职位详情
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下:
1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误
2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作
3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作
4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程
5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误
2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作
3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作
4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程
5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
2025-12-19 11:54
IP属地:江西吉安
职位福利
大专1-3年不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业

江西海容新材料有限公司
不需要融资 · 20-99人


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