【岗位职责】 1、根据公司需求，制订招聘计划，发布招聘公告，邀约组织面试; 2、负责员工的入职、请假、离职手续办理及员工档案的维护和管理; 3、负责每月考勤、工资核算; 4、负责公司每月社保申报和缴纳工作; 5、负责建设公司的企业文化 6、负责办公固定资产的管理和维护，办公用品的采购、发放等相关工作; 7、建立维护好员工关系，组织公司聚餐、生日会、年会、团建活动等相关工作; 8、完成上级交办的的其他事宜，协助上级做好后勤； 9、执行人事行政所涉及的所有日常事务。

岗位职责： 1.负责全盘人事工作，行政事务 2. 制定并持续优化人力资源制度与流程，提升组织运行效率与合规水平 3.主导关键岗位招聘和高潜人才梯队建设，强化核心人才吸引与保留能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，2年以上行政事务工作经验 3.熟悉国家和地方劳动法律法规，具备政策解读与实操落地能力 加分项：持人力资源管理证

岗位提供转正机会，不接受短期实习； 实习薪资130元/天（未取得毕业证前按实习期执行），试用期三个月，转正后月薪5K，试用期月薪4.5K 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 【岗位方向：招聘或面试方向，具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】 福利： 1、可开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员至管理岗） 3、提供带薪培训 4、发放节假日礼品 5、享受带薪年假5天 6、缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 主要职责： 1、配合开展招聘工作，如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进； 2、参与员工入离职手续办理，包括资料整理与系统信息录入； 3、协助维护员工关系，负责新员工入职事务处理及员工档案管理； 4、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、具备相关实践经验者优先 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责 主要负责公司员工招聘事宜 任职要求 18---28岁，身心健康为人诚恳工作，积极踏实，认真有责任心，性格活泼开朗，头脑灵活，有良好的沟通协调能力

岗位职责: 职位描述YourResponsibility： 1、协助开拓与维护招聘渠道，负责岗位信息的发布及更新，确保对外招聘信息准确无误； 2、及时响应门店用人经理在使用招聘平台过程中遇到的问题，提供操作支持，并针对异常情况直接对接渠道供应商，推动问题解决； 3、利用新媒体平台开展雇主品牌及招聘活动的宣传推广工作，包括保障账号日常运营、定期更新内容，以及撰写编辑招聘相关文案（如推文、视频脚本等）； 4、定期整理人力资源相关数据，协助完成报表制作，涵盖招聘进展、培训与发展等维度； 5、在招聘高峰期，配合策划并执行多种形式的招聘活动； 6、根据需要，完成上级交办的其他人事实务支持工作。 任职要求: 招聘要求Wehopeyouare： -在读本科及以上学历，具备人力资源实习背景或有新媒体运营经验者优先； -热爱某项体育运动，且具有较强的服务意识； -学习能力强，善于沟通协调，能够胜任跨部门协作场景； -擅长内容创作与文字表达，有微信公众号或小红书运营经历者更佳； -每周可出勤4天或以上，实习周期不少于6个月

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作； 2、能快速精准理解岗位需求，灵活使用各类招聘渠道，高效达成人员配置目标； 3、负责简历筛选、人才寻访、面试协调、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职手续办理； 4、候选人推荐后主动收集反馈信息，并据此优化调整招聘策略以提升成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验； 3、熟悉汽车领域者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力，良好的亲和力与人才识别能力； 5、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 6、积极进取，责任感强，结果导向，执行力突出且具备良好职业操守。 工作地点在9号线花都广场站上盖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广州市荔湾区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、美缝

广州花都四角围18元一小时，包吃包住 两班倒车间： 白班17/小时: 17×11=187/天 夜班18/小时: 18×11=198/天 综合5000～5800/月，常年有事做，企业稳定订单多，想稳定做最好选择的地方 年龄要求18-48岁，男女不限 主要做汽车标志、汽车零件、都是小件东西，工作简单易学，坐班为主， 接受两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，半个月倒班一次 包吃包住，包吃两餐（中、晚餐）住宿4-6人间空调热水器齐全 工期三个月，也可以长期做，入职，每周可以预支一次 工厂附近就是: 9号线飞鹅岭地铁站，附近吃喝玩乐都方便

本厂货量充足 款式简单 现诚招： 平车 2名（针织） 打边2名（针织） 地址:番禺大石植村五路东三大街17号一楼，电话农生

广州市天河区招水电、强电，布管，挂线槽，今晚开工。

超市直招配送员，中介勿扰，加微信联系张站长，日入350一450，月入过万，可日结可兼职可全职，提供吃住车，

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 维护员工关系，解答日常人事政策咨询，协助营造积极团队氛围 5. 完成上级交办的其他人力资源支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4. 公司提供系统化岗前培训 5. 遵守职业操守，无任何招聘收费行为，诚信务实

