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食品产品主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科商业化产品
1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析:密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略,形成系统性研究报告。 · 需求洞察:深入B端或C端使用场景,识别核心需求,制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动:编制商业可行性方案,明确产品定位、目标成本与竞争优势,组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接:作为市场与技术之间的桥梁,将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标,全程参与小试与中试过程。 · 进度管理:主导项目时间表,联动研发、采购、生产、品控等多方资源,保障各节点顺利推进,重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化:联合采购与财务团队,核算原料至包装的完整物料清单成本,在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进:现场参与生产线调试,确保工艺参数、效率与产品质量稳定,推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规:审核产品标签内容,确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准,降低上市法律风险。 · 上市赋能:提炼产品关键优势,制作销售支持资料,并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设:配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪:持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标,定期开展产品表现评估。 · 迭代升级:依据市场反馈与生产工艺进步,推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验,其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力:能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言,并能反向沟通。 · 项目推动力:具备出色的跨部门协作与多任务管理能力,确保项目高效落地。 · 数据与成本意识:具备基础财务理解力,关注成本结构,善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力:色觉、味觉、嗅觉正常,可参与产品感官评价工作。 备注:该岗位需常驻巴中出差,无法接受者请勿投递
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
厂长/主管5-10年大专公司管理
1. 生产运营统筹:协助总经理统筹工厂生产运营,落实生产计划、产能调度、订单交付、成本管控与交期管理。持续优化生产流程与作业标准,快速处置生产异常、复盘改善,保障工厂高效、稳定、低成本交付,达到年度经营目标。 2. 精益现场管理:落地车间标准化、目视化管理,推行6S、精益改善等工作。通过数据复盘持续提升良品率、设备效能、生产效率,降低生产损耗,实现精益降本增效。 3. 团队建设与绩效管理:协助拆解公司战略目标,搭建部门及岗位KPI绩效体系,落地考评、激励与优化机制。常态化开展人才盘点、在岗培养、储备梯队搭建,打造高绩效
生产技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限设备操作
岗位名称:椰壳炭土窑烧制技师 【岗位职责】 1. 负责椰壳炭土窑(地窑、吊窑、砖窑、闷烧窑)全工序操作:椰壳备料、装窑码垛、点火升温、控温焖烧、封窑冷却、出炭分拣。 2. 凭经验判断窑内火候、烟色、温度节点,把控炭化充分度与成品黑度、密度,减少生炭/过烧。 3. 监控窑体密封、风门、烟囱抽力,处理窑漏烟、温度异常、熄火等突发情况。 4. 每窑记录装料量、烧制时长、出炭率、灰分观感,逐步建立本厂土窑参数台账。 5. 带教装窑工、出窑工,规范安全作业(防一氧化碳、防高温烫伤)。 6. 参与窑体简易维护、耐火层修补、出炭筛分与堆放防潮。 【岗位要求】 1. 3年以上土窑烧炭实操经验,烧过椰壳炭/果壳炭/木炭优先,能独立盯窑。 2. 懂看火、听声、摸窑温,不依赖仪器也能稳定出合格炭。 3. 身体健康,吃苦耐劳,能接受倒班、高温、厂区驻场。 4. 无学历硬性要求,肯带徒弟、能写简单每窑记录更佳。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
模切生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专现场管理生产物料管理生产计划管理ISO9001模切OCASCF
岗位职责: 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务; 2、科学规划并把控生产作业的进度安排; 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、监督操作规程的执行,保障生产现场的安全与整洁; 职位要求: 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑; 能力突出者,薪资可面议 福利待遇: 缴纳五险一金,提供餐补、司龄工资等。
车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂制造业钣金工艺流程,懂折弯,激光,会看图纸,懂管理,排产计划,
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. NPI新品导入主导: 1.1 作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 1.2 牵头评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。 1.3 主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 2. 试产与小批量交付管理: 2.1 独立主导试产...
