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班主任/辅导员1-3年大专班主任不授课续费大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构教务老师线下教育一对一教学排课系统经验
福利待遇: 1、薪资:底薪4-5.5K(根据面试结果定薪)+课时消耗/续费提成; 2、五险/全勤奖励100元/生日礼金100元/节日礼品/阶段性激励奖金/下午茶点 3、工作时间:9:00-18:00 或 13:00-21:00;午间休息一个半小时;调休安排在周一或周二 岗位职责: 1、教务类:统筹学员与教师的上课时间,完成课程安排及课时核销; 2、服务类:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量支持;通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强信任与互动; 3、绩效类:达成续费、扩科、课消及推荐新学员等目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备K12学科培训相关经验,续费能力突出,有学科辅导背景者优先;薪资可面议; 2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强; 3、能接受弹性排班安排。
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育销售
岗位职责: 1、负责家长与教师之间的沟通协调及课程安排工作 2、及时回应家长需求,推动续费达成并完成相关服务 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育培训行业从业经验者优先 2、具备基础销售能力,熟悉活动组织与客户维护,有销售背景者优先 3、热爱教育事业,擅长交流,具有较强的责任感 4、能接受在高新区及锦江区校区间的工作调配 5、前期需接受在郫都区进行培训学习 工作时间: 月休6天,每周一全天至周二休息,上午9:00-18:00,中午休息1.5小时 薪资待遇:底薪4000元+提成+奖金 欢迎有志之士随时咨询联系。
班主任/学管师
8000-15000元/月
班主任大专
优秀者可直接沟通主管岗位! 【岗位职责】 1、负责已报名学员的教学安排、师资对接等工作; 2、负责班级管理和学生学习的跟踪了解,并配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作; 3、负责收集、整理学员报名的资料及信息的录入,妥善保管并及时更新学员档案信息,归纳整理并存档; 4、负责学员入学后的教务服务工作,并能及时发现学员的需求及意见,做好记录整理并向上级汇报; 5、负责受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理。 6、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好前期咨询工作,帮助咨询者解析其想了解的信息以备选择培训课程做参考。 【任职要求】 1、大专以上学历,熟练使用各类office办公软件(Excel、Word、ppt等)。 2、热爱教育事业,服务意识强,有耐心责任心,有志于长期从事教学教务管理工作。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+高额提成+课消提成+年终奖金,月平均收入为8000-15000; 2、五险一金、不定期团建、节日福利、年终奖金; 3、上班时间:弹性工作时间,常规班:9:00-17:30,不加班,周内单休。
班主任1-3年本科培训机构中学生排课系统经验线下教育不授课坐班一对一教学
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,总共7个校区,全职员工超过900人,专职教师600人,单校区年产值在2千万-3千万,总营收突破1.7个亿,成都同行业中仅有美博能做到 我们能给你提供的: (1)五险一金,双休,节假日礼物,周年福利,生日福利,读书基金,年终红包 (2)轻松愉快的团队氛围,每年一次全员旅游,世界那么大,跟我们一起去看看; (3)每年一次免费的全面体检,每年5-15天带薪年假; (4)22年成都本土教培优质企业,专业的培训学习体系,针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训,自有研发的课程体系; (5)带薪培训,完善的培训体系,让你快速掌握岗位技能,更会安排师傅一对一带领学习,可以有效解决日常工作中疑问,提高效率!助你拿高薪! (6)公开透明的晋升机制-晋升路径:助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要做到的: 1.负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导; 2.负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态; 3.配合校区其他部门完成校区的教学目标; 4.观察学生、家长的思维动向,及时的进行保单、续费、转介绍等工作。 我们希望你具备: 1.本科及以上学历,1年及以上班主任/学管师/教务工作经验优先考虑; 2.对中小学课程设置有一定了解; 3.良好的亲和力和语言表达能力,善于与学生及家长进行沟通交流; 4.具备一定的业务营销能力,抗压能力。 七家校区工作地点可就近入职: ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); ②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); ③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); ④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
