1.负责电话，微信咨询服务工作（公司提供资源） 2.回复后台信息，做好跟踪服务工作，及时处理 3.有一定沟通能力，耐心活泼，做好客户回访 4.无责底薪（三个月转5000-6000）+绩效提成（综合7000-15000）工资面聊 5.有客服经验优先 发展空间：客服-客服组长—客户销售（3个月晋升一次） 上班时间：12点-晚上9:30....（6:00-7.30吃饭休息），休息3天 小福利： 1.下午茶，带薪年假，团建活动 2.90后高颜值团队，有青春活力氛围

负责招聘工作 底薪＋提成+包住 工作时间12:00-20:00 工作轻松无压力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、依据中心招聘需求，配合推进招聘相关工作； 2、负责中心人事日常事务管理，办理员工劳动关系手续（入职、转正、调动、离职）； 3、协助完善中心行政人事管理制度的整理与建设； 4、执行集团人力资源政策及管理体系要求（涵盖绩效考核、人才评估等相关内容）； 5、组织开展员工关怀活动，维护良好的员工沟通渠道； 6、完成集团人力资源部门及中心管理层交办的各项临时任务； 7、协同行政部门共同落实中心日常行政与人事运营工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源多模块实操经验，具备招聘、绩效或HRBP工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件及相关办公技能； 4、工作认真负责，积极主动学习，性格乐观向上，具备良好的沟通能力和应变能力，情商较高； 5、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，严格遵守保密规定。

岗位职责： 1、参与公司人力资源各模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源管理的各项流程与实操技能； 2、在导师带领下，协助推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训计划落地等； 3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑； 4、协助解答员工日常咨询，处理基础事务，促进和谐劳动关系的建立与维护； 5、按时完成上级安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、英语、德语等相关专业背景，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 2、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3、学习能力强，具备较强的问题应对与适应能力，能快速融入新环境并开展工作； 4、热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。

岗位职责： 1、开展人才招聘工作，通过多元化渠道为公司甄选匹配度高的候选人（招聘工作占比50%）； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整及薪酬变动等相关手续，协调处理员工关系事务； 3、制作并维护员工信息台账，管理员工人事档案，负责劳动合同的签署与归档管理； 4、统筹员工考勤统计、薪资核算以及绩效考核相关支持工作； 5、配合上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地执行； 6、协助组织员工活动、办公资产清点与管理等日常行政事务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、绩效及行政管理工作流程，了解国家劳动法律法规； 3、性格稳重、细致认真，工作积极主动，具备较强的沟通能力、服务意识和保密观念； 4、具备良好的书面与口头表达能力，富有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件； 6、有计算机软件或IT行业招聘经验者优先考虑； 7、有从0到1搭建中小型企业人事行政体系经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，周末双休，弹性上下班，依法享受国家法定节假日； 2、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假，每月提供带薪病假； 3、五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金； 4、交通环境：地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适； 5、公司活动：定期组织多样化的员工关怀活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：端午、中秋等传统节日将举办主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、氛围轻松活跃，管理灵活开放，企业稳健发展，诚邀您的加入！

招聘信息：人事助理 工作地点：广州市黄埔区南岗 薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，依能力定薪） --- 职位详情： 1.工作时间： -周一至周五：8:30-17:00 -双休制，享受国家法定节假日。 2.岗位职责： -协助完成招聘全流程工作，包括岗位需求整理、招聘信息发布、简历筛选及面试安排； -负责员工档案管理、入职/离职手续办理； -协助考勤统记等基础人事事务； -配合部门完成其他行政类支持工作。 3.任职要求： -大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； -熟悉Office办公软件，具备基础数据整理能力； -沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识； -无经验者可培训，有人事相关经验者优先。 --- 公司福利： -稳定双休，保障工作生活平衡； -完善的薪酬体系及晋升通道； -其他福利面谈详述。 应聘方式： 请将简历投递至： 【邮箱@qq.com】 【或加微信联系】 邮件标题注明“人事助理应聘+姓名”。

