临汾人事经理招聘

主要寻找大量业余时间，年龄偏大，经验丰富最好有管理经验者，年龄不是问题，最重要的是肯干，能给老板解决问题。待遇丰厚，老师教授优先。

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招聘：人事经理/主管薪资：5000-12000专业不限

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

众力集团 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月招聘主播 1 1年以上直播经验 4000-6000元/月投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园联系人:王先生/

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月招聘人才，人事档案，考勤管理

招聘：综合部负责人薪资：5000元以上1、全面统筹行政人事事务管理，组织制定部门工作目标与工作计划；2、行政人事团队的日常管理与团队激活提升，包括但不限于团队招聘、培训、团队建设等；3、完成领导交办的其它事宜；

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【求职招聘】项目经理2名，薪资：4000-6000元职校校长1名，薪资：5000-8000元校长助理3名薪资：3000-4500元人力资源2名薪资：4000-5000元待遇：社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金咨询电话：

招聘：人力资源管理人员薪资：4000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，身体健康

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招聘：人事管理薪资：2152-2152元/月1、协助办理员工入职、离职、考勤统计、结算、报销单审核；2、协助各类招聘活动；3、协助专员维护员工信息与更新；4、日常外勤。 （人事专员）本科及以上，人力相关专业优先，党员优先，见习每月出勤不少于15天，除见习补贴外公司每月另有1000-1500元补贴。

招聘：人力资源经理薪资：面议职位条件要求：1） 本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。2） 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验。3） 对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作。4） 熟悉国家和地方法律法规及政策。5） 有外贸流程管理、第三方验厂经验，熟悉社会责任考核。6） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。7） 有行政实操经验，对消防、环保、安保、后勤管理有系统的方法与手段。岗位职责：1） 负责组织统筹和管理下属部门工作。2） 全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整。3） 负责向总经理提供有关人力资源管理建议方案。4） 负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。5） 完成总经理临时交办的各项工作任务。

招聘：人力资源管理薪资：4000-6000人力资源管理

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；8、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

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招聘：人事专员薪资：3000-5000职位描述1、协助制定、修订人力资源管理制度、流程，报上级领导审核；2、执行落实本岗位人力资源管理制度、流程；3、协助收集制度、流程执行过程中出现的问题，制定相关措施或方案，报上级审核。4、协助上级人力资源规划及人员配置的编制、实施工作。5、负责招聘面试题库、人才资源储备库等编制、实施、维护工作；

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