“网络销售”岗位职责： 1、公司提供存量客户资源，无需从零开发，自有获客渠道支持，入职即享带薪培训，主管全程指导协助； 2、承接公司分配的客户资源后，通过电话进行首次沟通，了解客户需求并介绍相关业务，后续使用微信持续跟进，邀约客户到公司面谈； 3、以客户视角出发，切实回应其需求与疑虑，量身定制合理解决方案； 4、提供专业咨询解答，维护客户长期稳定且融洽的合作关系； 5、协同团队共同推进公司销售目标，持续提升个人及团队销售能力。 任职要求 1、年龄22-36岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的服务意识和积极的工作态度； 3、主动进取，富有责任心，具备团队协作精神； 4、具备较强的口头表达能力和灵活应对能力，有销售从业经历者优先考虑； 5、是否具备工作经验均可，勇于接受新挑战；公司提供带薪岗前培训，结训后安排专人带教。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；大小周 【薪资福利】 福利待遇： 1、提供五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、各类激励奖金； 2、晋升通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监—副总经理—分公司总经理； 3、上班时间：8:30—18:00，法定节假日正常休息； 4、无责任底薪：4000元 +提成+奖金 5、公司官网：jinghuakuaiji.com

平安信用卡客户经理 岗位职责： 1．从事平安信用卡产品的营销、推广工作。 2．指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3．整理客户信息，参与并跟进项目进展。4．客户收到卡片之后提醒客户设置密码使用。 5．解答客户疑问与异议 8．及时向公司反馈客户需求或建议 岗位要求： 1．有销售经验的，小白有自信心不怕吃苦的也可以来面试。 3．拥有良好的团队精神和职业操守。 4．拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。 薪资福利： 1.1万以上，努力点的3万以上，具体面试聊。 2、购买五险一金； 3、为员工提供年度健康体检； 4、提供全面完善的培训； 6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道； 7、宽松融洽的工作氛围；

联通营业厅招聘营业员客户经理5名， 保险：五险 工资：基本工资加绩效 要求：年龄40岁以下 热爱市场销售工作正能量薪酬待遇月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。 联系电话：

急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利继续往下看～ 趁着年轻挑战高收入机会，别错过！ 【工作内容】： 1、无需自主开拓客户！公司提供精准意向客户资源，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域十年，是行业内领先的工程担保服务机构 3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，建立合作联系，以电销为主要作业模式 4、欢迎零经验人员加入，入职安排系统化培训，配备业务主管一对一指导学习 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁，性格外向，表达流畅，具备较强沟通能力，有明确销售意愿和强烈增收目标者优先 2、经验非硬性门槛，只要您愿意投入学习与成长，我们有信心将您培养为销售精英，前提是有信心、肯用心，前期全程带教支持 【岗位福利】 底薪5500元＋高额提成，月综合收入稳定在10K-20K区间 标准工时8:30-17:30，周末实行大小轮休制，无加班氛围 法定节假日按规定休假； 节日礼品、节日红包等福利按时发放； 年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等一应俱全； 带薪岗前培训，不怕能力不足，只盼你愿前行

工作内容 1、负责客户开发，建立并维护客户关系； 2、完成客户签约流程，确保业务合作的顺利进行； 3、定期进行客户拜访，了解客户需求，提供专业支持。 任职要求： 1、具备互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业背景； 2、拥有丰富的对企业/机构（ToB）销售经验，能够独立开展业务拓展； 3、具备出色的沟通能力，能够有效进行商务谈判及客户管理。 提成部分:一单15个点，最高28%

岗位职责 1、完成个人每月标准保费考核目标； 2、满足公司制定的业务品质管理规范； 3、根据公司要求为客户提供保险相关服务，包括递送收益报告、节日关怀问候、组织客户交流活动等； 4、采用个险团做模式，积极拓展企业客户资源，集中开发企业内部个人保险市场； 5、执行公司安排的其他工作任务。 招聘标准： 1、年龄：28 周岁—45 周岁。 2、学历：大专以上。 3、具备保险销售经验者优先考虑。

现入职让你实现年薪30万不再是梦想！ 不限学历~欢迎无经验新人加入！ 【你的特质】如果你外表沉稳却内心幽默，抗压能力超强如小强，充满干劲与活力，做梦都想提升收入，请立即投递简历！我们正需要你！ 【你将加入的团队】由一群90后与00后组成，颜值在线、才华出众、思维敏捷，团队氛围融洽，工作积极有朝气； 【郑重承诺】我们实力强、团队壮、资金足！始终坚持：优秀人才理应获得优厚回报，不空谈概念、不盲目灌输，经验全程共享，福利待遇可谈至满意！ 【薪资结构】 无责任底薪5000+3000绩效奖+全勤奖+提成+老板激励红包+放款奖金+排名奖金（含苹果手机奖励） 半年以上月均收入2万起，一年以上月薪3万起，两年以上月均5~10万 （赚钱方式简单直接，高薪触手可及，购车购房不再遥远） 【岗位职责】 1. 简而言之：操作简便！ 2. 具体说明：室内办公，无需外出拜访，专注营销工作，无需从业经验， 也无需自行寻找客户资源，通过电话与微信结合方式对接客户，享受空调环境轻松沟通； 3. 完善的员工福利：五险一金+生日庆祝+惊喜团建活动+节日礼品+团队聚餐+下午茶+婚假+产假+陪产假等； 4. 入职即享一对一免费培训，资深同事全程指导，快速掌握核心技能！ 5. 欢迎咨询并加入我们！

