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岗位职责： 1. 为港籍家庭提供专业的香港学位申请支持服务； 2. 对港籍学生进行专业评估与测评，规划并跟进其香港升学培训方案； 3. 协同销售顾问，为学生量身定制科学合理的香港择校升学计划； 4. 协助港籍学生及家庭撰写个人简历及相关申请材料； 5. 保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系与资源。 任职要求： 1. 粤语可听懂，有国际学校或特殊教育背景者优先考虑； 2. 本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 3. 英语专业四级或大学英语六级以上，具备扎实的英语综合应用能力； 4. 了解从幼儿到中学阶段学生的成长特征，善于与学生及家长交流，应变能力强； 5. 热心投身教育行业，形象良好，有1-2年英文助教或教学经验者优先； 6. 投递简历时请附照片一张，生活照亦可接受。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自营餐厅免费提供丰盛自助早午餐，菜单由员工参与决定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富多样的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

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【为什么选择我们？】 深圳教培机构诚聘有经验的初中高中数学/物理/化学老师，急需到岗！宝安、龙华、龙岗三区多校区发展，提供住宿环境，生源稳定，系统培训和全面教材。如果你热爱教学、熟悉高考考点、能独当一面带班，这里就是你施展才华的舞台。我们不缺生源，只缺好老师，欢迎优秀经验老师。 【岗位亮点】 1. 松岗地铁口200米旁，通勤零负担 2. 五险+带薪年假+节日福利 3. 每年至少3次涨薪机会 4. 入职培训、提升培训、精英培训全链路培养 5. 管理+专业双通道晋升，最快3—5个月晋升科目负责人 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：无责底薪+课时费+绩效，月度综合收入9K—15K，成熟教师/骨干教师15K—25K。 2. 每年至少三次涨薪评估机会。 3. 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、不定期下午茶/团建。 4. 具有竞争力的薪资：综合月薪9K-25K，能力突出者上不封顶。 5. 优质平台：生源充足，排课满满，收入有保障。 6. 成长空间：完善的晋升通道，从教师到学科负责人，职业发展清晰可见。 7. 团队氛围：老板好相处、事儿少、合作共赢。 【岗位职责】 1. 负责初中高中数学/物理/化学课程的备课与授课工作，确保教学质量。 2. 针对学生情况因材施教，进行个性化或班课教学。 3. 承担课程辅导、答疑及作业、考卷批改等工作。 4. 与学生及家长保持密切沟通，及时反馈学习情况。 【任职要求】 1. 负责初高中数学、物理、化学其中一科或多科的线下教学（一对一/小班），根据学生学情与性格特点制定针对性学习计划。 2. 认真参加机构组织的教研、月考与磨课，持续打磨授课技巧与学科专业度。 3. 配合学管/课程顾问做好家校沟通，跟踪学生学习反馈，提升教学满意度与续读率。 4. 本科及以上学历，物理/化学相关专业优先。 5. 有高中物理/化学教学经验，熟悉高考命题方向，持有教师资格证者优先，优秀者可适当放宽各种要求。 6. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力。 【到岗时间】 地址：宝安区松岗地铁站启铭星辰教育扎根松岗九年，专注高考升学

1. 负责协助主教老师或者外教进行学生服务和家长服务。 2. 负责协助主教老师进行课堂上课，帮助主教老师管控学生及课堂安排。 3. 负责学生的课中视频和照片的拍摄，负责课后的作业跟踪，以及课后对于学生上课表现进行反馈。 4. 负责缺课学生的英语补课工作。 5. 学习能力强、对自我要求高，愿意6个月以上努力晋升老师岗位。 6. 上班时间：周三-周五：13:30-21:00，周末9:00-18:00；周一休息、周二休息半天（或全休）。 【岗位要求】 1. 英语专业毕业。 2. 具备良好的英语沟通能力和教学辅助经验。 3. 能够有效支持团队，具有良好的组织和协调能力。 剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，成立12年时间，全国拥有200多家品牌直属中心，一直专注3-12岁中国儿童的英语阅读演讲教育。 【福利待遇】 下午茶，环境优美，法定假日、带薪年假，部门团建，节日福利，员工旅游。

初中班课老师 工作职责： 1、承担小班制教学任务，包含课程准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持顺畅沟通； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六至周日 7:40-16:30（表现优异教师课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及从业经验核定 课时费：不设最低课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入可达1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

工作内容 1、负责学生日常看护及安全管理工作，营造安全、有序的学习与生活氛围 2、开展晚间辅导教学，协助学生完成课业任务，并给予针对性学习指导 3、定期与家长交流，及时反馈学生在托管期间的学习情况与成长表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识和耐心，关注学生的个体差异与成长需求 2、具备独立带班经验和基础教学能力，能有效组织和实施教学活动 3、善于团队协作，积极配合团队为学生提供优质的课后服务支持 4、真诚关爱每一位学生，用心投入教育服务工作 福利待遇： 1、综合薪资6000-8000 2、五险 3、季度团建 4、每周下午茶 5、月奖金制度 6、年终奖 7、带薪年假 8、提供晚餐 岗位要求： 1、持有小学或初高中教师资格证 2、全日制本科及以上学历 3、具备1-2年相关工作经验 工作时间： 1、周一至周五15：00-22：00 2、有教学经验者可参与周末带班，获得额外收入

少儿英语教师 岗位职责： 1、使用全英文教学，面向3至12岁儿童开展英语课程授课。 2、承担日常教学任务，包括教案准备、课堂教学，以及沙龙活动和试听课的组织与实施。 3、负责课后作业布置、学员学习打卡跟进、学习反馈及点评工作。 任职要求： 1、具备流利的英语表达能力，授课风格生动有趣，热爱儿童教育，富有亲和力。 2、具有一年以上教学经验，持有教师资格证者优先考虑。 3、大专及以上学历，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语或师范类专业背景优先。 4、工作态度积极，能在压力环境中保持高效，具备独立完成工作的能力。 5、语言表达清晰流畅，擅长与儿童及家长进行有效沟通。 6、富有爱心与责任感，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质。 7、有海外学习经历者优先。 薪资待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含五险一金、底薪、课时费、绩效奖金、餐补及房补。 2、完善的培训体系，支持个人职业发展与能力提升。 3、享受带薪年假、法定节假日等员工福利。 4、对于表现特别优异者，提供优厚待遇。

地址：罗湖区联江大厦1号楼，距太安地铁站600米 【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年2次涨薪机会。 2. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3. 教师无需承担任何销售性质工作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部

1、30岁以内，有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，深圳市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)