一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪5-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 三.公司地址 公司地址：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可以在北环龙井天桥下车步行到达； 地铁：7号线龙井下地铁走B出口步行到达（10分钟）。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！ 面试地点：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城2号楼1501-1503

职位描述 1、负责进芯DSP产品线的市场推广与销售工作； 2、跟进客户项目进展，拓展新兴市场，维护重点客户关系； 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，加强客户互动；开发新客户资源，维护并管理现有客户群体； 4、性格积极乐观，喜爱体育运动，具备出色的沟通能力，富有远见和执行力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、电子类相关专业本科及以上学历，具有MCU/ARM/DSP销售背景或研发经验者优先考虑。

行业：汽车后市场 1.开展产品在市场中的渠道拓展与销售推进工作， 2.负责终端门店的开拓与日常维护，主要以实地拜访形式开展。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 2.表现优异的应届毕业生亦可考虑； 工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。 薪资结构：底薪（5-7K）+高提成+奖金+分红 公司福利： 1.入职当月即按规定缴纳社保； 2.各类岗位薪酬水平高于同行业标准（含年终奖）； 3.享受法定节假日及带薪年休假； 4.节日礼品、生日福利、下午茶供应、零食自由、咖啡无限续杯； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度旅游等）； 6.完善的晋升机制； 7.团队氛围融洽，领导同事亲和力强，办公环境舒适宜人，老板平易近人~

销售产品（公司提供专业的岗前培训）： 1，物联网采集系统（监控制造业全系列设备状态） 2，半导体封测MES，SMT～MES，CRM等软件产品； 3，LED和半导体封装行业作业机器人和搬运机器人。 岗位职责 　　1.负责跟进和维护销售总监分配的客户， 　　2.完成部门制定的销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 　　3.进行客户信息的收集、分析，建立客户档案。 应具备的能力 　　1.具备销售的专业知识，具备良好的商务谈判能力; 　　2.学习能力强，容易接受新知识; 　　3.良好的表达能力和沟通协调能力; 　　4.良好的团队合作意识。 　　 任职条件 　　1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历; 　　2.形象好；性格外向，对销售工作有较高热情，向往高薪； 销售专员职业发展 　试用期底薪保底7-8K，试用期结束底薪7-10k另外加高额提成+年终奖。 销售专员的职业发展方向是销售工程师、销售主管、销售经理及以上。

职位描述： 1、开拓并维护电子制造领域的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立稳定的采购合作； 2、协同公司内部采购团队保持高效对接，统筹完成客户在元器件需求确认、报价响应、订单执行、交付跟进及回款管理等全流程工作； 3、持续巩固现有客户合作关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与业务潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任关系，推动长期稳定合作； 5、积极拓展新客户渠道，精准识别潜在客户群体，确保销售任务的达成； 岗位要求 1、大专及以上学历；具备2年以上芯片销售工作经验者优先考虑； 2、了解半导体行业及芯片产品销售流程者优先； 3、掌握客户运营机制，拥有良好客户资源者优先录用； 4、熟练掌握多种营销策略，具备扎实的市场推广经验与独立判断力，能够快速捕捉市场变化并做出有效应对；

