1. 生产运营统筹：协助总经理统筹工厂生产运营，落实生产计划、产能调度、订单交付、成本管控与交期管理。持续优化生产流程与作业标准，快速处置生产异常、复盘改善，保障工厂高效、稳定、低成本交付，达到年度经营目标。 2. 精益现场管理：落地车间标准化、目视化管理，推行6S、精益改善等工作。通过数据复盘持续提升良品率、设备效能、生产效率，降低生产损耗，实现精益降本增效。 3. 团队建设与绩效管理：协助拆解公司战略目标，搭建部门及岗位KPI绩效体系，落地考评、激励与优化机制。常态化开展人才盘点、在岗培养、储备梯队搭建，打造高绩效

【岗位职责】 1. 搭建公司安全交付质控体系，制定统一的审核标准、排版规范与作业红线，把控全公司技术交付质量底线； 2. 负责重大项目报告、复杂技术交付物、应急方案、竞赛题库、宣传技术素材的终审把关； 3. 管理专家服务组团队，做好工作分配、人员带教、作业习惯整改，提升团队审核效率与专业度； 4. 对接产品研发部门，输出AI审核模型的迭代需求、标注校准建议与模板优化方案； 5. 持续复盘质量问题，沉淀最佳实践，推动全公司技术交付能力升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、化工、机电等相关专业优先，持注册安全工程师证优先； 2. 5年以上安评/第三方安全技术服务行业经验，1年以上技术团队管理经验； 3. 熟悉安全生产标准化、隐患排查、风险管控体系，精通安全报告全流程审核逻辑； 4. 具备较强的流程搭建与团队管理能力，能推动标准落地执行； 5. 严谨细致，责任心强，有质量底线思维，认可数字化交付方向。

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

目前公司核药工厂正处于筹建阶段，主要职责为协助总经理，主导核药工厂从零开始的全面建设工作，全程参与公司新业务板块的孵化过程，实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责（现阶段）： 1、梳理产品生产工艺流程，参与厂房工艺布局设计，审核相关设计图纸； 2、整理生产设备需求清单，编制生产设备用户需求说明（URS）； 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件，并确认其可行性与完整性； 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求： 1、药学类相关专业本科及以上学历，具有至少8年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不少于5年，放射性药品生产经验不少于2年，且担任生产部门负责人岗位满3年，具备新建工厂项目经验者优先； 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况； 3、了解生产质量管理体系构建，具备独立起草体系文件的能力； 4、能够适应放射性环境下的操作工作； 5、具备良好的英语综合能力，可阅读英文技术资料，撰写英文文件并进行日常交流。

易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商，立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为80%，超出第2-5名的总和。2023年5月，于港交所主板挂牌上市，是IT服务届的龙头企业。 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题 ·定风波异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 第5-6个月｜合格主管的养成轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8：30-20：30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇： 1. 培养通关期：生产薪资+额外2000补贴，综合月薪9000-11000； 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪； 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；

工作职责 1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理，涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点（CCP）监控、成品出厂检测及样品留存管理。 2. 编制并实施工厂质检标准作业程序（SOP），确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。 3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题，分析根本原因，制定纠正措施并跟进验证效果，持续降低产品不合格批次比例。 4. 统筹质检团队日常运作，开展业务培训与绩效考核，提升人员专业水平与工作效率。 5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作，保障质量管理体系长期合规运行。 6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量工程或相关专业背景，具备食品检验员资格证书。 2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验，其中至少2年为质检团队管理经历。 3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程，了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。 4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力，能高效应对突发性质量事件。 5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力，可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

优势：大龄工+车间有空调+工作简单+坐岗+篮球场+健身房+花园式厂区 招聘要求：男女不限18-55岁，头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：糖果包装 工作时间：早上8.00-20.00 薪资待遇：计件为主 （少量小时工（15+2）/小时） 综合工资5500--7000多劳多得

成都市双流区招家具修复（沙发靠背皮艺修复）

青羊区宏明-普工-不体检-不穿无尘服 招聘要求：，18-42岁，身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得）。 薪资标准：综合薪资16元/小时＋1元/全勤=17/小时+360元餐补/月（不满月按天计算）=综合薪资收入4500-6000元 上班时间：两班倒，每天工作10小时，上六休一；

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成厨房日常清洁、垃圾清运及物料搬运工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，服从现场工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 ：20-50岁 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的厨房协作意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象 6.上班时间 8：00-20:00 每个月15号发薪资银行卡

