1、结合产品特性与行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅高效的沟通机制； 2、商机孵化，对各类销售线索进行持续跟进与评估，筛选高价值机会，通过线上交流或实地拜访等方式推进商机确认； 3、方案定制，基于与客户的深入对话及对其业务场景的理解，输出可落地的解决方案，并完成单对单、多对多的产品演示、讲解、传递与分享； 4、商务推动，主导销售全流程进展，能针对客户需求开展方案展示，协助客户掌握产品使用方法，推动合同签署，达成公司设定的月度与年度销售指标及回款任务； 5、客户关系维护，长期经营客户关系，深化合作层次，构建稳定良好的客户情感纽带； 6、其他事务，完成销售过程中所需的工作记录、重点项目跟踪、闭环管理等基础性销售支持工作。 行业经验： 1、本科及以上学历，具备4年以上面向B端客户的销售实战经历，具有IT领域从业背景者优先； 2、了解Martech营销技术与Adtech广告技术相关概念； 3、熟悉企业数字化转型过程中的管理诉求，有实际参与企业信息化解决方案实施经验者优先； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的进取心和执着的业绩追求意识，作风严谨，执行力强； 2、拥有出色的沟通协调能力，具备一定的行业洞察力，能够准确把握客户需求并有效推进项目进程； 3、擅长演讲与谈判，可根据客户具体需求独立完成方案陈述与文档撰写； 4、积极主动，乐于学习，对新知识充满探索欲，具备较强的自主成长动力； 5、能承受较大工作压力，适应快速变动的业务节奏与目标调整； 6、掌握基本的IT行业知识，过往销售业绩突出者将被优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户资源的分配及邀约到店，并做好后续跟进与关系维护； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，确保方案完善； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务、产品、设计能力、施工工艺、主材配置及套餐优势； 4、主导预售合同签订，协助设计师完成施工合同签署流程； 5、合同相关资料的整理与流转归档； 6、持续维护客户关系，开展日常联系、邀约及进度跟踪； 7、承担设计师销售技能辅导及公司产品知识、政策制度的传达培训； 8、协同门店负责人完成小组内数据汇总与分析工作。 职位要求： 1、有房产中介、装修建材行业从业背景，具备销售或门店导购经验者优先；（接受无家装客户经理经验者，公司将安排店总带教，快速上手） 2、形象端正，亲和力强，耐心细致，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄在********；有相关工作经验者优先考虑 4、本岗位实行提成机制，薪酬结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k）

工作职责: 1. 为所属网点提供高水平服务支持，助力提升网点整体业务表现。 2. 保障所辖银行网点业务顺利运行，落实售前与售后各项配套服务。 3. 定期开展针对银行网点人员的产品知识培训及日常操作指导。 5. 按时向渠道反馈个人目标完成情况及网点服务执行进展。 6. 严格遵守公司各项管理规定，确保业务操作合法合规。 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力、沟通协作能力与执行力，富有责任心和职业精神

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业及个人提供融资贷款服务。 1. 公司现有200人规模的销售团队，团队协作紧密，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是专业融资贷款服务；二是依托雄厚的自有资金支持；三是打造个人年销售额超百万的顶尖销售人才 3. 每月定期组织团建活动，包含户外拓展、团队聚餐、海边休闲等丰富形式 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供优质精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监一对一全程指导，快速上手 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

太平洋保险招贤 太平洋保险老客户服务岗热招中，正规平台成熟赛道，时间灵活能顾家，底薪兜底 + 多档奖励，新人有带教，不用自己拓客超省心！ 岗位亮点 5000 底薪无业绩要求，新人也有稳定保障 叠加业务奖励 + 绩效，多劳多得收入上不封顶 上午按需集中办公，下午自主安排，接娃 / 生活不耽误 职场坐班 / 灵活办公任选，不用赶通勤打卡 公司现成老客资源，专注服务与维护，无需自主拓客 新人一对一专业带教，零基础也能快速上手 有管理经验可对接专属发展计划，享管理补助 + 团队收益 欢迎这样的你 沟通顺畅、有服务意识，有销售 / 客服经验优先 宝妈群体友好，时间可灵活调配，兼顾育儿与工作 想找稳定又灵活的工作，追求收入提升与职业成长 有团队管理经验，想往管理方向发展的伙伴优先对接 正规保险企业，成熟业务体系，不用愁客源、不用怕入门难，不管是想实现经济独立的宝妈，还是想找灵活工作的职场人，都超适配！ 深圳壹方城5A级写字楼