班主任/辅导员1-3年大专不授课续费大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构转介绍线上教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放,不扣减~ 入职即缴纳五险一金(以15号为分界) 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,每月休息5天(4天固定为周六,另1天可灵活安排),法定节假日正常休假; 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤情况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求; 5、与家长建立长期稳定信任关系,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,表达清楚,具备基础英语沟通能力; 3、理解能力强,服务意识佳,善于沟通交流; 4、工作积极投入,耐心细致,责任心强,富有进取精神; 5、具备一定销售思维,掌握基本销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用办公软件。
班主任/辅导员经验不限大专高中线下教育
工作内容: 1. 负责学生日常学习管理(包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等); 2. 协助任课教师开展教学工作,参与课堂旁听,监督教学执行情况; 3. 汇总学生学习表现,及时与家长沟通反馈。 岗位要求: 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话表达清晰标准; 3. 具备较强的责任心与耐心,善于沟通交流,具备良好的应变处理能力; 4. 大专及以上学历; 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间: 班主任发展路径:助理级-初级-中级-高级-首席; 授课教师发展路径:公司提供系统的教学技能培训,支持教师资格证考试培训及办证协助。
班主任/辅导员1-3年大专口语不授课大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,另1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复; 3、关注课堂参与情况与课后复习进度,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,积极回应并协助解决实际需求; 5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长和学员的服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,发音清楚,表达流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力; 4、热爱工作,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极上进; 5、具备基本销售思维,了解常用销售策略与技巧; 6、能熟练使用各类办公软件; 7、通过大学英语六级或以上水平
班主任/辅导员1-3年大专大型教育机构经验线上教育
硬性要求:必须是计算机相关专业哦! 【上班时间】 周一周二双休,周三至周五13:00-22:00;周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金车补,均薪9K+(绩效保护3个月,每月1000元),新人入职前三个月保底5800 你来做什么: 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,完成与家长的学员学习进展沟通、学习建议输出及关系维系,持续优化客户体验; 2、承担日常教学支持工作,对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过日常数据跟踪与分析,及时调整运营策略,推动问题解决和目标达成; 3、结合用户需求设计社群互动活动,提升参与度与用户黏性,不断强化服务满意度; 我们期望你: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,共情能力强,沟通表达顺畅,能准确捕捉并回应用户关切,高效处理实际问题; 3、对数据有敏锐洞察,遇问题习惯从数据角度切入,提出基于数据的解决方案;目标清晰,清楚当前所处位置及前进方向; 4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务推进到底的工作态度; 5、拥有较强的自我驱动力与抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并愿意迎接过程中的各种挑战。
班主任/辅导员经验不限大专培训机构在线教育
【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程,及时督促作业完成进度,以专业服务确保每位学员的学习成效,推动学员持续进步; 2. 负责班级微信群的新媒体式运营,对接已报名的学员及家长,支持线上或电话沟通,无需外出拜访!重点在于通过定期回访与真诚交流,建立稳固的信任连接,收集课程体验反馈,增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱; 3. 专注提升学员满意度与长期粘性,直接承担续费率与转化率目标,凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴,用实际成果体现个人价值,全力达成续报核心任务! 【薪资福利】 1. 收入无封顶:底薪+高比例提成,综合月薪12-20k,付出越多回报越高,努力即有收获; 2. 工作时间灵活:每日13:00-22:00在岗,避开早晚高峰,轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由; 3. 入职即保障:签订正式劳动合同,入职当月起缴纳六险一金,提供稳定职业安全感; 4. 成长体系完善:新人享有专项培训,涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径,助力快速适应岗位; 5. 福利全面覆盖:六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴(下班可直接叫车回家,告别挤地铁)+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点,兼顾工作与生活品质; 6. 晋升通道清晰,拒绝停滞不前: a. 纵向成长:班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人,每一步都有明确指引; b. 横向拓展:支持内部转岗至培训、运营等相关岗位,多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件:大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,不限工作经验,欢迎新人加入团队; 2. 核心能力:具备良好的理解力、表达力与沟通技巧,思维敏捷,乐于接受互联网教育行业的动态变化; 3. 行业热情:热爱在线教育领域,喜欢与学生及家长互动,能清晰传递基础知识要点(公司提供系统化培训+组内导师一对一指导),愿意通过日常答疑与细致服务,赢得家长与学员的信任与好评; 4. 个人特质:不抗拒社群微销模式,对社群管理有兴趣,拥有持续学习意识和独立思考能力,期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。