【岗位职责】 1. 协助进行招聘工作，筛选简历，安排面试； 2. 负责员工入职手续办理，合同签订； 3. 协助处理员工日常事务，解答员工咨询； 4. 参与公司规章制度的制定与执行。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 对招聘流程有一定了解，具备良好的沟通协调能力； 3. 具备一定的文字表达能力，能撰写相关文件； 4. 性格开朗，耐心细致，具有团队合作精神； 5. 无相关工作经验要求，欢迎应届毕业生投递。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供午餐补贴； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 新员工入职培训； 5. 法定节假日正常休息。

招聘人事业务员，招聘专员缺1人 主要工作内容，负责网络招聘。直播招聘。人员面试，签劳动合同等。 要求，年龄:18-40，普通话标准，形象好。 2、积极进取，有上进心，责任心，具有沟通能力，对于工作热情。 3、学历不限。工作经验不限。无经验均可报名。 4.福利待遇:工资待遇底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上(上不封顶)多劳多得。 工作内容: 1.主要负责:快手直播，预约求职者面试，工作介绍等等，工作简单，轻松便捷。 2.上班时间8小时、单休。 3.工作环境: 公司提供良好的办公环境，每人一台电脑轻松办公，提供工作手机，电话费。工作轻松简单工作气氛活跃. 4，住宿房间2～3人，日工三餐，空调，暖气，洗衣机，洗澡，24小时热水。 联系电话：王经理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

花都网络人才发展公司 网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 一般干，6000+ 认真干，9000+ 好好干，15000+ ，18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强，有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才 财富热线： 工作地址：广州花都

工作内容：从事市场推广与客户拓展，需外出拜访客户 销售岗位有助于提升沟通技巧、自信心态及应变能力，积累行业资源与人际网络 入职前提供系统化专业培训 工作期间由主管进行一对一指导带教 工作要求：具备良好沟通能力、心理素质与抗压能力，积极主动，愿意学习成长 试用期：4500～5000元+20%提成+奖金 转正后：6000～8000元+30%提成+奖金 业绩达标者两个月可晋升为主管，后续负责团队管理、组织会议、员工培训、招聘面试等工作 上班时间：上午9:00，下午6:00 公司福利：提供独立住宿房间，享受法定节假日休假，缴纳社保，年度出国旅游机会，周度奖金发放，年终奖，节日礼品及生日红包 公司地址：番禺区市桥街西环路1165～1185单元置业大厦2楼B003室 联系电话：张：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责在指定地点开展推广活动，通过加V方式进行客户引流与拓展。 2.年龄要求18-28岁，大专及以上学历，男女不限； 性格开朗不怯场，具备良好沟通能力，社交能力强或有销售经验者优先考虑。 3.薪资待遇：日结薪资，多劳多得，收入上不封顶。 4.工作时间为周一至周五下午4点至6点（occasionally3点至6点），每日工作时长2-3小时。 5.工作地点将于前一晚提前通知，支持日结结算，欢迎在校大学生或处于求职过渡期人士参与，有相关经验者优先录用，表现优异者可长期合作！

【岗位职责】 1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作计划； 2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育），完成后续反馈工作； 3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4. 定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6. 负责辖区信息的采集、上报，并协助相关问题的处理； 7. 及时跟进并完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科优秀应届毕业生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2. 有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3. 具备社区等基层医疗领域数字化运营经验者优先。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金 2、提供年度调薪、年度体检、专项奖金、带薪年假等福利 3、具备完善的晋升机制，配备入职培训支持

老板留言： 1、我们是纯外勤型公司。无需每日返司，日常工作独立在外，通过扫楼形式自主开发客户。 2、前期底薪3000，仅关注底薪者勿扰。理解扫楼不易，因此提成设置极高，分配大方，有冲劲、有思路的人欢迎加入。 3、此岗位面向广州及佛山全域招聘。其中海珠区、南海区、顺德区目前岗位需求紧迫。 你能获得的： 1、收入：5000元无责任底薪+高额提成。提成标准远超行业平均水平。成熟销售人员月综合收入可达1.5万元以上。 2、时间安排：每日工作时段为9:00-18:00，每周单休。业绩达标可享双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假。 3、工作自由度：根据居住地灵活选择作业范围，不设区域保护限制，可跨区拓展客户资源。 4、行业优势：所属复购率高、快消属性、民生刚需领域。客户积累越多，后期业绩越稳定且持续增长。 你将负责的工作： 以外勤方式寻找小区内正在进行装修的房屋，对接施工负责人，推介我司水泥、沙石、砖材等建筑材料，通过小程序协助客户下单，并全程跟进订单审核、物流跟踪、回款确认及售后支持等后续服务。 感兴趣的朋友欢迎随时联系沟通。

