岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题； 4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益； 5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。 6、工作地点：根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业； 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施，确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程，提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通，解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策，为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准，具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书，优先录取，薪资可谈。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

【岗位职责】 1. 全面负责项目全生命周期管理，牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划，明确项目目标、范围、交付标准。 2. 统筹项目资源，协调人员、物资、资金，合理分配团队工作任务，把控整体进度、成本、质量三大核心指标。 3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议，对项目最终结果负主要责任。 4. 跟踪项目各节点执行情况，识别进度滞后风险，及时制定纠偏措施，保障项目按期交付。 5. 严格执行项目预算，管控各项费用支出，做好成本核算，杜绝超预算情况，对项目成本偏差及时预警、上报。 6. 做好项目变更管理，评估变更带来的工期、成本、质量影响，按流程完成变更审批。 7. 建立项目质量标准，监督各环节工作质量，开展过程检查，及时整改质量问题，保障交付成果符合要求。 8. 识别项目各类风险（技术、进度、外部、沟通风险等），建立风险台账，制定应对预案，提前规避和化解风险。 9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件，重大问题第一时间向上级领导汇报。 10. 对内协调公司各部门（技术、采购、行政、业务等），推动跨部门协作，解决内部协作障碍。 11. 对外对接客户、合作方，做好需求沟通、需求确认，定期汇报项目进展，处理客户反馈与异议，维护合作关系。 12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出，及时同步项目状态给领导及相关干系人。 13. 带领项目团队开展工作，明确成员分工，做好任务分解、过程指导，提升团队执行效率。 14. 关注团队工作状态，做好内部沟通，协调解决团队矛盾，做好项目绩效考核相关基础工作。 15. 负责全套项目资料整理归档：方案、合同附件、过程记录、验收资料等，保证资料完整规范。 16. 组织项目竣工验收，配合完成客户验收签字，办理项目收尾手续。 17. 项目结束后开展复盘总结，梳理经验教训，输出复盘报告，优化后续项目管理流程。

广安火锅店招墩子，工资4000-6000，工资面议，联系电话：

广安东南片区湘满满招聘服务员两名，工作经验丰富的优先，联系电话

广安市武胜县招光伏安装

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

四川广安需要3名玻璃钢管道接口工人，要求能上高，能看懂图纸。有意者可报名。

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二级以上建造师资格证，证件齐全

招聘矿山项目经理1名，安全员一名，要求有相关证件，项目在青海本地。工资至电咨询:周工

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

要求10年以上相关管工作经验，责任心强，技术水平过硬，协调能力强，待遇面谈！

广安市武胜县招农网改造人施工员

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通项目需求，确保各方理解一致。 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静。 4. 有招投标相关工作经验

土石方，现场管理预算，测量，资料

机电项目经理一个，可以长期合作入我公司，现目前上外省工地，工期1-2个月，有施工工地经验最好。退休的也行。

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

管理施工

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑

工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。