【岗位职责】 主要负责校区生源，拓展新资源。 【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+提成+奖励，新人综合收入8K-2W，一年以上平均1～3W 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、晋升：半年就可以晋升一次； 3、超长的假期； 4、培训：岗前培训、总监/经理一对一带、每周技能培训和学习会等免费专业培训； 5、活动：生日庆祝会、定期团队活动、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都（缤纷）青白江）斑竹园，都有免费精装住宿（小区精装套房，家电齐全，工作氛围好）。 【任职要求】 无经验要求，可应届毕业生，我们随时欢迎。 30岁以内

公司主营继续教育成人学历提升业务，面向社会在职人员、在校生等群体提供【学历提升】规划服务，涵盖自考、成人高考、国家开放大学等多种途径。 【公司优势】 1、西南地区拥有上百所高校直属助学点，平台正规稳定，利于长期发展 2、公司提供高意向精准客户资源，学员均来自公众号及新媒体平台主动咨询并留下联系方式，【精准获客】、【意向明确】、【转化率高】 【工作内容】 1、学员通过公司投放广告主动发起咨询，我们负责答疑解惑； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一精准分配； 3、配备专用工作手机与工作微信，实现工作与生活分离； 4、对接主动咨询的意向学员，解答课程相关问题，协助制定学习计划，推荐匹配专业与课程方案，并引导完成报名流程； 5、学员报名后续服务由专项团队跟进，无需承担售后压力。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话清晰标准； 2、学习能力强，能快速熟悉业务知识与政策信息； 3、工作态度认真，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、有相关经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训，入职后安排老员工一对一指导。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+提成+多项奖金（新人奖、开单奖、销冠奖、活动奖等），平均月薪8K以上，入职满两个月基本收入可达1w以上。 2、缴纳五险一金。 3、节日礼品、不定期下午茶、生日福利、定期组织团建与旅游活动。 4、地铁3号线/2号线直达，办公环境优越，氛围轻松，晋升机制完善。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，即可报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教，无需担心经验不足。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（视销售情况而定） 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步问题，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答。

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

岗位职责： 1.学习掌握公司各项目课程内容、收费标准及核心优势，具备基本的专业知识储备； 2.按照招生计划推进招生工作，达成既定招生目标； 3.通过电话沟通或面对面交流，将潜在意向客户转化为准客户； 4.解答客户咨询问题，精准邀约体验课程，并完成后续跟进与服务； 5.定期联系学员家长，同步学员学习进展，持续维护良好的客户关系； 6.完成领导交办的其他相关任务。 薪资：底薪3000-5000无责+提成+100全勤 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，教育类或市场营销等相关专业优先考虑； 2.热爱教育培训事业，有儿童教育领域从业经历或销售背景者优先； 3.形象良好，沟通自然，行为举止稳重得体； 公司运营项目： 瑞思素质成长中心、杨梅红艺术教育、爱德米乐艺术教育、魅客科创中心…… 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

一、岗位职责 1、负责到店客户的接待、课程介绍及签约转化工作； 2、与学员和教师保持沟通，完成课程安排及上课提醒，配合教师开展教学支持服务； 3、维护现有学员关系，推动老学员推荐新学员； 4、参与市场推广、招生宣传及品牌建设相关活动； 5、协助教师完成学员续费相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育类或市场营销专业优先考虑； 2、具备1年以上教育培训行业销售经验（条件优秀者可适当放宽）； 3、热爱教育事业，诚实守信、责任心强，具备良好的表达能力、沟通能力与团队协作意识；品行端正，不计较个人得失；了解营销知识及心理学基础 三、工资构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，业绩达标情况下综合收入4K以上（具体以实际招生报名情况为准，报名人数越多，收入越高，上不封顶） 四、其他福利 社保+节日福利+员工本人及子女课程优惠+学习培训机会+团队活动+年终奖金 五、工作时间 周一休息 周二至周五14:00-20:30 周六至周日09:00-18:00 六、工作地点（可就近选择） 1、成都市龙泉驿区龙平路102号亚热带商城二楼（树仁文化艺术培训学校） 2、成都市龙泉驿区驿都中路446号1栋壹中心二楼（冠培菁优艺术培训学校）

职位描述 1、通过电话外呼，进行有效邀约，结合电话销售与面对面沟通，推动现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责学员关系维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长交流，及时处理学生在学习过程中出现的问题； 3、全面了解并掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学习状况及教学动态； 4、配合完成部门交办的日常事务及上级布置的各项任务； 岗位职责： 1、具备大专或以上学历，年龄****者优先，特别优秀者可放宽学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售从业经历或相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展销售工作，热爱教育领域，执行力强，职业态度端正； 4、富有责任心，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿； 5、认同教育价值，对教育行业充满热情。

岗位职责： 1通过电话与客户沟通，负责课程咨询与销售 2.维护客户关系，确保服务质量 3.参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我 试用期：4000 转正：4000+200+800+提成（底薪+全勤+绩效） 周末节假日正常休息 8：55-12：00、13：30-18：00

1、公司提供精准客户，拉听课群 2、负责催课，让课户去听课 3、解决用户咨询的问题 4、协助用户下单及及记录订单情况催发货

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，提供岗前培训，初期有老师指导一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简单易上手

超时差评不扣钱，0元入职，提供吃住+电瓶车，薪资准时发，全成都就近安排。 兼职/全职/暑假工均可，没有做过的有师傅带，带个半天就会了，只要你会骑电瓶车，看手机导航。18-54岁内。 ↓↓↓ 每月预估值： 部分站点可以周结：周结！周结！周结！工资6/元每单，多劳多得 周结、月结、可以自己选择站点。 新人摸鱼干：5000-6000+ 正常干：7500-8500+ 努力干：9000-14000+ 当前伙伴平均薪资：7000-8000元 注：工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加 面试直接站点门口一楼门市面试！直招来站点站长当面聊！不是中介，