1:年龄30岁~65岁，新手小白，宝妈，退休人员者，社会精英。 2:线上，可居家办公，可兼职全职 3:不限学历，时间自由 4:没有任何费用，不用囤货，不用投资，当天学会，当天拿结果。

岗位职责： 1、业务导向HR支持：贴近业务一线，掌握零售门店运营模式（如销售目标、人效指标等），输出匹配的HR支持方案，开展组织诊断（包括人员结构、激励机制等），推动人力资源策略有效实施。 2、绩效管理：持续追踪团队及个人绩效表现，开展绩效沟通，落实改进计划（PIP），并提供能力提升支持。 3、人才发展：统筹人才培养与梯队建设，识别高潜力员工，设计发展路径（如门店管理岗储备计划）、晋升机制，执行人员调级调岗管理。 4、员工关系：妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，维护和谐稳定的劳动关系。 5、员工关怀：洞察员工诉求与组织氛围，策划多元化关爱举措，增强员工归属感与满意度。 6、薪酬管理：定期评估薪酬外部竞争力与内部成本构成，提出合理性优化建议。 7、基础数据：建立人力资源数据报表（如离职率、人均产出等），监控组织健康度，为业务决策提供数据支撑。 8、跨部门协作：联动业务端口，确保人力资源政策与实际运营需求相衔接。 9、活动策划与执行：统筹部门例会及团队建设活动，强化团队协作与凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业；具备3年以上HRBP工作经验，有汽车或零售行业人力实操经验者优先。 2、具备业务理解力：熟悉零售业务运作逻辑，能准确捕捉销售、运营等职能的核心挑战。 3、数据分析能力：精通Excel或BI工具，善于通过数据发现绩效与人力效能优化机会。 4、沟通协调能力强，擅长绩效沟通及员工关系问题处理。 5、执行力突出，可独立推进员工活动等项目落地，性格亲和，易于建立信任关系。

工作时间：9:00-18:30周末双休、法定节假日放假+五险 薪资：8-12k薪资架构：底薪+绩效奖金提成+全勤 岗位职责： 1.负责在Facebook平台进行产品广告投放与运营推广（公司业务为线上对外汉语培训课程）； 2.熟悉并掌握Facebook平台及其广告系统，持续学习并跟进FB新产品及相关政策动态； 3.深入理解推广产品的特点及目标市场，开展用户需求分析，挖掘潜在消费群体； 4.负责Facebook海外推广的竞价管理与数据监测，依据数据分析优化投放策略，对广告渠道RO1结果负责； 岗位要求： 1.具备4年及以上Facebook广告投放经验，本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰； 3.有Facebook/AdWords等广告平台推广实操经验者优先。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

工作职责 1、负责员工入职与离职相关手续的办理； 2、日常人事资料及劳动合同的归档与管理，确保档案信息完整准确； 3、根据公司人事制度，解答员工日常提出的相关问题； 4、承担合同扫描任务，完成基础数据整理及系统录入工作； 5、配合上级完成员工关系维护及其他相关事务 任职要求 1. 本科及以上在读学历，能长期实习者优先，人力资源专业背景更佳； 2. 每周可出勤5天，连续实习不少于3个月； 3. 普通话流利，性格温和，具备耐心与细致的工作态度，责任心强，执行能力佳； 4. 有企业人事实习经验者优先； 5. 熟悉常用办公软件操作

【岗位职责】 1.深度参与企业校园招聘全过程，全面学习并实践HR招聘各环节核心技能，从人才寻访到面试评估，助力你快速成长为招聘领域的新锐力量； 2.独立负责招聘系统操作，完成岗位发布、简历初筛及电话沟通，承担部分面试组织工作，直接对接候选人并与业务团队紧密协作； 3.协助推进全国多城市高校宣讲会执行，有机会前往广州、武汉、长沙等地出差，亲身感受各地校招现场氛围； 4.参与校招创新类项目的落地支持，积累大型招聘项目统筹与协同推进的实战经验。 【任职要求】 1.本科及以上在读学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.表达清晰流畅，目标感强，乐于人际互动，有招聘实习或校园活动经验者更佳； 3.具备良好的多任务处理能力，适应性强，能在动态环境中灵活调整节奏； 4.每周可全勤到岗，实习周期不少于3个月，能接受不定期出差安排（差旅费用全额覆盖）。 【我们提供】 1.资深HR一对一指导，深入掌握专业招聘技巧与职场核心能力； 2.工作日每日免费早餐+每周二、四限定下午茶，持续补给能量与幸福感； 3.办公区配备萌猫常驻，随时放松解压；开放式办公空间，营造轻松高效的工作学习氛围。