宜宾翠屏区招挖机/钩机司机临港找一个微挖长期驾驶员7000包吃住天气热了有补贴
7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
宜宾市翠屏区招挖机/钩机司机 临港找一个微挖长期驾驶员7000包吃住天气热了有补贴
宜宾 翠屏区
3月28日 19:02拨打电话
四川阿坝有没有微挖。
挖机司机
有没有微挖。
阿坝
3月28日 19:02拨打电话
四川广元找长期工,折弯和开激光机的师傅,。
折弯工
找长期工,折弯和开激光机的师傅,。
广元
3月28日 19:02拨打电话
泵车司机1-2人月结
成都市双流区招泵车司机 一个人开一台车 要求 会开会打 有工作经验 年龄不超过50岁 底薪+提成 综合工资1.2万以上 购买社保
缝纫工3-5人
招工 车位(2名) 台面(1名) 一台一车(1组) 电话:()以上成品记件(不压工资)
成都
3月28日 19:01拨打电话
班主任/辅导员经验不限大专培训机构销售
【任职要求】 1、大专及以上学历,往届生优先考虑; 2、具备良好的理解、表达与沟通能力,乐于接受互联网发展带来的新机遇; 3、有志于投身在线教育行业,热爱与学生及家长互动,能够清晰讲解基础知识点(提供系统入职培训及组内导师带教),通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度; 4、对社群微销模式持开放态度,有兴趣深入学习并持续成长,具备一定的自主思考能力,期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构:底薪+提成(综合收入12-20k,上不封顶,多劳多得); 2、工作时间:13:00-22:00,无需早起,轻松避开早晚高峰; 3、正式编制:入职即签订劳动合同,并同步缴纳六险一金; 4、培训体系:包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程; 5、员工福利:六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴(下班后可直接用车回家)+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应; 6、晋升通道: a.纵向发展路径:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人; b.横向发展机会:支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位! 1、跟进学生作业完成情况,保障学习成效; 2、运用新媒体方式运营班级微信群,通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系,按时回访,增强互动信任,收集课程反馈,提升客户对学科的认可度; 3、提升学员活跃度与归属感,承担续报率指标。
班主任/辅导员经验不限大专在线教育
【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学员按时完成学习任务,保障学习成果的达成; 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持互动,无需陌生开拓,沟通方式灵活多样,旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈,提升家长对学科的认可度; 3、提升学员整体满意度,增强用户粘性,对学员续报转化率负责,成为家长信赖的教育伙伴,助力长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、热爱教育事业,认同销售价值,对少儿编程领域有兴趣,喜爱孩子,具备耐心与责任感; 3、目标明确,意志坚定,抗压能力强,愿意迎接更高挑战并追求突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+免费提供两餐员工餐,综合月薪15k起,优秀者月入30K以上; 2、工作时间:13:00-22:30; 3、培训体系:入职前提供系统培训,后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程; 4、员工福利:免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴(下班后可直接用车回家)+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+下午茶点供应。
班主任/辅导员经验不限大专幼儿园小学在线教育班主任围棋
一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进,及时批改作业、提醒上课时间,准确响应家长需求,提供专业且周到的服务支持; 2、依照标准流程开展学员续报工作,跟进续费进度,维护学员与家长关系,有效提升续报率; 3、前期工作安排:学员前3天完成微信添加(工作时段9:30-10:00),开课第4天推进相关续费事宜(工作时段10:00-10:30) 二、薪酬待遇 薪资构成:底薪3300-3800元(核心档位3800元)+ 高额提成 + 企业滴滴补贴,免费提供不限量自助餐; 综合收入:月均8-15k元,核心综合薪资10-15k元,表现优异者收入可达20k以上; 发放保障:每月10日按时全额发放,履约诚信,无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障:入职即缴纳六险一金,全面覆盖员工权益,保障无忧; 2、充足休假:实行上11休3制度,每月休息8天(休6天按规折薪);法定节假日正常休息,春节假期长达12天,另享带薪年假、每月带薪病假; 3、优质环境:办公场所位于5A级写字楼,环境明亮整洁、设施齐全,工作体验舒适体面; 4、生活便利:免费提供不限量自助餐,办公区配备零食柜、冰箱、微波炉,满足日常所需; 5、团队氛围:团队成员年轻有活力,沟通直接高效,无复杂职场关系;定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游,平衡工作与生活,增强归属感; 6、成长支持:提供系统化带薪培训,配备专人一对一指导,零经验也可快速胜任,助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求:统招大专及以上学历,26届及以后毕业生均可,专业不限; 2、能力要求:具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,性格耐心细致,责任心佳; 3、素养要求:积极乐观,心态端正,具有良好的协作精神,愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30,避开早晨高峰,无需早起,作息更人性化
