【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通项目需求，确保各方理解一致。 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静。 4. 有招投标相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工组织设计，把控关键工序与安全风险点 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接建设单位、政府主管部门，及时处理现场突发问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施，确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程，提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通，解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策，为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准，具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书，优先录取，薪资可谈。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

【岗位职责】 1. 全面负责项目全生命周期管理，牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划，明确项目目标、范围、交付标准。 2. 统筹项目资源，协调人员、物资、资金，合理分配团队工作任务，把控整体进度、成本、质量三大核心指标。 3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议，对项目最终结果负主要责任。 4. 跟踪项目各节点执行情况，识别进度滞后风险，及时制定纠偏措施，保障项目按期交付。 5. 严格执行项目预算，管控各项费用支出，做好成本核算，杜绝超预算情况，对项目成本偏差及时预警、上报。 6. 做好项目变更管理，评估变更带来的工期、成本、质量影响，按流程完成变更审批。 7. 建立项目质量标准，监督各环节工作质量，开展过程检查，及时整改质量问题，保障交付成果符合要求。 8. 识别项目各类风险（技术、进度、外部、沟通风险等），建立风险台账，制定应对预案，提前规避和化解风险。 9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件，重大问题第一时间向上级领导汇报。 10. 对内协调公司各部门（技术、采购、行政、业务等），推动跨部门协作，解决内部协作障碍。 11. 对外对接客户、合作方，做好需求沟通、需求确认，定期汇报项目进展，处理客户反馈与异议，维护合作关系。 12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出，及时同步项目状态给领导及相关干系人。 13. 带领项目团队开展工作，明确成员分工，做好任务分解、过程指导，提升团队执行效率。 14. 关注团队工作状态，做好内部沟通，协调解决团队矛盾，做好项目绩效考核相关基础工作。 15. 负责全套项目资料整理归档：方案、合同附件、过程记录、验收资料等，保证资料完整规范。 16. 组织项目竣工验收，配合完成客户验收签字，办理项目收尾手续。 17. 项目结束后开展复盘总结，梳理经验教训，输出复盘报告，优化后续项目管理流程。

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

机电项目经理一个，可以长期合作入我公司，现目前上外省工地，工期1-2个月，有施工工地经验最好。退休的也行。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

广安市岳池县招水电，工资看个人能力，工地在新建兰博湾

找五六个师傅，门面房地砖铺贴，大概800-1000平左右，有意者私聊

招聘：1.投递员岗位职责：负责将快递投递至快递柜中要求：有D证者优先，上手简单，前期有人带享受各种福利2.操作工（可招临时工，做10天、半个月即可）岗位职责：快递分拣、扫描等基础操作，前期有人带上班时间：上午6:00-9:00，下午13:00-19:00享受各种福利联系电话：（）工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）

广安市岳池县招外墙漆/真石漆 做农村自建房，做工程不讲质量的勿扰 长期有活干

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责工地现场安全文明施工，图纸技术，应付检查对接各单位，协助资料员整理现场资料，签字盖章，工人到场后办理相关手续。要有应对上级检查的能力

1. 负责工程、工装、家装，自建房项目全流程落地管理，现场统筹安排； ​ 2. 施工技术监督、把控施工质量、安全、工期，核对材料； ​ 3. 对接工人、甲方，协调现场问题，做好工序验收； ​ 4. 做好项目资料、进度记录，管控项目成本。 5.薪资待遇5000至10000加提成

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械动力、电子相关专业，内燃机类专业优先，熟悉动力设备行业特点。 2. 具备敏锐的市场洞察力；五年以上动力设备的售后管理、技术服务、维修保养管理经验。 3. 有过硬的技术功底和维修经验；有丰富团队管理经验；有激情和感染力。 4. 沟通、协调能力强；注重团队建设；应变力、执行力强。 5. 善于学习创新，专业忠诚度高。 【福利待遇】 节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、带薪年假、弹性工作、采暖补贴、通讯补贴

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

一、接待与到店服务 1. 到店客人第一接待，引导入座，介绍酒馆消费、套餐、活动规则。 2. 接听预订电话、微信，登记预订信息：姓名、联系电话、到店时间、人数、预留桌号；到店前做简单确认。 3. 维护前厅门口、前台台面整洁，宣传单、纸巾、小票、物料摆放整齐。 4. 处理客人简单咨询、基础客诉，解决不了立刻上报店长。 二、收银结算（核心） 1. 负责散台、包厢全部收款：现金、微信、支付宝、团购券、会员核销、套餐验券。 2. 每一笔消费出对应小票，，避免错收漏收。 3. 每日营业结束做日结账：当日现金、线上收款、核销单据全部汇总，填写营业日报；钱款、单据核对无误后上交，按公司财务流程提交报表。 4. 会员系统操作：新会员登记、会员充值、会员激活、积分增减、会员消费记录查询。

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

招聘：工程人员薪资：3000任职要求：有电工证，懂电工基础知识，熟悉园区设施设备日常检查维修、保养工作，工作认真负责，服从管理上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000元/月公司地址：安泰幸福里

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

广安广安1：有过相关的工作经验 2：口齿伶俐，形象好，气质佳，活泼开朗，善于社交！ 3：会简单电脑操作！ 4、客户接待，项目讲解，产品介绍推销，车辆登记，质量检查！ 5、会开车，有驾驶经验优先！招前台