岗位职责： 1、把握技术发展趋势与需求洞察，依托专业技术背景分析企业在技术上的瓶颈与发展诉求，融合行业动态（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确未来技术革新方向。 2、通过客户交流、行业资料研究及技术考察，高效捕捉客户的潜在技术需求与升级空间，结合汉林汇融业务体系，为客户量身提供涵盖技术转移转化、方案选型至落地实施的全流程服务。 3、兼具大客户管理与售前技术支持双重职能，牵头重点客户关系运营，规划并推进长期技术合作战略的执行。 任职要求： 1、工科类专业全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关方向优先）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位背景或高端制造领域大客户服务经验者优先； 3、具备良好的技术理解力、逻辑分析能力、沟通协作能力以及资源统筹能力 加分项：参与过工业4.0、数字化转型实际项目，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖金+提成+利润分享+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年实践培养后，可申请晋升管理岗位，职业路径为销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长与晋升 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能提升培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，具备完善的人才培养与激励机制，成长空间大，回报丰厚 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年持续聚焦于发掘优质企业，并与其共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：公司由90后创始人引领，核心团队平均年龄30岁，充满活力与进取精神，致力于打造国内领先的咨询服务平台。在产业资本运作与政策咨询服务方面积淀深厚，于知识产权布局与标准体系建设领域处于前沿地位，可为企业提供全链条科技创新支持，助力其实现市场突破。 3. 企业文化：坚持创新、实干、共享、共赢的核心理念，重视员工个人发展与能力提升，鼓励创造性思维与务实作风，倡导知识共享与协同合作，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

招聘岗位名称：销售工程师 销售专员 市场拓展工程师 岗位要求：1.负责公司产品的销售和市场拓展；2.搜集市场信息，统计市场数据；3.熟悉公司产品知识，不断学习相关行业产品和知识。 薪资待遇：月薪6000元以上。

工作职责： 1、负责半导体元器件等相关产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 3、维护并深化现有客户关系，挖掘客户潜在需求； 4、收集行业动态及市场相关信息； 5、主导合同的谈判、签署与执行，确保货款及时回收，并完成销售任务及相关报告。 要求： 1、不限性别，电子类或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上半导体或IC领域工作经验，能适应频繁出差； 3、至少熟悉以下应用领域之一：安防、汽车电子、消费电子、工业与仪器仪表，有相关产品销售或技术背景者优先，学习能力强； 4、具有出色的客户沟通技巧和商务处理能力，具备良好的团队合作意识； 5、具备良好的职业素养和责任心，能够承受工作压力，积极投入工作； 6、具备较强的英语读写能力。

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业信息，锁定目标客户，形成行业分析报告； 2、整理新客户跟进台账，开展定向追踪，推进新客户开发； 3、激活并维护已有沉淀客户，定期跟进“订、发、回”执行情况； 4、持续维护客户关系，主动沟通获取老客户新增需求，积极推动新业务与新产品落地； 5、快速响应老客户突发需求，深入理解其技术与商务要求，协调资源提供支持； 6、主动推广新产品，拓展目标行业客户群体，达成公司下达的销售任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息类专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，其中1年以上电子元器件ToB销售背景，有通信模组、天线销售经历者优先； 3、诚信可靠，善于整合个人与团队资源，建立稳定良好的客户关系； 4、具备行业信息搜集与数据分析能力，乐于共享信息，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉基础商业流程，具备商业风险识别与管控意识； 7、学习能力强，愿意分享，具备出色的沟通协调能力。 关于博安通： 1、深耕具有广阔前景的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，整体实力雄厚； 2、上班地址：深圳宝安区西乡固戍华丰智慧创新港C座410； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00）； 4、公司团队：年轻化、氛围轻松，注重协作与知识共享； 5、公司培训：实行一对一导师制，入职即制定个性化新人成长计划； 6、公司小福利：咖啡茶水无限供应，不定期安排下午茶，节日发放暖心礼品； 7、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。

