特卖女装招聘，年龄不限，要有销售经验，210元一天，2点提成，地点舟山大润发，非诚勿扰，何

定海西大街1988【招聘】 ▶岗位：销售全职或兼职 ▶收入：3500-7000元/月 ▶要求：年龄25-40岁 ▶福利：月休4天➕餐补

环北3楼招聘:销售1名 主营风格：韩系 要求：身高160➕ 能穿版 会卖货 有耐心 有责任心 长期踏实的小姐姐（有经验者优先考虑）有良好的沟通能力，性格开朗，混日子别打扰，做长期请联系，薪资待遇优，有奖金有能者不会亏待 联系电话：（同步）

1.协助设计师开展设计研发工作，并跟进产品面辅料等相关辅助工作; 2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利 3.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。 4.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接; 5.具有团队协作能力，协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作，跟进产品开发的进度和质量; 6.完成主管交办的其它工作。 任职要求: 1.有网红店铺经验 服装设计等相关专业，大专及以上学历，手绘技能熟练，审美好; 2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件; 3.具有敏锐的时尚嗅觉，想长期在服装设计领域深耕发展，了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先，了解杭州面辅料市场的优先; 4.热爱服装行业，对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解 (有服装行业设计工作经验，熟悉面料，对潮流有一定的敏感度) 5.工作细心，吃苦耐劳，积极主动，乐观皮实，善于沟通，理解能力强，具有良好的团队合作精神，执行力强。

岗位职责: 1.负责毛衣及配套产品的设计执行，确保设计风格与产品质量契合品牌调性； 2.紧跟市场动态，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3.与团队成员高效协同，保障设计流程顺畅及成果品质稳定； 4.不断完善设计工作流程，提高设计产出的创新水平与整体质量。 任职要求： 1.热爱毛衣设计工作，具备扎实的相关领域设计实践积累； 2.可独立推进设计任务落地，同时具备良好的协作沟通意识； 3.具备创造性思维，善于持续优化并提升设计成果表现力。

岗位：储备店长1名+店员3名 年龄：18岁-35岁 薪资：底薪+提点+季度考核，平均工资：6000-12000 任职资格： 1、工作踏实负责，积极主动，长期稳定。 2、热爱销售行业，有目标感。 3、做过服装类销售的优先，有户外经验者优先。 公司福利： 1、年关目标冲刺，旅游奖励 2、加班费：我们从不调休只给加班费。 3、节假三薪：法定节假三薪。 4、其他：享受公司培训、内部晋升机制

找样衣打版设计师

任职要求： 1.搜集全球童装流行趋势信息，制定季度产品开发规划， 2.依据产品开发框架及品牌调性，独立完成新品设计工作，把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素， 3.具备敏锐的童装时尚触觉，能统筹考虑产品的系列化呈现与整体搭配效果， 4.独立完成相关花型图稿的设计及配色方案制定， 5.对每季开发的产品资料进行系统整理与归档管理。 岗位要求： 1.服装设计、平面设计或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑， 2.精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件操作， 3.熟悉各类面辅料特性，对面料质感有较强感知力，了解版型与制作工艺， 4.具备3年以上品牌童装设计工作经验，热爱儿童服饰设计，色彩运用能力突出，创意构思丰富， 5.能及时捕捉市场变化趋势，富有创新意识，具备良好的敬业精神与抗压能力。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料选配、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能与版师高效沟通并参与审版，严格把控制作工艺与细节标准； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队合作，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实现性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进解决开发过程中的各类问题，产品上市后结合终端销售与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

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【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3000+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2500转正2800+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

招聘：吾悦广场4楼男装招聘营业员一名工资面谈，要求有销售经验。联系人：刘

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岗位职责: 1.负责意斯女装的产品设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.结合市场趋势与流行元素，开展女装款式开发与创意设计 3.协同供应商对接，保障设计所需材料的质量及供货周期 任职要求: 1.具备优秀的审美素养和创新意识，能独立承担设计工作 2.擅长沟通协调，具备团队合作精神，推动项目顺利执行 3.熟悉时尚女装行业，能精准洞察消费者偏好与市场变化

工作内容及职责： 1、具备良好的穿搭品味与审美素养，个人形象具有鲜明的风格特征； 2、擅长款式选择与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通协调能力； 4、能够依据品牌调性进行服饰组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解，可为服装搭配提供有效建议； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚相关专业背景者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、灵活应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

岗位职责： 1、配合制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合的结构比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据、竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯的分析工作； 4、对接相关部门，协调商品企划方案在各环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势相关资源信息； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、完成日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

工作职责： 1、产品设计：根据市场动态及公司面料特点，独立负责每季针织类服装的设计开发，完成设计草图与工艺细节图的绘制。 2、样品跟进：主导或协同打样工厂推进样衣制作，全程跟踪并解决版型调整、工艺实施等问题，确保设计效果精准落地。 3、技术资料制作：编制完整的工艺单，清晰标注尺寸规格、工艺标准、辅料信息等内容，为成本核算提供准确支持。 4、市场与资料支持：配合销售团队输出产品图册、核心卖点文案等材料，助力产品推广及客户下单决策。 任职资格： 1、教育背景：具备服装设计或相关专业大专以上学历。 2、工作经验：三年以上服装设计岗位经历，有主导整季系列产品开发的实际案例。 3、核心技能：精通Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成全套设计图纸。 4、市场敏锐度：熟悉流行趋势变化，具备较强的时尚感知能力。 5、个人特质：拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对高强度工作的抗压素质。

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配功底与审美素养，个人形象具有风格化特征； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、具备顺畅的沟通协调能力； 4、依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩的服装提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调的专业原则； 4、具备优秀的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

服装厂招聘合领口压领口0.6线袖口帽沿下摆2.5公分的线三名

兼职兼职兼职兼职 岗位职责： 1，依据公司产品规划、风格调性及市场趋势，提出创新设计思路，主导产品开发方向，落实设计执行； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计相关软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料搭配与应用经验； 4，负责产品花型、图案及相关组织结构的设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计工作经验； 2，具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维灵活，反应敏捷； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫款式的研发与创新； 2、负责新品系列的开发工作，涵盖纱线选择、色彩搭配、辅料设计等全流程； 3、完成设计图稿绘制，核定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上女装品牌毛衫设计工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟悉服装设计开发体系，能独立完成季度毛织产品企划及款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

缝纫、裁剪 要求：对标家居行业、汽车坐垫行业 上班时间：7:30-21:40，剔除用餐时间11个小时(白天8小时，晚上加班3小时），不倒班，月300小时左右 熟手：试工通过，首月即计件，工资高于计时工资，按计件工资发放 熟手计件的月平均薪资范围:6000-9000，缴纳社保，包住宿，有餐补