一、岗位 快递业务经理 二、岗位职责 1.统筹管理辖区内的快递运营业务，拟定并落实业务发展方案，保障各项经营目标顺利实现。 2.巩固现有客户合作，积极开发新客户群体，持续提高区域市场覆盖范围及客户满意水平。 三、任职要求 1.学历与经验：具备高中或以上学历，有2年以上快递行业或销售管理相关工作经验，熟悉本地快递市场者优先考虑。 2.能力要求：具备良好的市场拓展、团队协作与应变处理能力；能熟练操作常用办公软件，掌握基本数据整理与分析技能。 3.素质要求：工作踏实负责，心理素质佳，善于沟通协调，服务意识强，能够适应快递行业的快节奏工作环境。 四、薪资福利 -薪资：底薪（6000元）+业务提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 -福利：社保、定期团建、员工培训与晋升机会。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。 岗位职责： 1、负责1688平台商家入驻审核工作，对申请入驻的商家进行资质核查、信誉评定，确保其符合平台准入规范； 2、掌握行业发展趋势与市场变化，制定并落实有效的招商方案，吸引优质商户加入1688平台； 3、开展招商政策的宣导与推广，通过线上线下载体向潜在客户传递平台优势及扶持措施； 4、维护商户合作关系，及时响应并解决其在入驻及运营中遇到的问题，提升商户满意度和粘性； 5、定期汇总与分析招商相关数据，为平台招商策略优化提供数据支持； 6、协同其他职能部门推进商家服务工作，助力客户在电商平台实现持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备客户服务意识； 4、工作主动积极，责任心强，抗压能力良好，乐于接受挑战并为达成高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、无责任底薪3.5K+业务提成20%-60%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、大小周休，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1200平米办公环境，工作氛围优越。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部每周组织1次技能培训； （3）公司每月开展2-3次集中培训； （4）直属经理、优秀主管、资深导师一对一指导 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 入职半年以上可参与管理岗位竞聘 多业务板块轮岗学习机会

目前开放四个社区网点，根据住址就近分配 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中心/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田预计明年6月增设服务点 [招聘部门]：平安社区金融服务部 [招聘岗位]：社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 [招聘要求]： 1.年龄：25-48岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.具备金融行业从业背景或销售相关经验 [工作内容]： 1.负责维护公司系统内存量客户（按区域网格化划分，统一派发客户资源） 2.面向平安老客户开展服务，针对有需求的客户进行上门拜访及活动邀约，参与公司组织的沙龙、酒会等活动，推进二次开发与增值服务（包含沙龙策划执行+权益赠送+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推介），产品涵盖理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 [工作时间]：8:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全，兼顾家庭陪伴 [岗位待遇]：基础薪资4000-7300（不与业绩挂钩）+新人津贴1000-10000元+提成+绩效奖金 [客户画像]： 1.公司合作十年以上的存量客户，多为已购产品的高净值人群，原对接人员离职后长期缺乏服务，亟需专业顾问提供资产配置建议 2.客户资源由公司统一分配（深圳市内客户，按居住地就近匹配），以街道为单位划分管理，前期由线上运营团队持续维护，已完成基础客情培育，无需担心资源断层，无需频繁电话沟通，无需外出扫街或陌生拜访，外勤安排灵活自主 [晋升通道]：透明公开的晋升机制：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 提示：若希望提升个人能力，平台至关重要。作为上市公司世界五百强，拥有完善的培养体系与充足的管理岗位储备，对有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制公正透明，凭实力说话，人人皆有机会脱颖而出

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展； 2、开展本地客户资源开发与关系维护，通过有效推广手段提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品的风控标准与合规规定，规范受理客户申请，并按时完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和控制各类业务风险； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可考虑； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

