招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的人事专员加入我们的团队。您将承担公司人才引进的重要职责，核心任务是高效、精准地招募支持公司业务发展的各类优秀人才，重点覆盖主播运营岗位的运营专员、内容创作方向的剪辑师与编导，以及客户服务类岗位的客服人员等。您将与各业务部门紧密协作，深入理解用人需求，推动全流程招聘落地，确保团队人才供给及时到位。 工作职责 1.招聘执行（核心重点）： 根据业务部门（特别是运营、内容制作、客服等条线）的实际人力需求，制定并落实高效的招聘方案。 独立完成目标岗位（如：主播运营专员、短视频剪辑师、内容编导、客服专员等）的全周期招聘工作，涵盖： 岗位需求梳理、撰写精准职位描述并进行多渠道发布。 通过主流招聘平台（如招聘、直聘、拉勾网等）、社交网络、行业社群、内部推荐等方式主动搜寻优质候选人。 简历筛选、初步沟通（电话/视频/现场）、面试安排与协调。 统筹业务部门面试流程，跟进反馈进度。 组织实施候选人背景核查。 参与薪酬洽谈、Offer发放及确认流程。 负责新员工入职前的相关沟通与衔接工作。 2.招聘渠道管理与拓展：持续优化现有招聘资源，探索并引入新的高效渠道（如高校合作、垂直领域平台等），逐步建立稳定的人才储备池。 3.候选人体验维护：在招聘全流程中保持专业、高效、友好的互动，提升候选人满意度，助力塑造良好的雇主形象。 4.招聘数据跟踪与分析：定期收集、整理和分析关键招聘指标（如招聘周期、渠道转化率、到岗率、留存情况等），输出数据报告并提出可行性优化建议，持续提升招聘效能。 5.跨部门协同：与各用人部门负责人保持高频沟通，深入掌握岗位职责、团队风格及业务发展目标，保障人才匹配的准确性与适配度。 6.基础人事协助（视团队配置而定）：可能涉及新员工入职手续办理、试用期跟进、员工档案归档等基础性人事事务支持。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年人力资源相关工作经验，拥有扎实的招聘实操经验为基本要求。 曾独立主导过批量招聘或中基层岗位（尤其是运营、内容创作、客服类岗位）的完整招聘流程，并有成功到岗案例。 有传媒、娱乐、互联网、电商等行业招聘背景者优先。 3.技能与能力： 熟悉各类主流招聘工具的使用逻辑与操作技巧，具备较强的简历甄别和人才挖掘能力。 沟通表达流畅，富有亲和力与说服力，擅长电话沟通及初步面试评估。 具备敏锐的判断力，能快速识别候选人的核心能力、个性特征与岗位及团队文化的契合度。 目标感强，执行力高，能在压力下推进工作，确保招聘任务按时达成。 学习能力强，能够迅速理解业务模式与岗位特性。 具备良好的组织协调能力和时间规划意识，可同时高效处理多项工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 4.综合素质： 工作积极主动，责任心强，细致严谨。 为人诚实守信，遵守职业规范，具备较强的保密意识。 具备团队协作精神和服务意识，乐于支持他人。 加分项 对直播、短视频、社交媒体等新兴传媒形态有浓厚兴趣或一定认知。 具备雇主品牌传播的基本意识。 有ATS（ApplicantTrackingSystem）系统使用经验者优先。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）。 年轻活力、开放包容的工作环境。 广阔的成长空间与职业发展通道。 深度参与高速发展的互联网传媒行业的宝贵机会。

无责底薪3000+提成 上班时间11-7 不加班到点下班 月休四天 工作内容：在各大平台比如小红书抖音发布作品评论招人 工作轻松

主要负责公司各岗位的人才招聘工作 上班时间：早九晚六 综合薪资4000+，业绩优异者收入上不封顶 定期举办员工生日会，每月开展团队建设活动 团队以年轻人为主，工作环境轻松愉快，氛围和谐！

