一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、灵活调休、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 教师无销售性质 二、岗位职责: 1、只负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、教师专注教学教研，无须自主招生销售和地推，生源由销售部提供，教师只负责教学和服务。 3、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 生源画像两类： 1基础中等：针对比较薄弱或者中等基础，需要老师有耐心擅长基础补差； 2专注培优：需要老师有难题突破能力； 四、任职条件： 1、有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上；应届生要求本科及以上学历；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业晋升发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心（深圳 广州 惠州 北京），培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口 2分钟到达公司

任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底与较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学工作经验者优先录用 5. 热爱教育行业，具备优秀的表达沟通能力及足够耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识薄弱环节 4. 与家长保持有效沟通，及时汇报学生学习进展 5. 参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 节日福利+团队建设活动

负责小学、初中、高中、大学对应学段教学工作，涵盖数学、物理、地理，根据学生学情制定个性化教学方案，精准对接各学段知识重难点。 认真备课、授课，注重课堂互动，激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力和良好的学习习惯，提升学生学科成绩与综合素养。 定期与学生、家长沟通反馈，及时了解学生学习状态和心理变化，解答家长疑问，形成家校共育合力。 参与学校/机构组织的教研活动、教学培训和备课研讨，不断提升自身教学水平和专业能力，优化教学方法。 配合团队完成各项教学相关工作，遵守教学管理制度，维护良好的教学秩序。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，具备扎实的全科知识储备，熟悉小学、初中、高中各学段教学大纲和教材体系。 形象气质：形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和课堂感染力，能够快速拉近与学生、家长的距离。 专业能力：具备较强的教学组织能力、逻辑思维能力和应急处理能力，善于总结教学经验，能够根据不同学段学生的特点调整教学策略。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，工作认真严谨，积极主动，具备良好的团队协作精神和职业操守。 优先条件：有全科教学经验、毕业班教学经验者优先；擅长因材施教、个性化辅导者优先。 薪资福利 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖金+课时补贴，根据学历、经验核定薪资，定期调薪，待遇高于同行业平均水平。 福利保障：团建活动、教学培训等，助力个人职业成长。

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定合理辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生情况适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，熟悉所教学科的教材体系与教学方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，可适当放宽教学经验要求。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

1：诚聘各科目独立教师，无需坐班； 2：每周/日结算课时费，绝不拖欠； 3：生源丰富，提供稳定招生； 4：位置在坂田五和双地铁口； 5：请老师留言：科目，教龄，上课时段，时薪。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：5-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

深圳机场：招工小弟工资前面三个月4100后面看转正4500可看表现提前转正工作不计较相互帮忙：工作简单轻松包吃住月休4天节假日补一天每天工作9半小时：联系方式

岗位职责 1.为中小学生提供数学.地理.生物作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 基本条件 1.本科及以上学历，教育相关专业优先 2.普通话标准 3.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上数学教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学数学教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1,周末根据需求安排 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展 工作时间:面议

一、岗位描述： 1. 承担初中及高中阶段英语的一对一或小班制教学任务； 2. 认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训工作。 二、任职要求： 1. 教育背景：具备国家承认的本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具备良好的课堂应变能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握初高中英语教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能从容应对具有强烈质疑精神和独立思考能力的学生课堂挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的教学方案，并在实际教学过程中根据学生反馈及时与教研组沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬：基础薪资区间为3000-4500元（无保底课时），月均收入约12000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，更多个人发展目标公司助力实现； 2、福利：四季关怀保障身心健康，办公场所配备润喉护嗓常备药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日享受专属福利，营造如家般温暖氛围。 四、学习培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力训练、外派学习机会及跨区域交流活动。 五、广阔的职业发展通道： 设置专业线与管理线双轨晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，少数优秀者入职不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

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岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学(拼音，看图写话，阅读理解）等课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4.配合机构完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

任职要求 1. 具备本科及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 熟悉所教学科知识体系，具备较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5. 对教育工作有热情，具备良好的语言表达与沟通耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况，规划个性化学习路径与实施方案 3. 定期评估学生学习进展，强化薄弱知识点的巩固提升 4. 与家长保持有效互动，及时通报学生学习动态 5. 参与教研交流与师资培训，持续优化教学技能 6. 按要求完成教学过程中的文档整理与工作汇报 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2. 提供五险一金+带薪年假待遇 3. 组织定期专业培训并提供职业发展通道 4. 享有节日福利及团队建设活动

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【工作内容】 语文、数学、英语、物理、化学 1、针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2、激发学生学习动力，引导其形成高效的学习方法与良好习惯； 3、参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先录用； 2、具备相应教学经验者优先，需熟悉深圳本地教材体系及考试要求； 3、具备良好的职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，以身作则； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应弹性工作安排！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二制度； 2、无强制课时任务，提供额外课时补贴与绩效奖金； 3、提供清晰的职业发展路径，拥有多种晋升机会。 诚邀有梦想、有信念、有激情的您加入我们！