岗位职责 角色概述 该岗位需全面负责海外客户在项目合作全周期中的成功交付与关系维护。作为深圳团队与全球客户之间的核心纽带，需确保沟通顺畅、项目高效执行、交付准时，并推动客户账户持续增长，提供专业且主动的服务体验。 核心职责 1.海外客户成功管理与关系维护 作为海外客户的首要对接人，负责日常沟通与联络工作。 深入理解北美、欧洲及亚太地区客户的需求预期，保障服务的稳定性、一致性与专业性。 定期开展业务复盘，推动复购、长期合作及增购机会的实现。 2.项目执行与交付管控 主导客户需求澄清，将客户意图转化为清晰、结构化的内部任务说明，分发至研发、工程、采购、质量及供应链等相关部门。 全程跟进从样品开发、试产、认证到批量生产的各阶段进度，确保按时保质交付。 提前识别潜在风险，及时上报并协调解决方案，保持与各方利益相关者的透明沟通。 3.跨文化沟通与内部协同 搭建客户与深圳执行团队之间的高效沟通桥梁，确保双方在目标、优先级和标准上达成一致。 协助内部团队理解全球客户的商业逻辑、文化背景及品质要求。 建立规范化的汇报机制，确保项目进展信息透明可追溯。 4.团队管理（3–4人） 带领负责订单协调、任务追踪及客户跟进的小型团队。 提供培训指导与绩效评估，持续提升团队工作效率与服务能力。 5.商务沟通与机会拓展 参与重要会议、方案讨论及商务谈判环节。 基于客户需求与市场反馈，提出可行建议与行动计划。 支持战略客户账户的深度拓展与业务延伸。 任职要求 本科及以上学历或具备同等实践经验； 5年以上客户成功、大客户管理或项目管理经验，有服务海外客户经历者优先； 英语流利（书面与口语），有海外学习或工作背景者更佳； 具备强烈的责任意识，关注客户体验与项目交付结果； 出色的沟通能力、跨部门协作能力及问题解决能力； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高压环境； 有消费电子、美容仪器、医疗设备或硬件制造行业经验者优先。

工作职责： 1.落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2.对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并有序推进跟踪与开发工作； 3.负责项目启动、信息采集、可行性评估至合同签署全流程的执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4.配合资产经理开展现有客户的日常维护、资金运作管理及定期巡访工作。 任职资格： 1.具备本科或以上学历； 2.有大客户销售经验者优先考虑，掌握一定的财务与金融基础知识； 3.具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行落实及抗压能力； 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1，每日8:55准时到岗打卡 2，综合底薪2960-7360元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等相关金融产品 4，入职即办理五险一金，社保为一档缴纳，公积金按12%比例缴纳，缴存基数依据上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时可自主开发线下客户渠道 6，本科及以上学历员工可申请住房补贴

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略，以顾问式销售为主，面向企业客户开展业务，具体方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：涵盖各类建筑工程相关企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的保函业务对接人； 4、销售流程：系统学习产品知识—搜集目标客户信息—精准联系企业内负责保函的关键决策人—邀约面谈—商务洽谈与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—为客户出具保函—助力客户顺利中标签约拿项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，工作时间8:30-17:30，每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素养：注重职业形象，品行良好，态度积极，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任心与敬业意识，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行能力，能适应一定强度的工作节奏 【我们的优势】 1、完善的人才培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，结合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶；定期组织经验交流会，帮助新人快速上手，实现高效出单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升评定机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需个人盲目开发，专注提升转化效率

岗位职责： 1.负责公司所有硬件、软件及IT服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2.收集并分析行业市场动态，开发并维系行业客户资源，开展商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3.保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4.统筹调配售前与售后技术力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.国家统招大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2.熟悉主流存储、服务器、网络设备等产品，了解其核心功能与配置方案； 3.具备丰富的标书撰写及客户沟通经验，拥有较强的策划、组织、协调与商务谈判能力； 4.性格积极进取，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

职位描述 1.招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2.招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3.周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4.主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1.渴望高收入者优先加入 2.拥有高端客户资源者可优先录用 3.具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4.欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5.我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

学校后勤招聘海报 一、保安员： 要求：男性、年龄43岁以下，有同行工作经验或持保安员上岗证者优先录用。 薪资待遇：12小时工作制。保安员月工资5000一5500元 二、绿化工，男、年龄，62岁以下，身体健康，对绿化机器操作熟练，懂基本绿植的管养；工资3700-3900元；6月至10月每月有300元的高温补贴。早晚可以到饭堂帮忙打餐，一小时补助15元，协助打餐免费提供就餐，一天打两餐补助30元 三、 四、保洁1名，女，55岁以下，工资3500，每天工作8小时，月休4天。早晚可以到饭堂帮忙打餐，一小时补助15元，协助打餐免费提供就餐，一天打两餐补助30元； 联系人：（郑先生）。公司直招，不收任何押金，准时发放工资。包住不包吃、学校有食堂；月休4天，满一年有5天带薪年假； 面试地址：光明区光明街道牛山路旁768号实验学校光明部。

