岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

我们正在寻找一位专业的辅导班老师，负责小学生或初中生的日常作业辅导、文化课程教学、心理辅导和家校沟通。 【岗位职责】 1. 学生档案管理； 2. 课堂纪律维护； 3. 学生心理咨询； 4. 家长沟通等。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有辅导班或课程教学工作经验者优先； 3. 热爱教育事业，善于与学生沟通； 4. 具备较强的组织能力和管理能力； 5. 熟悉教育法律法规，能够处理学生纠纷； 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考，提升其对人文社会领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈，协助学生优化学习成效。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，专业基础牢固。 2. 具备扎实的教学实践经历及教学组织能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感与敬业精神。 4. 普通话标准，擅长以故事化方式表达内容

工作内容： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学实施； 2.根据学生不同基础水平实施个性化教学； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.组织并指导学生参与等级考试及相关竞赛； 5.熟悉笔记本电脑的基本操作与使用； 岗位要求： 1.具备幼儿教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训； 2.对待低龄学员需具备耐心、细致与关爱，服务对象主要为一年级学生； 3.热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4.遵从公司各项教学安排与管理要求； 工作时间： 1.培训期周一至周六：9:30-12:0014:00-18:30 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需固定坐班；提供住宿 3.工作地点：坪山区，支持就近分配 4.法定节假日正常休息，寒暑假享有10-15天休假*

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 工作地点：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

岗位职责： 1、按照公司标准服务流程进行督导服务工作； 2、通过学情分析，制定学习规划，解决学生学习问题； 3、通过质量监控及定期复盘，确保品质服务，提升品牌形象； 4、负责续费、扩科、转介绍，促进裂变与转化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，喜欢与学生交流，有教资优先； 3、具有良好沟通能力，表达能力，感染性强。

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

1、需用全英文讲授初中三年级数学课程 2、招聘全职教师岗位 3、目前不接受兼职申请，高考成绩600分以上者可酌情考虑 无住宿提供！无住宿提供！无住宿提供！ 条件不符者请勿投递简历！ 非诚勿扰！

深圳电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 能接受倒班安排（如需），适应工厂环境

深圳市招装修木工

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及美化施工 2. 按工艺要求进行基层处理、打磨、刮腻子、底漆与面漆喷涂/滚涂 3. 严格把控油漆配比、施工环境及干燥条件，确保涂层平整、均匀、无流挂起泡 4. 配合项目经理完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 做好工具保养、材料清点及作业区域清洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成品保护的全流程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和质量意识 4. 具备基本识图能力，能按施工图纸或样板要求作业 5. 无学历限制，持油漆工职业资格证或上岗证者优先

拆护栏，铝合金门窗

周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

1.年级：小初高 2.科目：理科&文科均有招聘阶段不限专业不限教资，培训后上四休三，六险一金

【兼职招聘】幼儿看护 / 英语辅导 / 自媒体运营 岗位职责： 孩子看护：负责幼儿外出活动期间的安全看顾与陪同。 生活协助：负责前往食堂打包家庭午、晚餐。 学业辅导：晚间辅导中小学生的英语作业。 自媒体推广：负责日常短视频拍摄、剪辑，或小红书/朋友圈等平台的文案撰写与内容发布（有经验者优先）。 任职要求： 性格开朗，有耐心，喜爱孩子，安全意识强。 英语能力良好，能够胜任中小学英语辅导。 具备基础的自媒体运营能力，熟悉短视频或图文平台操作。 身体健康，做事麻利，守时守信。

阳泉9年老品牌，全市唯一常年引进全国名师课程资源的初高中文化课培训机构，辖区内8家店面，口碑良好，生源稳定，自然流量大，欢迎有工作经验，想要挑战高薪的同仁加入。 岗位职责 1. 学情辅导与提分：负责学生日常作业监督、薄弱知识点辅导，针对性帮助学生稳步提升学习成绩。 2. 个性化学习规划：根据每位学生的学习基础、薄弱点与学习习惯，制定适配的阶段性学习计划，跟踪落地执行。 3. 线上学习监督：全程跟进学生线上课程学习情况，督促学生按时完成课程、课后练习、随堂小测，负责作业批改、错题整理、错题复盘跟进，夯实学习效果。 4. 教研工作参与：积极参与团队日常教研、学情分析、教学优化工作，持续提升教学辅导专业能力。 任职要求 1. 热爱教育行业，认同教育初心，耐心真诚，喜欢孩子； 2. 具备极强的爱心、责任心、上进心，擅长与学生交流； 3. 第一学历统招本科及以上学历； 4. 理工科、师范类专业优先录取； 5. 有一线教学、代课、学管师、伴学辅导相关工作经验者优先，无优秀应届生亦可培养。 【工作时间】 1. 周内下午3点到晚上11点30（1小时休息） 2. 节假日： 早上:8:00到下午18:00（休两小时） 晚班:下午3点-11点30 3. 每月公休四天

