岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及基础启蒙教育 2. 与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3. 具有团队协作精神，愿意与同事共同优化服务水平

【薪资】13000-16000休四 【孩‮情子‬况】10岁五年级，公‮学立‬校 【老‮要师‬求】辅导作业，有‮学教‬经验，懂心理学，能‮教做‬育规划，能‮担分‬家务，会开车，有‮赛竞‬得奖‮验经‬的优先考虑

岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水准！ 缴纳社保！全国30个城市均可安排工作，晋升通道畅通无阻！ 渴望提升自我、追求高收入者，公司将全力支持您实现目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训上岗。 协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。

岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2. 与家长保持密切交流，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习空间 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友好的态度 2. 能够自主开展工作，具备良好的责任意识 3. 拥有团队协作能力，适应多专业协作的工作环境

岗位职责： 1. 承担国际象棋启蒙课程的教学实施工作； 2. 根据学生不同基础和学习阶段，灵活调整授课内容与方式； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5. 能够熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关任务； 任职资格 1. 具备幼儿教育或棋类教学经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期系统学习； 2. 面向低龄儿童授课，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3. 热爱教育事业，具备良好的职业责任感与长期发展意愿； 4. 遵守公司各项管理要求，积极配合工作调配； 工作时间 1. 培训期为周二至周六：9:30-12:00 14:00-18:30，周一固定休息； 2. 转正后依据校区排课情况安排工作时间，无需固定坐班；提供住宿 3. 工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4. 法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天集中假期 5. 培训周期1-3个月，具体时长视个人掌握进度而定

岗位核心职责 1、混龄班管理与照护：全面负责1-3岁混龄托班日常管理，照护工作。 2、班级管理与团队协作：作为班级负责人，管理好班级物品，协调配班老师工作，确保班级高效运转。与团队成员保持良好沟通协作。 3、家园沟通：与家长建立积极，有效的沟通，及时反馈孩子在园情况，解答家长疑问，建立信任 4、下午托班孩子走后如果可以上早教课更好，有早教课时费 5、能接受偶尔出去地推采单 5、 1。学历专业：大专及以上学历，学前教育，早期教育，幼儿教育等相关专业优先。年龄26岁以上。 2、资格证书：持有幼儿园教师资格证或保育员证相关证书。持有健康证。 3、工作经验：具有2年以上托育机构或幼儿园主班老师工作经验者优先。30岁以上优先。 4、有独立策划，组织亲子活动或体验课的成功经验者优先考虑。 5、具备1-3岁混龄班带班经验者优先。4。核心能力： 6、热爱婴幼儿教育事业，对孩子有爱心，耐心，责任心，能吃苦耐劳 7、优秀的活动策划与组织能力，能独立设计并生动实施体验课程。 8、薪资5K-7K+五险+节假日和生日红包 3。包吃早餐和午餐， 4。绩效奖金(体验课转化提成+家长满意度+出勤率+课时费+续费提成） 工作时间:面议

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音、拼读、数学思维及英语自然拼读等科目的教学实施与课堂管理。 2.根据儿童认知发展特点，设计趣味性、系统性、适龄化的教学活动与教具。 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童观和教育观。 2. 具备幼小衔接相关科目教学经验者优先，有低龄段教学实践能力。 3.普通话标准，持有教师资格证或学前教育相关证书者优先。

急招二保焊工380-420一天，技术要求不高，会平角焊就行，生手也要，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

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西乡饿了么专送直招骑手，无套路直接来入职！ 。 单均7元，配送范围就 4 公里，近路好跑不绕路 站点包住宿、包吃饭、提供电动车 系统自动派单，不用抢单，踏实干工资稳 有无经验都行，老骑手带着跑，当天就能上岗 。 薪资待遇:日均40-100单 + 满勤奖 + 新人奖 + 各种补贴 + 站点奖金等等 正常做：8000-9000元 努力做：10000-13000元 使劲干：14000-15000元(上不封顶) 。 工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00（其余时间可自行安排跑单还在休息） 。 其他福利： 1，提供员工宿舍，购买保险，住宿环境好，热水器空调都有。 2，公司统一配装备：头盔，工服，餐箱等。 3，无押金费用，站点前期经济困难可预支工资或生活费 。 想安稳挣钱、不想折腾的直接联系，过来就能入职！

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

工厂财务 岗位职责： 1. 税务与资料申报：月初对接外账财务，完成报税工作，按时提交公司所需资料。 2. 薪酬复核：复核月度工资。 3. 客户对账：月底制作客户对账单，跟进客户回传确认。 4. 票据与合同管理：开具发票，制作购销合同。 5. 资金与往来账目：登记应收账款和应付账款，对应付款项进行提醒和催收；登记承兑及现金日记账。 6. 费用审核：核对员工报销单据。 7.月初制作财务报表 任职要求： · 有工厂工作经验，能站在公司角度思考工作，具备成本控制和效率优化意识。 · 工作认真仔细，责任心强，具备良好的自律性，工作时间不从事与工作无关的事务（如玩手机）。 工作时间： · 8:00-12:00，13:30-17:30 · 26天工作制

课后延时服务老师 乐高编程，资优逻辑，数学思维，英语启蒙，幼小衔接，数独，体能，奥尔夫，口才等科目 招聘要求：所有课程要求有代课经验 上课时间：周一～周五（部分课程在白天），其余大部分17:00-18:00/ 17：30-18：30 薪资150-250元/小时 位置：全北京都有校区，就近安排

