
绩效助理/专员 入职社保 专业+管理发展
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专绩效管理薪酬福利企业文化销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师
【岗位介绍】 此岗位属于本集团人力资源中心,非外包外派乙方公司。人力资源专岗发展,不是综合人事岗位或者人事行政之类的哟。专员有S0-S7个职级,对应了不同能力和任职要求。人资中心共计在职20-30人左右, 各版块工作高度专业化、权责清晰,HRBP组目前在绩效、业务诊断、人才盘点等方面做主导工作。 欢迎投递简历,可以进一步电话沟通匹配是否合适,增加筛选效率~ 【工作时间】 工作时间 9:00-18:00,早九晚六;午休11:50-13:20,一个半小时; 周末休息:大小周(单双休交替,固定周末休),法定节假日正常休。每年春节假期15天左右。 涉及到绩效核算需要在每月6号之前统计完毕,因此月初可能调休,安排到后续补休。 【工作内容】 1、深入业务部门了解公司业务现状以及未来战略,协助制定符合业务特点的绩效考核指标和方案;与业务需求方达成一致,推进实施相关方案; 2、负责归档、统计、汇总绩效考核数据,为绩效工资核算提供依据;与各部门沟通考核数据分析结果,出具绩效评估报告并提出改进建议; 2、参与人才发展项目、人才盘点、绩效面谈、组织诊断等工作,通过有效可行性方案激励并提升人效与工作状态; 4、持续关注绩效考核制度落地的反馈效果,协助其他部门做好员工培养和激励、文化建设,提升员工满意度。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+岗位工资+保密费(此三项都是无责,占比70-80%)+绩效(占比20%-30%)。转正后在以上结构之上再+100全勤+100餐补。 2、入职购买社保。试用期1-3个月可提前转正。 3、本次岗位招聘预算,助理/初级专员4-5k左右,中级专员5-7k左右,根据面试情况匹配定级,再确定详细薪资方案。超过预算范围的优秀的可谈,面试流程要多加一轮。试用期是否打折、打几折,都是需要单独商议的情况。 4、有购买公积金。餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假; 5、高职级包早晚餐,企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴,内购福利,合作商家(周边餐饮店、美容健身沙龙等)套票优惠价、社区商城兑换券,租房平台优惠免押金等等。 【面试信息】 初试:薪酬绩效主管 /专家;复试:人力资源经理。 因岗位性质和重要性,分两次进行,暂不可远程面试或线上面试。 【发展路径】 1、管理层晋升 :组长-主管-经理-部门负责人 2、专业发展 :初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问 3、跨部门发展。 我们有完善的培训和提升课程,以及丰富的学习资源。从入职开始、到在岗工作、之后的晋升、 都会有培训和学习。线上学习平台+部门定期线下分享会,管理层晋升集训营…… 涵盖整个职业发展生命周期。 【公司介绍】 我们是集团化公司,主营业务以“无形资产服务”为核心,包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等to B、to G业务,下属多个子品牌(易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等等)。 核心业务是在成都总部,也是区内重点企业,政府机关高度重视,规模2500人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的,部门细分专业。整体业务线多,平台广阔,发展空间大,根基牢固,抗风险能力强。 所有岗位都是我们自己直招的,集团内部编制,不是代理不是外包外派的岗位。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;20-30岁左右优先; 2、有半年及以上绩效相关工作经验优先,熟悉人力资源三支柱模型和六大模板,有绩效核算、绩效优化、业务组织诊断、干部管理等相关项目经验优先; 3、具备优秀的职业素养、良好的沟通能力、决策能力和抗压能力。 4、过往工作履历中涉及到绩效,有基础理论和实操经验,对于KPI、OKR、KSF、BSC等绩效考核方式有一定了解; 5、自信开朗,有责任心及合作意识,能承受一定的工作压力;耐心尽责,有较强的执行力和抗压能力; 6、渴望成长和成就,有良好的自驱能力,善于在工作中优化流程,提升效率;具备良好的逻辑思考、数据分析、沟通能力、具备良好的人资素质。
传媒公司前台按时下班
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公不加班劳动关系办理到点下班人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作(公司配备年费账号支持)
2. 负责每月考勤数据统计与管理
3. 维护员工劳动关系,更新花名册,办理入职、转正、调动、离职等手续
4. 协助处理部分日常行政事务
工作时间:早10晚7
休息安排:大小周休息,同步享受法定节假日
岗位要求:性别不限,需具备大专或以上文凭,责任心强,积极主动,具备良好沟通能力,有相关工作经验者优先
福利待遇:
无责任底薪3500元(3200+300绩效工资) 招聘提成:200-1600元/人
综合收入到手5000-8000元
定期组织团建活动,提供下午茶,福利丰富,办公环境优越,地理位置便利!
虚位以待,诚邀咨询
栉风沐雨,携梦前行
工作地址:锦江汇融创客广场F座106
建筑木工小工木模
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘:建筑木工(330/天左右),小工(280元/天左右)、天天有活干,年龄55岁以内,有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃(有核电工作经验者优先)!联系电话(微信号同号)
四川南充打砖拉灰,打扫卫生,凿毛等,没做过的不要,,50岁以内,最好是本地的
200-300元/天
小工1-2个月包住1-2人月结个人
打砖拉灰,打扫卫生,凿毛等,没做过的不要,,50岁以内,最好是南充本地的
物业经理月结
招聘:项目经理要求:年龄28-48以内,有小区物业主管或项目经理管理经验2年以上。薪资:面谈工作地点:老城区联系电话:
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
雅安雨城区上居酒店中餐厅招聘收银员1名负责餐厅收银结账等工作内容薪资范围:底薪3300--
3300-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
雅安上居酒店中餐厅招聘收银员1名
负责餐厅收银结账等工作内容
薪资范围:底薪3300--4000元/月包吃三餐包住,月休假4天,八小时工作制
要求:35岁以内,有过相关经验熟练操作电脑
地址:雨城区大兴街道仁心路2号(市医院旁边)
联系电话☎:
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
工地学徒工力工光伏安装小工钳工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示,
四川雅安招聘夜班:月薪3600。月休息四天。每晚22点至凌晨6点。工作时间8小时。电话:
3600元/月
临时工月结
招聘夜班:月薪 3600。月休息四天。每晚22点至凌晨6点。 工作时间8小时。电话:
雅安石棉县招工地厨师一名。自贡厨师优先。工作积极团队意识要好。工资7000左右。联系电话
7000元/月
工地厨师1-2人月结
雅安石棉招工地厨师一名。自贡厨师优先。工作积极团队意识要好。工资7000左右。联系电话
兼职有提成
男女不限,年龄25 - 50岁。适合想上班轻松的人,可兼职可全职,工作时间为早8点半至10半点
薪资福利:底薪+津贴+提成+奖励+绩效
待遇好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘雅安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。