办公室副主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理
办公室副主任JD任职要求：
1. 年龄30岁及以上，身高168cm以上；
2. 本科及以上学历，文科背景优先；
3. 性格外向大方，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；
4. 精通商务礼仪，情商高，具备较强的公关能力和应变能力；
5. 具有强烈的事业心和工作热情，积极主动，无家庭负担或牵绊；
6. 具备团队协作意识、全局观念及保密意识。
岗位职责：
1. 协助高层并可在必要时独立开展对外关系的拓展与维护；
2. 协助高层与政府职能部门及行业协会维持高效顺畅的沟通机制，遇突发情况能及时协助妥善处理；
3. 根据高层安排，负责重要来宾及关联客户的接待工作，统筹商务陪同、服务保障及活动执行；
4. 主动与新闻媒体、社会公众、客户群体、同业单位及政府部门保持广泛联系，通过参与各类交流或公共活动，提升企业品牌形象，增强公司影响力；
5. 强化客户信息管理，将客户新增登记与跟进记录同商务宴请及费用报销流程联动，实现数据互锁与闭环管理。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
房建项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责：
1. 全面负责项目现场的日常管理，对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控，保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施，建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源，对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门，协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核，促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料，牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师（建筑工程）注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少2年担任项目经理或类似岗位，熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩（如：曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目），且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准，具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。
薪酬福利：
- 薪酬面议（含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励）
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入，携手打造优质工程，共筑发展未来！
装修项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目装修设计展柜制作安装
岗位职责：
1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理；
2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料；
3. 组织工人进场作业，办理相关施工手续；
4. 协调处理施工现场各类突发问题，对接相关部门工作；
5. 主导项目完工后的验收流程。
任职资格：
1. 设计或建筑类相关专业毕业，接受应届生（提供带教）；
2. 具备2年以上公装类现场管理经验，有门店装修管理经历者优先；
3. 能够识读施工图纸及效果图；
4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。
职位福利：社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金
项目经理
懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人，需具有相应岗位资格证书，工作态度积极，有责任心，能接受加班，沟通能力强，性格不孤僻，无不良嗜好，均需驻场。工资面议。年龄30—50
招标项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程招投标项目设备招投标项目采购招投标项目
岗位职责：
1、依据招标采购相关法律法规及项目实际需求，制定采购需求方案，编制完整的招标文件；
2、负责组织并实施招标采购全过程的协调与执行工作；
3、及时梳理工作中出现的问题，进行汇报、沟通与反馈；
4、负责招标采购过程中各类文档资料的整理、归档及管理工作；
5、制定科学合理的投标计划，并高效完成各项投标任务，确保项目顺利推进；
6、协同项目负责人（营销端），整合内外部资源，保障投标工作顺利完成；
7、维护客户及合作方关系，定期开展回访，提升客户满意度与持续合作意愿；
8、收集整理投标所需资料，实现信息的有效沉淀与复用；
9、按时完成公司交办的其他资料填报及相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），具备3年以上招标项目经理经验，熟悉国有企业（军工企业优先）、军队系统招标流程；
2、掌握国家发布的招投标相关法律法规，具备风险识别与防控能力，能有效规避投标过程中的法律与操作风险；
3、具备较强的分析判断能力，面对问题能准确剖析并提出可行解决方案；
4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力；
5、工作态度积极主动，在高效完成本职工作的同时，能配合团队处理紧急事务；
6、具备较强抗压能力，能适应项目密集期高强度工作节奏，可接受长期出差安排。
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁，高铁，市政道路高速隊道优先
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政工程项目经理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师（市政公用）
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3. 资质证书：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证（B证），同时拥有市政工程类中级或以上技术职称者更受青睐。
4. 工作经验：至少2年市政工程项目管理相关经历。
5. 项目参与：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6. 技术掌握：了解市政工程施工工艺流程，熟悉验收标准及地方性规范要求。
7. 管理能力：具备涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本核算、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。
8. 技术应用：可独立完成施工组织设计与专项方案编制，有效解决现场技术问题；擅长团队管理，协调劳务及分包单位，保障施工进度与效率。
9. 综合素质：责任心强，具备良好抗压能力，能适应长期驻场工作，接受加班与出差安排。
10. 软件技能：熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件，精通Office办公软件，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师（市政工程）
岗位职责：
全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作；
对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位，协调各方资源，保障项目高效有序实施；
制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成；
负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导；
及时应对施工现场突发情况，快速制定处理方案并推动执行到位；
牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。
任职要求：
学历专业：大专及以上学历，市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；
工作经验：10年以上工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目；
业绩要求：四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩；
证书要求：具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；
四川广安广安区招聘：炒菜师傅
招聘职位:炒菜师傅
招聘人数:1名
招聘人数:1名
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜师傅<div>招聘职位:炒菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-7000元<br/>工作地点:四川省广安市东南片区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