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他木材家具建材生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班无伤疤
岗位职责: 1. 负责产品分拣、装箱、打包及贴标等全流程包装作业 2. 按照标准操作流程完成小夜灯等电子产品的组装与包装,确保质量合格 3. 协同流水线同事高效完成日产量目标,保障出货时效 4. 保持工作区域整洁有序,及时归整物料与工具 5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及防护用品 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业 2. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 3. 能接受倒班安排(上一休一),服从工作调配 4. 有包装、电子厂普工经验者优先 5. 提供免费食宿,薪资待遇面议
A2B2轿运车
招聘轿运车驾驶员,要求A2驾驶员多名,B2驾驶员1名,需具备多年商品车运输经验,做事细心负责,服从调配。接车地点为成都,线路以成都为中心往返。
成都
9月13日 15:11拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人周结
一看就会,无经验也可以做 招聘年龄:16-49 主要做普工,操作工,包装工,扫码员,贴标签,分拣工,QC,仓管等岗位。 28-小时,综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ 每月10号发工资,不压工资 应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!
成都双流区招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
成都市双流区招门窗安装/塞缝
成都 双流区
9月13日 15:11拨打电话
成都武侯区招装修木工,装碳晶板
300-400元/天
碳晶板装修木工1-2人
成都市武侯区招装修木工,装碳晶板
成都 武侯区
9月13日 15:11拨打电话
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责金属家具厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制 2.熟悉金属家具制造全流程,主导工艺优化与标准化建设 3. 指导并审核打样、打板工作,确保产品结构合理性与工艺可行性 4.带队解决生产异常问题,协调技术、品质、采购等跨部门协作 5.落实安全生产责任制,监督现场6S管理及员工操作规范执行 任职要求: 1.具备金属家具制造行业厂长或生产主管岗位经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工序 2.有独立指导打板及工艺验证能力,能快速识别设计与量产适配性问题 3. 具备团队管理经验,擅长人员培养与绩效推动 4.学历不限,务实肯干,责任心强,具备较强执行力与抗压能力 5.有ISO体系推行或精益生产实践经验者优先
厂长/主管学历不限
招聘岗位:厂服(现场服务,进行调度,协调,需要有一定沟通能力) 【薪资待遇】 基本工资+绩效+夜班补助+加班费 【工作时间】 1. 早晚两班倒,早八晚五,晚八早五。 2. 超出时间都算加班,加班有加班费。 3. 周休一天,一周一倒班。 【福利待遇】 1. 免费班车,无需体检。2. 免费工作餐、加班餐。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验科器械
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验; 3、持有本科或更高学历者优先考虑; 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作精神,沟通表达能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对与原因排查。 福利待遇: 1、年收入:面议(底薪+奖金+年终奖) 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游,拓展等)
生产管理人员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2. 协调生产流程中的各环节资源,优化生产效率并提升产品质量; 3. 监督生产现场的运行情况,及时处理异常问题并推动持续改进。
普工免费培训包吃20人以上月结
主要是负责对汽车整车样线的生产 男女不限,18-42岁,操作简单上手快 23/小时,月薪5500-6500,月休4天 包工作餐、提供住宿、可预支工资、节假日福利 有意向可以联系我哟~
工厂搬运工1-2人
沙发软床厂招1、设计师(2名)2、扪工(5名)3、打包装车(2名)工资面议电话:地址:新繁(和瑞锦府旁)
成都
9月5日 02:21拨打电话
郫县高新招聘,综合工资,6500到8500包吃包住综合工资,
6000-8000元/月
操作工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上日结
普通操作工 工作轻松易上手 综合工资,6500到8500
车间班组管理
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一:小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责: 1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。 职业素养: 熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
生产跟单工厂文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息及时同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助部门进行数据录入、报表制作及日常行政事务支持 4. 对接车间、采购、仓库及业务端,高效传递与反馈生产异常信息 5.完成上级交办的其他生产协调与文员类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5.无不良从业记录,服从安排,团队意识强
生产设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结大专
工作职责: 1.负责产线设备的建立与维护; 2.执行日常预防性维护,备件管理,持续改进设备性能; 3.协助产线主管完成生产目标; 4.为操作员提供培训; 职位要求: 1.大专或本科学历,机械/电子/电气等相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.能适应倒班,上班时间:上三休三,白、夜班一个月倒一次,白班:09:20-21:20,夜班:21:20-09:20,每个月上15天休15天; 4.接受24、25届应届毕业生; 5.不能接受倒班工作制者慎投。
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术; 2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
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