
防水项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人
岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3. 复杂场景:
· 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
· 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
· 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
· 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
· 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
· 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
· 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
· 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
· 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
· 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
· 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
· 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们
一、项目全流程管理
前期筹备
独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。
负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。
现场执行与管控
全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。
实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。
成本与进度把控
负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。
协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。
二、技术与客户管理
技术研发与优化
主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。
编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。
售后与客户维护
负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度
三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
工程部专员(电力)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工
工作职责
1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利交付。
2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,构建顺畅协作机制,及时化解多方协同中的各类问题,保障施工流程有序衔接。
3. 深入参与项目成本动态监控、施工技术资料规范化整理以及竣工验收各环节,为项目完整闭环提供有力支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程理论知识。
2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场管理逻辑,能够独立主导复杂工程项目的实施。
3. 具备出色的跨部门沟通协调能力与现场应变能力,适应阶段性出差安排。
4. 持有建造师资格证书者优先考虑,具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。
项目经理本科
岗位名称:全域土地综合整治规划设计
一、岗位信息:
1.招聘:项目负责人
2.项目类型:全域土地综合整治
二、岗位职责:
1、根据部门分配项目,承担项目负责人,完成各项工作任务;
2、负责全域土地综合整治项目的统筹,对接甲方,沟通需求。能有序有任务的安排成员协同完成项目。
3、负责全域子项目农用地整理、建设用地整理、生态修复的全域实施方案编制及相关附件附图等工作
4、做好甲方的沟通工作。(要求文字功底强,有创新思路)
该岗位需要出差,介意勿扰!!!
三、任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划、地理信息系统、人文环境与城乡规划、农业资源与环境等土地相关专业;
2、社会工作者需具有2年以上土地整理,增减挂钩行业经验;
3、责任心强、沟通能力佳、书面表达能力好;
4、熟悉GIS、CAD等相关操作软件,热爱规划行业,有较
强的学习能力,能够承担具有挑战性的工作;
5、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力;
6、表现优秀者可放宽条件。
四、薪酬福利
1、基本工资+绩效工资+年终奖金+各类专项奖金,综合年薪10万+,具体根据个人能力定;
2、五险+员工旅游+节日福利+各类补贴
导购月结
招聘:家居厂招聘导购【朝八晚六,包吃】薪资:1000元以下招聘岗位∶导购薪资待遇∶4000-9000岗位职责:1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工任职要求:作,及对店面形象的维护。1、有店面导购、营业员等工作经验不限行业;2、沟通能力强,服务态度佳;3,有家居行业导购经验优先4.会骑电瓶车
发型师月结
招聘:理发店招聘发型师【包吃】薪资:4000-10000招聘岗位∶发型师,薪资待遇∶4000-10000包吃,提成40%上班时间10:00-21:00地址地址:东南片区城南一号(吾悦广场斜对面)
销售专员
2-3万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤接受居家办公
海尔光伏
华蓥市广招屋顶光伏业务员,
单价高,结算快,
有意请拨财富热线
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店长月结
招聘:恒立咖啡茶室招聘店长薪资:3000-5000岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、考勤、服务流程监督及现场管理;2、负责门店咖啡及茶饮产品的品质把控,确保出品标准统一。任职要求:1、高中及以上学历,1-3年以上咖啡或茶饮行业管理经验;2、熟悉咖啡及茶饮制作工艺,具备一定的品鉴能力者优先。上班时间:早9晚8,月休4天薪资待遇:综合工资3000-5000元/月上班地址:岳池县大西街西街口
服务员月结
招聘:咖啡茶室服务员,早九晚八薪资:1800-2500岗位职责:1、负责门店日常接待工作,热情引导顾客入座,提供优质的茶饮及咖啡点单服务:学习并掌握门店各类咖啡、茶饮及简餐的制作标准,协助吧台出品;2、负责门店环境维护,保持桌椅、地面及设备的整洁卫生;3、做好餐具、杯具的清洗、消毒及整理归位工作;4、协助店长进行门店物料的补充、整理及日常盘点;5、妥善处理顾客询问及简单投诉,维护良好的顾客体验。任职要求:1、学历不限,有无经验均可/茶饮行业经验者优先;2、五官端正,个人卫生习惯良好。上班时间:早9晚8,月休4天薪资待遇:综合工资1800-2500元/月上班地址:岳池县大西街西街口
施工主管1-4天
大竹河要个带班的,带两天<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>5. 节约油料,不长时间怠速<br/>6. 新场地、新活先问清再干
施工主管长期1-2人
招聘:设备管道施工主管1名地点:广东工期:26年11月下旬(预计9个月)要求:有成套空分项目现场施工管理经验,有大型铝制冷箱现场组装经验,英文读写熟练。最好50周岁以下。有兴趣的请将最新简历发送至:或电话联系:
施工主管
5-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责天然气室内改造项目全流程管理,包括三通安装、燃气表更换与移位、二次挂表及管道改造等施工任务
2.对现场施工人员进行技术指导与作业监督,确保工艺规范、安全合规、质量达标
3.编制施工计划、协调物料进场、把控工期进度,及时解决现场技术与管理问题
4.组织施工前安全交底与过程巡检,落实燃气行业安全操作规程及企业管理制度
