
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、应付帐款审核,合同费用审核;
2、根据公司活动,进行低负毛利审核;
3、结算货款审核,跟进结算方式审核金额;
4、根据税法要求,审核发票金额、内容、税率;
5、合同续签分析,对毛利、库存进行分析;
6、货款倒挂审核,并出具意见和建议;
7、供应商异常处理报告审核。
岗位要求:
1、本科以上学历,初级职称以上,熟练运营金蝶/用友软件,EXCEL、word、office等办公软件。
2、2年以上财务会计工作经验;
3、年龄25-38岁左右。
工作地点:眉山市东坡区万景国际中心5楼
上班时间:8:30-18:00
休息休假:周末双休+法定节假日
供应链财务经理(眉山岗位-双休)(J10
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理预算管理财务综合管理
工作职责:
1、核算管理:依据IPO标准持续完善财务核算体系,制定并推动实施财务核算制度,全面主持工厂财务日常运作;
2、报表管理:带领会计团队规范使用会计科目,确保记账报账的及时性、准确性与完整性,高效完成各类会计报表、
管理报表、合并报表及附注编制;协同信息部门推进报表系统的优化升级;
3、财务分析:组织编制财务分析报告,准确反映公司经营成果,协助各业务部门开展月度经营数据复盘,提升运营效率,
为管理层决策提供有力的数据支撑;
4、预算管理:牵头开展年度预算编制工作,监控各部门预算执行进度,推动公司整体预算目标的实现;
5、内控建设:协助上级完善企业内部控制体系,参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节的管理制度与操作规范;
6、配合外审:统筹协调内外部审计及相关核查工作,协助处理重大审计事项和关键问题;
7、团队培养:定期组织财务专业培训,指导并监督财务人员绩效考核执行,持续提升团队专业能力与综合素质。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑,有集团合并报表
经验或特定行业背景者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力,财务、会计、税务等相关专业,精通中国会计准则;
3、年龄要求:30-40岁;
4、技能要求:熟练操作各类办公软件;具备良好的沟通协调能力和数据分析能力;
5、其他要求:具有食品制造类生产运营及电商业务经验者优先,熟悉企业内控与合规管理流程者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理
1、财务分析:擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。
2、税务筹划:掌握税收法规,具备税务优化能力,有效降低税负并防范涉税风险。
3、风险控制:构建内部控制机制,预防财务舞弊,确保合规运营。
4、具备团队管理能力,可指导团队成员并推动跨部门协作。
5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程(部分企业有此要求)。
6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析;
2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况;
6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理;
7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管;
8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督;
9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具
8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析;
2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况;
6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作;
7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作;
8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管;
9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系;
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件
8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
财务副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务相关事务;
2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范,并推动落实与执行监督;
3、组织各部门预算编制与执行监控,结合企业实际运营状况,及时提出降本增效建议并督导落地;
4、牵头资金使用规划、资产运营管理,并定期形成专项分析报告;
5、监督采购合同履约执行情况;
6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;
7、组织开展内部账务自查工作,协同配合外部审计机构完成审计任务;
8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作;
9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作,支持供应链相关业务实施与监督;
10、组织财务团队开展专业培训,提供日常业务指导与工作监督。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:财经类相关专业(金融、财务、经济、税务方向)优先考虑
5、年龄要求:30至40周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强执行力、抗压性、沟通协调能力和数据分析能力;
8、其他要求:有生产制造型企业工作经验者优先,熟悉企业内控体系及合规管理流程者优先。
眉山仁寿县一、岗位名称财务主管二、薪资范围年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议
8000-13000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位名称
财务主管
二、薪资范围
年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议)
三、岗位职责
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表等)编制,确保账务合规、数据准确。
2.主导家装项目全周期(前、中、后)财务管控:精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本,跟踪项目收款(如业主分期款、尾款)进度,管控应收账款风险。
3.负责公司税务管理工作:熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,确保税务合规,合理利用税收政策降低企业税负。
4.定期输出财务分析报告:针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析,为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。
5.对接业务部门(设计部、工程部)与外部机构:与设计、施工团队协同确认项目财务细节,配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作;管理财务团队(如有),梳理财务流程,提升部门工作效率。
6.严格执行财务管理制度,做好财务档案归档与保密工作,确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。
四、任职要求
