
项目经理
1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护,确保项目按期保质完成。
2.对接政府、村民、施工方等,落实政策要求,解决矛盾,保障项目顺利推进。
3.控制预算,监督施工标准,确保资金合理使用和工程质量达标。
4.定期向相关部门汇报进度,协调村民诉求,维护项目稳定。
5.3年以上项目经验,熟悉农村建设流程,具备协调与执行能力。
项目地址:广安前锋、邻水、达州等
公司地址:邻水
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全生命周期管理,牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划,明确项目目标、范围、交付标准。
2. 统筹项目资源,协调人员、物资、资金,合理分配团队工作任务,把控整体进度、成本、质量三大核心指标。
3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议,对项目最终结果负主要责任。
4. 跟踪项目各节点执行情况,识别进度滞后风险,及时制定纠偏措施,保障项目按期交付。
5. 严格执行项目预算,管控各项费用支出,做好成本核算,杜绝超预算情况,对项目成本偏差及时预警、上报。
6. 做好项目变更管理,评估变更带来的工期、成本、质量影响,按流程完成变更审批。
7. 建立项目质量标准,监督各环节工作质量,开展过程检查,及时整改质量问题,保障交付成果符合要求。
8. 识别项目各类风险(技术、进度、外部、沟通风险等),建立风险台账,制定应对预案,提前规避和化解风险。
9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件,重大问题第一时间向上级领导汇报。
10. 对内协调公司各部门(技术、采购、行政、业务等),推动跨部门协作,解决内部协作障碍。
11. 对外对接客户、合作方,做好需求沟通、需求确认,定期汇报项目进展,处理客户反馈与异议,维护合作关系。
12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出,及时同步项目状态给领导及相关干系人。
13. 带领项目团队开展工作,明确成员分工,做好任务分解、过程指导,提升团队执行效率。
14. 关注团队工作状态,做好内部沟通,协调解决团队矛盾,做好项目绩效考核相关基础工作。
15. 负责全套项目资料整理归档:方案、合同附件、过程记录、验收资料等,保证资料完整规范。
16. 组织项目竣工验收,配合完成客户验收签字,办理项目收尾手续。
17. 项目结束后开展复盘总结,梳理经验教训,输出复盘报告,优化后续项目管理流程。
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。
2. 协调团队资源,优化项目流程,提升项目效率。
3. 监控项目进度,解决项目过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效地沟通项目需求,确保各方理解一致。
3. 具有解决复杂问题的能力,能够在压力下保持冷静。
4. 有招投标相关工作经验
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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项目经理
1-2万/月
项目经理5-10年大专一建 二建
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目经理/主管
1.8-3.5万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工部署
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题
4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
项目经理
1.2-3万/月
项目经理5-10年大专一建二建高工
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
行政专员 入职五险 周末双休
6千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技带薪年假法定节假日带薪休月入过万
【岗位要求】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作内容】
1、入职单位,纯文职类岗位,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求;根据公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,收入上不封顶,按劳分配,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式,助力员工全面提升。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生,晋升路径涵盖:客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
建筑工程项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
前台经验不限学历不限
广安广安1:有过相关的工作经验
2:口齿伶俐,形象好,气质佳,活泼开朗,善于社交!
3:会简单电脑操作!
4、客户接待,项目讲解,产品介绍推销,车辆登记,质量检查!
5、会开车,有驾驶经验优先!招前台
工程生产负责人
2-2.1万/月
生产负责人10年以上学历不限
岗位要求:
1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。
2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。
3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。
4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。
5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。
6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。
岗位职责:
1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。
2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。
3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。
4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。
5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。
6、编制、审核各种技术方案。
高薪职位+办公室办公+五险
4-8千/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观积极,具备基础的电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致踏实,具有较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验包吃
一、接待与到店服务
1. 到店客人第一接待,引导入座,介绍酒馆消费、套餐、活动规则。
2. 接听预订电话、微信,登记预订信息:姓名、联系电话、到店时间、人数、预留桌号;到店前做简单确认。
3. 维护前厅门口、前台台面整洁,宣传单、纸巾、小票、物料摆放整齐。
4. 处理客人简单咨询、基础客诉,解决不了立刻上报店长。
二、收银结算(核心)
1. 负责散台、包厢全部收款:现金、微信、支付宝、团购券、会员核销、套餐验券。
2. 每一笔消费出对应小票,,避免错收漏收。
3. 每日营业结束做日结账:当日现金、线上收款、核销单据全部汇总,填写营业日报;钱款、单据核对无误后上交,按公司财务流程提交报表。
4. 会员系统操作:新会员登记、会员充值、会员激活、积分增减、会员消费记录查询。
前台接待
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
工程经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
盖板工程经理,负责统筹与主导盖板项目全流程管理,确保工程参数设定、过程执行及成果落地,全面监管设备部门工作。
工作内容:
1. 编制盖板工程项目实施计划。
2. 带领并管理盖板工程团队,合理分配任务并监督执行进度;
3. 与相关部门协同配合,保障资源高效配置与使用;
4. 跟踪项目推进情况,快速响应并处理产品工程技术异常;
5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。
6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验;
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程,熟练操作相关软件工具;
5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。
6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。
管理人员
3-5千/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
项目经理(古建方向)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建筑师
岗位职责:
1、全面负责房建项目现场的统筹管理,确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求;
2、编制并执行项目实施计划,管控项目成本,合理调配资源,提高项目整体效益;
3、协调各参建方及内部协作团队,及时处理施工过程中的技术难点与管理问题;
4、主导项目合同执行工作,涵盖变更签证、索赔等环节,维护公司正当权益;
5、组织竣工验收工作,确保工程资料齐全,实现项目顺利移交交付。
6、工作地点:根据公司项目安排调配
项目涉及土建、安装及装饰工程,无相关经验者请勿投递
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业;
2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验,有大型项目履历者优先考虑;
3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准,持有相关执业资格证书者优先;
4、具备出色的团队管理能力,良好的沟通协调与应急处置能力;
5、能接受长期驻场作业,责任心强,具备较强的抗压能力和敬业精神
项目经理(房建)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目的现场管理工作,确保工程质量、安全、进度符合公司标准。
2. 制定并落实项目计划,监控项目成本,优化资源配置,提升项目效益。
3. 协调各参建单位及内部团队,解决施工过程中的技术与管理问题。
4. 负责项目合同管理,包括变更、索赔等事宜,保障公司合法权益。
5. 组织项目验收,确保竣工资料完整,顺利交付使用。
工作地点:随公司项目调配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经验者优先。
3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准,持有相关执业资格证书者优先。
4. 优秀的团队领导能力,良好的沟通协调与问题解决能力。
5. 能适应长期驻场工作,具备较强的责任心和抗压能力。
加分项:有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
栏目概述
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