精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任工作职责： 1）负责分校在读学员的续报及推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）学员在校学习期间，协助引导其建立良好的学习习惯，并与家长保持及时、有效的沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、报销等日常行政事务； 6）完成部门内部安排的工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格热情开朗，爱笑，乐于与人交流互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底收入：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越高； 3）设有保底薪资保障机制； 4）依法依规缴纳社保与公积金； 5）按国家规定享受带薪年假； 6）提供住宿支持（入职前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，无期限限制）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

岗位要求： 1、热爱教育事业，具备一定的教育理解与认知； 2、性格积极乐观，富有亲和力，待人真诚热情； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及服务营销思维； 4、做事细致严谨，责任心强，条理清晰，能适应快节奏工作环境，抗压性好，服务意识佳； 5、年龄20-35岁，大专及以上学历； 薪资待遇 1、无责任底薪2600-4200元 2、入职满半年熟悉教培业务后，综合收入普遍过万 3、提供舒适办公场所，配备工作用电脑与手机，无需外勤拓展客户 岗位职责： 1、学员管理：负责新生入学流程跟进，合理安排课程，持续跟踪学生各阶段学习进展，及时与学生互动交流，全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。 2、教师管理：配合学科主管开展校区教师教研培训，监督教师备课质量，协助跟踪周边学校考试动态。 3、家长对接：定期向家长反馈学生学习情况，收集家长意见与建议，汇报孩子阶段性表现，并做好相关记录留存。 4、续费管理：为学生制定长期学习规划，推动课程续报工作，达成规定的续费目标。 晋升体系 1、公司设有公开透明的晋升机制，入职半年即可参与晋升竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级学习管理师→高级学习管理师→学习管理师主管/运营校长→总校长→监管总监→大区经理 上班时间 周一至周五14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时间） 周六日7:45-18:10（含12:10-13:45午休时段） 统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30为值班时段 工作地点： (1)东中校区 (2)江南校区 (3)五洲城校区 (4)新县城校区 (5)嘉应校区 (6)梅园校区

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新签、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、负责学生考勤记录与课时使用情况的管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

职位资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、具备较强的进取心与责任感，能够适应高强度工作环境，服务意识突出，拥有良好的协作精神。 3、具有良好职业道德素养，热爱高校行政管理工作，具备岗位所需政策理解力、理论基础与专业能力，具备较强的组织沟通能力，能熟练操作计算机，擅长处理事务性流程工作。 工作描述： 1、组织开展学生思想政治教育工作。 2、承担学生日常事务的管理与服务。 备注： 1、中共党员优先考虑。 2、具有管理岗位经验者优先。 3、持有教师资格证、心理咨询或体育等相关专业证书者优先。 4、学校为录用人员提供住宿安排。 5、薪酬按实际带班学生人数核算。

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

岗位职责: 1. 负责引导并监督学生的学习过程，保障其学习目标的顺利达成； 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生的学习需求与期望； 3. 设计并落实教学方案，不断优化教学流程与授课质量； 4. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立分析并有效解决各类教学相关问题； 3. 热爱教育事业，具备迎接挑战的积极性与主动性； 4. 富有责任感，胜任学生成长过程中的指导与陪伴角色； 5. 具备较强的统筹与规划能力，能科学安排教学课程与相关活动。

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任岗位职责： 1、负责建立一对一学员档案及管理协议，落实课程排课安排； 2、跟进记录学员学习进度，通过电话回访与家长反馈学习情况； 3、与学员及家长维持良好互动，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4、协助完成学员后续课程的续费工作。 5、进入课堂听课，配合授课教师进行教学情况反馈

岗位职责： 1.负责班级课程实施全过程的执行与协调。包括开课前的各项筹备工作，授课期间的班级运营支持，以及课程结束后相关资料的归档与复盘； 2.主动配合授课讲师，提供教学顺利推进所需的各项协助，协同完成教学相关的前期准备事务； 3.与学员保持高效沟通，掌握学员基本情况，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后信息传达顺畅、联系持续稳定； 4.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，统筹异地授课安排、班级活动及学院重要集体活动的落地执行； 5.维护学员档案体系与数据信息，挖掘并推荐优质潜在报名人选，达成公司设定的行业内部转介任务目标； 6.完成其他临时性协作与支持类工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备良好的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与视野； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者优先，具备教育培训领域或企业培训发展相关背景者优先； 4.具有较强的责任意识、多任务处理能力、细节把控能力及沟通协调能力，富有服务精神与助人意愿。

岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学任务； 2. 针对学员个体存在的发声问题，提供一对一在线答疑与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果承担责任； 4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，持续提升服务质量与用户满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经历者优先考虑； 2、具备较强的学习吸收能力，能为学员提供专业、有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000元起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司规模超3000人，平台发展空间大，晋升通道完善 3、地铁9号线与11号线直达，地理位置优越，紧邻南山腾讯大厦 4、定期组织下午茶活动，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力

招喷涂经理一名。工作几点惠州良井要求有两年以上现场管理经验。有强势的执行力。

【托育园招聘】 1⃣岗位:2名早教实习老师（相关专业） 岗位职责: 1.配合主班老师完成日常教学活动； 2.参与课堂管理与学生指导； 3.按照园长和老师的指导完成特定教学任务； 4.协助维护班级纪律，保证教学环境的秩序。 任职要求： 1.性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.主动学习，对教育行业有热情； 2⃣岗位:1名保育员（有保育员证） 工作职责： 1、负责照顾好孩子的饮食起居等事项； 2、负责孩子的启蒙教育； 3、协助教学老师开展教学活动； 4、班级清洁、消毒灯工作 具体薪资待遇：面议 地址:顺德北滘君兰江山 联系方式:  黎'S（）

