不限、只看能力，没学历不代表没能力 2、有无工作经验均可,公司会有统一培训，带薪培训 薪资待遇 1、无责底薪4000-6000+提成50%+各种奖金、，月均收入2W-4W元左右，努力点10万月薪不稀奇。 上班时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，根据客户资源主动寻找和开发潜在的企业客户，挖掘客户在员工福利、风险管理等方面的需求； 2.根据企业的行业特性、人员结构及预算，量身定制团体保险方案（如团体意外险、团体健康险、企业补充医疗保险等），协助客户进行成本效益分析； 3.开拓并维护中介渠道（如经纪公司、代理公司、劳务派遣机构等），建立稳定的合作网络，获取批量业务来源； 4. 为公司过往的保单客户提供售后服务，包括但不限于保单整理、保单理赔、团体险人员增减变更等方面的服务。 【薪酬福利】 1、意外保险、双休； 2、续收佣金+新保佣金+新人奖励+年终奖金； 3、带薪培训，国内、国外旅游机会。 【基本要求】 1、25~45周岁；大专及以上学历，条件特别适合者可放宽要求； 2、热情积极，有爱心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力； 3、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。 【培训体系】 1、职前培训：入职培训、岗前培训、衔接训练等； 2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等； 3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【工作时间】 每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1.通过各渠道开发客户。 2.拜访客户、跟进客户需求、促成成交。 3.挖掘市场机会，汇集市场信息。 4.其他领导安排的工作。 要求： 1.大专及以上学历。 2.懂基本英语、懂基本电脑操作。 3.本职位需要频繁出差，不能接受者勿扰。 4.有驾照、英语好优先录取。 5.特别优秀者可以放宽要求。 岗位关键字： 检测认证、跨境电商、测试、亚马逊、TEMU、电池检测、泰国TISI、泰国FDA、EPR注册、日本METI备案、EUDAMED注册、UN38.3、IEC62133、CE认证 亿联福利： 【工作时间】五天八小时（双休） 【工资薪酬】无责底薪+补贴+提成+奖励 【五险一金】按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金 【带薪假期】享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期 【各项补贴】话费补贴、餐补、工龄补贴、差旅补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等节日礼品 【文娱活动】定期下午茶、团建等活动 工作地点：深圳市坪山区石井街道荔景南路77号工业区1栋1层整层 地铁站：16号线-燕子湖-B出口。 公交站：石井市场（M426路、M279路、818路、M343路、833路）

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 1、转正后定级高专，依法缴纳五险一金 2、永久无责底薪4000-7800元（仅考核出勤+工作日面访1位客户） 佣金提成+奖金三项叠加，综合收入上不封顶 3、周末双休，无需加班（尊重个人生活节奏） 「客户资源」 精准筛选优质客群：依托公司大数据多维度分析定位 具备良好信任基础：均为平安长期老客户，认可度高，沟通顺畅 聚焦高净值人群：涵盖45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员及企业主 强需求特征明显：临近退休或已退休群体，对财富保障与健康管理需求迫切 「主要工作内容」 客户拜访与服务：每日面访公司分配的老客户，讲解升级后的健康权益服务内容 服务支持与协助：指导客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源落地服务 需求洞察与转化：在服务过程中识别客户实际需求，匹配合适的金融解决方案 客户关系运营：持续维护客户关系，打造值得信赖的“健康+财富”一体化服务形象 「我们提供的支持」 1. 完整培训体系 销售能力训练：涵盖客户沟通技巧、异议应对、成交推动等实战方法 健康知识课程：系统学习医学常识、慢病管理及健康服务权益应用 金融产品知识：掌握资产配置、理财规划与综合金融产品服务体系 实操带教机制：资深员工一对一陪访指导，快速提升业务熟练度 2. 智能化科技平台 可一键调取客户家庭保单、健康档案及资产信息 配备客户画像与需求分析系统，精准识别服务机会 移动办公工具支持，实现客户高效管理与跟进 3. 资源赋能支持 技术驱动服务：通过智能系统快速获取客户信息，提升服务精准度 业务覆盖全面：作为领先的综合金融集团，满足客户多元金融需求 资源整合优势：统筹集团各类资源，为客户创造更高服务价值 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：具备良好沟通能力、强烈学习意愿和责任心 为什么选择我们 1. 起步低风险 享有永久无责底薪，无业绩经济压力 无需自行开拓陌生客户，直接服务优质存量客户 配套完善培训体系，新人也能迅速适应上岗 2. 发展空间广阔 职业路径清晰：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 同步掌握健康管理与金融服务能力，成长为复合型专业人才 持续积累高净值客户资源，构建坚实的职业护城河 3. 工作富有意义 切实帮助客户实现健康与财富的双重管理，传递真实价值 建立长期稳定的服务关系，拒绝短期交易式服务 深度服务深圳地区高净值家庭，链接优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可根据住址就近安排）

