广安·广安区
职位详情
【岗位要求】
1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。
2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。
【工作内容】
1、背景，纯文职类岗位，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需投保）。
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公场所环境优良。
3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，配套完善的成长资源，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升评审，全年共四次晋升窗口，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整机会，提供多元化发展路径。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理岗位均由内部员工晋升产生，晋升通道涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。
2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。
【工作内容】
1、背景，纯文职类岗位，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需投保）。
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公场所环境优良。
3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，配套完善的成长资源，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升评审，全年共四次晋升窗口，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整机会，提供多元化发展路径。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理岗位均由内部员工晋升产生，晋升通道涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
2026-05-21 08:05
IP属地：四川广安
职位福利
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