
直播企业人力资源
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作
2.承担主播能力评估及相关人力资源事务
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识
2.能够高效落实各项人力资源制度与流程
3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公行政专员行政劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理,保障公司运营有序进行;
2.办理员工入职、离职、转正、调动等手续,确保劳动关系管理规范合法;
3.策划并落实招聘方案,达成既定招聘任务;
4.编制并推进员工培训安排,提升团队综合能力与专业水平;
5.完善人事及行政管理体系,推动制度落地与有效执行;
6.统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理;
7.策划并开展各类企业文化活动,增强团队协作与归属感;
8.推进工会及党组织相关工作的具体实施。
二、招聘要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
3.熟悉人力资源与行政工作流程,掌握行政管理基础知识与实践经验;
4.具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力;
5.工作认真负责,细致严谨,积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
传媒企业招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位福利:包住
岗位职责:负责线上及线下的人员招聘工作
岗位经验:欢迎有经验者或新手加入
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
人事专员是企业人力资源管理团队中的重要一员,主要负责执行人力资源管理的基础事务工作。其职位详情通常如下:
岗位职责
1. 招聘与选拔:依公司用人需求,于招聘平台发布招聘信息,筛选简历,安排并协助进行面试评估,保障招聘流程推进,满足用人需求。
2. 员工关系管理:建立、维护良好员工关系,定期和员工沟通。处理投诉、纠纷,协调矛盾;组织团建及培训活动,增强团队凝聚力;管理劳动合同,处理离职、辞退等事宜。
4. 培训与发展:制定和落实员工培训计划,组织内外部培训,助力员工职业发展。同时对绩效予以评估,为员工晋升、调岗给予参考依据。
5. 人事档案管理:为员工创建档案,收集、更新资料,保证员工信息完整、准确。
6. 参与政策制定:参与拟定人力资源政策及流程,为公司人力资源管理构建制度支撑。
任职要求
1. 学历背景:通常需大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责全平台主播及达人资源的挖掘与引进
2、完成主播的沟通邀约、面试评估、签约入职等相关工作
3、配合运营团队完成新主播达人的培育与成长支持
任职要求:
1、******之间男女不限
2、品行良好、工作认真、具备责任心和团队意识
3、形象得体、具备较强的口头表达与人际沟通能力
4、学历不限、经验不限,接受零基础,需全职长期稳定
5、思维活跃、富有创意者可优先考虑
薪酬待遇:
1、薪资:3000−5000元/月(无责任底薪+绩效提成,收入上不封顶)
2、每月享有4天休息,法定节假日当日休息,春节安排长假期
3、正式员工享受五险缴纳,参与年度普调、评优激励,并拥有定期考核晋升机会
4、提供免费住宿,房间环境舒适,配备24小时热水、WIFI全覆盖
5、公司组织定期团建活动、外出培训学习,每年举办大型年会
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并执行全方位的人才引进工作,确保招聘流程符合公司规范及行业要求;
2.策划并持续优化招聘方案,以匹配企业不同阶段的人力资源需求;
3.负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理;
4.跟踪招聘进展与成效,保障各项招聘指标顺利达成;
5.与团队成员协同配合,高效推进招聘目标完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能与候选人及业务方保持高效互动;
2.具有良好的协作意识,能够在团队中积极贡献并推动合作;
3.具备较强的统筹规划能力,可独立运作多个招聘项目并保证进度;
4.熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势,能灵活应对各类招聘难题;
5.工作态度严谨,抗压能力强,具备高度的职业操守。
公司急招办公室人事行政小姐姐一枚
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、负责招聘网站管理,面试人员的接待,办公室管理
2、目前属于急招,没有硬性要求,年龄18-25岁(可接受应届毕业生,需工作经验要求)
3、入职安排师傅一对一带,帮助上手适应工作,有学习和晋升空间
4、工作时间:9:00-18:30(不加班),法定假按国家规定放
纯写字楼办公,个人独立工位,工作氛围超好,都是90、00后团队
空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!!
薪资:3000-5000(具体由经验决定哦)公司可提供住宿(管住)
快来向我投递简历吧~!!
