因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位速览 为什么选择这个岗位？ 如果你对人力资源工作充满兴趣，希望深入了解企业中最具活力的部分——员工关怀、文化氛围与培训运营，这个岗位将为你打开一扇实践之门。 在这里，你将深度参与打造让团队振奋的各类活动，从节日福利到年度庆典，每一次落地都是你能力的直观体现。 更重要的是，你将收获： 独立参与策划并执行不少于2场50人以上的企业级活动 系统掌握活动筹备全流程，涵盖方案设计、物资比价、场地布置及现场管理 积累兼具HR属性与创意策划能力的复合型项目经验 表现突出者毕业后有机会获得正式录用资格 你会做什么？ 一、文化活动策划与执行（核心职责） 参与节日福利发放、公司大型活动的创意讨论与方案构思 对接设计需求，完成物料选品比价、采购跟进及现场陈列布置 负责活动当天流程组织、秩序保障与氛围调动 全程跟拍记录关键环节，留存高质量影像资料 二、内容创作与传播支持（核心职责） 将原始素材加工为可用于内部传播的图文或短视频内容（如活动回顾） 协助制作雇主品牌宣传所需视觉素材 配合推进企业文化理念的日常宣导与运营 三、培训项目运营支持 协助开展人才发展类培训项目的会务组织 担任培训助教角色，负责签到引导、互动支持与现场拍摄 协助处理培训过程中的临时协调事宜 四、招聘事务协助（辅助职责） 协助完成候选人接待、面试材料准备等基础性支持工作 协助维护招聘渠道信息更新及简历初步筛选 我们期待你具备 基本条件 统招本科及以上学历，专业不限（人力资源、广告传媒、新闻传播等相关背景优先） 每周可全勤5天，连续实习4个月以上 加分技能（非必需，具备更佳） 熟练使用剪映、醒图等工具进行图片优化或短视频剪辑 能运用创客贴等平台完成基础海报排版设计 拥有拍摄经验，了解基本构图原则 善于运用AI工具提升任务处理效率 软性素质 自驱性强：能够依照标准流程主动推进工作，确保节点交付 注重细节：物资清点无遗漏，资料归档及时有序 沟通灵活：可顺畅联动设计、行政、采购等协作方 你将获得 1. 实战经验：完整参与从活动构思到落地执行的全过程，告别碎片化打杂 2. 能力叠加：融合HR实务、活动运营与新媒体内容生产的多维技能组合 3. 作品积累：亲自参与的项目将成为个人作品集的重要组成部分，助力职业发展 4. 转正机会：综合表现优异者毕业后有机会转为正式员工

在抖音，小红书，闲鱼，视频号，快手等平台发布指定内容，操作简单。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.配合组织培训活动与企业文化建设，推动员工成长与团队凝聚力提升 5.完成上级交办的其他人力资源支持工作，助力部门运营效率优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道开拓并维护人才资源，保障各部门用人需求； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程招聘事务； 3. 熟练操作各类办公软件，确保日常人事数据处理准确高效； 4. 负责员工考勤数据的统计与核对，协助完成基础人事管理工作； 二、职位要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1. 根据安排在斑竹园周边区域从事基础性服务类工作，如门店协助、物流分拣、活动支持等 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认劳务报酬 3. 遵守用工单位规章制度及安全操作要求，服从现场管理安排 4. 保持良好沟通与协作意识，配合团队高效完成临时性任务 5. 如实提供个人信息，配合完成入职登记及必要岗前说明 任职要求： 1. 年满16周岁，在校学生优先，可提供学生证或身份证明 2. 身体健康，能适应短期灵活工作节奏 3. 工作地点明确为斑竹园附近，需确保通勤便利 4. 诚信守时，具备基本责任心和执行力 5. 学历不限，无经验要求，接受暑期短期兼职

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

急招人事助理5-10名 薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。月休四天  工作时间11:00-21.00。（两个半小时休息时间）（包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘持证试验员。要求对试验资料和现场熟悉。薪资到手8000元，。工作地点离雅安10分钟车程，工期还有两年，项目为一级公路，含特大桥一座。次月10号左右发放上月工资。住宿办公环境好，生活条件好，伙食费标准为人均30元一天。工作地址在雅安市郊。

雅安石棉王岗坪七八号有没有操作顶一两天班的，350一天，就一两车料，可能没料

新牌坊夜宵江湖菜厨房招聘江湖菜师傅一名。工作地点位于四川省雅安市。岗位主要负责夜宵时段江湖菜的制作与出品，要求具备相关菜品烹饪经验，技术熟练，吃苦耐劳，有责任心，能适应夜班工作节奏。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请拨打电话联系。

雅安市名山区招通风成品风管安装大工，中工，小工，工地小工/杂工

服务工程师工作地址:石棉县内2500~7000元/月

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

招聘办事人员，薪资为每月2400元以上。有经验者优先。请联系毛女士。

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5.配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与基础运营支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，细致耐心、责任心强 4.有HR实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5. 遵守职业操守，具备保密意识和良好的团队协作精神

招聘暑假工2名夜宵工作时间下午5.10分-1点过左右100一天联系电话

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

庆和隆海鲜酒楼招聘小件阿姨底薪3500元+满勤奖200元每月4天全天休息福利：生日假、工龄奖入职满一年每月额外加100元待遇好，工作稳定，有意请联系！.李

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

招聘学徒，长期岗位。同时招聘暑期工。岗位要求不限年龄、身高和学历，需积极上进、能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

招聘不限性别。年龄要求在18岁至55岁之间，年龄要求在18岁至60岁之间。应聘者需身体健康，能熟练操作智能手机。学历要求为高中及以上，条件优秀者可适当放宽至初中。经公司统一组织业务培训，并经考核合格后方能上岗。长住石棉县城的优先。会电脑基础操作的优先。薪资福利为聘用后按绩效发薪，金额为3000至6000元。。招聘人数为3人。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！