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主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成 任职要求: 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
垃圾焚烧发电厂检修工
小工焊工检修工
锅炉中工,焊工。小工。从事垃圾发电厂。
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
2026开年第一批工人,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元;5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 工作地址在安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
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常州溧阳市必须有证,工地上面叉钢材,叉水管,要求非常熟练的师傅,两年以上驾龄,50岁以下
260-270元/天
叉车工1-2人
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常州 溧阳市
4月23日 09:43拨打电话
系统门窗制作师傅,中工,学徒
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门窗制作11-20人
拼框,压线,组扇,装五金,调试
松原长岭县管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
5000-10000元/月
主管1-3年本科
管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
CNC主管
求一位CNC精雕主管,要求自己会编程,会审刀路。有一定的铝合金外观机加的经验,半桶水靠边,有能力工资随便提电话:李
深圳
4月23日 09:35拨打电话
分条/拉矫主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
1、有冷轧行业分条/拉矫生产管理经验。 2、能接受夜班。
生产主管
1.2-1.4万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉五金制作工艺,焊接,打磨,喷涂,等各生产环节。 懂生产流程,安全管理,设备管理,人员效率提升。 能确保纳期,生产质量
广东东莞招CNC主管一名工资面议大朗电话
CNC主管
招 CNC主管一名工资面议东莞大朗电话
东莞
4月23日 08:44拨打电话
装配工长白班车间机械厂
聚文人力新➕一手单 长白班 大学城长白班 【新瑞厂区外包装配厂】 装配车间:20-45岁,工人(有机械厂装配经验的优先) 长白班,主要工作装配/打孔拧螺丝,车间干净,上班手机放到柜子里 装配工:员工20元/时+要配合加班,加班多, 月综合工时330左右/月,综合工资6500-7500/月 免费提供两顿工作餐。 发薪次日‬月30号。 ‬ 上班时间:8:00-21:00 有效工时11.5/小时 ‬! 面试时间:下午两点(名单提前报备) :2.5*3 驻厂电话:
常州
4月20日 23:55拨打电话
车间汽车厂普工免费培训20人以上月结工作简单轻松
新能源汽车厂常州武进区 【岗位】: 总装/焊装(经验不限,岗位任选) 【工价】28元/小时 【班次】两班倒,上六休一, 【住宿】4~6人间200/月住宿条件优异,面试通过可安排 【吃饭】厂内有食堂, 【发薪日】每月十号发薪,恒温车间
焊工
6000-7000元/月
车间普工包吃包住1-2人
协和新厂13:30面试,13:20厂门口集合 包吃住 不体检 男女不限 (缺口少量) 不要体检 面试可以看车间! 男女不限 面试需带上身份证原件,面试通过当天可安排宿舍! 【招聘岗位】: 普工,明天(冲压岗位为主) 【员工要求】:年龄:18-40岁,男女不限,初中以上学历。 【上班时间】:普工8:00-20:00(两班倒) 食宿:(3~4人间,空调,独立卫生间,水电自理,吃饭需2元一餐 月结:20/小时, 日结:
包装工
【常州溧阳领晟新能源】 18-40岁,男女不限!(男女需要有 进厂 打工 的经验) 一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整! 工作内容:主要生产电池外壳,不穿无尘服! 负责看机器,打包,放料,收料等等! 负责看外观,检查凹凸点,磕伤等等! 薪资待遇:底薪2660➕绩效➕夜班补贴➕综合产能奖励,月工资6500~7500左右! 吃住环境:公寓住宿4-6人间,免费4餐,食堂和宿舍环境超级好! 每月15号发薪 联系电话:()
常州 溧阳市
4月19日 16:28拨打电话
车间电子厂免费培训包吃保险20人以上月结
年龄 20-35 男女不限 普工 仓库管理 工作简单轻松好上手 月7000-8000 发薪准时 吃住在厂,恒温车间,管理人性化 不穿无尘服 环境超级好,
贴标签包吃五险包住20人以上月结
岗位职责】 - 负责组装、检测或包装工作 【职位要求】 - 无需经验,不限学历、年龄18-45周岁。 -上六休一,月休四天。 - 坐班活轻松好干。 【薪资福利】 - 综合月薪8500元以上 - 包吃包住,五险
车间
涨工资了欧朗新厂上午九点半点顺园路2号面试。 通过率高 注意⚠:男女不限 ✅薛家弯管厂,有坐有站 空调车间,环境好,一人一岗非流水线 预支工资 ✅高工时20-26(1-6的绩效)元/小时 月综合工资6500~8500 岗位:操作机器、检验 要求:18-45周岁 白班免费工作餐两餐 时间:早8晚8,有效工时10.5小时,夜班有效工时11小时(夜班补贴34元/班),另外所有岗位有技能工资 25~75元/月, 部分岗位有岗位补贴150~300, 高温补贴100~200, 备注:, 发薪日:每月15号 地址:新北区薛家顺园路2号 联系电话: 姚康
常州 新北区
4月15日 15:27拨打电话
长白班无尘服餐补20人以上月结
高薪资,工作轻松,长白班,非流水线,每月15日发工资,节假日福利! 20-42岁,初中以上,工作轻松,坐班。早八晚五,单休八小时,每周一三五加班! 普工:22元/小时 日结模式:普工21元/小时, 产品主要为心脏支架、手术导管等,员工主要负责穿管等工作,穿无尘服,需要细心,近视200°以内可以接受! 福利:午餐自理,可带饭或到园区食堂就餐。加班提供餐补15元/餐。
电子厂包吃包住20人以上月结
电子厂不用体检,当天可以安排宿舍,宿舍就在厂边上非常近,环境好标准4人间 8.00-8.00两班倒 20/小时,综合6500左右 男女不限
包装工品检工无尘服
一手单 奥智明日 8点半集合 9点面试 总价21 员工18 3块长线 招聘作业员-------11----- 1.抬板---2--名; 要求:力气活,,年纪可放宽50岁 ; 2.IPQC -----1------要求:男女不限 有相关工作经验 年纪20-40岁, 1、监督巡检员首检、巡检过程的执行,并对检验记录进行复核;2、制造过程不良数据收集,反馈;3、不良品标示、截留、跟踪;4、跟踪不良改善效果检查;5、正确使用和保管测量用仪器设备、资料、图章等工具 3.内包装工--8--名;要求:8,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理; (穿无尘服 两班倒) 驻厂服务
常州
4月17日 04:03拨打电话
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