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清。

可15天起，可做短期，可做正式工 蓝牙耳机数据线包装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，

深圳滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

深圳市光明区招工地小工/杂工

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1.负责在指定杭州地区青鸟消防报警设备、应急照明疏散设备等产品销售； 2.负责杭州地区新建工地改造项目的设备销售，负责消防施工、水电安装、总包单位的设备销售合作，负责甲方、城投公司、招投标代理公司品牌入围，需要陌生拜访。 3.建立和保持与现有和潜在客户的客情关系，推进项目合同、发货、回款进展 4.及时解决客户所需的和关心的问题； 5.准备定期工作报告，包括：销售活动、合同结束、销售追踪和指标完成情况 任职要求：1，本科及以上学历，有过正式工作经验的优先，能吃苦耐劳勤奋，有上进心，能接受陌生拜访（跑项目工地，客户公司）。2，有房地产开发商，设计院，工程项目以及消防产品建材产品销售工作经验优先录取。3，有城投房地产等甲方资源，总包，消防工程公司等资源客户、关系的优先录取4，有车的优先，公司给与油费

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责领导安排的日常客户对接及服务。 2、负责人员招聘及考核。 3、负责领导安排其他日常工作。 4、负责部门活动策划执行工作。

岗位职责： 1、开展国际海运业务销售工作，客户群体不限国内外，侧重长期合作关系的建立与维护； 2、依据公司规范完成客户及供应商的引入流程，独立承担所辖客户的回款管理工作； 3、协同团队成员推进海运产品搭建，并参与公司客户的开发与拓展； 4、定期主动反馈工作进度，确保年度销售目标的达成； 5、积极执行并配合完成公司交办的各类临时性工作任务； 6、能够接受出差安排，实地走访客户与供应商。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备基础英语口语能力，熟练使用常用办公软件； 3、至少2年国际海运物流领域销售经验，熟悉国际物流运作流程与行业实操； 4、拥有较强的客户开拓能力，学习主动性高，具备良好的团队合作精神、沟通表达能力和责任意识，自带客户资源者更佳； 5、富有进取心，立志在本行业长期发展。

一、职位信息（海外展会+有自动化营销软件） 1、负责跟进公司分配的询盘：（5年出口通店铺运营，专人管理，开通顶展；TM咨询+有效询盘600个/月，入职后每月可分配150-200个） 2、维护公司指派的老客户：（拥有大量公海客户资源可供跟进，配备小满系统、ERP系统，实现数字化销售管理） 3、完成订单成交：（公司提供专业采购报价支持，安排专人负责跟单、报关及发货，让你更专注于客户开发与谈判工作） 二、任职要求： 1、熟练使用海外社交媒体工具开发客户（如领英、Google等平台进行客户挖掘与关系维护）； 2、精通阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn等渠道与客户沟通，具备客户资源积累能力； 3、掌握NSN社媒方式开发并维护海外客户； 4、本科及以上学历，通过CET-4，英语听说读写熟练，可作为工作语言，具备良好沟通能力与基本谈判技巧，目标导向强，渴望高收入。 三、福利待遇： 1、高于行业水平的薪酬结构：底薪（实发底薪6-8K）+提成（按毛利15%计提）+销售激励（含达标奖、大单奖、进步奖、个人冠军奖、季度奖等）+年终奖金。 2、丰富的业务支持资源：2个阿里巴巴国际站账号、谷歌广告投放、社媒推广、小满客户开发系统、线下境外展会参与机会；外贸团队规模20-30人，由资深销冠带队（具备17年行业经验），个人年销售额达2000W，助力新人快速成单与成长，职业发展路径清晰明确。 3、周末双休，工作时间（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30），享受法定节假日、带薪年假、五险一金，定期组织下午茶和团建活动； 4、公司地址位于宝安区（罗宝1号线机场东方向）固戍地铁站C出口约800米处敦发工业区A栋208，交通便捷，公司正对面为航成购物中心； 5、每逢传统节日（如三八妇女节、端午节、中秋节等）向员工发放节日礼品； 6、多项现金奖励：包括全勤奖、生日礼金、过节补贴、大额奖励、达标奖、季度奖、年终奖等； 7、重视员工成长，提供一对一入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及不定期专项培训； 8、广阔晋升空间，清晰晋升通道：业务员—高级业务员—业务经理—业务总监—公司合伙人；团队年轻化，同事间氛围融洽，人际关系简单透明； 9、公司概况：主营RFID智能卡及相关产品（钥匙扣、电子标签、腕带、智能门锁、智能穿戴设备），集工贸于一体，自有工厂具备20余年生产经验，品控严格，交期稳定，并定期参加国内外展会。 加入我们，您将获得：一对一辅导支持、专业化成长路径、广阔的职业发展空间