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包、敏感货业务的开发及拓展。 2.负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。 3.负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。 4.负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理 渠道（网络、电话、网站等），主动寻找客户资源，扩大客户基础。 5.密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需要，对客户进行定期维护。 注：底薪4-7k,根据业绩有15-20%提成 岗位要求： 1.大专以上学历，可接受应届生 2.有1年以上跨境物流销售工作或国际物流货代工作经验优先； 3.有电商从业经验或者客户资源的优先；

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

（） 【订单类型】住家保姆 【上户时间】 【服务地址】深圳罗湖 【工作内容】做饭搞卫生，接送小孩上下学 【薪资待遇】6000-6500月休4 【特别要求】体检+做饭好吃 【联系电话】荔枝

1.会熟练使用平磨机，角磨机等打磨设备 2.身体健康无病史 3.年龄35-55岁之间，有喷涂车间经验者优先

招工 招1名工地小工，年龄54以下，工作时间8小时，工资220元一天，包住不包吃，工作地点西丽。身体健康，需要体检合格表，心电图合格表。 联系：。。

聘司机需求:10人 配送区域:深圳、广州、厦门、福州、武汉 配送产品:蔬果等 工作地址广东省深圳市平湖街道白泥坑 一、任职要求: 1、驾照最低C1、B2、（开4.2、7.6、9.6冷藏车/常温车），不超过45岁。 2、懂得运用智能手机，会运用聊天、普通话流利。 3、为人踏实、老实忠厚，有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直、有责任感和团队合作精神。 4、有城配经验者优先录取。 二、岗位职责: 1、负责将货物运送到指定位置; 2、负责货物的装卸，货物的领取; 3、负责票据的签收和交接工作; 4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货; 5、遵从上级管理和指示。 三、工作时间: 1、每日工作约8-12H,带尾板，卡板装卸货，早点送完，早点下班 四、您的收获:8000-15000 1、月收入多劳多得， 五、联系电话：

光明区SMT厂招聘以下人员： 1、IPQC： 4名 2、松下操作员 6名； 3、目视QC 3名 4、AOI测试员 3名 5、QA：2名 6、DIP普工（插件、补焊、功能测试、包装等） ： 若干名 7、炉后检板：2名 底薪2520元，加班费按劳动法，买5险，岗位津贴600~1000元，绩效奖200~300元，全勤奖50，还有激励奖，夜班补贴40元一天每个月20号发工资，加班穏定。 地址：深圳市光明区公明街道李松蓢社区城德轩科技园J栋6楼。 联系： 单先生（同）

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标； 5. 无需自带客户资源。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑； 5. 能够接受省内短期出差安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金。 福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 不限制岗位经验，入职后公司将提供系统化培训及一对一导师带教~

工作模式：无需坐班，无固定办公场所，需在base地开展业务拓展。 岗位职责： 1、对接区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、联系区域内的新能源物流车经销商，搭建合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户进行实地家访，核实信息并收集资料，完成分期合同签署及系统放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的还款情况，处理结清手续与资产处置事项，确保资产安全可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动、执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、适应灵活办公模式，能接受出差安排。

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售或客户运营相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4、熟练掌握电脑打字操作 【岗位职责】 通过企业微信以电脑打字方式维护度小满的新老用户，及时响应并解决用户问题，推动信贷业务达成； 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资标准】 月薪6-12K，绩效优异者可达1.8W，新人前两个月享有绩效保护，保底到手6K以上 【公司福利】 1、入职即缴纳石家庄五险一金； 2、享受带薪年假及法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期； 3、提供完善的培训体系，涵盖岗前带薪培训、技能提升、职业发展、员工进阶及管理类培训； 4、定期发放节日福利； 5、不定期开展激励活动与团队建设活动

加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有市场竞争力的底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者轻松过万。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活，周末双休，法定假期全部休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设、节日福利发放、年度集体旅游等关怀不断，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业前景广阔

岗位职责: 1，负责意向学员搜集和跟进及签单工作; 2，根据公司提供客户资源及自行拓展客户资源，完成每月的销售计划和招生指标; 3，客户追访、回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，促进转介绍， 4，完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、学历不限，语言表达能力佳。 2、踏实上进，有积极进取精神及接受挑战的性格。 3、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力。 薪资：底薪3500元-4500元/月(年薪10W~25W上不封顶)