广东连锁店招聘： 砧板切配：5000~6500元（深圳宝安区大悦城） 炒锅师傅(不限菜系，会炒就行)：6000~7500元（广州白云区百信广场、佛山禅城区王府井） 刀手：5500～6000元（珠海香洲区富华里） 上杂（负责蒸炉，蒸饭蒸菜炖汤）：5000~5500元（珠海香洲区富华里） 水台：5000~6500元（深圳宝安区大悦城） 打荷：4300~4800元（广州白云区百信广场、深圳宝安区大悦城、珠海香洲区富华里） 以上岗位上班时间：9:00~14:00，17:00~21：00，月休4天，节假日另补，有住宿有员工餐。 有意向联系： ，

急招如下岗位 1、绿化工多名，工资 3800、月休四天 2、保洁员多名，工资 3200～3500，月休 四天 3、洗地机驾驶员一 名，工资面议！ 工作地址：南山天鹅堡 小区 联系人：何主管 （以上岗位均要求有一定工作经验、身体健康、无不良嗜好！）

下午一点招两名后焊熟手，25一小时日结，有空的联系，塘头东海百货附近

招电梯拆除工，带切割证的优先

协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

薪资待遇与福利: 1.底薪4300至4500+高额提成+绩效奖金+节日福利。 2.入职即缴纳社保（五险），试用期为1个月。 3.工作时间安排： 上午9:00-12:00 下午13:00-19:00每周固定周日休息 工作内容 1.本岗位属于前端销售岗，公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，给出专业建议，并详细介绍律所提供的服务内容，推动客户达成合作，协助完成签约流程。 2.负责日常前端销售事务，维护客户关系，提高客户满意度，助力转化为长期稳定合作。 3.接受零经验人员！ 4.拥有清晰透明的晋升通道，（员工-主管-经理）

岗位职责： 1.维护阿里巴巴国际站现有外贸客户关系，同时积极拓展新客户资源； 2.推广并销售阿里巴巴国际站相关产品服务（包括通关、外汇、退税、金融、物流等）； 3.协同阿里供应链平台完成订单操作流程，与客户建立稳定互信的合作关系，并协助其对接平台各类资源； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务； 5.具备良好的学习能力，能主动钻研并掌握阿里一达通及国际站相关业务知识，独立为客户答疑并提供专业解决方案。 任职资格： 1.有1年以上销售团队管理经验，行业不限，具备面销或电销经验者优先；大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业优先； 2.******，性别不限，普通话表达清晰，沟通表达能力强，学习适应能力强； 3.提供带薪专业培训，拥有完善的培训成长机制； 4.拥有舒适的办公环境与积极向上的团队氛围，公司注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道； 职业发展： 销售储干—销售经理—销售总监—公司合伙人 福利待遇： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，收入=底薪5-7K（具体面议）+绩效奖金+高额提成+不定期激励奖励，综合月均收入8000~15000，上不封顶； 2.工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假，轻松享受假期时光； 3.缴纳六险一金，全面保障员工个人权益； 4.节日福利、儿童节关怀、下午茶点、生日礼遇、工作日团建及旅游活动，让工作充满乐趣，生活更有温度； 5.公司配备系统化培训体系，只要你热爱销售岗位，我们就为你提供施展才华的舞台与发展机会！

