嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理：全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求，评估其实现可行性与优先级，制定详尽的应对策略与实施路径。 2. 组织内部资源调配与任务推进：依据安全需求类别（如事件分析、渗透测试、架构优化），高效对接内部技术专家及运营支持团队，明确职责划分与工作安排，监督执行过程，保障需求按时高质量落地。 3. 主导现场团队日常运作，统筹安全监控、定期巡检及报告输出等工作，优化作业流程与执行标准；为驻场人员提供专业技术支持与决策建议，协调后台及公司技术力量，确保现场服务稳定高效。 4. 跟进需求落地进展并维护客户沟通：全程追踪项目执行进度与成果质量，定期向客户反馈实施情况，清晰传达风险动态与改进成效，推动项目闭环交付，提升客户体验与满意度。 5. 承担网络安全应急响应与重大事件处置：在发生突发安全事件时，牵头整合现场与后台资源开展快速响应，控制影响范围、定位根本原因，并组织编写事件复盘报告与整改方案。 6. 推动安全服务标准化与经验积累：持续完善现场安全运营的标准操作流程，归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产，主动识别客户潜在的安全建设需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业； 2. 具备3年以上网络安全领域工作经验； 3. 熟悉数据安全与网络安全相关法规及标准，能够独立完成行业解决方案设计与讲解，具备独立撰写文档及良好表达能力； 4. 拥有系统化的网络故障排查能力，可独立处理涉及物理层、网络层到应用层的复杂问题；了解企业级网络架构与主流网络设备，能通过日志与监控工具快速定位故障根源并提出优化措施； 5. 掌握TCP/IP七层模型原理，了解网络安全设备的基础配置，熟悉主流路由交换技术，理解网络与安全产品的工作机制及应用场景； 6. 能够协同开展网络安全检查任务：包括物理环境安全核查、网络配置合规性审查、资产漏洞扫描等； 7. 熟悉网络安全体系设计；掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等核心技术；熟悉等级保护2.0相关要求，了解数据安全类产品的基本功能； 8. 持有软考证书（必备条件），具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑； 9. 具备出色的跨部门协作与团队管理能力，服务意识强，抗压能力佳，能有效维护客户关系并妥善应对各类现场紧急状况。

工作职责 主动开发政府机关、国有企业及事业单位等潜在客户，通过电话联络、实地拜访等形式建立业务合作，挖掘招标代理服务需求。 定期跟进现有客户，深化客户关系维护，推动二次合作与推荐引荐，提升客户体验以实现持续稳定合作。 为客户提供专业的招标咨询支持及个性化解决方案，主导商务洽谈并完成代理协议签署，全程跟进项目回款进度。 对接内部项目经理与招标执行团队，及时传递客户需求与项目动态，保障招标项目顺利高效推进。 配合部门完成团队协作任务及相关交办事项，积极支持整体业务运作。 任职要求 高中及以上学历，法律、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 了解招投标法、政府采购法及相关操作流程，具备合规化作业意识。 拥有政府单位、、建设或施工单位资源者优先录用。 1-3年销售工作经验，有招标代理、工程咨询或政企客户销售背景者优先。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可接受区域内短期出差及工作安排。 具备良好的商务谈判技巧、客户管理能力及目标导向思维，组织协调与沟通表达能力强。 形象良好，持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟，能够适应出差任务；能承受工作强度，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 注重职业稳定性，认同招标代理行业发展前景，愿意长期投入；具备同行资源、可带来优质项目或团队者，薪酬待遇可单独协商。 薪资结构：底薪+提成，上不封顶，多劳多得。 职位福利：节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围（含新疆项目） 项目管理人员需长期项目驻场 岗位职责： 1、负责项目的整体策划，推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前的各项准备工作，取得政府相关部门的审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项工程施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、物资、项目管理等相关职能部门的工作对接。 5、编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与协调工作。 7、协调工程投运前的验收与试验工作，统筹各参建单位之间的接口配合。 8、组织项目后期服务工作，处理工程缺陷，办理相关移交手续及签证事宜。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤离的相关事务。 12、组织现场废旧物资的清点与处置。 13、牵头开展项目结算工作。 14、高效、及时完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景； 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通表达及团队管理能力，具有较强的项目执行能力； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等相关专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。

任职要求： 1、本科以上学历，从事暖通工作经验5年以上，建安类大型项目施工工作经验，能熟练运用CAD，宏业软件。 2、工作内容：现场项目管理，会预结算，熟悉工程资料。 3、具备二建机电证或造价员证。

