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深圳南山优质岗位｜不住家儿童陪伴师 工作地点：深圳南山海上世界附近 服务对象：6岁3个月儿童，9月升入育才二小一年级 核心工作内容 1. 幼小衔接过渡：针对一年级入学节奏，做好学习习惯、课堂规则、基础能力的铺垫引导，帮助孩子平稳适应小学学习 2. 日常成长陪伴：课后陪伴互动，开展户外运动、益智游戏，兼顾体能锻炼与思维开发 3. 英语氛围营造：日常融入英语交流，提升孩子英语听说感知与日常应用能力 4. 行为习惯养成：正向引导孩子建立规律作息、自主学习、礼貌待人等良好生活与学习习惯 任职要求 老师优先，在职公办体系老师也可考虑 - 年轻有活力，细心有耐心，热爱儿童教育 - 有幼小衔接经验，带过公立学校教学 / 带班工作者优先 - 英语六级及以上，口语流利，可实现日常全英陪伴互动 - 责任心强，善于和低龄儿童沟通，懂得正向引导与规则建立 工作时间 - 工作日：17:00-21:00 - 周末：13:00-18:00 - 周五固定休息 薪资待遇 12000-18000 元 / 月，具体根据个人经验、能力面议 同期更多优质岗位可同步投递 【深圳・童陪伴师】 7岁国际学校学生，负责 3 年级以内全科辅导 + 学习运动陪伴，硕士优先，思维活跃、敢于管教；15:00-20:00 左右，9 月到岗；薪资 20000-60000元 2. 【福建・幼儿陪伴师】 3 岁宝，负责早教启蒙 + 生活陪伴；35 岁以内，形象佳，熟悉IB教育体系 / 3-6 岁幼儿教育；薪资 20000-35000 元 / 月。 3. 【深圳・住家早教陪伴师】 2-3 岁宝，生活由阿姨照料，核心负责中英文早教、英文环境营造；30-45 岁，英语口语标准流利，有国际幼儿园经验优先；月休 26 天，薪资 15000-30000 元 / 月，9月7日上班。 有意向的老师欢迎私信投递简历，备注“意向岗位+姓名+联系”，合适会尽快安排对接

【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学习情况，推动学生持续进步，助力实现快速提升； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同工作，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容简化讲解； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握关键知识点； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用沟通方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力好：能高效安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： -上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近分配 2、工作时间： -春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班教研，周末上课； -寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪资结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗考试及各类提升课程，员工及亲属享内部优惠。 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、团队文化：氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚高效的协作环境。

工作职责: 1. 通过游戏化互动方式组织并引导儿童，提升其英语应用能力。 2. 根据预习材料进行课程策划与执行，保障教学目标达成。 3. 营造积极活跃的课堂氛围，增强孩子的学习兴趣与参与热情。 4. 实施有效的课堂管理，确保教学秩序井然。 5. 记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习成果，保持沟通畅通，并提供专业教育建议。 6. 参与教学内容研发，秉持钻研精神致力于高效英语教学实践。 7. 愿意在教学领域深耕发展，具备向教学管理方向成长的意愿。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景优先考虑。 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具有扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非专业需通过大学英语六级，有突出能力或丰富经验者可放宽条件。 3. 至少拥有1年以上少儿英语教学或相关工作经验，具备语言培训机构授课经历者更优。 4. 性格亲和，善于与儿童交流，能有效激发其学习动力。 5. 具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6. 工作认真负责，具备优良的职业操守和团队协作意识。 7. 具备一定的课程研发与优化能力。 8. 坚守教育初心，认同长期从事教育行业的发展理念。 我们提供: 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2. 完善的专业培训机制，助力快速成长为教学骨干。 3. 轻松融洽的工作氛围，在陪伴孩子成长中收获职业价值。 4. 行业内领先的教研支持体系，赋能教学质量持续提升。 5. 系统化的职业发展指导与晋升培养计划。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、根据俄语高考大纲，采用本公司内部教辅资料负责高中学生的俄语教学工作 2、从事俄语教学活动、实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议、进行学员考评和课程推广； 3、学生的学习答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与俄语教研工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，俄语专业4级以上优先，师范类可以优先考虑，男女不限； 2、有俄语教课经验者优先；有经验者（超过3年从事俄语教学）工资可以面议； 3、亲和力强；热爱教育事业，责任心强； 4、能适应周末、寒暑假排班工作。 5、服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、额外增加课时的老师，可以根据增加的课时量，按节数进行补贴。 2、表现优秀的老师，每年寒暑假，可以带队俄罗斯游学，机票、酒店等基本费用统一由公司负责。 3、年终奖会根据老师的教学绩点进行奖励。