本岗位纯网销，通过公司提供精准资源开发新老客户，不需要出门 工作轻松无责任底薪3200，购买五险，公司最低工资能达到8k+，努力一点过万不是问题！ 公司都是90后，00后，期待我们的见面 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练电脑打字 2.有责任心，能够处理好客户投诉和订单问题 3.接受小白，有人带，打字不能太慢 4.只招哦

岗位职责： 1、通过电话/拜访触达客户，挖掘和筛选商机，建立信任； 2、根据客户场景需求，输出方案，提高转化率并加速转化； 3、对已成交客户定期回访，收集使用反馈，协调相关部门提升客户满意度，促进复购和转介绍。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科优先； 2、2年以上设备类B端销售经验，能独立拜访客户和讲解方案； 3、抗压能力强，能接受经常出差。 你将获得： 1.高于市场的提成体系，完善的薪资架构，以及各种季度奖金，年终奖金，股权激励等额外激励； 2.完善的培训体系，老板亲自带教，助你快速成长； 3.专业的营销团队提供客户线索，提高客户转化； 4.超棒的公司氛围，各种活动让你应接不暇； 5.欢迎并期待大家能加入思力铭大家庭！

岗位职责： 1、开展餐饮SaaS系统的推广工作，达成既定销售指标； 2、负责指定区域内行业客户的开拓及日常关系维护； 3、结合客户经营场景与实际需要，提供定制化的SaaS整体解决方案； 4、整理行业动态与潜在客户需求信息，并及时向上反馈。 任职资格： 1、具备1年以上连锁餐饮SaaS系统销售经历，自主开发客户能力突出； 2、具备良好的商务沟通、客户拓展能力，能适应高强度工作节奏； 3、目标感强，积极进取，具备较强的自我推动力； 4、熟悉收银系统、聚合支付、优惠券、外卖、CRM等相关领域者优先考虑。 薪酬待遇 1、薪酬结构：无责任底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+提成，级别底薪+阶梯式高提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，大客户销售～销售主管～销售经理～销售总监； 4、上班地址：地处福田CBD商圈、楼下集交通、商圈丰富便捷。 90后团队，氛围融洽! 提成方式：按销售额提，10-25%；

岗位要求：必须有变频器销售经验 1、具有一定的变频器客户资源者（石油、化工、煤炭、矿山、冶金中一两个行业），条件放宽至年龄18-60岁，学历不限 2、有销售团队者，可带销售团队入职 3、有团队销售管理或伙伴管理经验和良好的业绩达成记录 4、具有变频器方面专业知识、较强的市场开拓能力、对客户关系的把控能力、敏锐的市场洞察力和市场营销理念，能够根据市场变化调整销售策略 5、有热情，有冲劲，具有较强的市场开发能力能适应高强度出差 6、掌握基本的商务沟通技巧，熟悉基本的商务礼仪，具备较强的客户沟通能力与客户服务意识 岗位职责： 1、负责搭建销售团队 2、负责行业拓展，将公司产品应用至所属行业开发新的客户群体 3、负责国内的变频器销售工作，包括市场开发、客户拓展、制定明确销售计划并有效执行，达成销售目标 4、根据团队及个人目标，制定产品推广、客户开发、销售及回款计划并完成销售目标 5、根据公司发展经营目标，分解的销售指标，制定销售计划，完成销售任务 6、按销售目标收售信息建立客户关系，掌握客户需求，开发经销商、系统集成商或新客户 7、对配套客户进行搜集、分析、拜访、主导商务洽谈及达成合作 8、协助营销中心总监拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 薪资待遇： 1、可线上、线下面试，薪资面谈，年薪30w-100w，根据能力而定

