薪资待遇 团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 4. 依据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。

急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

给学生一对一和小组授课，有上进心，有很强的团队意识，责任心强，本科或本科以上学历，3~5年的工作经验

一、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和专业素养； 3、与班主任保持良好协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学相关经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心； 三、薪资待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀礼品； 4、食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

1、为港籍学生进行专业的能力评估与测评，向家长详细反馈学生的学术表现，并沟通后续升学规划； 2、协助会员学生整理并撰写各类申请文书，包括个人简历、自荐信、推荐信等材料； 3、定期为会员学生安排阶段性测评，跟踪学习进展，评估培训成效； 4、协同顾问及升学指导团队，共同推进学生升学服务的实施与落实； 5、配合销售顾问，为学生提供专业的香港升学择校建议与方案制定。 任职要求： 1、具备特殊教育学校或国际学校工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、英语专业四级或大学英语六级以上水平，具备出色的英语听说读写能力； 4、热爱教育行业，形象良好，气质佳，有1-2年英文助教或教学经验者优先； 5、采用大小周工作制度。

岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，进行作业批改与个性化辅导，促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平与专业素养 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，熟悉格国际课程体系如IB/Alevel/IGCSE，能全英授课者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术辅助教学 5.学历最低要求本科，毕业院校世界QS排名100以内，有实际教学经验者优先考虑

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

井号深圳大族新基地 电工小工22 包住不包吃，住宿8元一天水电费，每周可预支，工期三个月，

激光焊接打磨学徒工一名

发布时间 09（10号11号每天两条） 内容如下 大鹏电子厂18元包吃住 男女不限 常年单，工时稳定 长白班两班倒随机分配 工作比较轻松，不用体检小纹身可接受。入职7天后每周可找驻厂借支300元内 工价18元+500元饭补 2⃣企业主要生产：高科技新能源锂电组装，包装，测试。 3⃣两班倒工时超高，月平均330小时以上，工时较高稳定，车间宿舍均有配置空调。 4⃣应聘要求：16-50岁 男女不限，男女不限 5⃣福利待遇：包吃包住饭补500元，不够月按天折算，厂内饭堂伙食超好。 报名电话

薪资待遇： 1,正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工 工价21小时！！接受两班倒的来！！！ 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。 急招！急招！急招！能接受直接报名面试！

招做工序车位 多名，车板一名 要 有质量意识，款式简单， 地址：南油深意大厦B221 电话：

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

初高中英语 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段的英语授课任务； 2 定期向家长或相关人员沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他教学相关工作。 4 专注教学工作，不涉及销售推广或课程续费指标。 岗位要求： 1 性格积极乐观，具备良好的沟通亲和力。 2 热衷教育事业，善于与青少年互动交流。 3 具备英语教师资格证。 4 英语类专业背景，拥有专业英语等级证书者优先。 岗位福利： 1 入职即缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补支持。 3 享有生日礼金、节日福利、教师节津贴等多项关怀福利。 4 年度绩效奖金。 5 教学成果优异者可获得额外现金激励。 6 不定期组织团队建设、聚餐活动。 7 每年约9月份统一安排全员外出旅游一次。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

【地点：深圳罗湖】 【资质：教师资格证或者行业资格证】 【棋类：围棋、中国象棋、国际象棋、国际跳棋】 【体育类：篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、体能训练、跆拳道、武术、柔术、太极等等】 【美术类：非遗手工、掐丝珐琅、创意绘画、乐器、合唱等等】 拥有教学经验，比赛大奖 有耐心对待学生，服从管理 能接受资料入教育局系统 可安排多个学校

需要两名临时工，20元一小时，工期一个星期，地址：九围锦驰第三工业区A栋1号电梯3楼，联系人：冯先生

一、基本学历要求 在读/应届大学生 二、专业与能力要求 1. 学科功底：熟悉初高中对应学科知识，能批改作业、答疑、讲题；部分校区要求高考对应科目得分率≥75%（如数学）。 2. 教学与沟通：普通话标准、表达清晰；有亲和力，擅长与中学生、家长沟通。 3. 办公技能：熟练使用Word/Excel/PPT，能做教务统计、排课、资料整理。 4. 综合素质：责任心强、耐心细致、执行力好；能配合团队、管理课堂纪律、跟进学情。 三、经验与优先条件 有家教、助教、班主任、学生干部经验优先。 熟悉中高考考纲、有辅导经验、高考成绩优异者优先。 长期实习（≥3–6个月） 四、工作与时间要求 工作内容：协助授课、批改作业/试卷、晚自习答疑、巡课、排课调课、监考、家校沟通、教务行政等。 时间13:30–21:30，周休1天（多为周日），部分周末需在岗，接受晚班与弹性安排。 五、其他要求 热爱教育、品行端正、形象整洁大方，能长期稳定到岗。 可开具实习证明，表现优秀可转正。

本司因业发展需要，现向社会聘语数英物就历老师数名。一.要求：1身体健康，思想端正，积极向上，有爱心2仪表端正，语言表达清析。3勤奋好学，服从安排4，能胜任中小学教学与辅导，善手沟通交流。5，本科，有经验可放宽致大专，男女不限。二.待遇：1一经录用，转正后，小学底薪3000加提成综合工资3500~10000。中学4000~15000.2一年一次有外游。3包食宿，社保。三，长期招收实习生。

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六至周日 7:40-16:30（表现优异教师课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及从业经验核定 课时费：不设最低课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入可达1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

1. 负责初中阶段学生文科类课程的课后辅导，协助学生高效完成作业，并提供必要的学习指导与支持 任职要求: 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 热爱教育工作，具备责任感与耐心 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生形成良性互动 上班时间： 周二至周五 15:00-21:30 或 15:30-22:00 或 16:00-22:30 周末 8:30-18:30 薪资：6k 福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利

兼职岗位职责： 1、负责语文学科的阅读与写作课程授课； 2、参与语文课程的教学研究与内容开发； 3、薪资待遇及工作时段依据实际排课安排确定。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为中文、汉语言文学、美术、播音或口才相关方向； 2、普通话水平达标，具备一定教学实践经验； 3、热爱语文教育工作，文字表达能力强，具有扎实的文学素养和较强的读写能力；有教材编写或教研经历者优先考虑，语言表达能力突出者更佳。 1、入职后提供专业且系统的培训，考核通过后正式上岗。 2、办公环境优雅舒适，高端现代（交通便利，毗邻地铁站，位于甲级写字楼，周边环境宜人） 3、公司位置：宝安中心、宝安区政府、宝安图书馆、欢乐港湾、湾区之眼、壹方城