岗位情况： 1、化学、生物化学背景，能对医药化工原料有一定的了解； 2、配合公司的任务指标制定相应的销售计划以及详细的执行方案； 3、积极开发新客户，维护老客户，做好客户档案，工作总结； 4、积极搜集市场信息，不断更新； 5、了解并掌握产品的市场推广平台，做好产品定位，做好产品的线上线下的市场推广工作； 6、协助队友完成其他相关工作。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪6-10K＋提成,根据学历、工作经验及能力面议，优秀者可上浮； 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，双休； 3. 福利保障：年终奖，入职即购买六险一金、免费午餐、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期旅游体检、祝贺礼金； 4. 成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、团队建设活动； 5. 其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围。 公司简介： 深圳希吉亚生物技术有限公司是一家深耕生物医药领域的高新技术企业，公司立足深圳光明，以"通过人才建设，打造领先合成生物平台，成为领先的抗衰领域原料品牌"为战略目标，秉持“团结、创新、执行力，积极拥抱变化”的核心价值观，高度重视研发投入与人才建设，打造了一支由行业资深专家、核心技术人才组成的专业团队，构建了完善的研发、生产、供应链体系。 现因公司业务高速发展需要，诚邀各类优秀人才加入。我们将提供有竞争力的薪资福利、清晰的职业晋升通道与良好的工作氛围，与每一位伙伴携手同行，共筑合成生物产业新未来！

薪资：23元/时 包装，质检两班倒坐班无尘车间(有空调)，坐班为主，穿连体无尘服热弯，开机，打磨，两班倒站班普通车间(有空调)，站班，少量无尘服

薪资：26元/时 成型两班倒站班普通车间(有空调)1，速度不是很快，一般看2-3台机器 2，把不良品挑出来放到不良投放盒里，比如有划痕、部件变形等产品 3，视力需要正常 可以接受站立式作业组装两班倒站班/坐班普通车间(有空调)1，灵活性高，需要跟上产线节奏 长时间站立或者坐立一个岗位烫金/印刷两班倒坐班普通车间(有空调)1，视力正常 2，接受车间气味 对金粉，气味无过敏者

有会干空调的吗。需要50人。

招长期包款车位2-3人2组 招长期包工序车位2-3人、毛货勿扰 地址：南园工业园C区703 电话：

薪资：30元/时 电容电阻两班倒站班普通车间(有空调)车间有异味包装两班倒站班普通车间(有空调)走动式站班开机两班倒站班普通车间(有空调)刚入职人员6-8台机器，后续熟悉后开14台左右机器，走动式站班质检两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)需要穿无尘服

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

岗位亮点 - 团队氛围：团队年轻化，充满朝气，定期开展团建与聚餐活动，促进成员间交流与协作。 - 福利待遇：享受周末双休、五险及外派商业保险、年终奖金、节日福利礼品、年度集体旅游等。 - 高激励机制：提供基础薪资+项目提成+年度绩效奖励，收入与业绩强挂钩。 岗位职责 1、 主动开拓客户资源，进行客户拜访与需求调研，开展商务洽谈，并牵头制定针对性解决方案； 2、 持续维护现有客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作及新项目落地执行； 3、 定期实施客户满意度回访，提升客户粘性与品牌口碑； 4、 全程推进销售流程，涵盖投标支持、合同签订、回款跟进及后续客户关系管理； 5、 协同内部技术与实施团队，保障项目顺利推进，及时响应客户需求，监督项目节点，确保交付质量与客户满意。 任职要求 1、 教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：具备2年以上自动化物流设备销售经验或集成方案设计能力，拥有一定客户积累和人脉资源； 3、 技能要求：熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公工具，具备WMS或ERP系统基本逻辑理解与应用能力； 4、 具备良好的物流系统规划能力与图纸识读能力，熟悉主流物流设备及其配套软件的特点与适用场景； 5、 综合素质：具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧，责任心强，目标感明确，能适应全国范围出差，抗压能力佳

岗位职责: 1、负责公司百度相关软件与硬件产品的推广工作 2、公司提供基础资源支持，需主动联系客户并高效完成各项任务 3、协同团队成员共同推进并达成团队整体目标 任职资格: 1、年龄16-25周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、学习态度认真，无经验者可享受师傅一对一指导 4、具有团队协作意识，能够积极配合团队运作 待遇：工作时间，早八点半至晚六点，每周上六休一 节假日按规定正常休假 综合薪资5-8K，含带薪培训+提供住宿+五险（综合收入6000以上，多劳多得） ①设有日奖励机制，每日销售冠军可获得提成半额即时发放 ②每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ③入职即享新人培训，同步开放管理能力培养课程，提供系统化成长支持 ④晋升机制公开透明，以总部数据考核为主要依据，发展空间广阔 ⑤提供住宿安排及带薪培训，表现优异者有机会前往武汉总部进修学习 ⑥实行师徒制，一对一教学，用心学即可掌握全部技能 ⑦定期组织下午茶活动，水果零食供应不断

