晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人，以及曾创业失利但心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将彻底改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域（目标客户 exclusively 面向高净值女性群体） PS：想持续赚钱，必须清楚——服务谁才能更高效变现。举例说明： 多数行业的提成区间为3%-10%，提成低则成交快，提成高则周期长。而我们处于“高提成+易成交”的黄金赛道——为何如此？因为我们先助力客户实现盈利，客户盈利后自然愿意与我们共享成果，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂品牌形象代言人，瞪羚企业资质，已启动上市筹备流程；两年半时间发展至5000人规模，稳居美业头部集团行列； 三、薪酬回报： 提成比例位居石家庄销售行业顶端，达40%-60%； 以下为2024年已实现成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪突破300万元（可核实） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主操办婚礼，全程自力更生（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职员工超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定在100万元以上，另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）…… PS：看到此处，很多人难免质疑：这是真的吗？在此作如下说明： 1、现实残酷——社会本就存在层级分化，企业亦遵循二八定律。上述所有成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪稳定在3万元左右的及格线水平。因此，本岗位定向招募具备实力、拥有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的精英人才； 2、团队以95后为主，思维活跃、正向积极，摒弃传统职场固化模式，拒绝画饼、远离人情套路。若面试中所传达信息与实际不符，你有权在入职首日选择离开；同时，公司也不可能让数千人长期共同“演戏”。人都有判断力，认知、格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我能做的，是将过去一年我们亲身经历的弯路、积累的成功经验、销冠客户的开拓逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 诚邀拥有强烈野心与远大梦想的你加入，如有兴趣，请立即联系我沟通

一、岗位职责 全屋定制销售经理的核心目标是带领团队完成或超越销售指标。具体工作通常包括： 1.销售目标管理： ·根据公司战略，制定并分解团队的月度、季度、年度销售任务。 ·监督并追踪团队成员的销售进程，确保目标达成。 2.团队建设与管理： ·负责销售代表的招聘、培训、日常管理和绩效考核。 ·激发团队士气，打造一支有战斗力和凝聚力的销售队伍。 ·组织定期的销售会议，进行案例分享、问题分析和技能培训。 3.市场与客户开发： ·开拓新的获客渠道（如与房地产开发商、装修公司、设计师等建立合作）。 ·管理和维护重点客户（K/A）关系。 ·指导团队进行潜在客户的挖掘、跟进和转化。 4.销售流程与策略制定： ·优化从“量尺-设计-报价-签约-安装-售后”的整个销售服务流程。 ·制定并执行有效的销售策略、促销活动和激励方案。 ·处理销售过程中的重大异议和客诉，提升客户满意度。 5.跨部门协作： ·与设计部密切沟通，确保设计方案既能满足客户需求，又具备可落地性。 ·与生产、安装、售后部门协调，确保订单顺利交付，解决交付过程中的问题。 ·向市场部反馈市场信息，协助制定市场推广策略。 --- 二、核心能力要求 一名优秀的全屋定制销售经理需要具备以下能力： 1.硬技能： ·行业知识：精通板材、五金、生产工艺、设计风格（如现代、极简、轻奢、新中式等）等专业知识。 ·销售技巧：精通大客户销售、顾问式销售、谈判技巧和客诉处理。 ·数据分析：能通过销售数据（如转化率、客单价、成交量等）发现问题，并制定改进策略。 ·软件操作：了解或会使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件者优先，至少能看懂图纸。

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主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路行业照明销售相关经验 3. 热衷于销售工作，具备3年及以上市场拓展经历，有LED照明或工业照明产品业务拓展背景者优先 4. 负责开拓目标市场新客户，维护现有客户关系，落实所辖区域内的产品销售及服务支持工作 5. 具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.运用专业的沟通方法，帮助客户深入了解产品信息，推动销售达成。 2.维护客户关系，快速响应并解决客户的疑问与需求。 3.借助公司提供的支持与资源，实现既定的销售业绩目标。 4.按时参与销售相关培训，持续提升自身的业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧。 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并积极应对压力。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4.工作态度认真，具备较强执行力，确保任务按时完成。 工作时间： 上午8:30-12:00,下午1:30-6:00；每周单休。 公司福利： 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建旅游。

岗位职责：1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与线上跟进，完成美业/大健康领域家庭保健器材、医疗康复设备等产品的销售及加盟推广； 2. 负责客户咨询解答、需求分析、方案推荐及成交签约，实现单笔加盟订单（26800元）高效转化； 3. 维护老客户关系，推动返单及转介绍，享受40%返单提成及新增人员奖励； 4. 协同参与招投标支持、门店管理咨询等轻量化商务协作，提升综合服务价值； 5. 按时完成日/周销售目标，在标准化工作时间内（9:00-12:00，13:30-18:00）高效推进全流程闭环。 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、积极主动，具备良好沟通力与服务意识； 2.无经验者可接受系统化带教培训，由销冠导师一对一指导，确保快速上手； 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话+线上协同作业模式； 4.认可大健康行业前景，有较强目标感与执行力，愿在稳定双休、固定周日休假机制下持续成长。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

招聘内容 一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、本地餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月30日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐，主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家，安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案，提升品牌知名度与行业影响力。 工作职责： 1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成； 2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户，推动与企业建立长期深度合作关系； 3、主导项目对接流程，为企业量身定制品牌提升方案，增强品牌市场竞争力； 4、持续挖掘潜在客户资源，收集并分析市场信息，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队管理相关经验； 2、语言表达能力强，具备良好的组织协调能力及下属培养能力； 3、责任心强，目标清晰，能够与高成长性企业的决策层高效沟通； 4、勇于接受挑战，富有创新意识，对高收入有强烈追求。 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

