1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

训练场直招教练： 有驾校教学经验，吃苦耐劳有耐心、性格开朗，具备良好的沟通能力，服从工作安排，脾气好优先。有经验者优先 工资待遇面谈：

因业务需要： 现招聘自带车：小轿车，SUV家用车，带车陪练陪驾。 （电车优先） 要求： 1.需自带车 轿车或suv 年龄20-50之间，男女均可 学历不限 2.老教练火速入职. 3.退伍军人优先考虑. 4.驾驶年龄5年以上，无重大事故，熟悉路况，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，无犯罪记录. 5.普通话清晰标准，服务意识强，较强的沟通能力。 工作内容： 1，培训已有驾照的新手驾驶员解答各种驾驶遇到的问题，以教练的身份传授驾驶中的经验。 2，纠正新手驾驶员在行车中存在的安全问题，如何正确使用导航，了解交通规则，做到安全行车。 3，遵守公司规则制度，确保教学质量和服务水平。 工作时间： 早7晚9时间自由 工作地点：深圳 联系电话：或者+微

康复中心康复教师及幼儿园融合指导老师

辅导中小学作业 每周一至周五16:00-21:00 有爱心有耐心 本科及以上学历 有教师资格证和3年以上工作经验优先

招聘岗位：双孩学习陪伴师 / 家庭成长伴学师 工作地点：广州市越秀区庄 工作时间： 周一至周五：16:30 - 21:30（含与孩子共同晚餐时段） 周日：16:30 - 21:30 周六固定休息，法定节假日休息安排双方协商确定 薪资待遇：月薪7000-8000元基础薪资 + 学期学习达标奖金，长期稳定合作 家庭情况说明（前置说明，为重点筛选依据） 家中有两名孩子： 分别为四年级（正在备考KET）、五年级（正在备考PET）， 校内课程使用人教版教材。 父母日常事务较多，期望找到具备责任心、掌握科学教学方法的伴学老师。 岗位重点不在于简单监督作业完成，核心目标是：协助孩子形成自主学习能力，构建【预习—课堂吸收—课后巩固】的完整学习循环，同步跟进校内学业进展及剑桥英语等级考试准备，及时发现并弥补知识漏洞，逐步降低家长干预频率。 岗位核心职责（注重双孩协同管理） 1. 双孩学习统筹协调：科学安排两名孩子晚间学习流程，采用轮换指导模式高效推进任务，兼顾校内各科作业进度与KET/PET英语备考内容，确保作业在高质量前提下独立完成。 2. 构建系统化学习闭环：落实每日标准化学习步骤：新课预习（引导标注疑问点与难点）、当日课堂知识回顾、错题归因与强化训练、单元重点梳理；同步制定并执行KET/PET词汇积累、听力训练、读写提升等日常备考计划。 3. 学习习惯体系化培养【核心重点】 参照专业教育机构标准，逐步引导两名孩子养成三大关键习惯：限时专注作业、完成自动检查、错题规范整理；帮助孩子学会分解任务，建立主动预习与定期复习的行为自觉。 4. 学情动态跟踪与即时辅导：密切关注孩子在校学习表现，晚间学习过程中随时提供答疑支持，发现问题当场解析讲解；杜绝直接告知答案，强调解题逻辑与学习策略的传递。 5. 日常照护与沟通反馈：晚餐期间负责孩子用餐看护，协助培养良好餐桌礼仪和时间管理意识；定期向家长反馈两位孩子的每日学习情况、习惯养成进展及知识点薄弱环节。 任职要求 1. 本科及以上学历，熟悉小学四至五年级人教版语文、数学、英语教材内容；具备KET/PET辅导经验者优先考虑； 2. 有同时指导两名或以上学生的学习辅导经历，曾在家庭或培训机构环境中授课，具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同学习节奏的孩子； 3. 擅长正向激励，性格积极亲和，能够激发孩子内在学习动力；重视方法传授，反对单纯报答案、重复刷题式教学； 4. 曾在学而思、新东方等知名培优机构任职或离职的教师，以及师范类专业背景者优先录用； 5. 具备强烈责任感，善于观察孩子情绪变化与学习状态，愿意长期稳定合作，短期过渡性求职者请勿投递。

招聘健美操教练，主要负责服务广东省健美操体考生的训练，要求国家健将或一级运动员，有带队经验和上课经验。薪资方面，兼职的话每月4000到6000元，具体可以面议，有兴趣的话发简历和等级证书到邮箱。

