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项目经理3-5年高中室内装修。
我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺,懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
结构工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科混凝土结构房建工程
1、具有土木工程、工业与民用建筑相关专业本科及以上学历,具备8年以上在设计院的工作经历; 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等专业设计软件的使用; 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人,具备实际团队管理经验; 4、精通项目设计流程,具备扎实的成本控制能力及山地建筑设计实践积累; 5、拥有PC深化设计、BIM技术应用经验,有云贵川地区项目经历者优先考虑,具备钢结构设计或专项设计(如装配、加固)能力者更佳; 6、责任心强,思维缜密高效,工作敬业,具备优秀的沟通协调、语言表达及整体统筹能力,能适应阶段性加班需求; 7、热爱设计工作,积极进取,具备管理岗位培养潜力。 录用条件: 劳动者存在下列情形之一的,不具备录用资格,用人单位有权解除劳动合同: 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实,个人简历与入职登记信息不符的; 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位任职要求的; 3、试用期内考勤异常记录超过3次,请假次数超过3次,或存在旷工行为的; 4、无法完成公司安排的工作任务,未能履行岗位职责要求的; 5、不具备本岗位所需的专业技能,且未通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定从事该岗位所需的合法就业手续的; 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、被通缉在案,或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的; (备注:本岗位需通过面试及现场笔试,表现优异者薪资可另行协商)
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹; 2、承担文件的归档、起草与修订,组织制度类培训并推动落实; 3、管理员工入离职流程及相关手续办理,负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作; 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动; 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护; 6、处理12315平台及现场客户投诉事项; 7、完成各类数据收集、整理分析,并输出标准化报表。 任职要求: 1、现处待业状态,具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历,统招大专及以上学历,身高160CM以上,形象良好,年龄在30-40岁之间; 2、具备较强抗压能力,理解力佳,积极进取,做事细致严谨,学习能力突出,具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏,人际感知敏锐,沟通协调能力强,应变灵活,有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑; 3、具有人力或行政团队管理背景,熟练使用Excel及其他办公软件(包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等),具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力; 4、工作时间为9:00-18:00,实行固定单双休制,法定节假日按国家规定休假,不安排补班; 5、当前定薪为6000元,特别优秀者可酌情上调; 6、本着对个人与企业双向负责的原则,面试通过后设有5-7天带薪试岗期。
焊接工程项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 按时高效完成钢轨焊接任务,确保作业质量达标; 2. 能够独立承担施工项目的全流程管理,包括编制施工方案、协调资源配置、组织现场作业及办理项目结算等; 任职要求: 1. 具备3年以上钢轨焊接实操经验; 2. 具有1年以上担任钢轨焊接项目负责人相关经历
项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题。 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环。 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上(优先本科及以上)。 2.持有一、二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。 3.担任项目经理并有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整水利、公路桥梁等项目负责人。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识。 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
押运员包住保险包吃社保20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
兼职日结
华蓥热线招聘网招聘 兼职多名 600-1500元/月,日结 工作内容:收集华蓥市本地招聘信息就可以了 要求: 黄()
广安 华蓥市
5月12日 11:23拨打电话
门店活动
60-80元/天
促销员日结兼职假期工
新店开业,宣传品牌
行政经理5-10年本科企业文化建设大中型企业从业
岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块): 1、运营管理: 负责分管分支机构的整体运营管理工作,包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责;与业务负责人共同推进战略目标的实现。 2、机制建设: 制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况,不断复盘并提出建设性方案;流程: 围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付; 3、团队建设:为业务条线的团队发展提供人力资源支持,负责团队建设、人员梯队搭建,peixun 人才发展,员工关系等人力资源的6个模块。 4、业务管理:销售合同管理及业务手续管理,确保各类手续文件的规范操作,完整性; 5、应收款管理:提高资金周转率,压缩各项资金成本。 6、客户管理与项目管理:对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 7、日常过程管理:参加一线的日常工作(如部门晨会、例会),深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程, 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 8、企业文化建设,办公室行政氛围管理,资产管理等。 任职要求 1、30~38岁,本科以上学历,三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验; 2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验; 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题; 4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行; 5、较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。 6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
行政经理1-3年大专
玉祥门地铁口军工企业 岗位:行政主管 要求:25-35,形象气质佳,大专及以上学历,要有商务经验 薪资待遇:试用期两个月,交五险,5千-6千 上班时间:早九晚六,双休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政人力专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专企业文化建设弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
【岗位职责】 一、行政事务管理: 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程,确保项目部有序运作。定期提出改进建议,以提高项目部工作效率; 2.协助安排和筹备公司会议及活动,如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等; 3.负责公司各类档案、资料的管理,并确保完整性和安全性; 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作,确保物资供应充足且使用合理; 5.负责办公区域的日常管理和维护,包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修; 6.负责来访客人的接待工作,维护良好的企业形象。 二、人力资源管理: 1.负责人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2.负责员工入职、转岗、离职手续,管理员工档案,确保信息的准确性和保密性; 3.制定和执行培训计划,组织内部培训课程,提升员工技能和素质; 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核,协助收集和分析相关数据; 5.处理员工关系问题,维护良好的工作氛围,提高员工满意度; 6.协助组织企业文化活动,增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上行政人力相关工作经验,熟悉文旅行业者优先; 3.专业技能:熟练掌握Office等办公软件,具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力; 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策; 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力; 6.个人素质: (1)责任心强,注重细节,具备良好的职业道德和服务意识; (2)具备团队合作精神,能够与不同部门有效协作; (3)积极主动,具备创新思维和学习能力,能够适应快节奏的工作环境。
健身中心接待员
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技亲和力强适应轮班
负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
工程项目管理
3000-4000元/月
项目经理1-3年大专
工程项目管理 要求 1.有一定的工程项目管理经验 2.会WPS等办公软件 3.有建造师证书优先。4.对外沟通协调能力强。工作内容:1、公司项目的管理。2、项目资料的收集、更新、建档。3、审批流程的发起及跟踪。 工资:3000-6000 联系人: 林
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,协调相关同事对接,并保持洽谈区域桌面整洁有序; 2. 处理日常行政事务,包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理; 3. 负责公司绿植养护,维护办公环境的整洁与安全管理工作; 4. 协助筹备公司内部会议及活动,保障后勤支持及时到位并有效执行; 5. 负责考勤数据统计,落实各项行政制度的执行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与不同背景人员建立并维持良好协作关系; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3. 工作认真负责,关注细节,能在动态工作环境中保持高效输出; 4. 具备一定的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
前台
2000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天文字功底扎实
吃苦耐劳沟通好
养生足浴接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限足浴倒班制绩效奖金
岗位内容: 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求,设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动,提升客户参与度与到店率。 任职要求: 1. 具备良好的协作精神,能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序,体现职业素养,掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动,善于与顾客沟通互动,愿意接受系统化培训,持续提升专业技能。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
二建机电专业,带b。
施工员月结
招聘:亿宝建筑装饰招聘施工员(购买社保) 薪资:3000-8000元/月 任职要求: 能看懂简单的图纸,会做砖 上班时间: 8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天 薪资待遇: 购买社保 综合工资3000-8000元/月 公司地址: 武胜县长青街56号二楼亿宝建筑装饰有限公司
广安 武胜县
5月10日 06:13拨打电话
广安邻水县装修木工,吊顶木工
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
广安市邻水县装修木工,吊顶木工
广安 邻水县
5月12日 11:26拨打电话
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