扪工主管，1 底薪9000一10000➕超产奖

今日优质订单 龙岗78岁男老人，负责日常起居、做饭搞卫生，要求性格温和、收纳，康复理疗工资8000休4 做的联系我 南山雇主白天上班，急招保姆接送8岁孩子上下学、做饭做卫生，会煲汤，要求阿姨老实有爱心、收纳，53岁以下，不限籍贯，月薪8500 一星期后要人，福田上沙，需阿姨照顾10岁孩子，走路接送孩子上下学、做饭做卫生，要求阿姨性格好，8000休4，不休补工资8000 马上要人，光明区，照顾80岁独居退休男老人，工资7000月休4天，不休补工资，要求会煲汤、厨艺好、55岁以下、心地善良性格好.懂康复， 保姆伴，后天上岗，寻找48岁以下温柔稳重女性，持家有道、厨艺佳，照顾生活起居，懂收纳，按摩，15000/月休4，不休补工资 两天后马上要人 南别墅380平，找阿姨打理空别墅、精通收纳整理，55岁内，9500/休4不休补工资，每月补伙食费1500 接单联系马上联系我

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

道德与法治教师 1.学历与专业:(1)全日制普通高等院校师范类相应专业本科毕业，并取得中学教师资格证。(2)同等条件下有从教经历者优先聘任。(3)服从学校工作安排。2.年龄要求:一般在40周岁以下。学校教育教学工作 薪资福利:1.基本工资待遇按县聘编外合同教师的标准执行。2.奖教金、课后服务津贴、班主任津贴另行计算。 招工人数:若干名 1.报名时间：即日起至招满为止；2.报名形式：将《安溪县凤城中学2026年编外合同教师招聘报名表》、《安溪县凤城中学2026年春季招聘编外合同教师报名情况一览表》及相关佐证材料扫描件（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书及其他材料）以电子版形式打包发送到，文件命名“应聘岗位+姓名”。3.应聘者携带本人报名材料（身份证、学历证书、教师资格证等)原件及复印件到学校参加面试，面试时间另行电话通知。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休1个半小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：要求做过学历相关岗位经验，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

岗位职责 1.处理家长、学校反馈的问题，及时协调处理。 2.做好教学管理工作，提高续班率及减少退费率。 3.参与招生、发展生源渠道并维护等工作。 4.对学生和教师考勤监督、对课堂教学巡查，保证教学有序、安全开展。 5.对教师教学进行评估，甄选优质教师。 6.课后进行微信群服务，保证教师与家长充分沟通，及时解答问题及提供指导。

电镀领班, 薪资8500元/月, 岗位职责： 1. 负责监督和管理电镀生产线的日常运作，确保生产流程顺畅。 2. 指导并培训下属员工，提升团队技能水平。 3. 制定并执行电镀工艺标准，确保产品质量符合客户要求。 4. 监控设备运行情况，确保生产设备处于良好状态。 5. 解决生产过程中出现的技术问题，及时排除故障。 6. 参与制定生产计划，合理安排生产任务。 岗位要求： 1. 具备电镀相关专业背景，有电镀行业工作经验者优先。 2. 熟悉电镀生产工艺及质量控制标准，对镍金线熟悉优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 能够独立处理生产中的技术问题，具备较强的解决问题的能力。 5. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验，有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先； 2、精通生产运营流程与现场管控，具备较强的生产组织协调能力； 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑； 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求；

负责车间产量，质量把控，人员管理等，对保暖，家居服，防晒衣，瑜伽裤工艺有所了解。包吃住

【公司简介】 我们是一家专注于全屋定制及办公家具生产制造的工厂。因业务发展需要，现诚聘一名细心、有责任心的跟单文员加入我们的团队。这里平台务实，发展稳定，欢迎有志于在家具行业长期发展的伙伴！ 【招聘岗位】：跟单文员 【工作地点】：东莞黄江 【薪资待遇】：综合薪资 3500-5000元/月 【岗位职责】 1. 客户跟进：负责对接客户，及时回复客户咨询，跟进客户订单信息及特殊需求。 2. 进度跟踪：紧密跟进生产车间的生产进度，确保订单按时、按质完成。 3. 沟通协调：作为销售与生产之间的桥梁，及时反馈异常情况，协调解决生产中的问题。 4. 文职工作：负责相关文件资料的整理、归档及录入；完成上级领导交办的其他临时性行政或文职事务。 5. 图纸协助：协助处理简单图纸或绘制基本CAD三视图（不会可学，有师傅待） 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历（应届毕业生亦可，我们愿意培养）。 2. 熟悉基本办公软件操作（如Excel、Word），会使用电脑。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 有无工作经验均可，有家具厂、定制行业或文员经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 食宿全包：公司免费提供工作餐（包吃）和舒适的员工宿舍（包住），解决生活后顾之忧。 2. 薪资发放：薪资结构为底薪+绩效/全勤，综合收入3500-5000元，发放准时。 3. 工作氛围：团队氛围融洽，工作环境好。 【联系方式】 · 联系人：黄先生 · 联系电话： · 面试地址：东莞黄江镇莞樟路黄江段3号 · 有意者可直接电话联系或添加微信沟通，欢迎推荐！

具有一定工厂文员工作经验的

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

1、负责办公室跟单文件整理归档、日常卫生清洁，做好接待服务。 2、购买社保，包餐。 3、年龄25～40周岁。 4、基础电脑知识，沟通能力强， 5、工作经验者优先录用，无经验者可享受免费培训。

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

招聘保安多名，年龄到47周岁以下，工资待遇4300，不包吃包住，月休4天，身体健康，中午有一个小时吃饭时间，工作时长12小时制，早中晚三个班倒，吃苦耐劳，服从安排，