学习管理师班主任
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试,结合个体情况制定个性化托管计划,推动服务协议的签署落实; 2. 负责校区在读学员数据梳理,完成生源盘点、课时消耗统计,主导续费工作及流失学员回访激活,及时处理家长与学生的日常反馈; 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营,协同教师团队保持高效沟通,落实课程安排及相关数据管理,按季度达成回收率考核目标; 4. 执行家长与学生定期回访任务,准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理; 5. 根据校区实际需要,承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历,语言表达流畅,有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑; 2. 有任教或托管辅导经历者优先,需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识,工作积极主动、目标明确; 3. 形象端正,性格开朗,思维清晰反应快,富有亲和力,作风认真细致,执行力强; 4. 熟悉Office办公软件操作,涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台,优质客户资源集中,主要对接家长与学生,人际互动简单纯粹; 2. 建立系统化培训体系,定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训; 3. 晋升通道健全,发展路径为:学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长; 4. 试用期保底薪资面议,转正后保底4000元,享有续费、转介绍及扩科提成,前期综合月薪4-8K,后期可达1-2W,收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励,多劳多得; 5. 集团与校区联合开展多元活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 6. 入职即缴纳五险,享受超长带薪年假,提供带薪国内外团队旅游机会,不定期调薪与发放奖金; 7. 实行早中晚三班制,早班8:10-16:30,中班9:00-17:00,晚班13:00-21:00,轮岗排班,固定休息日为周一和周二; 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
班主任/辅导员1-3年本科初中高中线下教育班主任双休早九晚六
美博教育成立于2002年,是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区,全职员工超1000人,专职教师600余人。 班主任(学习管理岗):双休!早九晚六不加班!就近分配! 【岗位职责】 1. 负责学生的日常管理与维护,关注学生的学习进展及心理状况。 2. 保持与家长的高效沟通,及时传递学生学习情况。 3. 配合学科教师推进教学工作的实施,保障教学服务质量。 4. 策划并执行各类学生活动,提升学生与家长的整体满意度。 5. 维护良好的师生及家校关系,推动续费与推荐工作顺利开展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上K12教育领域班主任工作经验,了解中小学学科体系,掌握基础心理学知识。 3. 服务意识强,耐心细致,具备较强的抗压能力。 4. 热爱教育事业,积极进取,拥有良好的协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责底薪+课消提成+转介绍奖金,综合收入6-10k。 2. 五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖/周年礼品 3. 每年享受5-15天带薪年休假 4. 晋升机制公开透明,发展路径清晰,管理岗位均从内部选拔培养 【校区地址】:可就近安排 ①锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近); ②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); ③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); ④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); ⑥武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); ⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近);
班主任/辅导员1-3年大专维护学员不授课续费大型教育机构经验扩科中学生培训机构服务转介绍线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金(0-1600元) 试用期全额发放,不扣减~ 入职即缴五险一金(以15号为分界) 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中三周单休,固定周日休息,一周双休,具体双休周次由团队根据实际情况统一安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与和课后巩固情况,保障学习持续有效,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固信任,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师经验; 2、普通话标准,表达清楚流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力; 4、工作积极热情,有耐心,细致认真,责任心强且追求进步; 5、具备基础销售思维,掌握一定销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用办公软件。