【职位亮点】 1、行业前沿：专注电源芯片（AC/DC、PD快充）领域，立足半导体朝阳行业 2、成长加速：每季度开放晋升通道，最快4个月晋升管理岗 3、资源赋能：集团销售总监1V1带教+全流程工具支持 4、薪酬竞争力：头部企业薪资架构（优秀者年薪24W+） 【核心职责】 1、负责电源芯片市场，完成年度销售目标 2、维护大客户关系，推进项目全周期管理（需求挖掘-方案输出-订单落地-回款跟进） 3、定期输出市场分析报告，协助制定营销策略 4、协调内外部资源，推动产品技术方案落地 【硬性要求】 1、电子类大专/其他专业本科（优秀者可放宽） 2、1年+电子元器件销售经验，熟悉半导体行业生态 3、掌握基础电源技术知识（手机电源经验优先） 4、具备商务谈判能力与客户管理方法论 【加分项】 1、有上市企业/芯片原厂销售背景 2、熟悉快充协议/AC-DC/DCDC应用场景 3、持有驾照并能独立商务出行 【职业发展双通道】 1、管理线：销售顾问→团队主管→事业部负责人（平均晋升周期3-6个月） 2、专家线：大客户经理→行业解决方案专家 【薪酬结构】 1、底薪+绩效奖金+超额提成（TOPSales月入2W+） 2、季度业绩PK奖金+年度超额分红 【福利体系】 1、五险一金+补充商业保险 2、弹性工作制（原则上不鼓励加班） 3、年度双次境内外深度游 4、节日礼盒+月度生日会+每日下午茶 【人才理念】 我们相信：销售的本质是价值传递而非简单推销 我们承诺：绝无空降管理岗，所有晋升机会内部优先 我们期待：不甘平庸的开拓者，与我们一起重新定义电源芯片市场格局 期待你的加入~

经验和专业不限，我们95%的新人都没有相关经验（入职即享带薪培训） 具备基本学习能力、表达清晰有条理，有目标感和进取心 年龄20岁-40周岁，性别不限 新人前两个月综合收入8000-12000元，入职满两个月后稳定月入15000元起，表现优异者收入更高，多数工作一年以上的老员工月均收入达3万元以上 【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条、视频号等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行拓客，无需线下拜访 2、纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，位于现代化玻璃写字楼，工作与生活界限分明 3、地处地铁口周边，交通便利，所属行业为高成长性领域，职业发展稳定有保障 4、办公氛围轻松融洽，管理制度人性化，团队协作高效，部门关系和谐 我们配备完善的岗前培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，助力新人7天内快速成单 定期开展现金奖励、手机等实物激励活动，并设有“10万元业绩俱乐部”等晋升竞赛机制 【工作时间】 上午9:00-12:30（午休2小时） 下午14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、统一缴纳一档社保 2、可免费参加公司全部直播课程及内部培训，优秀者享有公司资助的外部学习机会 3、享受国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝、下午茶点，定期组织篮球、羽毛球等户外团建活动 4、入职三个月内有机会晋升主管，一年内可达经理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔 【工作内容】 1、使用公司分配的精准客户资源，通过沟通了解需求，解答疑问，匹配合适的课程与讲师 2、对已有咨询记录的客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3、协助讲师直播间引流，邀请潜在客户进入课堂学习 无骚扰式电话，无需盲目群发信息 不依赖求人成交，无需看客户脸色办事 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦3楼整层（木棉湾地铁站D出口步行2分钟）

岗位内容: 1.公司提供精准资源，投流获客，百分之百意向客户。 2.每天沟通由公司分配20-40个，无需海量拨打电话。 3.通过有效沟通了解客户需求，积极促交成单（无开单压力）。 4.定期与客户沟通，更新客户需求状态。 5.协助客户解决在购买金融产品过程中遇到的问题。 6.无需邀约客户上门，避免与客户面交（只需要电话沟通或者微信沟通）。 岗位要求： 1.年龄22-32岁，男女不限，有金融贷款类的电话销售优先； 2.愿意在金融行业发展，对这行业具有浓厚的兴趣； 3.具有良好的沟通能力和技巧。

【公司业务】以外贸与跨境电商教育为核心，为客户提供实战性强、实用高效、效果显著的外贸出海培训体系，助力企业品牌顺利拓展海外市场。选择海拓，出海无忧！ 【工作内容】 利用公司提供的精准客户资源，通过电话高效对接学员，邀约参与TikTok运营培训课程；持续跟进学员学习进度，协同助教完成全流程服务，深度参与成交转化环节。 任职要求： 1、普通话流利，热爱销售工作； 2、性格坚韧，抗压能力强，具备强烈的致富目标； 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力； 4、年龄18-24岁 【入职即享新员工系统化培训，配备一对一导师带教，快速上手】 ———————————————————— 福利待遇： 1、5A级甲级写字楼办公，环境优越（员工平均年龄22岁），与职业素养高的同事共事，接触高端客户群体，积累优质人脉资源。 2、无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金，享有婚假、产假等法定假期，节日补贴、年终奖、社保齐全，公司定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等丰富文娱活动。 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 4、定期开展员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样团建活动 晋升体系： 公司坚持内部优先晋升机制，已建立完善的成长路径 新人阶段：系统产品知识讲解+销售技能训练+部门经理亲自指导 成长阶段：强化销售能力+问题跟踪解决+管理能力培养 发展通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人→股东 我们欢迎所有勇于突破自我的优秀人才，只要你心怀梦想，这里就为你提供绽放的舞台。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 薪资范围:5000-6000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:无业绩要求 职位详情（可兼职） 普通话标准，具备良好表达与交流能力 岗位职责: 1.负责到期续贷客户的对接与跟进 2.具备客服从业经历者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力 4.每日实际有效工作时长为四小时 5.年龄要求18-30岁，中专及以上学历 岗位福利:双休，不安排加班（禁止加班） 每周提供下午茶点，每月组织团队聚餐 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00 无责任底薪，无业绩考核指标

