这个要勾到1米四，就看个人的需要，有些人要1米二的，这是玫瑰花毯，这夏天睡觉可以搭在身上，秋天可以当披肩，也可以遮起来，把它当一束花。四川雅安

招聘长期兼职人员一名，薪资待遇面议。

招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

招聘编制外工作人员9名。要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，忠诚教育事业，品行端正，为人师表；具备岗位所需专业能力，良好的语言文字表达能力和身体健康；未与其他单位建立劳动合同关系；曾受过刑事处罚、被开除公职、党纪政纪处分期未满或正在接受审查调查的人员不得报考。薪资待遇从优，缴纳五险，工作满5年以上可购买住房公积金。报名截止时间为2026年8月13日下午6:00，邮件主题格式为“姓名+报考岗位名称”，面试人员将于2026年8月17日之前通知。工作地址为雅安市雨城区友谊路58号。

招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

石棉克西昌的朋友干快联系我

招聘暑假工。

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

庆和隆海鲜酒楼招聘小件阿姨底薪3500元+满勤奖200元每月4天全天休息福利：生日假、工龄奖入职满一年每月额外加100元待遇好，工作稳定，有意请联系！.李

招聘长期学徒和暑期工，岗位要求积极上进、能吃苦耐劳，无年龄、身高、学历限制。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程 3. 协同班组完成日常产量目标，确保产品合格率 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐岗作业节奏 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 可接受倒班安排，具备基本沟通能力 5. 允许携带手机（工作时间按规定使用）

大兴一桥要炒菜师父傅一个

茶楼服务员招聘中1.负责到店客人的接待与引导，提供细致周到的服务2.准确完成茶水冲泡及餐点递送，保障服务流程顺畅3.保持茶楼环境整洁，包括桌椅、茶具及公共区域的维护4.配合团队完成日常运营事务,营造舒适雅致的茶饮空间任职要求:1.具备良好的服务意识，待人亲切有耐心2.工作认真负责，能主动发现问题并及时处理工资待遇：上二休一每天12～13小时，包吃，3500每月。年龄25～45联系电话

有没有认识雅安雨城区铲墙的师傅？要2-3个小工。

胖师鱼馆天全店诚聘服务员数名「踏实勤快耐心」30-40岁电话

阳谷急招聘小时工，不耽误白天正常工作，一小时25-50元不等，男女均可，想干的进群。

我要用两个打包装称称，明天一天在胡家村。

六星街民宿需要打杂人员一名长期具体面议

找一个下菜的长工，要求带打包的

足球活动协助，5雅言路天桥集合车接车送,复兴门地铁站集合车接车送15:00-21:30左右通常都会提前下班100管吃足球活动协助18-30周岁

招聘工作人员2名。全天全职或半天兼职均可，班次灵活可协商。要求踏实肯干，有无经验均可。薪资面议。工作地址：商务中心旁黄焖鸡米饭。

招聘兼职人员一名，要求年龄在22至45岁之间。薪资为3200至5000元，上不封顶。工作实行两班倒制度。

招聘有工作经验者优先考虑。工作地点在四川雅安。薪资待遇为每月底薪超过三千元。

招聘工作人员2名，要求踏实肯干，有无经验均可。薪资面议。全天全职或半天兼职均可，班次灵活可协商。工作地址位于商务中心旁黄焖鸡米饭。

这个要勾到1米四，就看个人的需要，有些人要1米二的，这是玫瑰花毯，这夏天睡觉可以搭在身上，秋天可以当披肩，也可以遮起来，把它当一束花。

招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

招聘一名帮工，薪资为2600元，月休两天。工作时间为9点至21点，备注：不休息则额外加200元。

招聘文旅融合发展服务助理D岗位1名。要求为2026届普通高校应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。岗位职责：协助文物及文物资源的研究、保护、抢救、发掘、开发利用和宣传工作。服务期限为1年。薪资待遇约为4.5万元/人·年（）。

月休3天，环境好，薪资待遇面谈，包吃住！其他面谈！

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。