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围佳！ 服装行业SaaS品牌领军企业，亿级市场等你加入！全国四十多个城市均设办事处~ （1）底薪＋高提成奖金+餐补； （2）晋升通道透明（专员-主管-经理）； （3）实习转正优先录用，实习期可视为试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO； （6）团队年轻化管理扁平，注重结果导向； （7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你来享… 【工作内容】 1、通过电话销售或面对面拜访等方式拓展新客户，达成销售指标 2、维护客户关系，建立客户连接，掌握销冠核心方法（提升转介绍率） 3、参与品牌建设，推动口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战业绩任务； 3、高中及以上学历，接受零经验，提供导师带教

该岗位需每日外出，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1、熟悉公司产品：全面了解公司产品的核心优势与特性，能够精准向客户传递产品价值并有效推广。 2、落实销售策略：依据公司整体市场规划，制定区域内的具体执行方案，并独立完成既定销售目标。 3、开发销售渠道：主动挖掘潜在客户资源，扩大市场覆盖范围，持续维护现有客户关系，提升客户粘性。 4、参与业务培训：积极参与公司组织的各类培训及营销会议，不断提升专业技能与实战能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的语言表达能力，抗压能力强，对工作充满热情； 3、善于交流互动，性格开朗乐观，具有进取精神； 4、有相关从业经验者优先录用，应届毕业生亦可申请。 上班时间：8:30-18:30 福利待遇： 1、无责任底薪（基本工资+绩效工资）+高额提成+年终奖或分红； 2、节日福利、生日会，每个节日都充满温暖与仪式感； 3、公司定期组织outing活动，一起出发，感受沿途美好风光； 4、五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金，为你保驾护航； 5、新订单、回款均设有额外激励，月薪过万触手可及~ 上班地点可选：广州黄埔、珠海、佛山、东莞、深圳、新疆、惠州、武汉

【岗位职责】： 1、及时与客户电话联系，并且添加学员微信； 2、做好学员的备注及标签等分类管理； 3、熟悉企微各项操作功能，维护学员群的正常运作，做好风控管理； 4、不断优化电话营销话术； 5、熟悉课程，掌握每个课程要点，不断优化脚本内容和营销流程; 6、及时回复学员消息和答疑，激活老客户并持续跟进服务，提供咨询服务； 7、不断提高自身的专业度； 8、维护客户粘度，每天与客户进行电话沟通； 9、课程结束后做好学员的分类、维护和发圈等； 10、及时进行客户的数据统计及整理； 11、敢于PK、敢于亮剑，向公司有结果的人学习； 12、积极参与团队、公司组织的培训，不断学习成长。 【任职条件】： 1、年满18岁，工龄不限，有销售工作经验或有创业经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位（金融专业或经验优先）； 3、目标感强，有强烈的企图心，有梦想； 4、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【生涯规划】： 试用期2个月，给予全方面销售培训（包括话术、社群运营、销讲力、演讲力、自信心、金融知识等），锻炼自己、提升能力！ 另外，我们为你设定的[生涯规划]通道: 实习客服/销售(2月)——转化销售——高级顾问——储备经理——经理——总监——副总…… 【工作指引】 工作地址：深圳市南山区 交通指引：地铁1-5-11号线均直达 工作时间：10:00-19:00（错峰出行~），双休 【福利待遇】： 1、超宽敞舒适现代化办公环境； 2、公司坐落于深圳湾前海湾附近，风景优美，抬头即可眺望海景； 3、即将成为深圳市开放区特批的金融产业示范区核心成员之一，掌握最前沿金融政策和风向； 4、公司给予所有正式员工办理工伤、生育、养老、失业、医疗保险，签订正式劳动合同； 5、日常上班时间：10:00-19:00（错峰出行~），双休； 6、享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等国家法定假期； 7、享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 8、入职满一年享有5天年假，每增长1年多一天，15天封顶。 9、每月庆生会，享有公司温馨关怀和游戏奖金； 10、{公司特色}不定期丰富多彩的带薪员工活动（如中秋博饼、年终尾牙、户外拓展、部门聚餐等），属于年轻团队的不一样的快乐！； 11、{公司特色}优秀的员工将获得世界各地带薪休假、旅游基金、各种好玩有趣的现金大红包奖励！ 12、{公司特色}和谐可爱的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制以及年度调薪； 13、{公司特色}公司年终股权分红的阶梯； 所以【我们要找的人】:我们正在寻找一群志同道合的人做成这件有意义的事! 如果你愿意加入虎哥交易学院，我们将给你一个展现自己能力的舞台，不但可以帮助你赚到更多钱，还能帮助你获得全方位能力的提升，更重要的是，我们可以帮助你更快的实现人生梦想! 在虎哥交易学院，不排资论辈、不讲裙带关系、没有办公室政治，你不用讨好任何人，只要专心工作即可，收入多少全凭你的能力、晋升快慢全靠你的实力! 如果你也寻求一个没有勾心斗角尔虞我诈的办公环境，同时又是一位对自己有所追求、有梦想、有拼劲的年轻人，加入我们，寻找同一个可能，共同成长，共创奇迹！

