工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑； 6. 本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

【工作内容】 1、全面主持生产部门日常运营管理工作，统筹安排生产计划与排产调度，确保月度及年度交付任务按时保质完成；主导生产工艺流程改进与现场规范化管理，严格执行SOP操作标准，持续推进成本控制与效率提升； 2、搭建并优化成本与质量双控体系，定期开展质量巡查与成本审计，严格把控原材料、在制品及成品的质量风险；牵头组织年度、季度、月度及周度成本核算与分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效整改措施； 3、全面推进生产系统精益化建设，落实精益生产理念，组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善项目，推动生产管理向精细化、标准化、高效化升级； 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养，涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行； 5、协调各部门资源协同配合，及时处置生产过程中各类突发异常，保障供应链各环节高效衔接与稳定运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品工程或机械类相关专业背景，具有五年以上大型食品制造企业工作经验，其中至少两年在同等管理岗位任职； 2、深入理解精益生产模式，熟练掌握ISO9001/HACCP等质量管理体系要求，具备扎实的数据分析与问题解决能力； 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验，能依据产能变化灵活调整人员配置，有效降低人力成本，提升人均产出效率； 4、具备较强的人力资源风险防范意识，熟知工厂用工管理制度；擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定性维护及后备人才培养，满足食品工厂规模化、连续性生产的用人需求； 5、认同公司发展理念，工作作风严谨踏实，具备高度的责任心与执行力。

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产流程顺畅推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用机制，定期组织物料盘点作业，保证账物一致、供应连续，防止物料过剩或断料现象发生； 3、具备精益生产实践与成本控制经验，主导推动关键指标改善工作，如降低设备故障频次、提升设备使用效率、减少材料损耗率、提高SMT产品一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、负责车间人员日常管理事务，涵盖考勤统计、绩效考核、任务分配等内容，同时监督落实设备保养规程，构建系统化的设备维护管理体系； 5、全程监控产品制造各环节，及时收集并上报生产过程中出现的异常情况，结合实际生产条件提出产品可制造性改进方案，助力品质持续提升； 6、高效执行上级安排的其他工作任务，协同公司发展战略推进车间运营管理工作。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理岗位工作经验，熟悉SMT生产全流程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立承担SMT产线布局规划的能力，具备良好的问题分析、资源整合及团队管理能力。

1. 负责技术团队人员管理，制定并完善考核机制，组织专业技能提升培训； 2. 汇总生产一线反馈问题，分析并制定有效的优化改进方案； 3. 跟踪行业技术发展趋势，结合公司现有工艺流程，提出技术发展战略建议； 任职条件： 1. 具备4年以上机械行业管理岗位工作经验，大专及以上学历（硬性要求）； 2. 熟悉机械制造生产流程，具有较强的统筹规划能力； 3. 在团队管理方面经验丰富，能独立完成团队建设与效能优化； 福利待遇： 面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等……

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

职位描述 岗位职责： 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督，保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行，推动各项制度有效落地，持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成，确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制，确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势，持续改进生产工艺与流程设计，快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术，尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范，通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式，具备独立编制标准化作业流程（SOP）的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力，能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力，抗压能力强，追求卓越业绩表现。 加分项： 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识，能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力，能与各职能团队紧密配合，共同促进工厂整体发展。

1、中药饮片领域，药学、中药学等相关专业，中专及以上学历； 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验；熟练掌握各类检测仪器的操作与维护，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等； 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术；熟悉各类滴定液的配制与标定流程； 4、了解药品GMP相关管理规范。

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招聘9.6四桥高栏新车（带篷布机）驾驶员一名，公司自有车辆直招司机、绩效工资多劳多得月均：7000-10000元/月（不买车、不租车、无押金、公司直招司机）成都周边及周边地市配送、全绩效工资，公司买五险，每月20号按时发放工资。要求:B2及以上驾照，驾龄5年以上，年龄26-52周岁、身体健康，无纹身无不良嗜好。熟悉基本路线、能吃苦耐劳服从公司安排。招外地籍驾驶员。工作地址：成都

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【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

任职要求： 1. 拥有高效的协调能力，协调各工序时间安排。 2. 跟进订单在规定时间内保时保量保质的完成。 3. 有相关工作经验优先 4.熟练操作常用的办公软件 工作时间： 早8:00-晚6:00 薪资福利：4500-8500/月 地址：蒙阳镇万贯产业园精品区B4园区内

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

每月3号发薪，非流水线，不过安检门，每日餐补及免费住宿 普工：无经验均可（做产品质检） 技术员、：大专、本科学历，计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业 薪资福利： 1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资4500-6500元/月； 2.住宿免费，用餐22元/天餐补，打卡7上以上可预支生活费 技术员工作内容 工位搭建；工位维护保养；产线设备5S整理；工位点检校准；工位异常处理；产品异常分析等 职业晋升： 技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，带薪年假，管理层） 年龄：18-35 上班时间：8:50~20:20（两班倒） ，有三月内的体检报告可不体检

成都半导体工厂，能预支生活费 年龄23-34岁 男女不限。身体健康，没纹身。 招聘普工/储备技术员岗位。 技术员要求大专学历，理工专业，待遇私聊。 普工：生产芯片，光模块。做质检测试或许辅助设备生产，不做流水线。 月薪6000-7000。半个月倒一次。 包住。餐补22/天。可以预支生活费 有问题随时可以联系 实招。工厂门口集合面试。有问题随时可以联系。

每周可预支工资 工作轻松简单 招聘要求：男女不限，22-40岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲。 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服，大部分坐岗。 上班时间：长白班已满/目前两班倒。 工资待遇：15+1（首次满月后发薪在职补差，后面每个月发薪在职补差不在职按15发） 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职

招聘下料师傅及普工。下料师傅岗位职责：负责按照生产计划进行铝材下料工作，确保材料切割尺寸准确。操作相关机械设备，完成下料任务，保证产品质量和生产效率。配合其他工序完成产品加工，保持工作区域整洁有序。定期检查设备运行状态，及时上报异常情况。遵守公司安全操作规程，确保生产安全。任职要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。学历不限，有相关工作经验者优先。熟悉铝材加工流程，具备基本的机械操作技能。服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神。普工岗位职责：负责生产线上的基础操作与辅助工作，确保生产流程顺利进行。配合完成产品组装、包装、搬运等相关任务。保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。按照生产计划完成每日工作任务。任职要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有相关工作经验者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

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