1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

人事文员1：底薪4500元，试用期一个月，提成，综合6000-9000一个月自动转正无任何销售性质。2:：男女不限，17-40周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，协助经理工作，办理入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上8点到下午5点，做6休1面试通过，包住宿，2人间，年底15天带薪休假

☞（提成+奖金+分红）☞邀约求职者面试协助办理入职安排住宿☞提供吃住/招聘渠道/1v1培训☞下午13点至晚上21点

工作内容，主要做一些人员线上招聘工作，工作轻松，长白班，管住宿，

有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

办公室文员，主要：人事，销售跟单，生产助力，电脑接单

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪绩效奖励高额提成综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30工作地址:池州经开区清溪大道（四季花城）有意者私聊

1、负责公司待招岗位招聘工作，沟通招聘需求，负责招聘各项工作2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，3、网络组织、安排面试并跟踪面试结果4、安排跟踪入职任职要求：1、18-35，需初中及以上学历，有蓝领招聘经验可适度放宽年龄2、熟练使用办公软件，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识上班时间：早9:00-晚18:00，中午休息1小时公司年轻化管理，氛围融洽，领导nice

（招两名同事）（负责工厂招聘）/薪资高/待遇好岗位详情:（新部门发展空间大）全职优先/另招宝妈党、应届生、社会闲散人员(办公时间自由分配)年龄18-40周岁，男女不限大平台，好工作，欢迎投递!1、工作内容:主要负责公司的人事招聘工作(给合肥各大工厂、客服、等企业输送人才)，公司提供资源和市场，无需工作经验公司有老师教学，新人公司系统培训一周即可独立工作！2、薪资待遇:底薪4000+提成，稳定工资6K-8K(上不封顶)3、工作时间:8.30-17.304、岗位优势:公司资源丰富，只负责招聘，且公司重视度高，会给每位员工培训和发展，丰富自身的机会。宝妈班可居家（具体面谈），公司写字楼办公环境氛围好，固定白班八小时制不加班，办公舒适，不定期团建下午茶，小游戏活动等.…...期待你的加入!!!

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叉车员工年龄18-50。要求有叉车证薪资福利:薪资待遇面议招工人数:10名工作地址:亳州市高新区茴香路389号

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工：1、不经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

负责人事招聘管理以及离职。

招人，招人，招专员3000无责任底薪 休4天加提成时间自由不耽误接送小孩：

招聘：招聘人事、运营有无经验都可薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 人事主要负责招聘，在平台上发布招募信息2. 预约面试人员，接待面试人员，回访3. 在，小红书发私信，及时回复5. 平时拍拍公司视频，工作简单

招聘，统计员工工资，登记货品出入库

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沟通招聘人员

招聘：高新诚聘长白班月入5000+薪资：5千-7千岗位：招聘专员上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，单休。招聘办公室文员，招聘专员：因公司扩大，急需多名人事专员，年龄20-40岁，（能力强者可放宽要求），会简单电脑操作，语言沟

有经验者优先、主要招聘人员，督查店面人员、卫生等．

招聘：人事专员薪资：3500-6000元任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、1 - 3 年人事工作经验，有食品生产企业人事工作经验者优先。3、熟悉招聘流程与渠道，能独立开展招聘；熟练使用 Excel 等办公软件，数据处理分析能力强，工资核算高效准确。4、沟通协调能力强，工作细心、责任心强，抗压能力强。岗位职责：o 根据公司需求制定并执行一线工人及其他岗位招聘计划。o 拓展维护招聘渠道，确保多样性与有效性。o 筛选简历，邀约面试，跟进流程，确保高效顺畅。o 办理新员工入职手续，建立完善人才选拔体系，优化招聘流程与方法。o 统计核算辣条生产厂一线工人每日计件工资。o 收集、核对、整理相关生产数据，确保准确完整。o 与生产部门沟通解决工资核算问题。o 编制工资报表，按时准确发放工资，保密数据，分析数据提供薪酬建议。

有经验者优先、主要招聘人员，督查店面人员、卫生等．