有电话销售经验者优先，对销售模式感兴趣的伙伴，欢迎加入我们。 工作内容： 1、为客户提供通讯类标准化服务，包括企业号码认证、来电名片、挂机短信等套餐服务。 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；通过公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听沟通，配备智能系统辅助高效办公。 3、工作时间：8:50-18:15（含一个半小时午休）。 任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强学习能力，普通话表达清晰，懂粤语或潮汕话者优先，掌握基础电脑操作，具备一定服务意识与沟通能力； 3、性格热情，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、有销售或电销相关经验者优先，公司将提供带薪业务培训； 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、自我调节压力的能力、主动投入工作的态度。 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000元，转正后底薪3000元+提成+奖金，综合收入8000-10000元/月。（转正后一次性发放2000元奖金） 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定标准多出数天； 4、福利丰富：节日惊喜不断、生日派对、多样化团建活动及外出旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，期待你的到来。

工作职责 1.全生命周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户合规维持身份直至获得永久居留权； 2.客户分层精细化运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险理财等），识别潜在需求，提升复购率与转介绍意愿； 3.客户满意度与口碑管理：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，增强客户满意程度与长期忠诚度； 4.线上化与工具赋能：引导客户使用公司小程序、APP等数字化平台，推进服务流程线上化与自助化，优化客户体验并提升运营效能； 5.客户关系维护：快速响应客户的日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系； 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，具备至少2年工作经验；普通话表达清晰流畅，具有较强的书面撰写能力； 2.核心能力： a.沟通表达：具备出色的倾听、表达与说服技巧，能有效消除客户顾虑并建立良好信任关系； b.服务意识：坚持以客户为核心，责任心强，善于捕捉客户需求细节； c.执行力与抗压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业性：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有浓厚学习兴趣； e.客户洞察能力：能深入理解客户真实诉求，并结合客户运营指标（如NPS、转化率、留存率）推动服务优化与业务增长； 3.经验背景：有客户运营、金融服务、留学/移民、教育咨询、投资顾问等相关客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验更佳； 4.加分项：熟悉香港身份制度、本地生活、教育资源及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同优化服务策略者优先； 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署，为全球精英提供涵盖身份申请、续签永居、创业落地、商务拓展、房产配置、投资理财、子女教育、港宝服务等全方位支持。采用“深圳+香港”双总部模式，在北京、上海等地设有分支机构及高端体验中心。截至2024年底，集团拥有专业团队超400人，累计服务用户逾66万。 公司优势： 经验足：深耕香港身份领域18年，积累大量成功永居案例； 培训资源丰富：提供入职带薪培训，配备系统化新人成长路径、完善的学习资料库及成熟的新媒体资源共享机制； 线索资源丰富：拥有成熟的新媒体矩阵与高转介绍率； 香港人才服务办公室官方合作伙伴； 2024年中国香港身份规划服务机构Top10榜单中，银河集团位居行业首位； 上班时间：周一至周五正常办公，周末双休，月中或月底偶有值班安排，值班后将统筹调休； 薪酬结构：底薪+绩效+提成（含转介绍奖励）； #香港移民#客户服务#生活管家#教培后端#班主任#客户经理#对客服务

【招聘条件】 1、年龄22至35周岁，品行良好，性别不限。 2、信用记录优良，具备责任感。 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，具备出色的沟通技巧； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，有明确的职业目标和进取心； 【薪资待遇】 （早九晚六+双休+行业最高80%提成+节日福利） 正常干 10000---20000元/月 努力干 20000---50000元/月 使劲干 50000---100000元/月 拼命干：收入上不封顶 【想成为高薪精英，这里等你加入！】

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

上班地点:福田，南山 工作时间:8.20-18.00左右（具体时间以接完钞为准）（月休四天） 工资待遇:4500/月试用期三个月转正4800/月，包住不包吃，社保 面试准备好:三甲医院体检报告1份，无犯罪证明，毕业证，身高170以上，年龄40以下，服从管理，诚实守信（宿舍为2人一间，需住银行，假日最少有1人留守） 每月15号发工资，电话:（）

【岗位要求】 1、60岁以下 2、驾驶技术娴熟，服务意识强

服工作安排：

招聘：维修焊工 薪资：6500-8000元/月 岗位职责：服从安排服从安排服从安排服从安排服从安排 岗位要求： 1.中专以上学历，机械，机电一体化等相关专业，有电工证、焊工证优先。 2.3年以上机械设备维修经验，.熟悉机械原理，电气控制，能独立完成设备维修。 3.能看懂机械图纸，电气原理图，熟悉机械传动、液压、气动系统原理及维修。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