质检员30/小时包吃包住入职购买五险一金
9000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职
1. **质量检验**：
- 对原材料、半成品、成品进行抽样或全面检测，确保符合公司质量标准及行业规范。
- 使用专业工具（如卡尺、千分尺、光谱仪等）进行尺寸、性能、外观等指标的检测。
2. **问题记录与反馈**：
- 详细记录检测数据，生成检验报告，对不合格品进行标识、隔离并上报。
- 协同生产、技术部门分析质量问题原因，提出改进建议。
3. **流程监督**：
- 监督生产线操作是否符合工艺规范，确保生产过程质量控制。
- 参与制定或优化质检流程及标准文件（如SOP）。
4. **合规性保障**：
- 确保产品符合国家/行业标准（如ISO 9001、GB等）及客户特殊要求。
- 配合内外部审核（如客户验货、第三方认证）。
5. **其他工作**：
- 维护检测设备，保证其精准度与正常运作。
- 完成上级交办的其他质量管理相关任务。
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求：
1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000
上六休一，法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求：
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一，任职要求（必备条件）
1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）；
2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验；
3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）；
4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）：
档案拆装卷；
信息校对与著录；
档案扫描与图像处理（含质检）；
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）；
5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）；
6.身体健康，能适应项目现场工作节奏；
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力；
二、岗位职责
1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏；
2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准；
3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）；
4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改；
5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人；
三、工资与待遇
1.工资模式：底薪：税前7000元/月；
2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）；
3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）；
4.发薪时间：按月发放；
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区（二七剧场路）
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
广安武胜县招聘：亿宝建筑装饰招聘施工员（购买社保）薪资：3000-8000元/月任职要求：
3000-8000元/月
施工员月结
招聘：亿宝建筑装饰招聘施工员（购买社保）
薪资：3000-8000元/月
任职要求：
能看懂简单的图纸，会做砖
上班时间：
8：30-12：00，下午14：30-18：30
月休4天
薪资待遇：
购买社保
综合工资3000-8000元/月
公司地址：
武胜县长青街56号二楼亿宝建筑装饰有限公司
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高
4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先
泥瓦工施工员
亿宝建筑装饰责任有限公司招聘①业务精英，5000-10000②主播，5000-20000任职要求：热心服务，具有较好的沟通和耐心，有销售能力者优先③设计师，3000-12000④施工员，3000-8000任职要求：能看懂简单的图纸，会做砖上班时间：8：30-12：00，下午14：30-18：00，月休4天公司福利：④泥水工，8000-12000任职要求：年龄65岁以下，身体健康上班时间：8：00-下午18：00联系人：
广安广安区行政助理，协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理，协助董事长、总经理工作。
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序；
2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理；
3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作；
4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行；
5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系；
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出；
4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理；
2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理；
3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜；
4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环；
5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理；
6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动；
7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先；
3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件；
4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳；
5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作；
6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。
周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪亲和力强
工作内容：
接待客户咨询，负责公司行政事务管理，
日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求：
薪资：底薪提成，
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强，
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限，
5包吃住
接待员
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限五险一金文字功底扎实19点前下班公司/写字楼有行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。
2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。
3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。
4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。
5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。
任职要求：
1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。
2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。
3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。
4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。
5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。
6. 年龄：18岁—23岁
栏目概述
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