深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：（主导行政管理）
1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系，支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张
3. 主导公司行政工作开展与计划，全面负责行政工作内容
4. 推动组织文化落地，提升员工敬业度与跨部门协同效率，助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队
5. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，防范人力资源合规风险
6.负责公司企业文化工作的落地与执行
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年人力资源管理工作经验，有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先
3. 熟悉行政各模块实操，具备从0到1搭建HR体系经验，熟练使用主流HR系统
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力，能深度对接技术与运营团队
5. 责任心强，结果导向，适应快节奏、高成长性创业型企业环境
1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系，支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张
3. 主导公司行政工作开展与计划，全面负责行政工作内容
4. 推动组织文化落地，提升员工敬业度与跨部门协同效率，助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队
5. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，防范人力资源合规风险
6.负责公司企业文化工作的落地与执行
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年人力资源管理工作经验，有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先
3. 熟悉行政各模块实操，具备从0到1搭建HR体系经验，熟练使用主流HR系统
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力，能深度对接技术与运营团队
5. 责任心强，结果导向，适应快节奏、高成长性创业型企业环境
2026-03-25 10:41
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年
深圳市千城互联科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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