
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售
岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通等;
2、根据用人部门需求,高效推进面试安排及流程跟进;
3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量;
4、协助完成人才库建设及招聘数据整理分析;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与候选人建立有效联系;
2、工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4、对人力资源相关工作有兴趣,有招聘实习经验者优先;
5、具备基本的行业信息敏感度和人才判断力。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的工作环境。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,确保各环节高效有序运行。
4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。
任职要求:
1.熟悉婚介领域相关业务,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于处理员工关系中的各类问题。
3.具备较强的计划与组织能力,可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘;
2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入;
3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通;
4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序;
5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客;
2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理;
3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理;
4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作;
5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系绩效管理薪酬福利
一、岗位职责
(一)入离职手续办理
1、入职:审核新进人员资料,签订劳动合同,宣导公司制度并协助适应工作环境;
2、离职:接收离职申请,回收公司物品,核算未结薪资,监督工作交接并完成档案归档。
(二)考勤管理与薪酬核算
1、收集整理考勤记录,处理异常情况;
2、依据考勤结果及薪酬标准核算工资,编制工资报表,配合薪资发放并回应员工咨询;
3、建立工资台账,妥善保管相关文件资料。
(三)工伤事务与社保操作
1、工伤:接收工伤申报材料,整理资料推进认定流程,跟进后续进展,协助落实医疗报销等相关待遇;
2、社保:办理员工社保增减变动,核对缴费基数,协助申领社保权益并解答疑问,归集留存办理凭证。
二、岗位要求
(一)任职资格
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑;
2、具备2-3年人力资源工作经验,熟悉入职离职、考勤薪酬、社保工伤等业务流程者优先;
3、持有相关人力资源资格证书(如四级人力资源管理师)者优先;
4、熟悉国家劳动法律法规、社会保险及工伤相关政策。
(二)能力要求
1、精通人事基础流程及办公软件操作,能精准完成工资核算与社保工伤业务处理;
2、具备良好沟通协调能力,可高效对接多方解决实际问题;
3、工作细致认真,数据敏感度高;
4、抗压能力强,能在关键时间节点高效推进任务;
5、具有服务意识,能够耐心回应员工各类咨询。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系企业文化
负责招聘实施(简历筛选、面试安排、录用跟进)及入离职、异动、转正等手续办理;
维护员工关系,处理劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报等日常事务;
配合开展薪酬核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行;
整理人事档案资料,汇总人力相关数据,拟写通知文件,保障人力资源工作有序开展。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822
薪资:3000+提成(无责任底薪)
时间:4天(可调休/连休)
工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
吉安泰和县包装工年龄20-45岁,身体健康,白班,有叉车证。负责进出物料装卸及成品包装等薪
4500-6000元/月
工厂搬运工月结
包装工
年龄20 - 45岁,身体健康,白班,有叉车证。负责进出物料装卸及成品包装等
薪资福利:4500~6000元/月,(其它同操作工一样)
工作地址:泰和工业园区泰垦路恒和金属公司正对面
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地
4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备较强的学习能力与责任心,愿意在人力资源领域长期发展
4.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事服务员前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
酒吧人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘实习岗位
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘
你能得到:
1、免费享用咖啡、茶包,享受图书借阅等多项贴心福利,公司定期举办分享会,倾听你的成长声音,给予充分指导与支持
2、扁平化且注重学习的成长环境,配备导师一对一辅导,提供多样化培养路径,身边同事皆是行业高手
3、独立负责完整招聘流程,不参与杂务,不做简历筛选工具人,有机会担任面试官,深入实践专业招聘,全面提升实战能力
4、担任项目主导角色,制定策略、整合资源,全方位展现个人实力,真正实现多维能力的全面绽放
你来做什么:
1、承担全流程招聘工作:包括岗位需求沟通、职位描述梳理并发布至各渠道、简历筛选、HR初面、面试协调、offer洽谈与发放、入职跟进等环节
2、开展招聘数据复盘:分析招聘各环节数据,优化执行动作,提升整体招聘效能
我们需要你:
1、本科及以上学历,面向27届及以后或26届已保研、拟录取学生,有志于在人力资源领域长期发展
2、可全职实习2个月以上,亲身见证并交付项目成果,日常实习无转正编制
3、积极主动,目标驱动,具备出色的沟通协调能力
4、掌握图文编辑、摄影摄像、视频剪辑等技能,有个人自媒体运营经验者优先
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
招聘岗位:前台
薪资:3000(无责)
月休:4天(调休制,可以连休)
工作时间:9:00~18:00(午休一个小时)
工作内容:负责公司空缺职位的招聘,接待来访人员,登记外来访客信息
燃气工程资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料验收资料员
有华润燃气工作经验优先,新手必须会CAD,熟悉办公软件,会开车,管吃住
文员/仓库出入库专员
3000-4000元/月
文员中专/中技
岗位职责:
1.负责文件资料的分类、归档与日常维护
2.办理物资出入库手续,保障流程有序进行
3.配合开展日常行政事务,提升办公效率
任职要求:
1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力
2.熟练使用常用办公软件,胜任文档处理工作
3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任意识
文员
3000-4000元/月
文员中专/中技
-岗位名称:行政文员/人事文员/综合文员
-招聘人数:1人
-工作地点:吉安市市青原区
-工作性质:全职
-汇报对象:文员
二、岗位职责
1. 负责日常文件的起草、整理、归档,以及各类数据的录入与核对。
2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理,确保物资供应。
3. 接待来访人员,接听日常办公电话,转接并记录重要信息。
4完成领导交办的其他行政辅助类工作。
三、任职要求
1. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度不低于60字/分钟。
2 素质:细心严谨,有良好的沟通协调能力和执行力,能承受一定工作压力。
四、薪资福利
-薪资:月薪3000-4000元
人资部主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
本科及以上学历,35岁以下,有相关的人力资源管理工作经验,对于人资6个模块熟悉!
诚聘公路资料员
3000-4000元/月
资料员学徒公路资料资料员长期1-2人月结1年以下大专全职安全资料施工资料员
诚聘公路实习资料员或半熟手资料员。有人带。工作地点吉安泰和。待遇3千—4千,可面谈。非诚勿扰。感谢。
招聘文员一名
4000-5000元/月
文员1年以下高中
本电子公司因业务发展,现需招聘全职文员一名。
一、招聘要求
1、能熟练使用办公软件,语言表达,文字编辑能力强。
二、工资待遇
工资4000元,包吃、包住。
四、工作地点:吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与内部会议,完成会议记录及材料汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责;
3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
栏目概述
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