岗位描述： 1. 负责客户开发阶段的技术支持工作，深入对接大客户需求，推动项目落地与订单转化 2. 持续维护客户关系，确保沟通顺畅、合作稳定 3. 具备良好的市场洞察力和业务拓展思维，有音频类产品研发背景者优先考虑 4. 拥有出色的分析判断能力与谈判水平，思维缜密，能针对突发问题提出有效应对策略与解决方案 5. 了解产品开发全流程，掌握基础电子技术知识，具备优秀的沟通协调能力及市场开拓敏锐度 岗位需求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先 2. 具备3-5年电子或IT行业销售工作经验，有同行业或服务大客户经历者优先 3. 英语六级及以上水平优先 4. 熟练操作Office办公软件，精通PowerPoint、Excel等工具使用 5. 学习能力强，理解力佳，具备良好沟通技巧与资源统筹能力 6. 掌握专业的沟通与销售方法，具有市场敏感度和独立开发客户的能力 7. 性格外向，积极进取；责任心强，敬业踏实，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话、微信、企业走访等多种渠道，系统性地开发新客户，建立并维护良好的客户关系。 2. 内容创作与推广： 每周撰写行业热点分析、金融知识文案，向客户传递价值信息。 设计节日祝福、营销宣传图片及短视频，用于客户沟通及社交媒体（朋友圈、短视频平台）推广。 负责企业走访、融资知识等视频的拍摄与剪辑工作。 3. 市场调研：每周完成一次行业市场调研，形成报告，为营销策略提供支持。 4. 业务流程跟进：协助完成从客户需求挖掘、资料收集、方案报批到签约放款的全流程跟进工作。 我们希望你具备： 1. 态度优先：认可金融服务行业，有强烈的学习意愿和上进心，具备良好的团队协作精神。 2. 基础技能：具备良好的沟通能力，能熟练使用微信等社交工具。具备基础图片处理或视频剪辑能力者。 3. 加分项：有营销、客服或销售相关经验者优先；对企业融资、金融知识有基本了解者优先。本科及以上学历金融专业应届生优先。有会计证优先。 薪资福利与职业发展： 我们提供有竞争力的薪酬体系，确保你的付出获得丰厚回报： 试用期（2个月）：综合收入4000元起（底薪3500+全勤500）+高额提成（5万以内10%，5万以上20%，阶梯式计算）+社保 加班报酬：周六加班（每月约4天，每天6小时）额外提供500元加班补助。 系统培训：入职即享为期5天的带薪岗前培训，涵盖金融产品、营销技巧、专业技能（如征信报告解读等），助你快速上岗。

岗位职责 1.开拓多行业客户资源，涵盖Facebook/TIKTOK/Google海外广告代投、开户服务，覆盖跨境电商、外贸、B2B、OTA、商旅、卡商及AI领域； 2.推广并销售公司Vcc虚拟信用卡产品； 3.通过电话、人脉推荐、展会及线上渠道与客户建立有效联系，宣传虚拟卡台业务； 4.达成既定销售指标，提高客户满意度，持续关注市场与行业变化。 任职要求 1.具备海外广告二级代理开户、支付推广、游戏电商类服务商领域的销售背景； 2.拥有良好的沟通表达能力与客户开发实力； 3.可独立推进销售流程，执行高效、应变能力强； 4.工作态度积极，能适应较快的工作节奏； 5.有亚马逊测评、沃尔玛测评或海外代购经历者优先，具备同行销售经验者优先考虑。 薪资待遇&工作时间 上班时间：10:00~18:30（午休一个半小时）；大小周休 薪资架构：底薪6K~8K+提成，经验特别丰富者底薪可面议 工作氛围轻松，无高压任务，团队协作融洽，无需提交周报、日报、月报

