岗位职责： 1.负责线上招聘工作，完成月底度人员需求 2.线上招聘信息上架，信息更新等维护工作 3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事物 薪资待遇：4.5k-6k（具体面议） 工作时间：朝九晚六，单休 有招聘经验的优先，感兴趣可投递简历

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 1、2026届全日制在校本科/硕士学生， 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

工作职责： 1、负责集团内部的人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 2、维护、拓展招聘渠道，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库； 3、负责招聘工作的执行，包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等； 5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点，提出改善点或调整方案，加快招聘效率； 6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或人力资源专业优先考虑； 2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验，有一年以上海外招聘经验优先考虑； 3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作； 4、熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结； 5、责任心强，对工作认真负责，具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力，热爱招聘工作，对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情，自驱力强，在招聘工作中能够获得成就动机。

人事日常管理、制度贯宣、招聘、薪酬核算、绩效考核

三年以上人事工作经验，年龄22-35岁，底薪4k，双休

人力资源岗位要求： 1.负责公司及下属门店的人员招聘与培训工作（需具备新人入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！ 2.组织在职员工持续学习，挖掘高潜人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名及以上合格人选！ 3.参与公司月度各类会议，并跟进执行落地，表现优秀者有机会外派至先进市场或总部交流学习！ 4.遵守工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！ 5.晋升通道畅通，招聘达成有奖励，成功带教骨干同样享有激励奖金！ 6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格过于内向者不建议投递！感谢理解！ 7.熟练使用粤语、持有驾照者可优先录用！ 8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！ 9.薪资依据个人能力面议确定！通过绩效考核的员工，年综合收入可达8-12万元！ 10.享有多项假期福利，全年依法享受法定节假日正常休息！ 岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升发展机会，每年重大节日发放节日礼品！年度绩效达标者还可获得国内或国外旅游奖励！

为公司招聘各部门的工作人员

岗位职责： 1、协助开展日常招聘工作，负责招聘信息的发布，进行简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的合适人选； 2、统筹面试安排，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、承担面试现场接待任务，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试反馈记录等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。 配合团队推进其他人力资源辅助事项，支持招聘工作的高效运行。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人素养：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力要求：执行力突出，能按时高质量完成分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4、职业意识：对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与实操技能，具备较强的团队合作意识。 1500元/月包吃不包住

岗位职责： 1. 协助开展国际化业务的招聘支持，深入理解用人部门的人才需求，推进招聘方案落地，输出优质候选人推荐。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历搜寻、初步筛选、电话沟通及面试协调等环节。 3. 配合人力资源团队完成其他相关事务的执行与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域工作经验。 2. 熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能高效组织面试环节并达成招聘目标。 3. 熟练使用各类招聘工具与软件，如直聘、招聘等平台。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力并灵活应对突发情况。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，责任心强，作风细致严谨。

一，企业简介： 光器件的领导者,成立于 2015 年是专业从事研发、生产和销售光纤通信器件的高新科技企业。 二，薪资待遇： 1，底薪3000元/月，平日加班23.27元/时，周末加班31.03元/时，法定加班46.55元/时，房补200元/月， 2，全勤100元/月，显微镜补贴350元/月。 3，转正后有绩效、岗位津贴、技能奖。工龄津贴50-500元，另设超产奖。 4，每月 10 号发上月工资 5，5500-10000元/月，正常购买社保 三，招聘要求： 1，18-39.99岁 2，能接受两班倒，坐班 3，无可见纹身，夸张染发 4，身体健康 四，食宿安排： 1，吃饭： 入职发饭卡，吃饭不用掏钱。，吃剩的发在工资里面。厂内食堂 2，住宿：6-8人间，空调，热水器，桌椅，洗衣机，外宿补贴200/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆汇源果汁☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

收银/服务 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 收银 3. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 学历不限 5.遵守职业操守，无不良从业记录

咱仓库急缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55 岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

珠海斗门项目钳工中工 28包吃住

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

负责招聘人才

一、招聘要求 1．年龄：17~30岁 2．学历：无学历要求 3．会基本的电脑操作，语言组织表达清晰流畅，应变能力强。对待工作态度积极认真，有责任心，能够自觉完成工作内容。 二、薪资 1、薪资结构：底薪＋方案＋提成＋绩效，综合收入6k~8k, 2、工作时间：每天8小时 3.、不用外出不要实习培训 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台 发布信息，为公司合作企业进行招聘 2、对求职者进行邀约、登记，追踪，不用外出，所有工作都在办公室完成。 期待你的加入，希望我们携手前行，共同成长

