
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1、物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资2500元。
2、工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资3500元,另有考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1. 物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资:2500元加收费率奖和考证补贴。
2. 工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资:3500元加考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
物业经理1.2w-1.5w要有五年经验以上
1.2-1.5万/月
物业经理包住1-2人月结全职
要求5年以上住宅小区物业管理经验,熟悉物业行业规范及相关法律法规。负责小区日常综合管理,统筹客服、保安、保洁、绿化及工程维修工作;做好业主沟通、投诉处理、物业费收缴、设施维护、安全消防及突发事件处理。要求责任心强、沟通协调及现场管理能力强,有小区物业经理或项目负责人经验优先。
环境主管(8-9000)
8-9千/月
物业经理社保1-2人月结
工作职责:
1、在项目经理的领导下,负责管辖区域环境卫生及绿化工作,监督公共区域清扫保洁,公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作,引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现;
3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控,监督外包公司日常工作,做到对所有客户、非客户的品质服务,保证现场品质达到合同服务要求;
4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等,协同外包公司落实工作开展,确保各项工作有目标、有规范、扎实推行;
5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展,现场服务品质及满意度得到有效提升;
6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改,并向项目经理汇报工作情况,保证保洁、绿化工作施行到位;
7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上住宅物业环境管理经验,善于通过机制去管控分供方,有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先;
2.了解物业管理相关政策法规,熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准,掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识;
3.工作细致、责任心强,具备良好的团队管理能力。
物业经理水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位1.水电工:数名2.公寓/物业管理员:2名3.写字楼招商文员:2名4.收租专员:1名5.酒店客房服务员:1名6.帮厨:各1名7.农场管理员:1名8.自媒体拍摄:1名9.光伏项目经理:1名联系方式(与电话同号)罗小姐:
写字楼项目经理8000k
9千-1万/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
电工主管
6-8千/月
物业工程主管1-2人月结全职灵活醒目
1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护;2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理;3. 排查处理各系统突发故障,管控维修物料成本;4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度(协助工程经理);5. 完成上级交办的其他工作。
保安物业经理绿化种植水电
招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名(月休4天)薪资:3800元以上小区保安员多名薪资:4500元左右年龄:55岁以下(12小时工作制,2班倒,月休2天)小区绿化多名薪资:3000元(月休4天)物业电工多名薪资:4500元如有兴趣请致电:/()地址:江门市蓬江区
商住物业项目经理
6-7千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职要有物业管理项目经理证
要有商住物业管理经验,要有物业项目经理证。退役军人优选。
茂名信宜市负责设备日常操作与维护,有相关经验者优先,提供工作餐,薪资面议。
100-200元/天
普工免费培训包吃3-5人月结
负责设备日常操作与维护,有相关经验者优先,提供工作餐,薪资面议,
物业经理1-2人月结
招聘|齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄:50–55周岁要求:5年以上物业同行业管理经验,有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电:
物业经理绿化
小区招聘领班1名。
岗位职责:监督小区日常保洁、绿化工作;协助主管管理日常现场;协助主管处理物业管理处相关工作。
有小区相关工作经验者优先考虑,年龄要求60-65岁或50-55岁。
工作地点位于荷城街道怡乐路。
待遇面议。
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理月结
物业主管经理工作地址:东川城区行政班4000--6000元/月有物业管理经验者优先25-45岁大专文凭
综合维修工1-2人
20-45周岁,持低压或高压电工证,身体健康,五犯罪记录;
2.企业物业工程维修工,负责各类电气、给排水、办公家具等设备维护和保养
管家
1.5-1.8万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理,确保服务质量达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,提升业主满意度
3.制定并执行年度物业预算及费用管控,监督各项收支合规合理
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护社区和谐稳定
5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作,落实政策法规与社区治理要求
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识突出
4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表编制与数据分析
保安物业经理绿化种植保洁水电
小区物业招聘以下岗位:
物业经理:薪资面议。
物业办公室文员:招聘多名,月休4天,薪资3800元以上。
小区保安员:招聘多名,薪资4500元左右,年龄55岁以下,12小时工作制,2班倒,月休2天。
小区保洁:招聘多名,薪资2600元,月休4天。
小区绿化:招聘多名,薪资3000元,月休4天。
物业电工:招聘多名,薪资4500元。
工作地址位于江门市蓬江区。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责馆内物业管理区域的日常运营与服务品质管理,确保设施设备安全、高效运行
2.统筹协调导览、保洁、安保、工程等各条线工作,提升游客满意度与客户续约率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,监督各项费用收缴及合规使用
4.处理投诉与突发事件,建立有效沟通机制,维护良好社区关系
5.配合公司完成项目创优、资质申报及标准化建设相关工作
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理流程
2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
4. 具备基础财务知识和信息化管理工具应用能力
5. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业操守
管家餐补
招聘实习管家
招聘要求:18-30岁,男女不限,高中以上学历,会电脑。
工作内容:
1、接待来访业主并处理咨询、投诉,记录问题并反馈处理结果;
2、;
3、协助组织社区活动,提升业主满意度。
薪酬待遇:120元/天,餐补250元/月,。
工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府
联系电话:陆女士
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业项目经理
6-8千/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
有物业工作经验
7-8千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 了解物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应常态化现场管理节奏
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工厂生活区物业主管
5-6千/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练,保障项目运行安全稳定
4. 对接甲方单位,处理投诉建议,定期汇报服务情况并持续优化方案
5. 负责团队建设与员工培训,提升一线人员专业素养与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉珠三角地区物业服务规范
2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力
4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑
4. 高中及以上学历,责任心强,具备良好沟通与抗压能力
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