成都市金堂县招美缝淮口方向专业的，二把刀勿扰

工作内容：通过手机平台接单接送乘客，不抢单，就近分配！！！ 要求： 1.C1以上的驾驶证，22-60岁，3年以上驾龄。 2.公司提供新能源车，免费培训 3.平台派单，多劳多得！

包吃包住/入职购买五险一金 招聘岗位：质检员，负责检查生产好的汽车零部件 薪资待遇:月薪资4500-5500 招聘要求：男女不限，20-35岁，需要有汽车零部件质检经验，会使用相关仪器检测 工作时间:08.30-18：00，上六休一，需要两班倒 食宿情况:包吃包住，宿舍3-6人间

岗位内容： 1.负责接送客户； 2.保证车辆清洁、整洁，维护车辆正常使用； 3.根据工作计划合理调配时间，确保准时到达目的地； 4.在车内为客户营造舒适愉悦的环境，并做好安全管理工作。 任职要求： 1.持有C1驾驶证，熟悉行车安全常识，驾龄三年以上； 2.仪表端庄，口齿清晰，与人相处自如； 3.熟悉所在区域道路，对车况进行及时检查和维护； 4.具备勇于承担责任的精神，遵纪守法，认真负责。

主要负责宣传，讲解，咨询，开拓市场 要求有责任心，学习能力强，沟通能力强

负责线上课程的配套服务，学生的，家长，老师三方沟通，提高课程满意度

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

岗位职责: 1.负责学历招生， 2.欢迎有资源人士加入。 自考项目内容: 1.武汉科技大学-城乡规划（本科） 2.武汉科技大学-社会工作（专科） 优势： 1.源头项目，费用低，利润高； 2.一年半保障毕业拿证，学信网终身可查； 3.武汉科技大学211名校； 4.无前置学历要求，17岁以上都可报名，大专毕业证书可以跟本科毕业证书一起拿，减少5年等待时间； 5.自考是除全日制外含金量最高的，国企事业单位只认自考，不认成考，不管是找工作还是退休都有优势，退休每个月能多拿退休金；

服务意识 沟通能力 企业服务 网络营销能力 不外出!无试岗期!不销售任何产品!带薪培训，拒绝内卷； 接受无经验小白! 上班时间： 9:00--18:00，周末双休，法定节假日正常休； 薪资待遇： 无责4000+绩效+奖金，综合薪资7000-15000+入职购买五险一金，年底13薪 工作内容： 线上处理老客户问题提醒相关事宜，不线下，无需外出；多一次沟通就多一次机会哟，欢迎投递简历 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 员工旅游 带薪年假 全勤奖 年终奖 意外险 五险一金

岗位职责： 1、开展生物质颗粒燃料的市场推广与销售工作，主动开发新客户资源，确保达成设定的业绩指标。 2、通过定期走访与客户保持良好沟通，掌握客户使用状况及需求动态，快速响应并解决客户提出的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、负责销售合同的洽谈、签署、落实及后续跟进，保障货款及时回笼，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、不限学历，具备2年及以上生物质颗粒燃料或相关能源、环保类产品销售经验者优先考虑。 2、能承受较强工作压力，拥有敏锐的市场判断力和扎实的销售能力，可独立推进销售任务，有稳定客户资源者更优。 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及服务意识，善于与客户构建并维护长期合作关系。 4、了解生物质颗粒燃料行业现状、产品特性及相关政策法规，熟悉客户需求特征及采购运作流程。

绵阳游仙区东林招工地小工/杂工

成都市崇州市招工地小工/杂工年龄30一50，在废钢场地上做过的优先，工资5000一6000，包吃住

四川乐山工地一老小区天然气改造，会使用套丝机，赶上高多干多得，两人一组一大一小搭配也可自行组队，可带自己人，工期一年薪资面议结账有保障，能接的团队联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

一、岗位职责 1.客户拓展 -主动开发潜在大客户，持续维护并深化客户合作关系。 -紧跟行业发展趋势，结合市场变化制定切实可行的客户开发计划。 -积极参与行业展会、专业论坛等活动，扩大公司影响力，挖掘优质客户资源。 2.销售达成 -负责客户商务接洽与谈判，推动销售合同顺利落地。 -根据客户需求设计定制化解决方案，提升成交率。 -达成个人及团队销售指标，保障业绩稳步提升。 3.客户关系管理 -建立完善的客户信息档案，全面掌握客户基本情况与业务需求。 -定期开展客户回访，跟踪需求变动，提供高效售后支持。 -快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，增强客户信任与满意度。 4.市场分析 -搜集整理市场与客户数据，为产品优化和市场策略提供决策参考。 -监测竞争对手机构动态，提出针对性应对方案。 5.招投标 -独立完成项目招投标全流程工作。 二、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备2年以上销售工作经验，有政企客户开发经历者优先。 -熟悉信息化领域市场环境，掌握软件及系统集成类项目销售流程与方法。 3.技能要求 -具备优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力。 -拥有较强的市场洞察与分析判断力。 -熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4.素质要求 -责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 -具备团队协作意识，善于跨部门协同配合。 -学习能力强，富有进取心，能够持续提升专业能力。

乌鲁木齐沙依巴克招工地小工/杂工

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

招聘：水电安装公司招学徒2-3人，试用期3000--4500每月！试用期合格后，6-7000，联系电何工（） 工作地址，成都温江