岗位：财务主管岗位职责：1、负责公司成本费用核算、编制合并财务报表等2、负责日常税务的申报与外部税务办理，完成各项申报工作;3、会计日常工作安排检查监督，负责日常财务所有会计凭证的审核检查;4、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;5、监督财务制度和流程规范的执行;6、负责公司财务核算工作，如实反映财务状况和经营成果；7、完成领导交代的其他事宜。岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专；2、5年及以上生产制造型企业财务/会计工作经验，其中3年财务团队管理工作经验；工作时间：周一至周六，法定节假日正常休薪资待遇：缴纳五险一金、免费员工宿舍，员工福利食堂、节假日礼金、超长春节假期、带薪培训工作地点：眉山丹棱县机械工业园区

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财务主管1、30-45岁，大专以上学历，会计、财务类专业，持中级会计师证书；2、5年以上工业会计财务主管工作经验，具有熟练的预算管理、成本控制管理、税务管理相关工作；3、熟练使用金蝶、OFFICE等日常办公软件；4、有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力、协调能力，积极主动，执行力强。薪资福利:6000-10000招工人数:1名邮箱/工作地址:都江堰市龙翔路2号

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招聘颜料化工企业主管会计一名工作内容：1、负责公司日常会计核算，财务报表，财务处理，财务管理，税务申报等。2、与税务，工商等行政部门的沟通及衔接。任职资格：1、会计专业，5年以上化工企业工作经验。2、对工作认真负责有责任心，踏实肯干，有良好的职业道德及团队合作意识、管理意识，具有较强的组织能力及沟通协调能力。3、熟练应用财务及Office办公软件，财务系统软件等。待遇：工资5千至6千（面谈）周日休息工作地址：辽阳县电话：赵总

财务经理大专及以上学历。主要负责公司成本控制、分析、监督与考核，审核公司的日常报销单据及记账凭证，从事相关岗位两年及以上薪资福利:薪资面议招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:平阴县工业园区105国道南侧玫瑰路西侧

1、负责存货资产的监督管理工作(组织全公司每月固定资产、存货的盘点，汇总盘点差异分析，并确认最终的盘盈、盘亏数量及金额，并分情况进行不同的处理)；2、审核公司的采购成本，进行成本控制;对项目的设备、周转配件、人工等费用与相关业务部门共商讨论以挖掘降低成本的潜力的控制，保证生产经营目标及利润目标的实现；3、及时正确的进行成本核算及相关帐务处理，为公司经营管理提供降低成本的控制措施和建议；4、主动会同有关人员对司项目进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关成本资料；5、对公司的相关产品进行成本测算和产品报价;不断监督、调查各部门执行成本计划情况，出现问题及时上报；6、负责提供成本的分析报告，并提出降成本方案，建立健全公司成本控制体系；岗位要求：1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。2、有从事过成本管理工作。3、沟通交流能力较好，有团队协作精神。

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诚聘成本会计任职要求1、28-40岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持初级会计职称及以上；2、3年以上制造业成本核算及管理经验；3、熟悉会计政策法规、准则；4、认同并遵守企业文化价值观和公司相应管理制度。薪资：6K+能力要求：1、熟练掌握财务业务流程；2、工作认真、细致、有责任心，遵守财务人员的基本准则与原则；3、具备良好的沟通能力、团队协作精神。公司福利：1.提供住宿（内含：空调、热水器、独立卫生间）2.免费提供一日三餐（早、中、晚）3.工作满一年工龄奖50元/月4.五险+节日福利联系电话：张女士（微信同号）地址：四川省眉山市天府新区视高工业园新能源路13号

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岗位职责：1.负责公司及客户的账务处理，包括记账、编制财务报表、核算成本等；2.及时、准确地完成税务申报工作，确保税务资料的合规性与完整性；3.处理日常财务核算工作，进行各类财务数据的统计与分析，提供财务报告；4.负责审核原始凭证、费用报销、银行对账等相关财务工作；5.按时出具月度、季度和年度财务报告，为管理层决策提供支持；6.协助完成财务审计工作，配合税务、工商等外部单位的检查与审计；7.跟踪并解读最新财税政策，确保公司及客户遵循最新财务法规；8.完成领导交办的其他财务相关工作。任职要求：1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书或相关证书优先；2.熟悉国家财税政策、企业会计准则，具备税务申报和账务处理能力；3.熟练使用财务软件及办公软件，有良好的数据分析与报表编制能力；4.具备较强的沟通能力、团队协作精神及良好的职业道德；5.具备一定的抗压能力，工作细致认真，责任心强。

任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源专业优先，熟悉劳动法等相关法律；2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验；3、具备招聘高管职位突出成果，有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验；4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力，带领团队高效完成任务；5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力；6、具备良好的职业道德和敬业精神，超强的学习力及抗压能力。岗位职责：1、负责公司人力资源的整体规划和管理；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，有丰富的招聘渠道，能保证各部门高效的到岗率。

人事顾问、人事助理18到28岁之间的，学历不限。负责公司合作的58同城、赶集网、等站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；建立和更新公司人才储备资料库，更新内外网招聘信息，维护公司站；每天打电话或聊跟求职人员讲解公司招聘要求及薪资待遇等问题、负责跟踪求职者入职情况。薪资福利:5000有责底薪加提成、奖金无上限（包含3个主岗任务）后期可晋升组长、主管、经理可参与公司高额分红上班时间：11点--下午8点，月休4天自行调休（注：仅人事部白班可提供吃住，特别注意公司不养闲人，需要为集体、团队、公司考虑为主不以个人私心的人。)工作地址:眉山市东坡区旺达广场写字楼(11号楼）21楼20号

办公室文员

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眉山市东区职业学院后勤职工2000底薪加提成