岗位其他： 周末双休，无责底薪7-8K+提成=综合18-30K/月，头部40K+，网络销售，仅需服务已购课学员，在服务中推动复购，接受应届生 除底薪+提成外其他补贴：全勤奖200元，加班可报销打车费500元 公司规模目前5000多人 【岗位职责】 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实学员线上课程的跟进与交付； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同问题进行一对一解答和个性化指导； 3. 处理学员退费咨询并做好情绪安抚，解决学习过程中的各类疑难问题，引导其持续学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化，执行并推进相关任务，对复购等核心指标负责； 5. 完成上级交办的其他工作。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，声乐相关专业优先，普通话标准； 2. 有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定专业知识，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强；

工作内容 1、通过网络平台进行产品销售与推广 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作网络销售平台，具备一定的数据分析能力 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣 岗位福利：不定时的下午茶，年终奖几万＋，过节大礼包 工作亮点：1.工作轻松氛围好 2.入职满11天享有带薪培训（享有带薪培训） 3.入职就有一对一师傅带教，上手速度快 年收入至少50w轻轻松松 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1.熟练掌握相关知识和产品特点，有效推广代理线产品； 2.负责公司代理芯片产品在客户推进与项目跟进工作； 3.完成公司制定的各项业绩指标和分配的特定行业推广销售工作； 4.维护客户关系，开拓新客户，达成销售目标； 5.按时保质地完成公司要求的各项报告内容。 代理的产品线：中微爱芯、杰华特、芯能、芯进、新洁能、海速芯、极海等，含MCU、SOC、DCDC、IGBT、显示驱动及电源器件等； 应用领域：显示技术、工业控制、汽车电子、储能、通讯设备、消费类电子，有兴趣的可以细聊。 任职要求： 1.熟悉汽车电子、工业、能源相关、消费类电子的相关市场，3年以上MCU、MOS、IGBT、电源等主控芯片销售经验； 2.能独立开发客户，有ST、GD、国民技术等品牌销售经验者优先考虑或客户资源者优先; 3.良好的客户公关能力，能有效攻克重点客户的关键人物； 4.优秀的独立工作能力，自我学习和自我驱动能力； 5.优秀的沟通协调及团队协作能力，责任心强、抗压能力强； 6.理工科专业，专科以上学历。

公司有专人培训，接收小白。公司提供有效客户资源，需要电话联系促成二次合作

【岗位职责】 负责开拓新的潜在客户和市场情况，了解客户现状和需求，完成区域销售目标和市场占有率；负责所辖区域销售货款的回笼，保证资金周转。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业； 4年以上销售工作经验；具有2年以上同行业经验者优先； 热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力； 【工作时间】 早9:00-晚17:30；7.5hr/天，做五休二。 【福利及优势】 享受法定节假日及法定带薪年假； 五险一金、团建及系统培训，生日礼物，过节福利，公司旅游，员工体检； 公司产品属于工业必备易耗品，公司品质有强大的竞争力和保障； 我们是一个活力，友爱的团队，欢迎勤奋、自信、不甘平庸、有恒心的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

岗位职责： 全面负责所辖门店在营销、渠道拓展、设计服务、运营管理及财务指标等方面的执行与落地，推动单店盈利水平提升，增强团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备家居建材领域从业经验者优先； 2、具备良好的逻辑思维与全局意识，充满事业热情，拥有带领团队高效前行的领导才能； 3、大专及以上学历（不唯学历），若有相关行业实战经验将予以重点考虑 工作地点：深圳市各区就近安排 岗位发展 行业：传统可持续发展行业，TATA木门为木门领域科技引领品牌 岗位晋升路径：单店店长→多店店长→区域负责人→深圳销售负责人→深圳城市负责人→广东省负责人 薪资福利： 1、TATA店长实行年薪制与分红机制，通过全部面试后，将为您制定三年成长规划，明确起始年薪，逐年动态调整。同时享有利润分红，比例可为五五、六四或七三分成 2、提供五险一金、法定节假日福利、带薪年休假 3、团队氛围融洽，关系简单真诚，践行TATA家人文化；管理层积极正向，格局开阔 TATA木门诚邀志趣相投的事业伙伴加入，快乐工作、收获财富、提升能力，首选TATA木门！ 世界广阔，不亲身尝试，怎知潜力无限？ 跨过这道门，便是一家人！ 让我们并肩同行，共同成就我门的事业梦想！

具备休闲食品销售经验，有资源；有招商能力，肯吃苦耐劳的合作伙伴

1、具备5年以上销售团队管理经历。 2、要求大专或以上学历。 3、曾带领团队取得优异业绩表现。 4、认同正向价值观，具备奋斗精神。 5、有家装、房地产等相关行业背景者优先。

销售客户经理一名