敬爱的求职者：我司直招银行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

金融服务招客户经理

有电话销售经验者优先，对销售模式感兴趣者，欢迎咨询了解。 工作内容： 1、为客户提供通信相关的标准化服务，包括企业号码认证、来电名片、挂机短信等套餐办理； 2、无需外勤，在办公场所内完成任务；通过公司统一分配号码进行电脑拨出，佩戴耳麦接听沟通，配合智能系统高效作业； 3、工作时间：8:50-18:15（含一个半小时午休）。 任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 2、具备较强学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，耐心细致，具备一定抗压性； 4、有销售或电销从业经历者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽工作环境稳定、无需外出，但仍需具备积极进取的心态、自我调节压力的能力以及主动投入的工作热情。 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底4000元，转正后底薪3000元+提成+奖金，综合收入8000-10000元/月（转正时一次性发放2000元奖励）； 2、培训机制：定期邀请专业讲师开展技能提升课程，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定天数更长； 4、员工福利：节日惊喜礼品、生日庆祝活动、丰富团建项目及集体旅游机会，全力以赴，月入过万并非难事，期待你的加入！

深圳市卓越同兴互联科技有限公司成立于2012年3月，是华为广东一级经销商、政企信创代理商、战略合作伙伴、中国电信一级代理商、深圳连锁经营50强。公司致力于搭建通信与服务平台，提供运营商及终端厂商产品与服务。公司顺应时代趋势，围绕“人、车、家”，打造生活服务连锁机构等，基于“个人、家庭、出行、办公”，建立四大场景平台，深化零售、政企、运营商、新能源汽车、全屋智能五大业务板块。公司的愿景是把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 产品有：3C产品、鸿蒙智行新能源汽车、政企信创产品、会议屏产品、适老化产品，业务形态有：零售、政企、运营商、线上OTO等。 岗位职责： 1、通过线上线下多渠道开发新客户资源，挖掘潜在商业机会，拓展合作渠道，搭建稳定客户关系网络； 2、依据公司营销策略推进客户拓展工作，覆盖企事业单位、党政机关、医院、国央企等目标客户群体，实施客户开发与管理，达成月度及年度销售任务； 3、制定商务拓展方案，系统性开展客户拜访与接洽，深入挖掘客户需求，设计合作模式，推动项目落地，对接意向政企客户并进行筛选与培育； 4、维护客户关系，保持高效沟通，精准把握客户痛点并匹配解决方案，跟踪行业趋势与竞争格局，优化销售策略以提升业绩表现； 5、密切关注各类企事业单位招标采购动态，维持与重点客户的日常联络，熟悉其内部决策流程与关键节点； 6、按要求执行大客户市场调研及开发任务； 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-37岁，无纹身，仪容得体，形象良好； 2、具备优秀的沟通表达能力，积极主动，熟练使用Office办公软件； 3、具有信创领域、TOB/TOG方向、3C或汽车行业政企业务经验者优先，拥有一定客户资源或合作渠道者优先录用； 4、对市场营销有较深理解，熟悉政企单位运作机制与业务逻辑； 5、具备较强的商务谈判能力，可独立开展企业级客户或政府机构的业务对接、洽谈及合作推进。 工作时间：6天制，周末单休，上班时间：9：30-12：00，13：30-18：00； 薪资待遇：综合底薪+绩效+岗位津贴+提成，具体面谈； 五险一金：当月15日前（含）入职当月参保，16日起入职次月参保； 其它福利：传统节日礼品，生日会/生日礼品，团建活动，年度旅游等。

投简历过来，这里适合你!这个公司能给你温饱，以及快乐幸福轻松的工 作。想赚大钱的，可以继续往下看~ 这里工作内容很简单半天上手，没有PUA，也不加班，同事氛围融洽，大 家下班可以消失去放飞自我。注: 1.不出差，良好的工作环境 2.广阔的发展和晋升空间 3.接受无相关的行业工作经验小白，免费岗前培训，岗后有专人指导。 4.老板体贴员工从不拖欠工资，让我们小伙伴感到家的温暖! 工作内容: 协助主管处理产品相关工作。主管带教至上手，简单易懂。 正常干6000-7000，努力干8000-10000+ 岗位要求: 1.年龄:18-28岁，男女不限，退伍军人优先; 2.有一定配合力，态度良好，愿意学习; 3.善于表达沟通，喜欢跟人打交道

岗位职责： 1.负责开发和维护跨境电商客户资源，提供专业的欧洲VAT税务咨询及解决方案服务 2.深入了解客户需求，结合公司产品为客户提供定制化财税服务方案，提升客户满意度 3.通过电话、网络及线下渠道拓展新客户，完成销售目标并持续提升业绩 4.定期跟进客户进展，协调内部团队提供后续支持，确保服务流程顺畅 5.收集市场与竞品信息，反馈一线业务动态，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.对跨境电商或财税咨询服务行业感兴趣，具备较强的学习能力 3.表达清晰，沟通能力强，能承受一定的工作压力，目标意识强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，适应快速发展的业务环境 5.有同行销售经验或熟悉亚马逊等跨境平台运营者优先录用