在这里，招聘是一种“轻松拿捏”的艺术 别人家HR在电话中奔波，我们HR在工位上惬意享用下午茶配枸杞（公司氛围不内卷，主打一个健康养生）！ 成立18年，稳健发展，专治各类“招人焦虑”——无需背负KPI压力，也不用去挖主播。 你只需专注一件事：为运营/技术/化妆师团队找到他们的“最佳拍档”！（根本不用愁招不到，高薪自带吸引力，候选人主动来敲门） 你的理想工作日常 时间自由：9:00-12:0013:30-18:30，完美避开早晚拥堵，节奏由自己掌控 无压模式：零KPI考核负担，招不到人也完全不影响收入！！！ 假期灵活：4天年假随意拆分（连休、单休、周五提前走……你说了算） 办公福利：全景落地窗工位+定期团建下午茶+节日礼盒堆满桌 我们需要这样的“HR幸运星” 能快速识别“技术达人”和“美妆达人”的核心潜力 擅长用公司“颜值爆表”的办公环境照片吸引优质人选

五星上将，麦克阿瑟提示你：人事主管，待遇面议 人事专员： 1、工作内容：负责招聘信息的发布，利用招聘工具及社交平台开展主播招募工作，对接候选人并组织面试、办理入职等相关事宜。 薪资待遇：3000+300全勤奖+主播推荐奖金 2、工作时间：10:00～19:00 3、设有三天试用期 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限。 2、性格积极乐观，自信大方，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，工作认真负责。 3、身体状况良好，语言表达流畅，思路清晰，反应敏捷。 4、每月享有四次调休机会，工资发放日为每月15号。 5、地理位置优越，出行便捷，周边公交线路多，临近地铁王城公园站A口。 6、联系前请仔细阅读岗位说明，确保了解工作职责。 7、公司统一提供工作账号支持业务开展。

岗位职责： 1、依据各部门人员空缺状况，组织实施招聘工作，并建立招聘管理台账； 2、办理员工入职、离职及岗位调动等相关手续； 3、负责员工社会保险的新参及停缴申请工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、法务等相关专业优先； 2、工作态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作经验不限。

岗位职责： 1.负责公司内部人员的招聘相关工作 2.组织并执行应聘人员的面试流程 3.办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间 2.熟练操作主流招聘平台工具，具备良好的沟通能力，表达流畅，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘环节 岗位福利： 凡正式入职满30天的员工，可享受公司提供的生日礼遇、节日关怀、团队建设活动等待遇

岗位职责： 1.负责公司内部人员的招聘相关事宜 2.组织并执行到岗应聘者的面试流程 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑思维，可独立完成面试邀约等招聘环节 岗位福利： 凡正式入职满30天员工，享受公司提供的生日福利、节日慰问、团队建设活动等待遇。

招聘人事专员 工作负责在各大APP招聘 接待 办理入职 等 工作轻松

玩具厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有做水泥管封的没有。

洛阳市涧西区招强电(电工)，有登高证优先

庞村工业园拆装柜厂招工。 翻班机1名 点焊2人'。 包装组长1 包装工5人 电话

洛阳市洛龙区招电梯安装

艺人/主岗长期工底薪10000到12000＋百分之50礼物提成 短期6000到8000底薪＋百分之50礼物提成 岗位职责： 1. 在民族演艺厅内进行舞蹈、走秀、大合唱等舞台表演，展现中华优秀传统文化魅力 2.熟练演绎汉服、古装、马面裙等传统服饰风格，确保仪态端庄、动作规范 3.配合编导完成节目排练与现场演出，保障演出质量与观众体验 4.维护演出服装及道具，遵守剧场管理规范与安全要求 5.积极参与团队协作，支持日常彩排、宣传拍摄及文化推广活动 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的舞台表现力与镜头感 2.热爱中华传统文化，认同演艺事业价值观 3.身体健康，无传染性疾病，能适应定期排练与演出节奏 4.服从统一管理，着装符合保守要求（上身不露肩、下身过膝） 5.学历不限，有舞台表演、模特或舞蹈经验者优先

