
管理人员
3-5千/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
业务项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
业务项目经理3名岗位职责:
参与制定销售战略规划,统筹市场推广、销售及服务等环节,推动产品优化及新产品开发。具体职责包括:
1. 达成销售目标:根据公司市场销售策略与整体目标,积极推进销售任务执行,助力企业实现盈利增长。
2. 参与销售战略制定:协助拟定年度市场发展目标与营销计划,并推动方案落地实施。
3. 开拓潜在客户:主动寻找潜在合作对象,深入掌握客户需求,有效推广公司产品与服务。
4. 参与合同洽谈与履约:结合业务及财务提供的成本信息,协商价格、付款条件及合同条款,完成合同签署,并依约跟进回款进度。
5. 处理订单与客户反馈:在合作期间持续与客户沟通,核对订单内容,确保准确无误;及时响应客户投诉与建议,提升服务满意度。
6. 客户关系维护:定期联络客户,了解需求变动,提供持续支持与服务,同步收集与业务相关的质量、环境及职业健康安全信息。
7. 跟踪市场动态:关注市场变化,采集竞争对手资料,分析行业发展趋势,为销售策略制定提供数据支撑。
8. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 具备物流管理、生产设计、营销管理等相关领域工作经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开拓市场的能力;
3. 熟悉物流运输/包装行业市场;
4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,具备开拓意识、团队协作精神和较强抗压能力;
5. 熟练操作MS OFFICE等办公软件;
6. 语言表达准确清晰,具备较强的计划、组织、沟通与书面表达能力。
工作地点:成都/德阳
装饰装修项目经理(酒店)
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。
2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。
3、独立管理过酒店装修项目。
4、具有建造师证书优先。
5、能吃苦耐劳、积极上进。
消防项目负责人 成都范围跑点 5-8K
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防设施操作员证5年以上消防工作经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场
公司地址:成都郫都区蜀都万达附近
项目情况:大成都范围跑点维保
职位要求:持证上岗,负责过消防维保项目,懂维保流程、省网项目打卡及报告撰写,懂较复杂消防设备设施维修检查及处理
【岗位职责】
1. 负责开展所辖范围项目月度检测、联动测试、节日前消防安全检查和故障排查处理等;
2. 完成所辖区域项目进场;
3. 严格遵守安全操作规程,规范使用维保工具及设备,确保作业安全。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 持有一级消防工程师证书和中级消防操作资格证书(维保方向);
3. 具有5年及以上消防维保工作经验者,有综合大型项目经验者优先;
4. 具备较复杂消防设备设施故障排查及处理能力;
5. 熟悉项目维保流程,能良好与甲方负责人沟通洽谈;
6. 能够使用Office办公软件填写维保记录,会操作消防维保管理系统(打卡、编辑、上传报告和查询计划);
7. 懂手动驾驶的优先。
工作时间:单休,早9:00-18:00(午休12:00-14:00)
工作区域:大成都范围,较远项目统一从公司出发
【福利待遇】
有五险,全勤奖,通勤补贴,享有生日福利和节日福利
招聘专业懂防水的项目经理
5千-1万/月
项目经理
招聘岗位:防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人
岗位类型:全职/优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台):我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1.住宅类:屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2.商业/工业类:厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3.复杂场景:
·结构性裂缝:混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
·节点处理:阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
·不同材料应用:精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
·经验丰富:5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
·技术全能:不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
·手艺人精神:对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
·善于沟通:能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
·持有证书者优先:如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
·绝对有竞争力的薪酬:底薪+提成+项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
·技术主导权:您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
·持续的业务支持:公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
·成长与未来:表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们!
自建房项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱项目经理合作!