1. 多渠道拓展客户资源，无论是日常电话沟通、AI智能获客，还是短信批量触达，系统全面赋能，提升获客效率与精准度。 2. 微信端开发支持自动添加好友，每日获取精准线索10条以上， （支持个性化群发内容，响应更及时，沟通转化更高效） 3. 培训与管理：入职后由主管一对一指导，并结合系统提供的跟学、模仿、演练等多种培训模式，实现培训过程智能化、高效化。 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进机制，有效盘活存量客户，降低客户流失率。 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高比例提成+年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下相结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询问题，维护潜在客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求匹配合适的产品方案； 3、主动完成客户回访，协助预约到店，推动成交达成 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁至32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融行业 5、具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 开发有意向拓展北美市场（重点为美国）的国内工贸一体企业及品牌型电商客户。 2. 为品牌客户搭建覆盖全流程的售后服务体系，实现服务闭环。 3. 制定针对性销售策略，聚焦重点产业带，挖掘高潜力、大规模优质品牌客户。 4. 研究客户产品结构、销售渠道及在美国市场的定位，提供定制化的海外仓+尾程配送报价方案。 5. 协同公司美国本地团队，跟进客户货物入仓、库存管控、一件及订单履约执行。 6. 通过企业微信或电话形式持续维护客户关系，提升客户续仓率与推荐转化率。 7. 借助服务优化、流程标准化（SOP）建设与长期关系维护，增强客户依赖度，实现个性化、端到端的一站式服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，传媒、物流、国际贸易、市场营销或电子商务等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上ToB大客户销售经验；有独立操盘大客户项目经历者优先，行业不限 3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，具备良好的商业敏感度，能捕捉市场机会；具有强烈的团队协作意识，可跨部门高效配合；抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出，敢于挑战高销售目标 5. 自我驱动力强，具备良好的自我管理能力 薪资待遇： 月薪8-20k，提成按销售额核算 能力突出者薪资可面议 福利待遇： 入职即缴纳社保；提供带薪年假、病假等完善休假制度；定期开展团建活动；享受节日福利、生日福利等员工关怀项目 工作地址： 深圳南山区深南大道9968号汉京金融中心1201

职责描述： 1.负责达成公司下达的各项考核指标； 2.负责培训、辅导银行理财经理，积极、正确地销售公司产品； 3.负责所辖网点的保全、理赔、续期收费等售后服务工作； 4.负责收集反馈同业相关信息，掌握同行动态，提出合理化建议； 5.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄23至35岁，全日制大专及以上学历； 2.具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力，有责任感和敬业精神； 3.财经类、营销类专业优先，有保险销售经验优先。

非管理岗位，如需应聘管理类职位，请忽略本岗位。协助总经理开展客户拓展、市场开拓及渠道与区域资源挖掘。 岗位职责： 1、聚焦大型企业、集团类客户群体，主动发掘潜在合作机会，精准把握客户在政策申报、高端人才认定、人力资源服务等方面的核心诉求。 2、依托行业人脉积累，通过高层对接、商务洽谈等方式，推动建立长期合作关系，达成年度销售指标，并落实大客户战略协议签署。 3、深度理解客户实际业务场景，识别关键痛点，制定个性化销售策略，提供覆盖全流程的一站式解决方案，简化客户多供应商管理压力。 4、协同交付团队推进“运营+交付”一体化执行，保障项目从签约到落地的顺畅衔接，提升客户满意度，降低服务过程中的问题发生率。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上ToB大客户销售经验，拥有政策咨询、企业服务、人力资源、财税服务等领域客户资源者优先，有政府单位、国企或大型集团合作成功案例者更佳。 3、若无同行业经验，但属于资源型销售人才（曾服务年营收2亿以上、员工规模超1000人的企业）亦可考虑。 4、具有良好的跨部门协作能力，熟悉“销售—交付—运营”整体流程，能提前识别并规避服务执行风险。 加分项： 1、掌握行业协会、商会、产业园区等外部合作渠道资源； 2、有使用CRM系统或AI工具（如智能匹配平台）优化销售流程、提升工作效率的实际经验。