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 1、负责相关区域的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、高中及以上学历 2、年龄18-35岁之间；缺口10人 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 9·00-18·00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 责任底薪+入职提成+补贴综合收入：4500-8000元不等；

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作时间短，轻松，没有压力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持教学类、运营类岗位人才引进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护HR系统基础数据准确及时 3.组织协调员工培训需求调研、课程安排与效果反馈，配合打造学习型组织文化 4.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，确保人事操作合规、可追溯 5. 配合部门负责人完成日常人力数据分析与基础报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 人力资源、管理学、教育学等相关专业优先，学历要求：不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或互联网公司实习/工作经历者加分 3.熟悉招聘渠道运营与基础劳动法规，熟练使用办公软件及主流HR系统 4. 性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.认同教育价值观，乐于在快速成长的创新型团队中长期发展

岗位职责： 1、提出各层级员工绩效考核与评估方案的优化建议；开展同行业薪酬水平调研并形成分析报告，进行人力成本数据剖析； 负责员工晋升、降职、调薪等事项的考核评审结果汇总工作； 2、定期收集各部门主管对员工工作成果及进展的考核反馈信息； 3、依据绩效考核要素与指标体系，设计并制作各部门员工绩效考核表格； 4、结合公司战略发展目标及年度计划，合理设定考核项目权重； 5、提出适用于不同层级员工的绩效考评实施方案建议； 6、组织实施行业薪酬数据调查，撰写分析报告，开展人力成本动态监测与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业； 2、具备2年以上人事绩效管理工作经验； 3、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑。

对接厂家，整理数据文件

负责库内后勤保障相关工作

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

岗位职责： 1.负责岗位信息的发布与更新，安排面试邀约及协调面试人员对接 2.办理员工入离职、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作 3.协助组织并推动部门各类活动的开展 4.跟进培训计划的实施与执行 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.具备1年以上招聘相关工作经验 4.思维清晰，具备良好的学习能力与应变能力 5.薪资面议，欢迎优秀人才加入团队 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.每月举办生日会，定期组织团建活动 4.正常上下班，无加班文化 晋升渠道： 初级人事专员-中级人事专员-高级人事专员-人事主管-人事经理-人事总监

无责任底薪+提成，带薪玩手机，工作氛围轻松早9晚6（中午休息一个小时）不加班到点就下班！！！00后同事，不用担心没有饭搭子月休4天！无经验要求快来个一起摸鱼的同事吧！！！

宜阳高薪诚聘：文员/客资服务专员/人事助理/保单服务专员 **职位亮点** -薪资待遇：3000元/月-上不封顶，多劳多得 -工作环境：世界500强企业，国有企业背景 -工作地点：宜阳县城，家门口上班，顾家两不误 -工作时间：灵活自由，工作轻松无压力 -薪资保障：按时发放，绝不拖欠 **职位详情** 我们正在寻找优秀的客资服务专员，这不是普通的业务岗位，而是公司的预备主管经理培养计划！您将主要负责客户服务工作，接受专业培训，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。 **三大支持体系** 1.**客户资源支持**：公司提供稳定客户资源，解决您开发客户的难题 2.**专业平台支持**：每周组织2场以上专业培训，行业专家亲自授课，提升您的专业能力 3.**一对一指导支持**：资深管理者亲自带队，重要客户陪访，助力您快速成长 **职业发展** -完善的晋升通道，从专员到主管经理的职业规划 -年收入目标20万+，提供广阔的发展平台 -系统化培训体系，助力您快速成长 **工作地址**：宜阳县人民北路和文明路交叉口 **联系电话**： 加入我们，开启您的职业新征程！我们期待与有梦想、有能力的您共同成长！