招员工数名， ，50岁以下，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

当前岗位主要工作地点为：南充/德阳 岗位职责 1、负责设备调试、维修、保养等管理工作，确保设备的稳定性； 2、能主导现场问题的解决，预防和解决生产过程中的设备问题； 3、配合工艺对设备进行升级改造； 岗位要求 1、熟悉电镀生产工艺流程，有镀镍、镀金及挂镀、连续镀工作经验； 2、具备电工证，熟悉电气安装及电气维修，能独立解决仪表设备常见故障； 3、熟练掌握伺服、变频器、PLC等电气设备，熟悉电气选型； 4、具有良好的沟通和表达能力，主动学习能力强，有团队合作精神和较强的工作责任心； 5、机械、电气、自动化专业； 6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔的运行原理； 7、参与过团队管理 8、非标半导体机械设备相关维护调试经验 福利待遇：五险一金、十三薪、包吃住，节假日福利

女生16至45岁，男生18至40岁，16元一小时不体检，长白班，可以周结可以日结，住宿环境好当天安排，180一天

急需大量员工，直接【投递简历与我联系]，新员工 零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]不穿无尘服，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 薪资待遇)24-26小时，综合工资 6500-7500月。 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)超出算加 班计算,，两班倒 [工作内容]普通工衣，(可自主选择及申请安 排)主要做产品质检总装扫码等操作登简单轻 松，需任何工作经验。 [招聘条件]18-50周岁，不限学历，不限经验。能 吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立 卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍

主要工作就是生产冰袋，把冰袋放到框子里，搬上托盘，堆码好。

该岗位涵盖大分子与小分子两个方向，小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作； 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务； 3、负责实验数据的分析、整理与汇总，撰写实验记录、技术文件及相关SOP； 4、参与项目前期调研工作； 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作，协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、药物化学等相关专业，具有一定的化学基础； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有ADC偶联实践经验者优先考虑； 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料，尤其擅长英文文献与专利信息； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平； 5、工作积极主动，逻辑思维严密，学习能力强，能快速掌握新技术新知识，具备独立分析与解决问题的能力。

[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、有案底、纹身请提前告知 ------------------------------- #小时工：30/时，综合月入 6800-9000 新员工入职有奖励，具体面议。 ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000 ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒，夜班有补助500-1000夜班补助，管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松，环境好，每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有，荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭，不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调，热水器，洗衣机)

岗位职责： 1.执行公司安全相关规定，遵守班组安全守则。 2.根据生产计划，遵守标准作业书管理要求，保质保量完成下线或分装任务。 3.熟悉工位零部件区分，能够判断产品的质量，独立完成产品组装及质量确保。 4.生产过程中及时上报异常问题点，并拉动资源在岗位处及时解决。 5.参与班组成本改善活动，提升本班经营业绩，保证绩效指标的达成。 6.正确使用各类工具，并完成对工装器具的点检维护工作，展开本工位自主保全工作，维护设备正常运转 7.积极参与多岗位技能培训，实现1人多岗位的技能要求。 8.执行车间、班组内的5S要求，保证工作现场的清洁。 9.负责岗位组装产品的质量问题（漏装、错装、点检划线、扭矩要求等） 任职要求： 1.初高中/中专及以上学历，有汽配行业装配工序工作经验，有过拆卸、组装经验优先 2.质量意识较强，积极主动性较好

1. 生产计划与交付 1. 根据销售预测与项目计划，制定并执行生产计划，确保按期交付（OTD）。 2. 协调研发、采购、质量、供应商，保障试产、量产顺利推进。 3. 管理产能爬坡，支持多型号、小批量到规模化生产切换。 2. 生产组织与现场管理 1. 负责整机装配、调试、测试等生产流程的组织与优化。 2. 建立并持续优化生产流程、工艺路线、工时与产能模型。 3. 推动 5S / 精益生产，提升效率、降低浪费。 3. 质量与过程控制 1. 配合质量/测试团队建立来料、制程、出货质量控制机制。 2. 参与异常分析（质量/交付/良率），推动问题闭环与持续改进。 4. 供应链与外协管理 1. 对接代工厂/外协厂，管理生产排期、交付与质量。 2. 参与关键供应商评估、导入与产能协调。 3. 跟踪物料齐套率，降低缺料对交付的影响。 5. 成本与效率优化 1. 推动降本项目（工艺优化、工时优化、良率提升等）。 2. 监控生产相关成本，支持 BOM 与制造成本优化决策。 【岗位要求】 1. 年龄42岁以下，统招本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程、质量管理等相关专业。 2. 3年以上智能硬件/机器人/自动化设备生产管理经验，有从样机、试产到量产完整经历者优先。 3. 熟悉机械装配、电气集成、整机调试的生产组织方式，了解常见制造工艺（机加、钣金、铸造、线束、电子等），具备生产计划、排产、产能与交期管理能力。 4. 具备跨部门协同能力，能在研发、采购、质量之间推进落地。 5. 执行力强，抗压能力好，逻辑清晰，问题导向，能快速定位并解决生产瓶颈。 6. 有机器人整机、自动化产线或复杂装备经验，有代工厂管理或多供应商协同经验。 7. 熟悉 ERP / MES 系统（ISO9001、IATF16949等），具备体系搭建、认证及维护经验；熟练运用质量管理工具（FMEA、SPC、MSA、8D、QC 七大手法等），能独立推动质量问题分析与整改。