招业务员

岗位职责： 1. 开拓外贸领域客户资源，推广公司提供的外贸综合服务（包括进出口物流、报关、资金收结汇等），达成月度销售指标； 2. 持续维护已有客户关系，推动新业务落地及老客户引荐新客户。 岗位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备一年以上外贸、物流或报关行业销售工作经验，了解相关业务操作流程； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，能够适应高强度工作节奏。

【招募合伙人】轻松赚钱等你来！ 如果你打工累了来这里创业！ 我们是专业的品牌茶叶销售平台，手握数十个市场热门大牌茶叶，无需担心货源品质与推广难度，客户接受度高，成交更轻松！ 要求，（雨）年龄20～36岁、有销售经验，名额有限，先到先得！兼职全职均可！ -零压力起步：公司可提供资源，客户在我们小程序系统下单，系统自动分润

底薪 高提成 全勤奖 优秀奖 来单奖 发展平台工作要求 1、学历高中及以上，不限性别（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，热爱销售岗位，拥有较强的抗压与抗挫折能力； 3、工作踏实认真，品行端正，具备良好的团队协作意识； 4、有装饰公司销售经验、地产中介或物业相关背景者优先录用 工作内容 1、通过电话、短信、微信、中介或物业推荐等方式拓展客户资源； 2、利用公司分配的客户资源进行有效联系与跟进； 3、向业主介绍公司实力：包括资质、施工工艺、设计服务等内容； 4、协助包装设计师形象，协同设计师完成客户洽谈； 5、持续跟进并维护客户关系； 6、开拓中介及物业合作渠道 岗位待遇： 1、薪资面议（底薪 提成 全勤奖 优秀奖 来单奖） 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日，节日发放福利礼品 4、提供晋升通道（可晋升为主管、市场部经理、分公司经理） 5、外派业务可提供住宿

公司提供资源，无需自行寻找客户，无需外出，无需打电话，通过电脑线上文字沟通即可，电话沟通可由部长负责。 网络销售 护肤品售前 招聘多名护肤品售前！具有一年以上相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.为顾客提供专业的护肤产品咨询与解答服务 2.根据顾客肤质及需求推荐合适的产品，熟悉公司各类护肤品，掌握专业护肤知识，针对不同肌肤问题制定个性化、定制化护理方案，帮助改善皮肤状况 3.维护客户关系，保障服务质量，持续跟进潜在客户动态，及时掌握客户情况，站在客户角度思考问题，建立朋友式互动关系，为后续转化新客户奠定基础 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识 2.能精准把握客户需求并给予专业建议 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 岗位要求： 1.学历不限，有一年以上护肤品线上售前经验者优先 2.熟悉护肤领域，热爱美容护肤行业，具备积极的工作态度和良好的协作能力，能适应一定的工作节奏与压力 3.性格外向、自信，责任心强，富有进取心，愿意挑战高收入 4.提供专业的护肤产品介绍与销售支持服务 5.巩固现有客户联系，开发新的客户来源 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能迅速理解客户诉求，提供针对性解决方案 3.主动性强，对销售岗位保持高度热情 薪资福利： 1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+多项奖金（综合月收入5K-20K），具体面议，收入与业绩直接挂钩 2.福利待遇：，享有带薪年假，节假日福利发放，定期组织下午茶、生日会等团建活动 3.提供带薪岗前培训，工作氛围轻松融洽 4.每周日固定休息 上班时间：上午10点至晚上9点（期间含两个半小时休息时间）

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障团队目标达成与工作效率提升 2.策划并实施团队建设活动，增强团队协作氛围与集体凝聚力 3.跟踪团队绩效数据，适时优化管理策略以提升整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.善于激发成员潜能，推动团队积极进取 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对团队运营中的各类挑战 年龄：25至50岁之间择优录用 有银行、地产、保险、微商、车行、企业老板、业主保妈、财税、担保按揭等销售领域工作经验者优先 岗位福利: 底薪6000+管理提成+季度分红+年度分红+五险一金+月度旅游+免费培训+周末双休

岗位职责： 1、负责客户资源的分配，完成邀约到店及后续跟进与关系维护； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，确保方案质量； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务流程、产品体系、设计能力、施工工艺、主辅材配置及套餐优势； 4、主导预售合同签订，协助设计师完成施工合同签署； 5、合同相关资料的归档与内部流转管理； 6、持续维护客户关系，开展日常联系、回访与再次邀约工作； 7、组织并参与设计师销售技能提升培训，传达公司最新产品政策与业务规则； 8、协同门店负责人完成小组内各项数据汇总与分析任务。 职位要求： 1、有房产中介、建材或家装行业从业背景，具备销售或门店导购经验者优先；（接受无家装客户经理经验人员，公司将安排店总带教，快速上手） 2、形象端正，性格亲和，具备良好耐心及较强的沟通表达能力； 3、年龄在********；有同岗经验者优先录用； 4、本岗位实行提成机制，薪酬结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k） 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费、绩效奖金 试用薪资：6000元/月