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车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验
装配车间主任 岗位要求: 1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00,夜班20:00—8:30(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
生产部副主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格 1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作 4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率 2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业 6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例; 3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力; 4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量; 4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工; 5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求: 1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
车间主任5-10年本科生产计划管理成本管理
职位描述: 1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作; 2、参与生产设备的选型采购及验证实施; 3、审核产品技术资料,梳理并优化生产工艺,协助完成产品转移; 4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行; 5、审核批生产记录文件; 6、负责生产物料的领取与退回等管理工作; 7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护; 8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理; 9、参与生产用物料及耗材的采购流程; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历,具有不少于5年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不低于2年; 2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作,掌握注射液生产工艺流程; 3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力; 4、有放射性药品生产经验者优先考虑,能适应放射性环境下的操作工作。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责: 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。 福利待遇: 1. 社保:六险一金 2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天) 3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿 4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房 5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制 8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
车间主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责 1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成; 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实; 3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议; 4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化; 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行; 6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化; 7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施; 8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序; 9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作; 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观; 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历; 4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
生产车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求: 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验 岗位职责: 1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
生产经理
1-1.1万/月
车间主任1-2人5-10年本科
成都郫都区招车间主任
四川成都招聘A2驾驶员,负责到重庆的线路。薪资为400元一天,先试跑线路,后续可长期合作。
400元/天
A2
招聘A2驾驶员,负责成都到重庆的线路。薪资为400元一天,先试跑线路,后续可长期合作。
成都
9月18日 03:00拨打电话
四川成都由于业务增加,需要两个大切工人,会看塔据,干活踏实可靠
桥切1-2人
由于业务增加,需要两个大切工人,会看塔据,干活踏实可靠
成都
9月18日 02:52拨打电话
公路窗台板
新津区花源街道龙湖悠山郡四期(正公路南)有安装实木窗台板的活,需要安装1个,且需要开缺。今天或明天进行安装,寻找有空闲的师傅。
成都 新津区
9月18日 02:50拨打电话
叉车工包吃1-2人
工作地址:成都市金堂县竹篙镇工作地址:德阳市罗江区金山镇工作地址:德阳市罗江区1788广场----招聘1、叉车工(2名)薪资待遇:4500-5500元,包工作餐,月休4天,要求持有叉车证,技术要好,做事细心稳重,有责任心,最好在桂花周边镇的,要稳定。上班时间:7:30-17:30普工(2名)工资计件,4000-5000元,包工作餐,年龄35-52岁,头脑灵活,有责任心,无体力。上班时间:7:30-17:00工作地址:彭州市桂花镇联系电话:
成都 金堂县
9月18日 02:47拨打电话
四川成都打包站招聘选料工(2名)工资面议,年龄50岁以上,男女不限,主要分选油纸。联系电话
临时工1-2人
打包站招聘选料工(2名)工资面议,年龄50岁以上,男女不限,主要分选油纸。联系电话:
成都
9月18日 02:47拨打电话
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
潍坊安丘市高薪诚聘厂长车间主任各一名,有工作经验者优先录用。
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
高薪诚聘厂长车间主任各一名,有工作经验者优先录用。
潍坊安丘市高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名
普工食品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【招聘岗位及工作内容】: 主要生产方便面,面饼制作,配料分拣,面饼装袋打包和方便面调料制作、料包开包装机 招聘岗位:普工 年龄:20-39.5岁 性别:男女不限 纹身:不接受纹身 体检:免费办健康证 文化程度:初中以上 员工福利 【薪资结构】:第一个月190元/天,第二和第三个月195元/天,第四个月开始200元/天 【上班时间】:8:30-20:30,两班倒,一周倒班一次,上六休一 【吃住情况】:包吃住(自带床上用品) 【发薪日期】:每月7日 【面试须知】:必带身份证原件,面试通过
温江食品长白班接料岗52岁以下6000-7000
6-7千/月
长白班免费培训高温补贴加班补贴包住20人以上月结大龄工吃饭不扣工时高工资免费健康证
接料岗:接20kg左右原料袋堆码 长白班08:00-19:30吃饭不扣时间 健康证免费办理
汽配厂20人以上月结世界500强车费报销购买五险
工资:28/时 月综合7000-10000+ 工资月结 每月15号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间:08:00~20:00 中间吃饭休息两小时 除去吃饭两个小时,其它时间正常计薪 招聘要求:18~50,身体健康 无传染病
制造厂普工包吃夜班补贴3-5人
岗位:普工 (一)人员基本要求: 1.对待工作认真负责,思维清晰,学习能力强,身体健康,服从工作安排,接受上夜班。 2.年纪20-50岁;接受倒班;较强的责任心和安全意识;能吃苦耐劳服从安排、管理。 (二)工作内容及工作时间 1.工作内容:主要负责一些金属管整理工作,打杂为主,没有大的力气活。 2.上班时间:08:00-20:00,20:00-08:00。一个月倒班一次。 3.厂里面提供劳保用品,夏季装185元/套(含工装、劳保鞋、帽子,劳保鞋可以穿自己的,不扣钱),。 (三)工资待遇及发薪日 1.每个月10号发上上个月20号-上月20号的工资,发银行卡。 2.工资:20元/小时(税前),加班提供免费工作餐。另外每天给10元餐补,夜班发20元/班的夜班补助。无住宿,周边租房子很便宜,每个月给150元住宿补贴,。 3.工作地点:双流区九江,设备制造厂
药厂普工包吃保险社保五险20人以上月结
【工作内容】:医护用品 药品 包装 理货 普工 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址:郫都区红光
配件厂普工包吃包住月结
龙泉华达汽车配件厂 #大龄工55 #不体检 #包吃提供住 #每周可预支 男女不限 岗位:凸焊 ;机器人辅助焊接;普工(组装工)等(都不需经验 ) 薪资形式:前期计时19元/小时,后期计件综合工资4500-5500左右(多劳多得)计件长期稳定。 要求年龄,18-55岁 #男女不限 上班时间:目前8:00-17:30;17:30-2:00两班倒,后期时间会加长。 工资月结,。 吃住情况:包工作餐,提供住宿,水电平摊 工作地址:成都市龙泉柏合圆柏路 [庆祝]面试时间:上午9:30 或 下午14;00 [爱心]注意!!带上身份证,不要穿短裤 裙子 拖鞋 凉鞋等
服装车间组长
5-8千/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产服装生产流水组组长
1. 熟悉服装流水线每道工序制作。 2. 熟悉服装流水线工序流程及安排。 3. 擅长员工工艺培训。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险20人以上日结
420一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。 420一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支1000。每月10号准时发放薪资, 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在安徽滁州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他新能源电子电器坐班
快速了解【一键投递】与我联系当天安排吃住。[薪资待遇]: 工资模式:小时工28元/小时,可预支,可短期,可长期 综合工资:7000-9800元,不压工资可预支,每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班,加班最多2小时。[招聘要求】: (1)男女不限,年龄16-55岁;(2)身体健康,无不良嗜好; (3)踏实认真、工作态度好、有责任心;[招聘岗位】: (1)学徒工、操作工、分拣、贴码、质检、包装。(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)享有年假15天 (2)包一日三餐,4菜1汤,菜品自选。 (3)包住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。 (4)公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放,普通棉制工装。
包装工,杂工,装车工
3-5千/月
包装工加班补贴高温补贴1-2人月结熟悉26个字母健康证
打包装车,杂工
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