【岗位要求】
1. 有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳。
2. 懂施工工艺,能保质保量完工。
事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
广安邻水县招打孔,4个83的孔,40块钱一个,能打的联系,
100-230元/天
打孔1-2人
广安市邻水县招打孔,4个83的孔,40块钱一个,能打的联系,
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工管理员(酒店精装方向)
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事
岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
建筑工程项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体工程项目管理及实施,确保项目按计划、预算和质量标准完成。
2. 制定和优化工程项目管理制度与流程,提升工程管理水平和效率。
3. 管理工程团队,包括人员配置、培训、绩效评估等,以保证团队的专业性和高效运作。
4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通,解决项目执行过程中的问题。
5. 参与重要决策,为公司的长期发展战略提供专业建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景优先。
2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。
3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。
4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理多项目并行推进。
5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准,具有丰富的项目管理经验。
6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并做出正确决策。
7. 有一级建造师证书,优先录取,薪资可谈。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。
2. 协调团队资源,优化项目流程,提升项目效率。
3. 监控项目进度,解决项目过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效地沟通项目需求,确保各方理解一致。
3. 具有解决复杂问题的能力,能够在压力下保持冷静。
4. 有招投标相关工作经验
项目经理(古建方向)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建筑师
岗位职责:
1、全面负责房建项目现场的统筹管理,确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求;
2、编制并执行项目实施计划,管控项目成本,合理调配资源,提高项目整体效益;
3、协调各参建方及内部协作团队,及时处理施工过程中的技术难点与管理问题;
4、主导项目合同执行工作,涵盖变更签证、索赔等环节,维护公司正当权益;
5、组织竣工验收工作,确保工程资料齐全,实现项目顺利移交交付。
6、工作地点:根据公司项目安排调配
项目涉及土建、安装及装饰工程,无相关经验者请勿投递
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业;
2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验,有大型项目履历者优先考虑;
3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准,持有相关执业资格证书者优先;
4、具备出色的团队管理能力,良好的沟通协调与应急处置能力;
5、能接受长期驻场作业,责任心强,具备较强的抗压能力和敬业精神
土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招聘2名园林景观土建施工员,工期至9月底。双方合作愉快可长期入职公司。薪资待遇可商议。要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验。有意者请联系杨总。
项目经理(房建)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目的现场管理工作,确保工程质量、安全、进度符合公司标准。
2. 制定并落实项目计划,监控项目成本,优化资源配置,提升项目效益。
3. 协调各参建单位及内部团队,解决施工过程中的技术与管理问题。
4. 负责项目合同管理,包括变更、索赔等事宜,保障公司合法权益。
5. 组织项目验收,确保竣工资料完整,顺利交付使用。
工作地点:随公司项目调配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经验者优先。
3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准,持有相关执业资格证书者优先。
4. 优秀的团队领导能力,良好的沟通协调与问题解决能力。
5. 能适应长期驻场工作,具备较强的责任心和抗压能力。
加分项:有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
工程项目总监
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科水处理项目
50 岁以下,环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历;
具备 5 年以上环保工程项目全流程管理经验,至少主导完成 2 个大型工程项目的策划、执行与交付工作;
熟悉工业污水处理工艺及设备,掌握项目招投标流程、施工组织设计、成本控制以及质量与安全管理相关规范;
拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力,以及较强的风险识别与应对能力;
熟练使用 Project、AutoCAD 及 Office 等办公软件;
能接受长期出差安排。
土地整治项目负责人
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职责:
1. 掌握土地整治项目(如高标准农田、旱改水、土地开发、全域整治、增减挂钩)相关业务内容;
2. 熟知土地整治项目从立项、设计变更到竣工资料编制及备案入库的全流程操作;
3. 能够迅速学习并适应新业务领域的工作要求;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
要求:
1. 具备土地资源管理、地理信息等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉土地整理相关政策,有国土领域(包括土地整理、土地复垦、生态修复等)实际工作经验;
3. 从事土地整理类行业工作满3年以上,持有测绘类相关资格证书者优先考虑;
4. 具备良好的团队协作能力,抗压能力强,工作积极主动,执行高效,能适应出差,责任心强且具备客户服务意识;
5. 有预算编制经验者优先。
栏目概述
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