1.公司提供市场营销、财务人事行政及运营管理三大模块的系统化培训，全面掌握管理相关技能； 2.参与团队拓展竞赛，提升团队协作与融合度； 3.锻炼拓展能力，协助经理开展新市场开发，负责新老客户维护及订单洽谈工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有责任心； 2.优先考虑在校实习生与应届毕业生，具备一定组织协调能力，学生会干部优先录用； 3.具备优秀团队意识和协作精神，抗压与抗挫能力强。 [福利待遇] 1.无责任底薪4000元+高额提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升通道，月均收入普遍在8000至12000元； 2.享节假日福利、绩效奖金、专项能力奖励及丰厚年终奖； 3.入职后免费提供环境优越的员工住宿； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），提供专业系统的实操训练； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等），不定期举办家庭联谊； 6.享受带薪休假，向管理方向发展者，每年享有两次出国学习旅游机会； 晋升机制：实习生—中层管理—高层管理

最新招聘信息❗ 社会工优先安排 提供住宿24小时空调 5-6人间 藁城杜村顺丰快递 纯小件 分拣、扫描、拉**流、 装卸随机安排 男女不限 18-56周岁 出勤班次： 白班: 6.30-18.30（140） 中班 15.00-3.00 中班（凌晨）1.30-15.00 夜班：18.00-6.30 夜班：19.00-7.00 夜班: 18.30-7.30 中班:11.00-23.00 小时工11.00-15.30（15/小时） 工资下班结账 提供住宿（自带水杯） 禁止穿短裤、拖鞋、连衣帽 地址：藁城瑞川物流园 以工为主 社会工优先安排 地址:河北瑞川物流园 联系电话：同步

史村门厂招工， 接单会计2名 发货司机1名 电话：

住家保姆 【工作地址】鹿泉区花语原乡 【工作内容】照顾腿部受伤独居年轻男士 基本做饭料理家务 【工作时间】住家 最好不休 【要求】做饭好吃，干净利索、45岁左右、最好男性 【薪资预算】4500～5000/月 法定假日双薪！！！ 【电话】

这会有人干活呗，干的话给老板联系，要对市场熟系

今天8点之前,国家电网活轻松，简单45岁以下打扫卫生的，收拾现场，8小时150，下班结账

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

无责底薪5000起！！不考核业绩！没有任何套路！ 岗位职责： 1.通过电话回访已经购买过公司产品的客户解答疑问根据需求达成订购。 任职要求： 1。22-42周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座21层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、！）每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、提供宿舍 职位亮点：六险一金提供食宿节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

负责跑市里。下县理发店，维护老客户，开发新客户

全国出行，美业优先，玉石床垫，美业养生

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验及实习生加入，新人前期由主管手把手带教，全程指导，确保快速上手并掌握核心技能。 业绩优异者月入2万+，真实收入数据可查，实力见证回报，诚邀实地参观了解公司环境与团队氛围。 新手薪资区间为10000-20000元 在职满3个月且表现突出者，有机会直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入可达3万-6万元，上不封顶，多劳多得，能力决定收益； 2、享有超长年假、年终奖金、公平晋升机制、入职专业培训、五险一金、下午茶点、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、定期团建活动； 3、每2至3个月开放一次透明晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，办公环境优越； 5、每月、年度均设有抽奖活动，奖品丰富，中奖机会多多。 【任职资格】 我们不设专业门槛，无需相关工作经验！更看重个人品格与工作态度。 只要你有拼搏精神，愿意挑战高收入目标，这里就是你实现价值的舞台！

负责招聘:培训，执行和推进公司市场营销计划；擅长沟通协调热爱团队工作；分析市场环境和竞争对手。为公司发展提供决策支持，管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动。

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系，推动项目落地； 3、深入学习公司产品知识及合伙人合作机制，准确传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防硬件领域的销售流程与模式； 2、理解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通与协作的能力； 3、具备主动开拓客户的积极性与执行力，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值呈现的宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能承受销售业绩压力，目标感强且行动高效； 6、拥有相关客户资源或渠道资源者优先考虑。

邀约客户

一、岗位职责 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、面对面洽谈等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、负责项目后期的结算与回款进度跟踪，确保款项及时到账； 4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的合作关系，推动持续合作机会。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、热爱销售岗位，工作踏实认真，勤奋敬业，富有热情和进取心； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

大平台，公司成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（保底收入不与业绩挂钩），在职员工2000人！ 【岗位职责】 1、以电话回访形式，针对曾通过央视/卫视广告来电咨询并购买体验产品的用户，提供后续产品服务，指导正确使用用量，完善客户信息档案，挖掘实际需求，持续推荐健康类产品并促成购买； 2、对已有客户进行唤醒维护，引导重新体验或接受服务，了解当前需求，推动实现复购转化。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销售工作经验，行业不限； 【薪酬福利】 1、无责底薪5000+提成，6个月后平均综合收入可达10000以上； 2、本地缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训及入职一对一辅导，上手简单，操作容易； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放暖心小礼品）、生日会、年度晚会，组织国内外团建旅游，团队聚餐丰富； 5、周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享受带薪年休假； 6、总部配备员工自助食堂（高品质、低消费）、健身房等休闲设施； 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00； 【晋升渠道】 员工-储备经理-经理-总监，每年四次晋升机会，竞聘通过者可进入干部训练营系统学习；