【岗位职责】 1.线上邀约客户过来看房，居家办公，线上负责邀约客户过来看房，每天会提供20~50个左右的客户资源 2.客户会主动联系你，只用负责以微信的方式与客户进行有效沟通，引导客户进行线下看房并达成交易 【任职要求】 有一年以上销售经验的优先 【薪资待遇】 8000~12,000 居家办公，时间自由，可接受异地的朋友

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入岗位。只要您具备进取心态和挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们的团队 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所属社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式提供服务，协助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行收入自主机制，薪资上不封顶！收入由你主导，多劳多得，入职薪资最高****元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后获取！数据真实可查！绩效优异者享有晋升调薪机会！ 2、配备专属老员工作为导师，提供系统化免费培训； 3、享受五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径，公司全力支持员工多元成长！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要标准；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主期待您的加入 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入！招聘高峰期，尽早面试即可抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

1、开展公司海外服务项目的市场推广与销售工作； 2、执行海外仓相关营销计划，达成公司下达的销售目标； 3、拓展新客户资源，并与重点客户构建稳定的战略合作纽带； 4、维护客户关系管理体系，及时掌握客户需求动态，提高客户满意度水平； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1.具备一定的销售实践经历和沟通技巧，有1-3年经验者优先 2.熟悉跨境电商基本运作，具备海外仓行业认知者优先 3.拥有可转化的客户资源，具备成熟客户群体者优先，具有一件渠道资源者优先 4.大专或以上学历 5.工作态度严谨负责，具有较强的服务意识，能够有效开展跨部门及团队协作

1.通过互联网与线下渠道相结合的方式，在未开发市场中寻找合适的代理商，拓展市场覆盖范围。 2.开发社康中心、药店等业务渠道，构建并维护长期稳定的合作关系； 3.持续开展市场调研与分析，紧跟医疗行业发展趋势，及时响应市场需求变化； 4.定期为客户提供产品培训，帮助客户深入理解产品优势，提供专业咨询与支持服务； 5.参与销售策略与方案的制定，推动销售目标达成；关注医药领域最新动态，及时进行信息整理与汇报； 6.对所辖区域及行业内代理商实施有效管理，提升其销售技能与业绩水平； 7.按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备1~3年大健康、社康、OTC、大型药房、诊所或门诊等相关领域销售工作经验； 2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力，能独立推进销售工作； 3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能在压力环境下保持积极进取的工作状态； 4.熟悉医疗行业基本情况，能够快速捕捉市场变化趋势； 5.具备优秀的商务谈判技巧，可高效对接客户及合作伙伴； 6.乐于接受挑战，具备较强的适应性与学习成长意愿。

岗位职责： 1.通过电话、微信、短信及网络等多种方式与客户进行沟通，取得销售机会，达成销售目标。 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.积极参与公司的专业培训，不断提升个人的销售技巧和产品知识。 4.主动寻找潜在客户，通过有效沟通拓展销售渠道。 5.及时解决客户的疑问和问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.年龄18-30岁，普通话流利，具有良好的沟通能力和感染力。 2.对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和责任心。 3.具备快速学习能力和优秀的沟通技巧。 4.性格坚韧，思维敏捷，能有效应对市场变化。 5.有敏锐的市场洞察力，能够抓住销售机会。 6.无销售经验者亦可，公司将提供专业培训。 7.对销售工作有抱负，愿意通过努力实现个人目标。 欢迎积极向上，有强烈的事业心和责任心，愿意接受挑战的应届生及有志之士加入。