一、【岗位职责】 1、承担日常招聘任务，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调及新员工入职流程办理； 2、落实员工关系维护工作，通过定期交流掌握员工状态与意见建议； 3、统筹行政支持事务，如办公物资采购、供应商沟通及日常费用报销处理； 4、配合开展企业文化建设活动，促进团队凝聚力与积极氛围；完成领导安排的其他综合事务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先；具备良好沟通协调能力，善于多渠道信息获取与整合；熟练使用常用办公软件，有1年以上相关工作经验者优先；性格积极，能适应高强度工作节奏，具备应急处理能力； 2、需频繁对接内外部多方协作，适应多元化工作任务场景； 我们提供 √薪资范围：具体面议+绩效奖金 √每周下午茶+节日福利+零食墙任拿 √扁平化管理+完善的职业发展通道 工作时间:大小周，9:00-12:00,14:00-18:00

工作时间：朝九晚六点半，午休1.5小时，双休，提供转正机会 地点：白云黄边白云投资大厦3-5楼 岗位职责: 1.协助人力资源团队，参与招聘、培训及人才发展相关工作； 2.参与招聘流程的设计与优化，提升招聘效率与质量； 3.配合开展新员工入职培训及相关引导支持； 4.参与组织内部培训项目及团队协作活动； 5.协助完成人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1.热爱人力资源领域，具备良好的沟通与协调能力； 2.熟练掌握常用办公软件及招聘相关工具； 3.工作认真负责，具备自主学习与问题解决能力； 4.具有团队意识，能与同事高效协作与交流； 5.关注人力资源行业动态，乐于面对新挑战。

岗位职责 一、招聘管理（50%） 1、依据各部门用人需求，开展多岗位简历筛选，保障候选人质量； 2、统筹面试组织工作，通知候选人面试安排，协调时间并收集面试反馈； 3、跟进录用结果，协助确定试用期与转正薪资方案。 二、入离职办理（20%） 1、办理新员工入职手续，包含背景核查、劳动合同签订及入职引导培训； 2、规范执行员工离职流程，确保各项手续齐全并及时更新人事档案。 三、人员档案管理（20%） 1、负责员工档案的日常维护与归档，监督劳动合同续签及备案工作； 2、确保员工履历信息完整准确，涵盖个人基本资料、学历及工作经历等。 四、行政支持（10%） 1、协助完成考勤数据整理、办公用品发放及宿舍日常管理； 2、处理收入证明开具等日常行政事务。 任职要求 一、专业技能 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或计算机类专业优先考虑； 2、具备1年以上人事行政工作经验，了解劳动法律法规及合同管理流程； 3、熟悉劳动法及相关操作流程，可独立完成入职、离职、合同续签等事项； 4、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），具备基础数据处理能力（如考勤汇总）。 二、经验与素质 1、拥有完整的招聘全流程实操经验，包括简历初筛、面试协调及候选人跟进； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效对接面试官、新员工及跨部门协作需求； 3、工作细致认真，能精准维护人事档案并处理行政细节（如消防器材检查、物资管理）； 4、具有良好的沟通能力和保密意识。 三、其他要求 1、熟悉多种招聘渠道（企业官网、社交平台、专业求职渠道）的应用； 2、能够妥善应对突发性行政事务，保障公司日常运作有序进行； 3、做事耐心细致，具备多任务并行处理能力； 4、能接受occasional加班及跨部门协作安排。 员工福利：包食宿，公司食堂（一日三餐），节日礼金、团队建设活动等。

岗位名称：南沙船厂架子工；电器厂工人（综合岗）。，年龄2348岁（南沙船厂架子工）。2.年龄1655岁（电器厂工人）。3.工作性质包括长白班和两班倒（电器厂工人）。薪资待遇：1.南沙船厂架子工：时薪3032元，包住，综合工资元。2.电器厂工人：时薪1722元，包吃包住，综合工资元。

广州市增城区招水电，简单活，一天，350一天，完工结

广东省广州市急招3.4名焊工，无需手把焊二把刀技能，需持有焊工证，拥有高空作业证者优先，长期稳定工作，月薪丰厚。

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 工作地点：广州南沙区富佳南街 注意是南沙!是南沙! 暂时不招暑期工不招暑期工!