深圳市宝安区招地坪/自流平/固化

深圳市龙华区招电梯安装、工地学徒工

岗位职责： 1.统筹餐饮板块整体运营，制定年度经营目标与落地方案，将营收、利润等核心指标拆解至各门店，对经营结果负责； 2.搭建并推行门店标准化营运SOP，统一服务、出品、卫生管理标准，持续优化运营效率； 3.负责门店经营效益管控，通过运营动作提升客流与客单价，严控食材、人力等成本，提升门店盈利水平； 4.统筹菜品品质、服务质量与顾客体验管理，组织日常巡检与问题整改，处理重大客诉，维护品牌口碑； 5.搭建营运管理团队，培养核心管理人才，建设人才梯队，提升团队整体执行力； 6.参与新店选址、筹备与开业落地，保障新店平稳运营并快速达成经营目标； 7.落实食品安全、消防等合规要求，协同各部门保障门店日常运转。 任职要求： 1. 连锁火锅区域运营/运营总监经验，管理5家及以上门店，具备新店开业、亏损门店盘活实战案例。 2. 精通餐饮经营指标分析，熟悉门店标准化体系搭建，习惯下沉门店一线巡场。 3. 优秀统筹能力、跨部门沟通能力，风险意识强，重视食品安全。 4. 结果导向，有长期经营思维，不单纯追求短期流水。 包吃住，可服从公司安排接受调店

按要求发布短视频，无需拍摄剪辑，素材统一提供。有抖音/微信视频号/快手/小红书/都可以。时间自由，按要求发布即可，遵守平台规则，不违规操作。一个素材五元，多发多得，任务稳定，结算准时。有意者直接私信，兼职时间灵活会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招临时工5名，挑水果，熟手优先20块钱一个小时，做完现结上班时间:明天4点半地址:高坳路6号绿优优联系电话:

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 必须具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.无重大交通责任事故记录，遵纪守法，品行端正

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

【招聘】驾考培训（龙泉店）岗位职责：交学员考科目一，科目四，接待客户，任职要求25一45岁，，会基础电脑操作，善于沟通，有责任心，会科目一科目四技巧的优先。没做过的可以到我这里培训，薪资；4000一5000元，包住，月休4天。工作地点：浙江省丽水市龙泉市区，联系电话；

教练员能吃苦耐劳，服从管理，善沟通，五年以上驾龄，35–52岁之间长期招聘

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设立系统化培训机制，为每位员工配备完整的成长支持项目。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位秋季上班时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休息

岗位名称【多选一】： 拉伸教练 拉伸筋膜刀教练 教练/店长/股东/区域经理招聘 【关于我们】 华强北中航君尚购物中心·拉伸大师 新店首月过万轻轻松松能力强有目标的来 1、MASTER FIT 拉伸大师以康复医学为背景，北体大学培训中心课程体系为支撑，由中国台湾奥运队体能训练师/运动康复师手把手教学运动医学专业知识、在职进阶培训 2、团队与优势： -超强运营团队：知名互联网高管及创始团队+100+实体门店成功经验连续创业者、福布斯创新企业家+海归及世界前十商学院MBA背景 -专家技术团队：台湾注册物理治疗师+中国台湾奥运代表队肌力体能训练师/运动康复师+MBSC-CFSC功能性训练国际認證 【公司亮点】 1.全国Top 1连锁拉伸筋膜刀工作室，直营30店连锁 2.今年直营10+店扩张，高速晋升空缺多 3.创始团队知名互联网+本地生活百店运营经验 【工作内容】 1、拉伸筋膜刀/康复教练：通过拉伸手法+辅助器具（筋膜刀/筋膜枪/肌贴）帮助客户肌筋膜松解。（非传统中医按摩和养生馆） 2、晋升方向： 管理方向：教练—店长—股东—区域主管—城市经理 技术方向：教练—大师傅—技术股东—区域技术主管—城市技术经理 3、盈利店入股，2-6个月实现股东晋升，欢迎想往管理/合伙/未来开店方向发展的伙伴投递~ 【任职要求】 1、拉伸/健身/瑜伽/普拉提/康复治疗从业经验，或者是康复医学及体育运动专业。 2、热爱运动、阳光活力，有良好的形象和体态。 3、 对大健康或拉伸工作室/运动康复有发展愿景，有意向往店长/合伙人入股方向发展，寻找高速发展机会、有很大的职业上升空间。 【你可能关心的】 1、薪资： 小白预估3个月达到8k、6个月内达到1w 熟手视个人情况提前达成 2、上班时间：门店营业10点-22点，每日8-10小时排班制，加班可调休 3、每月10号发薪，不欠薪、不拖薪！ 欢迎您投递简历！期待您的加入！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

本岗位提供转正机会，未来发展方向为项目负责人。 岗位职责： 1. 定期跟进AI课程学员的学习进度，督促其按时完成学习任务，协助学员实现学习目标； 2. 负责课程运营工作，整理并分析学员的学习行为数据，进行持续跟踪与反馈； 3. 配合课程讲师，深入学习AI编程、AI视频、AI绘画等AI领域知识，并对学员进行辅导支持； 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能主动落实上级安排的各项工作任务，有耐心且敢于应对挑战； 2. 为人友善热情，沟通积极顺畅，保持乐观心态，具备良好的共情能力； 3. 对AI编程、AI视频、AI绘画等相关方向有浓厚兴趣和求知欲，愿意主动学习课程内容，能够与学员建立良好互动，共同成长与交流； 薪资范围： 日薪150元； 排班制度及上班时间： 上5休2，根据业务需要在周五至周日期间安排班次； 早班：10:00-19:00，午休12:00-14:00； 晚班：14:00-22:00，晚餐时间18:00-19:00。