负责在市区派单

运营部工作地址:居家办公全职10个小时-9个小时兼职无工作时间4500保底五险二金公积金签约金+补贴招聘主播管理语音厅，有经验优先，主持有销售经验熟悉语音厅或者做过语音厅18-40

职位职责： 1、统筹管理分校区域潜在客户的挖掘与市场拓展工作，带领团队完成开发目标； 2、组织开展全市范围内的异业资源整合、推广宣传及品牌曝光相关工作； 3、结合业务发展需求，定期规划并实施各类市场活动，掌握行业竞争动态，持续优化推广策略与渠道布局，提升宣传效果与差异化优势，为市场方案提供可行性建议； 4、主导招生类市场活动的策划与落地执行，包括地面推广、专题讲座、体验课程等形式，有效吸引目标客户群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、心理学背景者优先考虑）； 2、具备1年以上教育培训领域市场招生工作经验，熟悉本地区教育生态者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力，能够高效建立客户关系； 4、结果驱动，心理素质佳，能适应阶段性高压力工作节奏（如招生高峰期）； 5、拥有本地教育资源资源（如学校、社区合作渠道）或具备自媒体运营实操经验者优先。

负责RPO招聘，完成公司任务性目标，做好招聘交付，主要是制造业人才

笔试时间为2026年4月9日上午9:00 - 10:30，面试时间为2026年4月9日下午15:30 - 17:30；笔试要求考生提前30分钟到达考场，凭有效身份证或其他证明提前10分钟进入考室，不准携带特定设备，开始考试30分钟后迟到不得入场等；面试人员按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3比例确定，进入面试考生须提前20分钟到达考场等 工作地址:珠海市斗门区井岸镇朝福路187号区教育局对面

k11一101现需要临时工1名工人做土豆挑选货加工，一个钟25元现结，联系方式

明天早班大量要人，能来的我。

豬肉檔口招聘 豬肉師傅 薪資：7000 要求：40歲以下、做事勤快、會叫賣 貨量不多 兩人上班 只賣猪肉 月休2天、上班 9小時 包吃住 工作地址：珠海 電話：

1.借助线上社交平台进行推广，高效锁定目标客户群体 2.无需自行开拓客户资源 岗位优势： 1.收益丰厚：日均收入100-500元（当日结算） 2.时间灵活：每天投入2-3小时即可，可自由安排时段，兼顾带娃或本职工作 3.全程指导：专业运营人员一对一培训，无经验也能快速上手

华发阅潮兼职 18 - 28岁，亲和力强、有耐心责任心，喜欢小朋友、善于沟通；能保证稳定工作时间，服从排班，无经验可培训；在校学生、有相关兼职经验者优先；要求有简历。负责快闪区运营，引导小朋友体验、维持秩序，解答家长咨询；做好快闪区卫生清洁、道具归置，配合开展活动及辅助工作 薪资福利:时薪17元/小时，；月休4天，6天8小时（可能7小时）排班休，优先休周一到周四 工作周期为短期快闪，时长可沟通，适配学生党、灵活就业者；工作期限为4月20日 - 6月2日；面试地点：华发阅潮（具体位置私信沟通）；请备注：服务员+优职小能手推荐 （，优先使用）备用号 工作地址:珠海南湾 - 华发商都

1 负责企业人力资源战略规划及行政事务统筹，建立并完善绩效管理体系。 2 组织实施人员招聘与录用流程，管理劳动合同签署事项，办理新员工入职手续，开展岗前培训，内容涵盖公司制度、行为规范与职业素养，并对试用期员工进行考核评估。 3 承担公司各类规章制度、管理文件、决策通知等文书的起草、编号、发布、传达及归档工作，并监督执行情况。 4 建立和维护员工人事档案系统，负责各类资料的接收、分类、整理与存档管理，并落实相关执行流程。 5 制定在职员工外部业务与技能培训方案，统筹安排各项培训活动，提升员工专业能力。 6 审核并执行员工转正、晋升、调薪、降级、离职、解聘、调动、内部岗位调整及停薪留职等人事变动流程，确保信息传递与工作交接顺畅。 7 根据公司薪酬管理制度，核定考勤、绩效与加班数据，复核津贴与补贴报表，编制工资发放明细表，并监督执行过程。 8 按照国家规定发布年度节假日休假安排，依据公司制度审核员工年假及其他假期申请，并实施监督管理。 9 依据公司奖惩机制，组织各类评优评先活动，落实奖励与处分决定，并监督各部门奖惩措施的执行情况。 10 构建人才储备体系，收集潜在候选人信息，建立人才库，优化与后备人选的沟通联络机制。 11 办理员工劳动合同、居住证、社会保险及相关商业保险事务；受理并协调处理员工投诉与劳动争议。 12 统筹管理公司日常行政事务。