沈北新区公办幼儿园招聘 幼儿园带班教师： 1.具备良好沟通能力及团队协作精神； 2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书； 3.学前教育专业，大专及以上学历； 4.有两年以上经验者优先考虑。 幼儿园保育员： 1.热爱幼儿，具有良好的职业道德和责任心； 2.身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录； 45 岁以内； 4.有保育员资格证优先。 幼儿园厨房零活： 1.共1名，要求人品好，身体健康，干活干净利索，年龄在55岁以下，会面点的优先。工作时间早6：30—晚4：30分，双休，休法定节假日。 幼儿园保洁： 1名，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落，服从安排，年龄50-55 沈北新区蒲南路19-38号 高主任

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30 周末8：30-18：30 周一公休。 寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

▲工作内容 1、做好课前准备，完成课后反馈与沟通，实施个性化教学； 2、关注家长与学生的意见，提供有效指导，协同促进学业进步； 3、帮助学生激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4、积极参与学科教研交流活动。 ▲岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，对某一学科具备优势或浓厚热情； 2、具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于交流，富有耐心与责任感； 3、积极接受新知识并持续学习，提升自身专业能力，追求共同成长； 4、目标明确，具备进取心，愿意为实现目标努力、思考与突破。 ▲福利待遇 1、免费提供住宿，配备系统的岗前培训与导师辅导助力成长； 2、定期组织户外拓展及团队建设活动； 3、提供零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、年度集体旅游等福利； 4、拥有清晰完善的职业晋升路径。

岗位职责 1.负责午晚托学生的接送上下学，确保学生安全有序的往返学校和机构之间。 2.负责学生餐饮，午休，晚辅写作业等期间的安全和纪律，确保校区各项工作有序开展；尽心尽力照顾好学生。 3.作业辅导能高效完成全科作业。 4.负责班级及校区的整洁规范，为大家学习和生活提供安全温馨，良好的环境。 5.培养孩子的生活和学习习惯。 职位要求: 1.要求品行端正、性格温和、为人和善，普通话沟通表达流畅； 2.热爱孩子、富有爱心，热爱教育事业，具有较强的亲和力，能从孩子的成长中获得成就感； 3.较强的责任心、细心、真耐心，维护孩子的安全和照料孩子； 4.讲课生动，教育方法有趣，能符合小学儿童的心理发育； 5.知识面宽广，能从各方面满足孩子的心理诉求和答疑解惑。 工作时间：周一至周六（节假日与学校同步） 福利待遇: 试用期一个月， 包吃午餐和晚餐，如需要可包住， 定期团建，培训， 管理岗位晋升（助教-主教-储备干部-年级组 长-教研主任-校长）

1. 按照家长要求，上门一对一辅导学生功课，讲解知识点、作业、习题 ​ 2. 根据学生学习情况制定学习计划，查漏补缺，提升成绩与学习习惯 ​ 3. 按时上课，做好课前备课、课后反馈，与家长及时沟通学习效果 ​ 4. 遵守家教纪律，保证教学质量，维护机构/个人信誉

薪酬待遇 1、无责任底薪+绩效+提成=10000-20000 岗位职责： 针对学生进行作业辅导，提升综合学习能力，协助制定升学发展规划

岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 营造安全、健康、积极的学习氛围，做好学生日常行为管理； 3. 定期与家长交流，反馈学生学习情况并回应相关疑问。 任职要求： 1. 具有教育学或相近专业初中及以上学历； 2. 有相关工作经历者优先考虑； 3. 熟悉幼儿教育课程体系及教学方法； 4. 性格开朗，富有责任心和团队合作意识。

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，培训期间带薪 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月无责任保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维系学生与家长关系，推进续班工作顺利开展； 5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，具备较强课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、丰厚带薪假期：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假； 4、成长支持体系：一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办； 7、多元化晋升通道：     管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理     业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红）     教师发展路径：骨干教师—教学主管、教研负责人—校长

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.负责晚辅工作安排 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有教师资格证书，英语四级以上，口语发音标准 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求 5.学历要求：大专及以上

职位描述 薪资：工资+课时费+续费提成+奖金，月综合10K+，综合年收入20万左右。 性格要求外向活泼，谢谢~ 工作内容： 1、单词速记助教的培训， 2、单词速记课程上体验课，推荐适合孩子的词库， 3、自然拼读课、口语课和部分语法阅读课的授课。 岗位要求： 1、英语专业，本科及以上学历， 2、词汇量6000+，发音标准， 3、自信、外向、阳光， 4、欢迎优秀应届毕业生。 上班时间： 1、周内单休，法定假日调休，过年正常休。 早班8：00-17：00、中班10：00-19：00、晚班13：30-21：30。 上班地址：龙华红山校区 公司福利： 1、节假日公司不定期发放红包奖励 2、不辜负你能力的薪酬待遇 3、全勤奖与社保 4、节假日休假或者调休，带薪年假 5、每年员工生日庆祝生日趴 综合工资10000元／月以上，年薪20万不等，并按规定购买深圳市医疗保险；享受项目提成，公司旅游，年终分红等福利。 优秀的老师，可申请成为校区合伙人。

父母忙于生意经营，现需一位细心耐心的陪伴者照顾4岁女孩的日常生活。幼儿园距离近，步行7分钟即可完成接送。主要负责陪孩子玩耍，看护安全，讲绘本故事，唱儿歌，协助建立规律的生活习惯，无需承担做饭任务。 月薪资范围10000～30000元，具体面议后确定。 岗位职责： 1. 陪同儿童日常活动，关注成长变化，定期向家长沟通反馈 2. 具备责任意识，能为孩子提供安全、温暖、有爱的照护环境