咸阳·秦都区
职位详情
岗位职责：
1. 撰写岗位说明书，按时发布招聘需求信息；
2. 负责简历筛选与候选人邀约，提升电话沟通效率，确保较高的招聘完成率及面试通过比例；
3. 依据标准模板，收集并整理反映招聘成效的相关数据与信息；
4. 在基层岗位面试过程中应用STAR行为面试法；
5. 运用职位访谈、岗位分析和评估方法，独立完成岗位说明书的编制工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 熟悉企业人力资源相关制度与政策；
3. 具备招聘模块的基础理论知识；
4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件（Excel，PPT）使用技能。
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2. 负责简历筛选与候选人邀约，提升电话沟通效率，确保较高的招聘完成率及面试通过比例；
3. 依据标准模板，收集并整理反映招聘成效的相关数据与信息；
4. 在基层岗位面试过程中应用STAR行为面试法；
5. 运用职位访谈、岗位分析和评估方法，独立完成岗位说明书的编制工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 熟悉企业人力资源相关制度与政策；
3. 具备招聘模块的基础理论知识；
4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件（Excel，PPT）使用技能。
2025-06-17 15:24
IP属地：陕西咸阳
职位福利
本科3-5年招聘
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