办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇：面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率；
3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅；
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作；
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验；
2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境；
3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关设备；
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责：
行政部门：
1. 全面负责行政部门的整体运作，监督并推进各项工作的实施
2. 组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办
3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理
4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，开展日常监督工作
5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理
6. 负责部门文件资料的整理与归档保管
人力部门：
1. 招聘与配置：制定各部门招聘方案并组织实施
2. 培训管理：组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作
3. 薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关管理制度，并推动执行，管理员工日常行为规范
4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作
任职要求：
1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投
2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用
3. 熟练操作各类办公软件
5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力
6. 文字表达能力强，能独立撰写各类文书材料
薪资待遇：
月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上沟通能力强
岗位职责：
1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。
2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。
3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。
4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作
2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率
薪资待遇：
1.底薪4000
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责：
1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作；
2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度；
3、对接外部联络单位，妥善应对各类外部检查事项；
4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作；
5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、形象良好，气质端庄，年龄在45周岁以下；
2、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，管理类专业优先；
3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作；
4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；
5、普通话标准流利；
行政经理+双休+五险一金
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上项目申报总经理秘书行政管理接待事务
岗位职责：
1、负责行政事务：政府项目申报、验收等相关工作。
2、负责后勤事务管理：车辆调度、食堂运营、保安及保洁人员管理。
3、协助总经理工作：承担行政秘书及高管秘书相关职责。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上行政管理相关工作经验，具有项目申报经历者优先；
3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，熟悉组织运作流程及商务礼仪规范。
福利待遇：
1、缴纳五险一金，享有旅游福利、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等；
2、周末双休，享受法定节假日；
3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）；
4、市区内提供免费通勤班车。
招聘钢结构文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
负责钢材清点出入库，最好会平面设计做点简易钢结构厂房图，厂区以及工地拍拍视频推广宣传等等！
绿化长期3-5人月结
河北承德招聘绿化工人2名 ，要求有日常绿化剪枝工作经验，不要求年龄，工作地点在中瑞城小区，上班早九点晚五点，每周休一天，月休4天，有意者联系高女士，
薪资范围:1800/月
不包吃不包住
工期:长期
电话销售社保生日福利3-5人1-3年大专及以上双休法休
招聘：五险+双休+法休
承德鸿瑞财税服务有限公司
岗位一：电话销售
岗位二：主办会计
各岗位要求有一定工作经验，有兴趣电联详聊薪资。
上班时间：8:50-12:00 13:30-17:30
公司地址：承德市文化大厦
联系电话：（微同）
人力行政主管
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责：（主导行政管理）
1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系，支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张
3. 主导公司行政工作开展与计划，全面负责行政工作内容
4. 推动组织文化落地，提升员工敬业度与跨部门协同效率，助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队
5. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，防范人力资源合规风险
6.负责公司企业文化工作的落地与执行
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年人力资源管理工作经验，有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先
3. 熟悉行政各模块实操，具备从0到1搭建HR体系经验，熟练使用主流HR系统
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力，能深度对接技术与运营团队
5. 责任心强，结果导向，适应快节奏、高成长性创业型企业环境
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能
4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升
5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管（办公室主任）
3000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务；
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等；
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作；
4、负责公司招投标管理；
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等；
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验；
2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备；
3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先；
4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
【工作时间】
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假；
【薪资待遇】
试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理
团队氛围融洽，上级沟通顺畅
项目经理
熟悉储能电站项目建设施工
上下协调与沟通
带领施工队伍整体管理、
把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收
协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通
提升团队凝聚力、确保项目目标达成
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验；
2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误；
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询；
2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理；
3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间，男女不限
2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德汽车项目管理招聘在线招聘信息，主要招聘承德行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