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:发布招聘信息,邀约面试
上班时间️:晚上7:00到凌晨1:00工作6小时
薪资待遇:底薪+提成,上不封顶
上班地点:金牛区汇龙湾广场
工作氛围轻松,没有复杂的人际关系,主打快乐上班,不定时下午茶,节假日福利
行政人力助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
[岗位职责]
1.通过网络筛选简历,招聘和面试。
2.协助新人办理入职,离职和培训等相关工作。
3.负责老客户的保单整理,新客户的保单录入。
4.邀约客户参加公司活动,派发节日礼品。
[任职要求]
1.25-45岁,大专及以上学历优先录取,条件优异者可适当放宽。
2.粤语流利,或本地居民可适当放宽并优先录取。
3.有事业心,想带团队的人优先考虑。
[福利待遇]
1.月休6天,享受法定节假日
2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成,5-7K
上班时间:
8点半-12点2点半-4点半
休息日:周六下午和周日
招聘专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,包括员工入职、转正、离职等手续办理,确保人事流程规范高效
2.协助开展招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进招聘进度,支持团队人才引进
3.负责员工档案管理及考勤数据统计,维护人力资源信息系统,保障人事数据准确完整
4.协助组织员工培训与发展活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升
5.配合上级完成绩效考核、薪酬福利等相关工作的执行与落实
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理或相关专业优先
2.有无工作经验均可,具备人力资源基础认知或实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.对心理咨询、身心灵健康行业有兴趣,愿意长期发展者优先
石嘴山大武口区年龄25-48岁,大专以上学历薪资福利:5000-8000元/月招工人数:3
5000-8000元/月
临时工3-5人月结
年龄25-48岁,大专以上学历
薪资福利:5000-8000元/月
招工人数:3名
工作地址:大武口区朝阳东街首座龙庭1幢3-118号
临时工
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人生高度由你决定❣
大平台 高薪资 职等你来
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:王经理
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责办公用品的日常管理和采购工作,保障后勤服务高效有序运行;
2、保持办公区域环境整洁与安全,落实设施设备的巡检及维修上报;
3、协助组织员工活动与会议安排,提供场地布置、餐饮协调等支持服务;
4、办理员工考勤统计、请假手续等行政人事相关事务,确保流程规范顺畅;
5、持续梳理并优化后勤管理流程,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能同时处理多项任务并保证工作质量;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,满足日常文档处理需求;
3、工作认真负责,服务意识强,能够积极主动应对和解决突发问题;
4、具备良好的沟通表达能力,可与团队成员及外部合作方顺畅交流;
5、有行政或后勤相关经验者优先考虑,同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜力量加入。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并协助跟进处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、分析运输数据变化趋势(如运量起伏、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、过路费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监控实际花费与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推动数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报数据分析成果并提出优化意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。
兼职完工结算
好消息,身边有没有想做兼职、打零工的,-9号在大武口区和平广场举办年货节,需要几个收拾现场餐桌、板凳、撑灯笼、集章打卡、穿巡游衣服互动巡游的,欢迎有责任心的人士一加入,工资一天150,9天结束就结算,要求要有舞蹈基础,联系电话:鹿女士,,名额有限,先到先得!
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招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务!!
岗位职责:
1、对接业务部门,了解并梳理招聘需求,全面执行招聘任务;
2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息,组织参与招聘会;
3、统筹面试流程,安排面试时间,并完成候选人初步面试评估。
任职资格:
1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动;
2、熟悉办公软件操作,掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用;
3、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
人力资源专员(上市企业+五险一金)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.薪资核算:负责员工工资的计算与复核,确保薪酬发放准确、按时完成;
2.社保管理:办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务;关注社保政策动态,保障公司社保流程符合相关规定;
3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档;维护档案的完整性与安全性,定期开展核查与更新工作;
4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先;
2.具备两年以上相同岗位工作经验,有薪资核算与社保实操经验者优先考虑;
3.熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基本理论与实务;
4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析;
5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度;
6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神;
工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山招聘专员在线招聘信息,主要招聘石嘴山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。