岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

会玩手机就行操作简单 工资5k左右 包吃包住 下午一点钟上班晚上九点钟下班 不加班不内卷 公司氛围好

【岗位职责】 负责招聘工作的具体实施，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及录用通知的发放等环节。 协助新员工完成入职相关手续，帮助其快速适应团队和工作环境。 维护各类招聘渠道，定期更新招聘信息，确保招聘工作高效推进。 【任职要求】 了解招聘全流程操作，具备基础招聘实务经验。 拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作。 【福利待遇】 包吃住，提供舒适整洁的住宿条件。 提供职业成长培训支持，定期开展团队建设活动。

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工作介绍： （无销售任务！企业直聘！全程办公室工作！） 1. 负责日常人力资源相关事务的统筹与执行 2. 配合开展团队基础性运营保障工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具有较强的集体协作精神 3. 工作态度端正，责任心强，可配合固定上下班时间 员工福利： 提供无线网络 宿舍配备空调 包住宿 定期组织团建聚餐 餐费补贴 包三餐 年度员工旅游 享受带薪年假 全勤奖励 加班津贴

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工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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丽江龙悦餐饮经营管理有限公司现因暑期工作需要诚聘暑期工1名，薪资120元/天：1.云杉坪暑期工：优先考虑，负责游客秩序维护及打扫卫生、货物搬运等工作。2.要求：勤快，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及敬业精神，提供工作餐、交通车。3.联系方式:（刘女士）4.地址:丽江市古城区香格里大道转台东侧玉龙旅游大楼旁（丽江龙悦餐饮经营管理有限公司三楼）

招聘专员/助理 一：工作职责，负责给厂区招聘普工 二：岗位要求 年龄在16-35，性别不限，勤奋上进！ 三：薪资 （分成制）总利润得50%，能力强可加。月综合8000–20000+ 工作时间：早9晚6，每个月休息4天，随意支配 工作内容： 1通过线上招聘软件等平台发布招聘信息公司对接工厂招聘普工，公司提供平台账号以及推广 2每天负责加微聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后去进行跟踪维护等。独立办公、工作轻松！要求有挣钱欲望，不甘平庸，善于沟通。

任职资格： 1、形象良好，善于沟通，年龄19-43岁 2、有经验均可 3、熟悉OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强，善于沟通 5、负责公司人事招聘与接待安置工作 6、空调办公室办公，环境舒适，气氛好 上班时间：早8.30-晚5.30，正常月休4天 综合薪资6000-12000左右，上不封顶 薪资详情面议，有意了联系常小姐 上班地址，宝安区石岩塘头三联工业区A栋3楼

1. 考勤全流程管理：负责公司员工日常考勤统计、核对、汇总，管理考勤打卡系统，及时处理员工考勤异常、请假、调休、加班、迟到早退、旷工等问题，每日/每月输出精准考勤报表，确保考勤数据真实、准确、无误。 2. 薪资核算与发放：根据公司薪酬制度、考勤报表、绩效数据、补贴、扣款等信息，独立完成公司全员月度薪资核算、薪资明细制作，精准核算基本工资、绩效工资、加班费、各类津贴及等，确保薪资核算零差错。 3. 薪资对接与答疑：按时完成薪资核算、报审工作，配合财务完成薪资发放；整理薪资台账、考勤台账，做好数据存档；耐心解答员工关于考勤、薪资、扣款、社保个税等相关问题。 4. 人事基础工作：协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、档案整理等基础人事工作；更新维护员工人事信息台账，保证人员信息完整准确。 5. 行政日常事务：兼顾公司日常行政琐事，包括办公用品申领登记、办公环境维护、会议协助、文件整理归档等，保障公司日常办公有序运转。 6. 制度落地与优化：熟悉并执行公司考勤、薪酬管理制度，收集日常考勤薪资工作中的问题，协助优化人事行政相关流程及制度。

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.无经验要求，接受应届毕业生 2.大专及以上学历，25岁以上，优秀者可放宽 3.有上进心，做事认真

丽客隆急需鲜肉切分兼职2名，06：00-12：00，100元/天，可工作半年以上，短期勿扰，年龄25-48岁之间，男女均可[抱拳]联系电话：。

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沈家村计划招聘一名带班人员，将在未来的240天内工作，其中需要连续工作两三天，工作地点为丽江宁蒗。

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旅拍店招聘职位：小助手人数：一名（25岁以下）工作：服务到店客户、协助店内拍照，拍视频联系电话：

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明天差一个打包师，能来的联系