1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称。
2.工作经验:3年及以上财务主管/总账会计工作经验,其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验,熟悉家装行业成本核算逻辑(如项目拆分、材料/人工成本分摊)者优先。
3.专业能力:
(1)精通国家财税法规,能独立完成全盘账务与税务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数分析等)。
(2)具备家装项目财务管控意识,能精准识别项目成本风险、收款风险,并提出合理解决方案。
(3)有财务分析能力,能从业务视角解读财务数据,为公司决策提供有效建议。
4.综合素养:具备较强的责任心与原则性,能承受家装行业项目工作压力;拥有良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作;严格遵守财务保密制度。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
一、财务经理
岗位职责:
1、负责日常账务处理及项目成本核算工作
2、编制并按时提交各类财务报表
3、审核工程部与材料部的项目相关资料
任职资格:
1、大专及以上学历,持有财务会计从业资格证书
2、具有三年以上主办会计工作经验
3、具备较强的责任意识和良好的职业道德
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
要求:具备3年以上实体企业工作经验;专科及以上学历;持有会计初级职称或更高级别证书。工作认真细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识
工作内容:全面负责财务部门的日常运营与管理;组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算;主导财务报表编制及预决算工作,提供准确、及时的财务分析支持管理层决策;统筹公司税务筹划与管理工作;熟练操作各类财务软件
工作时间:每天八小时工作制,提供食宿,缴纳五险
薪资待遇:6-9k,具体薪酬可根据个人能力面谈确定
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析风险控制审计制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理
岗位职责:
1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作
2、负责组织完成年度财务决算、预算,协调处理税务、银行、审计等相关工作;
3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析,为公司领导决策提供支持;
4、负责参与上市公司各类资本运作项目,如并购、投资、融资等
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财税、金融等相关专业,硕士及以上学历优先;
2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验,有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先;
3、有较强的沟通、协调与组织能力,能较好地领导和管理团队;
4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通,知识面和视野宽阔,有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。
四川眉山东坡区场国豪烩面店在招聘三名工作效率高的勤杂工,工作时间为下午4点到凌晨2点。
杂工3-5人
东坡市场国豪烩面店在四川眉山招聘三名工作效率高的勤杂工,工作时间为下午4点到凌晨2点。
四川眉山带班墩子招工人数:1比较急,之前找好的墩子出意外来不了工作地址:水街
墩子1-2人
带班墩子
招工人数:1
比较急,之前找好的墩子出意外来不了
工作地址:眉山水街
普工入职买社保
5000-6000元/月
普工免费培训餐补高温补贴社保3-5人月结
眉山外企 入职社保
【岗位职责】
1、按照生产指令,准确将物料投放至指定下料口或设备。
2、普工
【任职要求】
1、年龄18-45岁,身体健康。
2、吃苦耐劳,服从工作安排,有无经验均可(带薪培训)。
3、有工厂生产、仓储物流相关经验,能适应倒班工作。
工作时间:三班两倒, 上4休2
福利待遇:普工工资5480
美容美发月结全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作
2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范,逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序,协助引导顾客、登记预约信息
4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:1. 对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度端正、踏实肯干
2.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好沟通能力
3.学历不限,有美发相关培训经历或实习经验者优先
4.服从安排,责任心强,能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录,认同门店服务理念与职业发展路径
电器厂招聘普工/包吃包住/5000-6000
5000-6000元/月
电器厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
眉山电器厂,18-49岁,包吃包住
眉山东坡区电器厂急招普工
要求:男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底
两班倒,坐岗
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
猎头顾问/助理
4000-15000元/月
猎头顾问大专及以上
招聘资深猎头顾问/猎头顾问四川眉山
任职要求:25-46岁,统招大专及以上,2年以上招聘\市场\项目管理类跨部门内外沟通协调类工作;
工作职责:
1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;
2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;
3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;
4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
【工作时间】9:00-18:00,双休,其他节假日按国家法定休假;
【职业晋升】实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人/分支VP(享受股份分红)
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作,包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等;
2.负责日周月报整理工作,及各种PPT;
3.协助部门开展各项项目支持工作
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.一年以上助理相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生。
3.具有数据汇总,表格设计,和一定的数据处理能力;能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。
4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。
5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力
文员
面议
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘了!招聘了!