广州天河区员村西街穗乐花园，货已经到现场，有空的靠谱的安装师傅可联系：装完洗手结帐

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

全江西寻找合伙人，0投资，2026年的蓝海项目，稍微认真一点做月入过万不是梦，现有的合伙人最高的已经做到月入10W+了，如果你正在找工作或者找项目可以联系一下我，给自己一个机会了解一下，说不定就找到志同道合的人了，我们诚若不收取任何费用，整个江西都可以做，现计划在南昌各地寻找80人（会根据地区分开来，如你所在地已经有人那么你无法在当地进行），优先有做过人力资源行业劳务行业的人，没经验的也可以，免费带教带会。诚邀您的加入

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，陈仓办事处现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

主要是负责公司的一个招募，以及新人的入职和离职等。

负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报需要拍摄视频直播 任职要求： 1.中专及以上学历，有招聘经验/销售/客服优先2.对抖音，快手等短视频/直播平台以及自媒体，社群运营感兴趣，并愿意长期研究 3.具备较强的沟通表达能力和学习能力 4.具备较强的自我驱动能力和目标性 备注:此岗位不是纯文员，有考核要求，欢迎有抗压性想赚钱成长诉求高的朋友投递 1劳务学徒 学习津贴2660加激励00-500加提成 1000-5000(具体根据当月业绩) 学习后可转合伙人模式 2;劳务合伙人 高提成模式:10000-20000(公司面议)要求;五官端正，社交沟通能力强。服从安排，有上进心，有一定的抗压能力，会使用电脑;上班时间;长白班，9-5.30工作内容;公司提供平台资源，需要直播，出镜，简单的剪辑视频，跟求职者联系，介绍工厂的情况位置及待遇，跟员工沟通到位后跟踪。

招聘建筑工人，需小工和大工，年龄55岁以下，从事外墙抹灰工作，工作地点在广州黄埔区。

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岗位职责 1．业务战略伙伴：支持销售／运营团队，深入了解业务和人才战略，为团队人力资源持续赋能。 2．招聘专家：与招聘中台协同作战，主导销售／运营团队的招聘全流程，对招聘效率和质量负责。 3．员工体验官：搭建全方位的员工沟通与关怀体系，洞察员工需求，化解潜在问题，打造积极、开放、信任、有温度的团队氛围。 4．文化"造风者"：传承并创新公司价值观，通过有效的活动与机制，激发团队活力，让办公室成为充满正能量与创造力的地方。 5．激励设计师：主导或深度参与团队激励方案的设计与优化，让每一位奋斗者的付出都被看见、获得厚报。 6．组织进化引擎：协助部门 lerder 进行人才盘点、人效提升和团队氛围提升。 任职要求 1.【硬性条件】: 学历:统招本科及以上学历 4、工作经验 ①强招聘:过往具备优秀招聘成果。 2.【优先条件】: ①人力资源管理、企业管理等相关专业优先； ②善激励:在薪酬激励、绩效管理方面有扎实的实操。 3.【核心能力】: ①强招聘：熟练招聘全流程，具备优秀招聘成果(数据体现)和敏税的人才甄别能力。 ②懂业务：支持过在线教育公司销售／运营团队，有团队0-1搭建或快速扩张团队经验者尤佳。 4.【软性能力】: ①对线上教育行业有热情，对新媒体运营／销售逻辑有基本认知。 ②自驱力和目标感强，具备较强学习力、执行力和抗压能力。 ③性格积极开朗、情商高，有出色的沟通协调能力和推动力。

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芳村地铁站旁边有23个木门要装，货己搬上楼，底板己打好，100一套，做完验收联系电话

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