餐饮店长月结全职
岗位:餐饮民宿店长 负责各岗位日常工作安排,有较强的管理经验,完善各岗位职责。协助完成线上线下运营。
学习管理师/教务
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学/大专生K12教育教务行政熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育教育培训全职班主任不授课大型教育机构经验私立学校坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准一对
1、负责跟进学员的学习进程并实施有效监督,为在读学员及其家长提供高品质的服务支持; 2、定期掌握学生学习动态,跟踪学习执行情况,及时处理学习过程中出现的问题,同步与家长保持高效沟通,做好回访记录,维护与学生及家长之间长期、稳定、良好的互动关系; 3、每周检查签到记录完整性,每月初完成课表数据统计,并与教务部门进行核对确认; 4、依照既定管理流程规范开展学员学习管理工作; 5、推进学员续费及推荐工作,确保达成个人业绩指标; 6、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事务。
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先; 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力; 6、富有团队合作精神和管理潜质; 7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求; 9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬:5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查; 2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人; 3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生; 4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物; 5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包; 6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受); 7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪; 8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金; 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放; 四、【发展途径】 途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
教务班主任
6000-8000元/月
教务管理1-3年本科公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验线上教育
职位要求: 1、性格积极乐观,具备良好的沟通与咨询服务能力; 2、具备教师职业素养,工作认真负责,细致耐心,责任心强,富有亲和力; 3、热爱教育事业,有志于长期投身教育行业发展,能承受一定工作压力; 4、本科及以上学历,有成人教育或培训机构工作经验者可放宽至大专。 岗位职责: 1、负责自考、成考及成人类学员的日常管理与合理分配; 2、维护学生关系,促进良好口碑,协助完成推荐招生目标; 3、依据高校学生管理规范,监督学生按时完成各学期学习计划; 4、及时传递各类学习安排及教务通知,确保信息畅通; 5、收集整理学生基础资料,建立并更新班级学情档案; 6、对接高校相关教师与管理人员,落实各项沟通协调工作。 薪资待遇: 底薪+提成+社保+节日福利 节假日按国家规定执行,工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 上班地点: 四川省成都市高新区天府大道N2,601室 职位福利: 早九晚六、五险一金、绩效奖金、带薪年假
教务老师
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责: 1、跟进学员课程学习进度,提高家长的满意度 2、定期开发新客户,收集区域内有效客户相关信息市场宣传,接受客户咨询任职要求及福利 任职要求及福利: 1、热爱教育培训行业,18-30周岁,高中以上学历 2、具有1-3年教育机构工作经验者优先 3、年薪10W+(月综合工资5000-10000元, 4、月休4天+年度旅游+免费培训+年终奖 5、按照国家规定缴纳五险 6、包吃包住
教务管理本科
一.你最关心的:1.工作时间:工作日早九晚六,周末双休,节假日正常休 2.薪资结构:底薪+绩效+提成(综合6-10K,根据过往经验和面试情况而定),社保公积金入职就缴纳(会以15号为时间节点) 【教务主要工作】 1.为海外留学学生提供学术辅导和服务,负责对已报课学生,做排课,促课时、选课指导、成绩分析、学情反馈。 2.协助授课老师跟进学习状态解决学习中各种问题,提供课后服务,及时回复学生信息提高满意度、处理投诉。 3.通过与学生、家长以及顾问老师的沟通,为学生提供课程后续服务支持,及时解决用户问题,并推荐进阶课程。 4.不讲课,不卖课,只做对已报课学生的课后服务。 【职位要求】 1.有教育行业同类型工作经验; 2.拥有本科及以上学历,海外留学背景,或者优秀的英语读写能力; 3.曾有服务岗的工作经验,具备较强的服务意识和抗压能力; 4.具有较强的适应能力、责任心和学习力; 5.善于沟通,具有良好的协调能力和较强的执行力,团队协作能力; 6.具有严密的逻辑思维能力、全局分析及判断的能力,较强解决问题的能力。 【我们期待你】 1.你是一个追求卓越,把教育当作自己的事业而不是工作的人; 2.你是一个把学生放在心上,具备同理心,能忧学生之忧,乐学生之乐的人; 3.你是一个结果导向的人,在面对问题的时候,能够解决问题,不会抱怨和情绪化的人。 【我们会提供】 1.地理位置与氛围:地铁、公交站旁的大厦,轻松愉快的工作氛围; 2.完善的晋升体系:我们需要很多中坚力量; 3.领先市场的综合薪酬; 4.其他福利:五险一金、节日福利、法定假期、团建活动、不定期福利大放送; 5.对于优秀伙伴,公司提供加拿大工作与移民机会。 【关于思睿】 思睿国际业务立足北京,辐射全国,与头部上市教育企业达成战略合作,为留学生和海外教育体系就读学生提供覆盖从9年级到硕士毕业整个学术周期的所有学术服务,包括但不限于一对一同步学术指导,职场类考试培训,竞赛类培训及技能类培训。 【我们的职位诱惑】 跨国教育集团:总部位于加拿大多伦多,成立7年,拥有线下8大校区; 国际化精英团队:100+毕业于海内外名校的团队成员; 广阔晋升空间:飞速的业务发展,快速的规模扩张,个人晋升通道完全打开。 欢迎关注:
连锁餐饮总部店长
9000-12000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责: 1.负责门店整体运营工作,制定经营计划,领导全店员工积极落实各项任务和经营指标; 2. 负责成本控制及分析经营状况,发现并及时解决问题; 3. 负责招聘、培训和管理员工,开展各项技能提升及人才培养计划,确保所有员工的表现符合公司标准,打造团队氛围; 4. 负责控制出品标准与门店QSC,维护品牌形象,协调门店外围关系; 确保门店设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。 5. 确保食品和饮料的库存和成本控制; 6. 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7. 负责处理新美大网评维护。 8. 负责加盟商到店学习。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备吃苦耐劳的精神,积极向上的态度,对自我持有一定的要求,拥有明确的职业发展定位和目标,有冲劲。 3. 3-5年以上餐饮行业管理经验。 4. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。 5. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。 6. 熟练使用EXCEL、PPT、Microsoft Office、AI等办公软件。 三、薪资福利: 固定休假、节假日福利、生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、、定期免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件,享受年终奖奖励,提供免费食宿。
教学中心主任
5000-10000元/月
教务管理3-5年本科培训机构私立学校中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业线下教育
1、本科及以上学历,教育管理、行政管理等相关专业,持有教师资格证; 2、3-5年及以上的教育培训行业经验,并具备管理岗位经验。 3、综合能力: ·领导与管理能力:能够带领团队,激励员工。 ·沟通协调能力:善于与内外部各类人员进行有效沟通。 ·运营与市场洞察力:熟悉市场运作,具备营销和策划能力。 ·职业素养:拥有高度的责任心、职业素养,热爱教育事业。
长期班主任成都
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验社群运营中学生小班教学(3-25人)
【西瓜创客,一群年轻人一起奋斗,管理基本都是95后,但把公司做成了业内Top3,在这里,我们鼓励创造,鼓励成长!!】  【选择西瓜创客班主任的 N 个理由?】  1、少儿编程教育行业的龙头企业,稳步增长式发展,市场大,平台大,为高薪提供保证,为能力提供机会; 2、长期班运营+续费,公司提供客户资源,流量充足且精准匹配; 3、入职签订劳动合同,购买五险一金,试用期薪资福利不打折; 4、无责底薪4500+绩效工资,薪资区间6-12k,新人保护期; 5、睡懒觉班次 6、每周固定双休,法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等; 7、扁平式管理,年轻化团队,工作环境超nice,人性化的管理和贴心关怀,各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等,在西瓜让你仪式感满满; 8、完整的入职培训:资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑,编程小白完全不用担心上手问题。 【这个岗位的基本情况介绍】  1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理,包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通,学习指导,关系维护等,持续提升客户满意度; 2、负责日常教学服务,对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据,调整策略,解决问题,促进最终指标的完成; 3、根据客户需求策划社群活动,提升用户活跃度及用户粘性;持续提升客户满意度。 【薪资待遇】 薪资结构:前3个月保底薪资5800,无责底薪4500+绩效保护1000元+车补300,同时 还有绩效工资(含提成),综合薪资范围:8-15K 【工作时间】 周一周二双休 周三~周五:13:00—22:00(懒觉班次) 周末:9:00—18:00 【任职要求】 1、专科及以上学历,热爱教育行业,有教培或社群运营工作经验加分; 2、有较强的抗压能力,绝不轻易向困难和挫折低头; 3、有明确的目标导向,具有不达目的不罢休的精神; 4、有良好的服务意识,确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。 【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】 1、入职体系化的培训,带薪训练营,成长路上一路陪伴,帮助你快速熟悉上手业务; 2、职位晋升:纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理,横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等,多方向多通道提供晋升; 3、扁平化且成熟的团队管理,身边同事均为90后,轻松有爱的工作环境(吃辣条会分你一条,买奶茶会问你要不要一起拼个起送,吃饭会问你要不要带一份)
班主任/辅导员经验不限本科不授课教育专业背景线上教育销售普通话发音标准音乐
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