在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁加入我们的人事团队,共筑温暖职场~
工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。
上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波!
工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。
工资面议面试详谈!
联系人吴老师
招聘专员
同城红娘招募负责人(零投入+日结高佣+时间自由)
职位类型:兼职
工作内容
1.负责本地红娘兼职人员招募,发传单、社群转发、熟人推荐等合法方式都能用,不限渠道;
2.不用对接相亲客户、不参与婚介服务,招募的红娘由公司统一培训、统一分配新媒体运营和业务对接工作;
3.简单跟进招募人员报名进度,协助公司收集整理报名信息,轻松上手。
岗位要求
1.有本地人脉资源,或擅长社群推广、地推招募的优先;
2.时间超灵活,碎片时间就能做,不耽误主业/带娃;
3.宝妈、副业党、自由职业者都能来,无婚介行业经验要求!
薪资待遇
1.高佣日结:你招募的红娘每促成1位客户报名,你就能拿该笔客户报名的80%,多招多得,收入上不封顶;
2.零成本投入:不用租门店、不用垫资金,下班、带娃间隙就能做;
3.全程无责:没有硬性业务指标,专心招人就能稳拿!
审计专员
4000-5000元/月
审计1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展各项审计工作,保障审计程序规范有序执行;
2、承担审计资料的整理与编制,涵盖审计方案、工作底稿等相关文件;
3、协同项目组成员对审计信息进行综合分析,发现并评估潜在风险点;
4、配合完成审计报告撰写,确保所提供数据真实、完整、准确;
5、参与审计项目的后续跟进,推动审计意见和建议落地实施。
任职要求:
1、掌握扎实的审计专业知识,具备较强的实操经验;
2、熟悉常用审计工具及办公软件操作,如Excel等;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合多方资源;
4、工作严谨细致,具备出色的逻辑推理与问题分析能力;
5、了解工程建设领域基本情况,能较快融入行业工作环境。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上活动/会议组织
具备相关工作经验,工作态度认真,作风踏实,服从安排,服务意识强,拥有一定的文字表达能力
财务部副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作;
2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与执行监督;
3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出降本增效建议并督导落地;
4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告;
5、监督采购合同的履约执行情况;
6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;
7、组织开展内部账务自查自纠,协同配合外部审计检查;
8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作;
9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行,支持供应链相关业务的实施与监督;
10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑
5、年龄要求:30-40周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力;
8、其他要求:有生产制造行业背景者优先,熟悉企业内控及合规管理流程者优先。
人事总监本科及以上
1.本科以上学历,人力资源专业,5年以上人力资源管理经验优先;
2.具备较丰富的企业人才招募工作经验:
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;
4.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
眉山青神县5000元/月岗位职责:1、负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效及人员档案建立
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
5000元/月
岗位职责:
1、负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作;
2、依照各部门人力需求计划,实施招聘、选拨、面试、配备;
3、员工关系统筹工作:包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作;
4、市场调研:调研市场相关行情,为公司决策提供支持;
5、公司日常行政管理服务工作(如:食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等)
6、安全环保事务:安全环保检查、整改、政策监督执行,各监管部门对接相关检查等事务。
7、企业文化建设:协助部门负责人策划、组织各类活动,建设企业文化,营造良好员工关系及和谐工作氛围;
8、完成上级领导交代的其他工作事项。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历,office熟练操作;
2、3年以上行政人事工作经验(有制造业工作经验优先录取);
3、熟悉国家相关法律法规,有四川社保实操经验。
4、责任心强、执行力强、沟通能力强,耐心好,文字基础较好;
福利:单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好
工作地点:青神县
文员
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公教育培训招聘与配置
招聘了!招聘了!
在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队,共筑温暖职场~
工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。
上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波!
工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。
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联系人吴老师
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