岗位职责： 1、根据国家法律法规及行业标准，构建、优化并维护公司质量管理体系文件，保障体系高效运行；统筹质量管理体系文件的编制与更新，并监督执行落实情况。 2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作（如ISO9001、HACCP等），并对发现的问题进行跟踪验证，确保整改措施有效闭环。 3、对生产流程实施全程监控，负责肉类及冷冻食品的质量检测工作，确保产品品质稳定；主导质量问题调查，分析根本原因并推动改进方案落地；严格管控不合格品，杜绝其进入流通环节。 4、汇总并分析产品质量相关数据，挖掘潜在改进空间；牵头制定并推进质量提升计划，持续优化产品表现；引入先进的质量管理工具与方法，提升整体质控水平。 5、负责质管团队的日常管理与建设，涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作；制定部门工作目标并组织实施，确保任务达成；加强跨部门协作，协同推进企业质量目标实现。 任职资格： 1、教育背景：食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上食品行业质量管理经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能：精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求；掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。 4、具备较强的數據分析与问题处理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责带领并指导团队成员完成子系统整体以及关键模块的开发工作； 2. 基于现有技术，融入新的行业技术并实现技术的不断优化更新； 3. 洞察行业产品发展新方向，对现有设计方案进行准确诊断，提出问题和不足并进行改进优化； 4. 主导产品关键节点评审，制定可行性方案； 5. 负责主导跨部门的复杂功能模块的联调和问题跟进，带领团队进行全方位的技术评估，并做出正确的技术决策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、仪表仪器等相关专业； 2. 5年及以上驱动软件开发经验，具有产品上json/ini/xml文件或者数据库的开发使用经验，有ATE等设备驱动软件开发经验者优先考虑； 3. 精通C/C++编程语言，熟练掌握面向对象编程思想及常用算法； 4. 精通至少一种操作系统(linux/vxworks/ucos/freertos/sysbios等)在产品上的移植和应用开发，掌握操作系统的基本原理及在该种操作系统下设备驱动开发框架和开发方法； 5. 熟练使用常见仪器（万用表、示波器）对电路板进行信号观测并判断数据的正确性； 6. 掌握GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想及功能并能熟练使用工具； 7. 熟悉常用外设(Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等)的工作原理，有过裸跑或者某种操作系统下驱动开发经验； 8. 熟悉电子电路基础知识，能看懂电路原理图，了解常用电子元器件的作用，可与硬件工程师进行深入交流； 9. 具有良好的英语阅读能力及技术文档处理能力（检索、编制、整理）。

【岗位职责】 1. 生产管理 2. 人员管理 3. 资源管理 4. 运营管理 5. 安全管理 6. 质量管理 【岗位要求】 1. 强大的领导力 2. 出色的解决问题能力 3. 卓越的组织和计划能力 4. 精湛的产品质量控制能力 5. 系统化的运作能力 6. 高度的责任心和敬业精神等

职位描述： 1、负责设备技术对接：深度参与设备（工艺、公用工程、能源动力）设施的选型与技术沟通，组织用户需求规范的编写及供应商技术评估 2、项目设备的采购与监造：配合采购团队开展设备技术评标工作 3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善 4、承担设备相关URS的起草与审核工作 职位要求： 1、教育背景：机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历；熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程；有设备维修、维护保养实操经验；具备新建工厂项目建设经验者优先；具有放射性药品生产企业工作背景者更佳 3、资质证书：持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑 4、能够适应涉及放射性工作的环境