【薪酬福利】 1、底薪+行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限，赚多赚少你说了算！！！ 有同行经验的：综合底薪6000/5300元(和业绩无关）+超高业绩奖比例55%-80% 深圳大学生团队的80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+；市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ 其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述综合底薪不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！！！业绩奖金做的多发的多！！能者多得！五险一金，专业培训，带薪年假，节假日福利等 【工作时间】 1、月休6天，可以每周休1.5天，周一周二上午休假，有特殊情况灵活排班 2、法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是放7天假 3、具体到每天的上班时间，有朝九晚九点半的，有朝九晚六点半的，主要是根据自己的需求，可以选择不同岗位时间 【工作地点】全深圳可安排，租房了就近优先安排，需要住宿安排住宿 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系； 3、资源匹配，促进成交 【任职要求】 1、学历不限，有相关房产经验优先； 2、沟通能力好，有团队合作精神； 3、热爱销售，想挑战高薪； 4、喜欢挑战自己，积极进取 【工作方式】 第一、我们公司是整个深圳、以及华南地区规模第一的集团，这边租赁，一手买卖、二手买卖都可以做，没有局限性。 第二、传统的方式不一样，咱们是大学生团队，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，不需要发传单的，不需要地推，不需要陌拜 第三工作方式属于新营销，目前很多客户的来源都是来自于网络进线，就比如说我们把业主的房子发到我们乐有家网、抖音、小红书、58安居客等一些网络平台做一个网络曝光，这样子就会有很多的租客或者买房子客户会看到这个信息，进线咨询，及时匹配，加微信或者打电话，跟客户约一下看房的时间，约好时间之后就跟店长和经理组团带他去看房，看中了就签这个租赁合同或者买卖合同，，这就是我们的工作方式，非常的健康，也很弹性 【晋升空间】 岗位晋升：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理线：置业顾问—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 公司支持员工全方位横纵向发展！明确的职级晋升标准和后备培养机制，是一个非常开放包容的平台，给到年轻人的机会也比较多，如果说你有上进心有比较强的执行力，可以参加内部晋聘，每个月都有晋升机会，晋招通过，最快三个月上店长管理架构！！ 线下：导师一对一或者一对二手把手带教，有问题不会，不用担心自己解决不了 线上：乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！需要什么学什么，只要你爱学习，随时随地可以学

一、岗位职责： 1、带领团队完成公司分配的业绩目标； 2、负责洽谈商超驻点，社区小区义诊活动，包括但不限于地面推广活动； 3、负责部分渠道异业合作开发； 4、全面协助部门员工与意向客户进行沟通； 5、对部门员工专业知识销售技能的培训。 二、任职要求： 1、有团队一起的优先，能吃苦耐劳，至少一年以上口腔行业主管经验，以往管理的团队业绩稳定，懂得市场管理； 2、熟悉各类市场营销渠道，目标管控意识强; 3、知悉各类市场活动的策划方法，能够策划并组织执行，积极配合院内其他相关工作。 三、职位福利： 1.提供宿舍水电费自理（4人一间），包一餐； 2.节日福利，不定时聚餐。 3.薪资底薪+提成，多劳多得！ 公司团队氛围佳稳定性强，工作想要持续稳定发展并且有信心做好的欢迎加入我们的大家庭！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，始终保持信念——只要你资源强、能力强、意志坚，我们的合作即可开启