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.运用AI教育工具辅助学生高效完成理科作业，提升学习理解与解题能力 2.监督学生课业进度，维持良好学习秩序，及时反馈课堂纪律情况 3.协助教师整理教学资料，包括信息检索、内容编排及打印分发等工作 4.定期汇总并汇报学生作业完成质量、知识点掌握情况及个性化学习进展 5.参与教研支持工作，在名师指导下持续提升教学辅助专业能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 理科基础扎实，能快速理解中学物理、化学、生物等学科知识要点 3.熟悉常用办公软件及AI学习工具，学习能力强、适应力好 4.具备基本学生管理意识，亲和力强，耐心细致 5. 全日制本科，有教育行业实习或助教经验者优先 6包住宿。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5‑8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，月均收入10k-15k+，表现优异者可达20K以上。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2，福利：社保，带薪假期，团建活动，节日关怀。 二，岗位职责： 1，针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2，协同学习班主任完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度； 3，工作内容包括备课、授课等教学相关任务。 任职条件： 1，应届毕业生需本科及以上学历，有教学经验者优先；（欢迎优秀应届生踊跃投递！！）； 2，形象良好，言行得体，普通话标准； 3，具备良好的表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任感。 五，完善的职业晋升路径： 1，管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长→分校校长→运营经理； 2，专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师

晚辅数学老师的核心职责是辅导学生完成数学作业、解答学科疑问，并针对性提升学生数学学习能力，具体可分为以下几类： 1. 作业辅导与答疑 ◦ 监督学生按时、独立完成数学作业，纠正拖延、抄袭等问题。 ◦ 精准解答学生作业中的数学疑问，如解题思路、公式运用、计算步骤等，避免直接给出答案。 ◦ 检查学生作业完成质量，标注错误并引导学生自主订正，帮助其理解错误原因。 2. 知识巩固与查漏补缺 ◦ 结合学生课堂所学，针对当天或近期数学知识点（如代数运算、几何定理、应用题逻辑等）进行回顾，强化记忆。 ◦ 通过观察作业情况和提问，识别学生知识薄弱点（如计算粗心、概念混淆），进行简短的针对性辅导，弥补课堂学习漏洞。 3. 学习习惯与方法培养 ◦ 引导学生养成规范的数学学习习惯，如按步骤解题、书写清晰、及时整理错题等。 ◦ 教授基础的数学学习方法，如如何审题、如何梳理解题思路、如何运用错题本等，提升学生自主学习能力。 4. 纪律管理与沟通反馈 ◦ 维护晚辅期间的课堂纪律，营造安静、专注的数学学习氛围。 ◦ 记录学生晚辅表现（如作业完成效率、知识点掌握情况），定期与家长或学校老师沟通，反馈学生学习动态，共同制定辅导调整方向。

【岗位职责】 1. 负责3-6年级小学生的语文课程教学； 2. 参与部门组织的各类培训及教研交流活动； 3. 优化课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成长进展； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3. 普通话标准，表达清晰，擅长与学生互动，授课生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性高强度工作节奏； 【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪保障； 2、提供免费住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 6、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，持续覆盖职业发展全过程； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人年度晋升可达三次； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的平台。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想、有能力、敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达未来！

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教材编写与课程优化，持续提升教学内容的科学性与实用性 3、定期与学员及其家长沟通，跟踪学习效果并提供有效反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生课堂参与积极性 2、富有责任感，能精准识别学员学习难点，实施针对性辅导 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升

【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责通过电话、微信与家长沟通交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 拥有大学生英语四级合格证书且口语流利； 3. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 5. 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 正规、系统的带薪培训10天； 3. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4. 入职购买五险一金； 5. 公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、按照公司标准服务流程进行督导服务工作； 2、通过学情分析，制定学习规划，解决学生学习问题； 3、通过质量监控及定期复盘，确保品质服务，提升品牌形象； 4、负责续费、扩科、转介绍，促进裂变与转化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，喜欢与学生交流，有教资优先； 3、具有良好沟通能力，表达能力，感染性强。

岗位职责： 1.指导和帮助学生完成每日任务，确保学生能够在规定时间内掌握知识点。 2.每日总结 3.维护一个安全、支持性的学习环境。 任职要求： 1.具备出色的耐心和责任感，热爱教育行业，能够有效激发学生学习兴趣。 2.熟悉基础学科知识，有能力设计和教授相关课程。 3.上班时间开学期间！！！ 周一到周五16:30—21:30 兼职或者全职均可