工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求，达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名

岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作； 4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能； 5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理； 6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接； 7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力； 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验； 5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力； 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

职位描述： 1. 生产计划制定： • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素，编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源（如人力、设备、物料、场地等），保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调： • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责： • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统，确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验； • 拥有5年以上相同岗位工作经验，其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程，具备基础认知。 技能要求： • 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达兼备），善于跨层级交流，具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。

负责公司生产计划的制定与统筹安排，

【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理：根据公司年度经营计划，制定并分解生产系统的KPI指标（产量、优率、直通率、制造成本等），确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度：协同计划物控部（PMC）与市场部，动态平衡产能与交付需求，高效组织生产，快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制：建立生产成本监控体系，重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗，通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同：配合质量部，主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷，组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行：确保各工序严格按照工艺文件执行，监督关键工序参数，减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善：推行6S管理、TPM及精益生产活动，优化产线布局与物流路线，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理 1. 设备管理：协同设备工程部，监督设备日常点检与一级保养的执行，提高设备综合效率。参与新产线的安装调试与验收工作。 2. 安全环保：作为车间安全生产第一责任人，严格落实安全生产责任制。重点管控各个环节的安全风险，定期组织安全检查与应急演练，确保0安全事故。 3. 团队建设：负责生产管理团队的选拔、培养与绩效考核。建立一线员工技能培训体系与晋升通道，提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电化学、材料、机械、自动化或工业工程等相关理工科专业。 2. 行业背景：必须具有5年以上锂电行业（软包/方形/圆柱电芯或PACK）生产管理经验，熟悉锂电池全工艺流程及关键控制点。 3. 规模要求：3年以上年产[1-3]GWh及以上规模电芯厂同等职位（生产经理/厂长）管理经验，管理过100人以上的团队。 4. 项目经验：有参与新工厂建设、新产线调试及爬坡量产的全过程经验者优先。

懂制造业钣金工艺流程，懂折弯，激光，会看图纸，懂管理，排产计划，

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

【岗位职责】 1. 开发管理特产、文化衍生品供应商，核查资质与保供能力，定期考核供应商质量、成本、交期。 2. 开展询比价核价，拆解工艺成本，通过谈判、集采实现降本；对接工厂跟进打样、生产、货期，把控产品质量，处理售后问题。 3. 根据春节、中秋等节点制定采购计划，跟踪生产、质检、物流；独立负责礼品定制项目全流程，处理次品、延期、索赔，确保准时交付。 4. 调研礼品行业趋势与采购热点，更新爆款、高性价比及高端礼赠套装，优化产品结构，提升成交与毛利。 5. 跨部门协同，转化业务需求为采购标准，配合仓储管控库存，支撑大客户定制。 6. 具备视频剪辑、运营及文案输出能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉礼品市场，有礼品定制经验，了解礼品物料与工艺； 3. 擅长谈判、成本分析、合同管理； 4. 廉洁自律，接受短期出差，旺季可加班； 【加分项】 1. 经验丰富； 2. 会厨艺（特产品鉴测试）； 3. 会开车。

成都市青白江区招泥瓦工、油漆工、水电、工地小工/杂工、拉毛挂网

成都市金堂县招建筑木工吊顶 （班组包工）（本工程总建筑面积20万平方米）目前施工的是保障性公寓式的公租房，1、公共区域2、房间面积在35一45㎡，/卫生间（集成吊顶）+1厅+厨房阳台一体。轻钢龙骨+单层纸面石膏板。1、阳台：无造型 。2：厅：有造型（包梁、卫生间处边吊）3：走廊（有弧度）。十四局有现场技术员，工资：中铁十四局专户，余额验收后结，工人可以住生活区集装箱房，食堂澡堂超市等配套设施。 有意向需看现场就平调+造型吊定单价，联系： 张工

成都市青白江区招工地小工/杂工

明天8点武侯区簇桥街道龙井社区华兴2区2栋油烟机拆洗到手100。

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护，及时发现并处理运行中的异常问题； 2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作； 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识； 2. 具备相关岗位实际操作经历； 3. 为人正直，反应灵敏，纪律性强； 4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识； 5. 执行力突出，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

免费安排 入职零费用 自2026/9/14(含)面试起，政策如下: 一次性稳岗奖金4000元 发放条件: 1.政策周期至2027/2/28;届满后按同工同酬计算。 2.入职~2027/2/28(含)期间累计缺勤时长≤80H，2027/3/5在职出名单，奖金于2027/3/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>80H，工期需顺延至2027/3/15， 2027/3/20在职出名单，奖金于2027/3/27一次性发放(发放无需在职)。 4.、、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 1.转正前：基本工资2330元 2.转正后：基本工资2430元 3.夜班津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 1.SMT：主板表面贴装 b.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，物料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，从薪资中 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产，确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理：负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理，维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控：监督生产工艺流程执行，严控产品质量，巡检各工序生产情况，及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题，组织整改，降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理：负责车间设备日常点检、维护、保养督促，保障设备正常运行；落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝违章操作，确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理：负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动，处理员工日常问题，协调班组内部矛盾，提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费，优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况，按时提交生产日报、周报、月报，如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作：对接生产部、品质部、仓库、采购等部门，及时跟进物料到料、品质异常、订单变更，保障生产顺畅；落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求：2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验，熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控；熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求：懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理；具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件：会基本电脑操作，能做简单报表；具备良好沟通能力，公平公正管理员工。 5. 素质要求：责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定，有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件：有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

1、清楚服装后段的所有工序 2、负责后段人员的工作安排和调度 3、负责后段数据的登记汇总 4、会使用电脑操作表格

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

我们岗位职责：负责零食 饮料的包装；服务员 岗位要求：年龄18-45岁以内。 薪资：20元/时 日结200一天 工作时间：8点到8点，（中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产流程高效有序 2. 协调团队工作，提升整体工作效率与质量 3. 监督设备运行及维护，保障安全生产 【岗位要求】

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力； 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业； 5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4.配合班组长完成日常点检及简单故障报修 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作内容：主要组装，质检，打包，扫码等岗位。轻松自由好玩 18-44岁，18-44岁，男女不限，初中以上学历 身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 住宿：空调房，电梯楼，独立卫浴，6人间，洗衣机 工资：月薪5000左右 福利：进去厂牌就提供400的吃，当天面试通过就安排住宿 工作时间：早上8点到下午5点半加班就是7点半下班