岗位职责： 1、独立推进招聘全流程交付，包含简历筛选、组织面试、人才评估与分析等工作； 2、拓展并维护各类招聘渠道，负责简历库的建设与管理，开展人才储备相关工作； 3、办理员工劳动合同的签署及续签手续，管理员工人事档案，落实职务任免、岗位调配、离职解聘等人事流程； 4、协同各部门开展培训实施、绩效考核支持及薪酬数据整理等相关工作； 5、落实并优化公司人力资源管理制度，涵盖培训发展、员工福利保障及日常人事运营等方面； 6、处理员工关系事务，掌握常用劳动法律法规，确保用工合规； 7、负责试用期员工的过程管理，组织实施新员工考核及融入引导工作； 8、独立策划并执行员工活动方案，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先，具备技术类岗位招聘经验者更佳； 2、热爱招聘工作，熟练运用多种招聘工具与渠道，能高效挖掘匹配人才，满足企业用人需求，熟悉人力资源各模块操作流程者优先； 3、具备快速学习能力，能迅速掌握行业知识，执行力突出； 4、拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，工作踏实进取，具备较强的责任意识与职业素养； 5、具备积极乐观的心态，富有团队协作精神，自我驱动力强，适应快节奏工作环境； 6、熟悉员工培训体系搭建与落地执行。 备注： 本岗位为人事主管储备岗，我们期待一位全情投入、学习力强的伙伴加入！ 若您渴望成长突破，并愿意为之全力以赴，欢迎与我们联系，我们始终相信普通人也能成就不凡事业！

岗位职责 1.牵头搭建并完善公司内部管理制度体系，确保制度落地执行。 2.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试组织、offer发放等全流程。 3.办理员工入职、离职、调岗等人事手续，维护员工信息档案。 4.完成董事长交办的各项临时事务。 岗位要求 年龄25-30周岁。 餐饮行业经验者优先考虑 薪资福利 •薪资：5000-7000元/月 •福利：五险、双休 上班时间9.00-18:00 入职时间：农历正月初十

岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、离职、合同等手续办理。 2.管理员工考勤，协助核算工资。 3.负责办公用品采购、资产管理等日常行政事务。 4.撰写公司通知、公告等各类文件。 5.组织员工活动，并进行简单的视频拍摄和剪辑。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.有人事、行政相关工作经验。 3.文字表达好，能熟练撰写各类办公文书。 4.会使用手机等设备进行视频拍摄，并能用剪映等软件进行基础剪辑。 5.沟通能力好，耐心细致，有责任心。 福利待遇： ·月薪6k（具体面议） ·缴纳五险有餐补房补全勤奖 ·每日下午茶每月团建聚餐每年户外团建 ·氛围融洽，团队年轻有活力

一、职位详情 1、通过多类渠道及平台，拓展并挖掘具有潜力的主播资源 2、主要承担前期招募工作，不涉及后续运营管理 3、公司提供系统化专业培训，并实行导师带教模式，入职当天即可快速上手 二、任职要求 1、对直播娱乐行业具备浓厚兴趣与热情 2、了解娱乐文化相关内容 3、具备良好的职业操守，能严格保守公司机密及主播隐私 4、拥有较强的语言表达与沟通能力，富有责任心 三、工作时间及薪资待遇 上班时间灵活弹性 薪资待遇：全职底薪4000元+招聘提成，月综合收入可达10K以上

急招！！！急招！！！急招！！！ 工作内容： 1. 负责公司内部电话销售岗位的招聘全流程：包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进； 2. 配合拓展并优化招聘渠道，提升人才获取效率（如直聘平台、内部推荐等方式）； 3. 协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案等基础性人事事务； 4. 核对日常考勤数据，参与薪资计算相关工作； 5. 支持部分行政类辅助工作。 人员要求： 1. 形象良好，沟通顺畅，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2. 大专及以上学历，有1年以上电销招聘经验，熟悉常用招聘系统及工具； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（周日固定休息），每日工作7小时，准时下班，无需加班 无责任底薪4500元+招聘绩效提成 定期组织下午茶、团队活动，工作氛围轻松融洽 请有意者仔细阅读岗位信息，无相关招聘经验者请勿投递！欢迎符合条件者预约面试了解详情。

工作职责： 1、负责招聘网站上的职位发布、更新、维护、筛选简历，电话邀约面试； 2、面试到访人员的接待与安排； 3、面试结果的反馈，给通过者发录取offer； 4、负责中心人员的数据处理总结、 5、协助领导管理业务人员及学习其他行政管理工作。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、积极进取，有较强的自我学习能力，服从公司安排。 3、语言表达流畅，待人温和，性情好，勤快。 4、活泼主动积极参加公司的活动。 5、有销售岗招聘经验优先。 工作时间：周一至周五上午8:30-18:00，午休2小时，周六日双休

