督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标及绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关问题，组织线上线下活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，增强学生学习体验，负责资料收发、排课提醒及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障课程有序开展； 4.二次营销：在日常服务中融入营销节点，老学员成功转介绍可获额外提成，每月需完成既定营销目标； --应届或往届毕业生均可，有工作经验或教育行业背景优先，只要你愿用实际行动影响他人成长 --熟练使用办公软件为基本要求； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您将加入一个这样的团队： --拥有多年在线教育经验的高效队友，动静皆宜，专业又有趣 --开放自由的工作环境，鼓励表达观点，支持试错与自我突破 --实行弹性工作制，倡导工作与生活的平衡 【工作时间】 10:30-12:30；15:30-19:30，月休4-5天（轮休）+国家法定节假日正常休息 薪资：底薪（4K~7K）+提成均薪10K+具体面议~ 工龄奖：入职满一年后，每月工资增加100元 公费团建：每月一次团队建设活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪休假：年假、产假、婚假、丧假等 下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮料、水果及小礼物

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需具备综合协调能力： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学进度，跟进课程学习情况； 2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务的执行与落实。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期组织篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品发放、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升空间）

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

管记律辅助学管长期干的优先考虑

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通纽带

工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下的学习活动，提升学员的参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，增强学员学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等跟进工作； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员互动活动，协同教学团队保障教学流程顺畅推进； 4.二次营销：在日常服务过程中自然融入推广节点，老学员成功推荐可获得额外奖励，需按月完成指定的转介绍目标； 我们期待这样的你： --拥有一份持久的爱心，认同在线教育、职业教育及终身学习的意义，愿与团队共同成长 --始终保持探索热情，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维与活力 --具备一定的授课能力与沟通技巧，同时拥有服务意识，有在线教学或客户运营经验者优先 --无论应届往届，是否有教育行业背景，只要渴望通过自身努力影响他人成长，我们都欢迎 --必须熟练使用各类办公软件； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 你将加入的团队： --一群专业又有趣的伙伴，深耕在线教育领域多年，经验丰富 --开放包容的工作环境，鼓励每个人发表观点，支持试错与自我突破 --实行弹性管理，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–19:30，国家法定节假日正常休假 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄工资 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲鸭！！） 结婚贺金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

招聘广告部经理，宣传部副部长

农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

招聘临时押运员一名，工作地点库尔勒，上车即得工资200元。

"若羌县巴音郭楞工地招募一名铲车驾驶员。"

招聘长期押运员，库尔勒工作地点，男女不限，要求掌握电子运单操作，月薪6000，年龄50岁以下，详情联系巴音郭楞库尔勒的朱师傅。

地址：新疆维吾尔自治区·巴音郭楞蒙古自治州·库尔勒市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：化工塑料 招聘A2普货司机一名,路线为库尔勒到乌鲁木齐,要求技术熟练,不适合新手。, 薪资：面议

寻找库尔勒市家满福超市的小工岗位，若有相关机会，请接头时以新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州为。

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1.主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2.组织并推动团队完成各项业绩指标； 3.带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4.策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5.检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1.具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2.拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3.形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4.执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5.能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6.具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

【岗位描述】 1、统筹管理教学组的日常运营与团队建设； 2、主导新教师的选拔录用、带教培养及后续跟踪指导； 3、监督教学质量，定期开展听课评课、教案检查等工作； 4、提升整体教学能力，策划并实施教师培训及教研活动； 5、承担一对一课程授课任务，确保高水平的教学服务输出； 6、配合完成上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上教学管理经验者优先； 2、具备较强的综合管理能力，有带领5人以上教学团队经验者优先； 3、熟悉教育培训领域，掌握本地考试政策、教学现状及学生学情； 4、责任心强，具备良好的组织规划、沟通协调能力及抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，职业发展方向为教学校长； 【福利待遇】 1）底薪+高课时费+学员推荐奖励+续费激励+陪读补贴； 2）设立教师评级体系+等级津贴+教龄补贴+优质课时奖金，另设“名师俱乐部”专项荣誉奖励； 3）晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 4）依法缴纳五险一金； 5）享受完整节日福利，提供慰问金； 6）定期组织团队活动：户外拓展、生日聚会、集体旅游等。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近分配

岗位职责： 统筹并指导CC团队运作，达成销售业绩目标； 带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作规划，参与相关制度与政策的制定及执行； 全面管理校区CC与LMS团队，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情。 本科及以上学历，专业不限；有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中1~2年为一线销售经历； 1年以上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队。 善于复盘总结，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

岗位职责： 统筹并指导CC团队工作，确保销售目标顺利达成； 带领咨询团队提升职业能力、专业水平及服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 全面管理校区CC、LMS团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 组织CC、LMS团队定期开展在岗培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，且对教育事业有高度热情者优先； 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历； 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运营，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心有序推进实施； 2.监督区域内各中心日常运作，按照总部规范开展系统化培训，助力提升运营能力与经营成果达成； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队动力，营造积极向上的工作氛围； 4.主导区域人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划，确保人才持续供给； 5.保持与各中心常态化沟通，结合实际运营数据提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，保障信息高效传递与各项工作的顺利推进； 7.能够接受外派安排（盐城-苏州-宿迁等地区）

招暑假兼职

长期兼职 年龄18-45岁之间，有餐饮相关经验者优先 薪资福利:薪资面议

邻工 学历不限，专业不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:20名 工作地址:库尔勒市石化大道58号千城梨香水韵小区

招兼职 新汇嘉大鲸儿童乐园明天后天（27号28号）招兼职1人，有时间的联系我（）

招聘：拍卖员 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 拍卖员任职要求 1. 本科以上学历，拍卖相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉拍卖流程，有相关经验者优先 4. 为客户提供专业领域的咨询与建议 5..做好拍卖记录，确保过程公正透明 6. 负责项目方案的制定与执行跟进 7. 维护客户关系，及时反馈客户 欢迎各位求职者预约面谈！ 欢迎投递简历或者电话咨询

### 10. **电话**： **地址**：未注明 **招工信息**： - 管理干部：3名

返聘离退休员 电话： 地址：未提供 招工信息： - 返聘人员：25-60岁，待遇电话详询

礼典统筹 薪资福利:包食宿，满勤奖200元，月休4天，工龄奖100元（工作满一年享受），宿舍配备空调、洗衣机、热水器、wifi 工作地址:库尔勒兰干路首嘉礼宴中心（旧货市场对面）

招聘：拍卖师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 1.资格认证：持有国家拍卖师执业资格证书，具备2年以上拍卖行业经验。 2.专业能力：熟悉司法拍卖、资产处置等业务流程，具备良好的市场洞察力与谈判能力。 3.综合素质：沟通表达能力强，应变能力突出，形象气质佳，具备团队合作精神。 1.学历与经验：大专及以上学历，法律、金融、拍卖相关专业优先；有司法拍卖或大型资产处置经验者优先。 5.具体工资待遇面议

长期干活员工 有驾照的优先 薪资福利:工资面议