1、一对一辅导，针对初中、高中阶段的小朋友； 2、提供食宿； 3、薪资可面议； 4、授课体系为A-level； 岗位职责： 1、个性化教学：全面了解小朋友的英语水平、学习目标（如雅思目标分数、实际语言运用需求等）及学习特点，制定合理且高效的住家英语提升方案； 2、雅思专项培训：围绕雅思考试四个部分进行系统授课。听力部分重点积累场景词汇，训练精听与泛听能力；阅读部分提升信息定位速度、解析复杂句式，并讲授各类题型应对策略；写作部分指导文章结构搭建、逻辑优化、语言表达的准确性和丰富性，并给予细致批改与反馈；口语部分通过话题演练、语音纠正和流畅度强化，助力小朋友克服口语表达障碍； 任职要求： 1、雅思成绩达到7.5分或以上，熟练掌握雅思考试内容及应试技巧； 2、具有2年以上雅思教学经历，精通听、说、读、写各模块教学，能够有效帮助学生提升各项成绩； 3、具备强烈的责任感：拥有良好的沟通能力、团队协作意识，对待工作认真投入，富有耐心与细心，致力于提供高水平的教学服务；

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中语文老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助门店日常运营，包括球台维护、器材管理及学员接待 3. 组织小型赛事、趣味活动，提升会员参与度与场馆活跃氛围 4. 配合新店筹备工作，参与服务流程优化与团队协作建设 5. 定期反馈学员学习进展，协助完善教学服务体系 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备良好示范能力与沟通表达能力 2. 有台球教学或助教经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3. 形象端正，亲和力强，具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 能适应弹性排班，接受新店筹备期阶段性工作安排

【岗位职责】 1. 教授化学基础课程； 2. 制定教学计划，并严格按时标注和评估作业、考试和其他成绩； 3. 与同事合作，为学生提供良好的教育体验。 【岗位要求】 1. 具备化学或相关领域的学士以上学位； 2. 具备与人沟通的良好技能； 3. 有志于从事教学工作，愿意钻研、学习； 4. 具备阅读理解和书写规范的能力。

*DSE考试，即香港中学文凭考试，是自2012年起由中国香港特区教育局在新学制背景下设立的大学入学选拔考试，也被视为香港的“高考”。不了解也没关系，很多人起初都不熟悉，关键在于愿意投入学习* 我们坚信，随着粤港澳大湾区的深度融合，DSE考试将迎来广阔发展空间，诚邀有志于教育事业的您加入我们的团队！！ 工作职责： 1、面向港籍学生开展小班教学，承担备课、授课及作业布置等相关教学任务； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业对口者优先； 2、具备较强的责任心，作风严谨细致，踏实肯干，拥有良好的沟通与团队协作能力； 3、对香港教育体系有兴趣并有一定了解者优先考虑； 4、通过大学英语四六级者优先录用。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费大型集体旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域约束 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题【时间自由，支持居家完成】

岗位职责： 1.运用心理学相关技术，对儿童进行科学、专业的认知能力测评； 2.针对3岁以上存在社交障碍、认知发展滞后、语言发育迟缓等问题的儿童开展能力评估； 3.基于儿童发展测评结果，制定个性化干预目标与训练方案； 4.采用一对一教学模式，实施定制化教育训练； 5.定期与家长交流孩子学习进展，并指导家长配合推进训练效果； 6.持续总结教学经验，优化训练流程与方法。 7.具备心理咨询、认知训练、特殊教育或个案辅导经验者优先考虑 任职要求： 1.本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业背景优先；能使用粤语授课者优先。 2.持有教师资格证、心理咨询师证等专业资质证书者优先。 3.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心和责任感；积极进取，具备良好沟通能力和团队协作意识。 4.有约2年专注力、认知力或全脑开发教学经验，累计指导学员50人以上 上班时间：周一周二休息，周三至周五13:00－20:00，周末10:00－20:00 应届生：本科及以上学历，须为心理学相关专业，重点院校优秀毕业生可无工作经验要求

岗位要求 1.有儿童教学经验，擅长互动式课堂 2.耐心细致，能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费（阶梯）+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间：每周一公休，周内下午2:00～8:30 周末9:00-19:00 寒暑假：每周日公休，周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬（基础薪资+绩效激励） 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制，兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台

作地点：龙岗塘坑地铁站C口步行五百米左右，公交直达公司楼下，在横岗天虹热门商圈旁边，交通便利。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪4k-6k+课时费+奖金，月度平均收入在10000-20000元，每年至少1次涨薪机会； 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利； 3、公司提供微波炉，可带饭到公司。 二、岗位职责: 1、教学实施：依据课标与教材，设计适配学段（小/初/高）的教案、课件，采用互动式教学，拆解重难点（如小学计算、初中几何、高中函数）。 2、学情管理：批改作业、组织测试，精准分析学生薄弱点，制定个性化辅导方案，查漏补缺。 3、家校协同：定期反馈学生学习进度与成效，解答家长疑问，联动家长配合教学，提升学习连贯性。 4、教学提升：参与教研活动、磨课与培训，更新教学方法（如趣味化、分层教学），优化教学方案。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有家教、教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有80多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，智博教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导