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先 （优秀候选人可以往行业事业部合伙人发展，该岗位薪酬未含提成分红）

协助经理完成公司招聘任务。要求18至26岁。

岗位职责: 发布招聘信息、筛选应聘人员资料

岗位职责: 1、主要是通过直聘平台（某ss直聘、某聘、某程无忧、某泡、某勾等）、行业网站（XX行业网、XX工程师之家等）以及社交网络平台(抖某、小某书、视某号等)进行招聘； 2、跟据公司业务用人需求，依据招聘指标进行简历筛选、面试邀约、接待、面试、背调全流程工作，有效达成每月的招聘指标(4-8人)及拓展招聘渠道； 3、负责制定并执行对应岗位的招聘策略、合理的招聘流程和方法，保证招聘工作的顺利进行，并确保人才储备达到公司的用人需求； 4、对人才招聘与管理过程中出现的问题及时分析并采取相应的解决措施，反馈并持续提高招聘工作整体效率，提高招聘成功率； 5、能基于对行业及业务的了解，和候选人有效沟通，帮助业务达成招聘目标，并提供行业、市场等有效信息助力业务发展； 6、招聘台账、招聘数据等相关数据统计与分析工作。 任职要求: 1、专科以上学历，人力资源管理专业优先，在人力外包ITO、RPO、猎头等乙方公司工作实习过优先，熟悉各类招聘渠道特点与操作流程优先； 2、半年以上招聘经验，熟悉招聘、甄选的流程及方法，能独立承担招聘任务，交付能力强，有招聘中高管理岗位经验或人力外包ITO经验优先； 3、品德良好：积极进取、认真负责、专注力强、执行力强、能喝甜也能吃苦、愿意共同成长、愿意相互尊重与信任； 4.较强的计划性和实施执行的能力，有较好的亲和力、责任心和事业心，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决人事问题的能力，工作积极主动，思维灵活。 福利: 1、薪资:4k底薪+招聘人头绩效奖励+每月招聘奖励(500-1000)，先培训后上岗 2、不定期团建+下午茶 上班时间：10点-19点，双休，节假日正常休，人选和客户有可能在晚上、周末、节假日安排面试或者推进业务流程，需要你接受非工作时间远程处理（通常手机可操作），非常介意者勿扰。

广州市增城区招电焊

广州市番禺南沙区找人砌砖，100轻质砖，层高5.46米，梁底4.6米，找专业人士做人工，砌砖抹胶泥，费用15-20每平方

HXJZ 【工种】住家阿姨 【时间】24小时 【内容】家里小三口 100平房子，男宝三岁半，上幼儿园，带睡，做饭加卫生，《一年有3-4个月要去广州》 沈阳6000两休 在广州工资7000 《不去也可》 【要求】阿姨53以下有耐心有爱心性格开朗有育儿经验。

彩光瓦16一张板年龄不可以超过60，元宵过后开工工地在海南

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

广州市花都区招工地小工/杂工

通信工程，布放光缆，都是一些简单工作。有意直接加vx聊，不用打电话。要长期，有驾驶证优先。

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

广州黄埔招工地清洁/开荒，工地小工/杂工

有没有在花都杂工。

广州市番禺区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

广州市花都区招工地学徒工，会开手动挡小货车的优先录取

（招聘专员岗位目前单休制，后期大小周制，介意者勿投简历） 一、岗位职责： 1、根据公司发展规划与需求制定招聘计划，招聘、配置人员，完成招聘任务指标； 2、确定岗位需求，撰写岗位JD，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约等； 3、定期总结分析招聘数据，挖掘工作中存在的问题，提出优化建议，并实施跟进改善； 4、后期协助上级完成人事版块等其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1年以上有招聘专员工作经验；有招聘外贸业务员的优先； 2、能够独立开展招聘工作，具备人才甄选能力，具有优秀的面试技巧; 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，具有一定的渠道开拓能力及人脉； 4、具备良好的沟通协调能力、表达能力，能够承受一定的工作压力； 5、熟练使用常用办公软件。 三、福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成+，优秀者底薪可谈； 2、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；工作时间8小时制； 3、福利：享受国家法定节假日（一样不少），拥有14-15天年假，每周下午茶，不定时组织开展员工活动、团建活动等； 4、传统节日派送礼品，我们是一个有温度的团体。

能吃苦耐劳，品行端正，有责任心，非诚勿扰，

广州市白云区招工地小工/杂工，要求可以在公司过年，包吃包住，