一、核心职责 全面负责弱电项目施工全流程管理，统筹项目施工计划、人员调配、质量管控、安全管理及成本控制；对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术、进度及现场问题；严格按照规范及设计方案施工，确保项目按期、保质、安全交付；负责项目竣工验收、资料归档及后期运维对接工作。 二、任职要求 核心要求：持机电工程一级建造师证书（必备，无证书者勿投），具备3年及以上弱电项目施工管理经验，主导过至少1个千万级以上完整弱电项目（涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等）的施工管理工作，熟悉弱电施工规范及行业标准。 专业能力： 精通弱电系统施工工艺、流程及质量标准，能独立审核施工图纸、制定施工方案及进度计划，把控施工过程中的技术难点，指导现场施工人员规范作业。 熟悉弱电相关设备（交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等）的选型、安装及调试要点，能协调软硬件供应商完成设备集成与调试。 具备机电专业相关知识，能对接机电施工环节，协调弱电与机电施工的衔接，避免施工冲突。 管理能力：具备较强的项目统筹管理能力，能合理调配施工人员、材料及设备，把控项目进度与成本，有效规避施工风险；具备良好的现场管理能力，严格落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 学历与工作年限：本科及以上学历，机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业；3年及以上弱电项目施工项目经理工作经验，有大型园区、厂房或写字楼弱电项目管理经验者优先。 其他能力：具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能高效对接甲方、监理、施工班组及供应商；能适应项目现场驻场需求，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力及团队管理能力；熟悉工程验收流程及相关资料整理规范。 三、补充说明 1. 若实操经验丰富（5年及以上）、对岗位相关专业领域有深刻理解，学历可适当放宽； 2. 需提供过往参与的相关项目案例（可简述项目规模、负责内容、实施成果）； 3. 需服从公司项目调度安排，能适应出差或驻场需求。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

任职要求： 1、30—50岁，油气储运、油气集输、石油工程、石油化工及相关专业本科及以上学历； 2、精通石油化工工艺装置的工艺设计，精通石油化工行业设计标准及规范，熟悉管道应力计算及柔性分析，胜任化工工艺、管道的技术负责人岗位要求； 3、熟悉其他专业（总图、设备、仪表、建筑、结构、给排水、电气、暖通等）的知识； 4、担任过3个以上大中型石油化工项目经理或项目负责人，具备团队管理经验，具有较强的组织能力和语言表达能力，责任心强、乐于分享设计经验。 5、具备高级及以上技术职称，压力管道审定人员资格、注册化工工艺师优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司设计项目技术方案、投标及技术交流等工作； 2、能独立带领项目团队执行合同项目，制定项目生产计划，监督项目运行，控制设计质量，解决和处理项目问题，完成项目审查验收； 3、牵头专业讨论设计方案并且能够结合具体项目情况优化设计方案； 4、监管项目成本控制，规划、指导项目人员工作，组织、安排、协调项目内外关系； 5、公司安排的其他工作。 薪酬福利： 1、朝九晚五，法定节假日，带薪年假； 2、岗位工资、月度绩效、项目绩效、节日福利，餐饮、通讯、交通、出差补助； 3、国家规定的五险一金，额外享有补充医疗互助金及意外险； 4、证书类注册+执业费用按公司制度另行发放。

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1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作； 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查； 4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账； 5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展； 岗位名称：行政管理主管 薪资范围：6-8k 年龄：35岁以下 工作经验：至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

广安城区房建工程招聘二排施工员一名，待遇4-6k，有意者请联系.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

管理工商业光伏项目施工，对接，安全

具体招聘要求如下： 一、岗位职责 1. 负责水土保持项目现场施工组织、现场调度，统筹施工进度，把控施工质量，严格按照项目施工图纸、水土保持相关规范及施工方案开展作业。 2. 熟练完成项目现场测量放线、标高测量、断面测量、数据采集与核算等工作，精准绘制测量草图，整理测量数据并形成测量报告。 3. 协助完成施工现场土方调配、梯田改造、护坡施工、植被建设等水土保持专项工程的现场技术指导与质量管控。 4. 核对施工图纸与现场实际情况，及时反馈施工、测量过程中出现的技术问题，并提出合理解决方案。 5. 配合项目负责人完成施工资料、测量资料的整理、归档，做好施工日志、测量记录等基础资料填报。 6. 管控施工现场安全文明施工，落实水土保持施工安全规范，排查施工安全隐患。 有意向者勿拨打电话，直接加微信 7. 完成项目负责人交办的其他施工、测量相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，水利工程、水土保持、工程测量、土木工程、地质工程等相关专业优先。 2. 工作经验：有水土保持项目、水利工程、土石方工程施工管理+现场测量工作经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用水准仪、GPS等工程测量仪器；能看懂施工图纸，掌握基本测量数据处理、图纸放线技能；熟悉水土保持工程施工流程与质量标准。 4. 能力素质：具备良好的现场沟通协调能力、执行力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应项目现场驻场、户外作业；具备较强的责任心和团队协作意识，服从项目管理安排。 三、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，根据个人工作经验、技能水平核定，薪资发放准时，待遇从优。 2. 福利：提供食宿、缴纳社保、岗位培训。 四、工作地点 邻水县丰禾镇、九龙镇、袁市镇等施工现场

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

管理施工

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。