5.配合验收工作,整理归档施工资料,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备天然气或市政燃气相关施工管理经验,熟悉室内燃气设施改造标准与流程
2.持有有效燃气从业人员资格证、登高作业证及特种作业操作证(如涉及)
3. 具备基础工程管理能力,能独立统筹小型施工团队并保障现场安全
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置意识
5.身体健康,能适应现场作业环境,服从项目地调配
施工主管
贵安大道来个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干
房建项目经理
4-7千/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目实施计划及专项方案,审核技术交底与施工组织设计,把控关键工序与安全风险点
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接建设单位、政府主管部门,及时处理现场突发问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
建筑工程项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体工程项目管理及实施,确保项目按计划、预算和质量标准完成。
2. 制定和优化工程项目管理制度与流程,提升工程管理水平和效率。
3. 管理工程团队,包括人员配置、培训、绩效评估等,以保证团队的专业性和高效运作。
4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通,解决项目执行过程中的问题。
5. 参与重要决策,为公司的长期发展战略提供专业建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景优先。
2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。
3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。
4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理多项目并行推进。
5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准,具有丰富的项目管理经验。
6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并做出正确决策。
7. 有一级建造师证书,优先录取,薪资可谈。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
项目经理
1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护,确保项目按期保质完成。
2.对接政府、村民、施工方等,落实政策要求,解决矛盾,保障项目顺利推进。
3.控制预算,监督施工标准,确保资金合理使用和工程质量达标。
4.定期向相关部门汇报进度,协调村民诉求,维护项目稳定。
5.3年以上项目经验,熟悉农村建设流程,具备协调与执行能力。
项目地址:广安前锋、邻水、达州等
公司地址:邻水
项目经理(房建)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目的现场管理工作,确保工程质量、安全、进度符合公司标准。
2. 制定并落实项目计划,监控项目成本,优化资源配置,提升项目效益。
3. 协调各参建单位及内部团队,解决施工过程中的技术与管理问题。
4. 负责项目合同管理,包括变更、索赔等事宜,保障公司合法权益。
5. 组织项目验收,确保竣工资料完整,顺利交付使用。
工作地点:随公司项目调配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经验者优先。
3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准,持有相关执业资格证书者优先。
4. 优秀的团队领导能力,良好的沟通协调与问题解决能力。
5. 能适应长期驻场工作,具备较强的责任心和抗压能力。
加分项:有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
市政,公路项目经理
1-1.1万/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
管理人员
3-5千/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
一级建造师
3千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
抗体项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士生物药化学药医药研发项目
岗位职责:
1. 统筹抗体研发项目的整体规划、实施与管理工作,涵盖技术方案设计、开发计划制定、关键节点设定、任务分解及资源配置;
2. 监控项目研发进程,识别潜在风险,推动问题及时解决,确保项目按既定节奏推进;负责执行过程的监督与阶段性总结,完成项目落地、数据整理分析及报告编写,把控进度与质量等核心要素,实现项目顺利交付;
3. 整合内部研发团队与外部CRO/CDMO资源,提升项目运行效率,包括实验方案对接、过程跟踪、数据核查及研究报告审阅等工作;
4. 准确理解客户需求,定期汇报项目进展,并配合客户开展后续开发需求的衔接与支持。
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,具备免疫学、细胞生物学或分子生物学知识基础,硕士需3-5年、博士需1年以上抗体药物研发经历;
2. 在抗体筛选、体外功能验证或临床前研究领域有扎实实践经验;
3. 能独立制定项目实施方案,具备多任务并行管理能力,拥有丰富项目管理实操经验者优先考虑;
4. 具备坚实的生物学理论功底,学习能力强,数据分析熟练,逻辑思维清晰;
5. 拥有良好的团队协作意识和跨部门协同能力,沟通高效,执行力强,工作积极主动,责任心强。
建筑施工项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.项目全周期管理:负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理,确保工期、质量、成本、安全等目标达成。
2. 团队协调:统筹项目团队(施工、技术、劳务等),协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。
3. 成本控制:编制项目预算,监控施工成本,优化资源配置,避免超支。
4. 质量与安全:落实质量管理体系,监督施工规范执行;制定安全预案,杜绝安全事故。
5. 进度管理:编制施工计划,跟踪关键节点,解决延误问题。
6. 风险管控:识别项目风险(如合同变更、天气因素等),制定应对措施。
硬性条件:
学历:本科及以上,土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。
经验:15年以上建筑施工项目管理经验,独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目(需注明项目规模,三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用)。
证书:一级建造师(建筑/市政专业)、高级职称。
技能:熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件,精通施工规范及行业标准。
软性能力:
执行力强,能适应工地现场工作环境;
沟通协调能力突出,擅长处理突发问题;
具备成本意识和风险预判能力。
加分项
公司福利**
五险 +基本工资+绩效+考核+交通补贴
定期培训 + 职业发展通道;
面试流程: 1. 初筛:简历评估 → 2. 专业面试(技术/管理能力)→ 3. 终面(高管面)→ 4. Offer发放
需提供过往项目业绩证明(如竣工报告、获奖项目等);
入职后需常驻项目工地(明确工作地点流动性)。
工程项目部经理(批量精装修定制)
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理;
2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作;
3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化;
4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。
任职资格:
1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验;
2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调;
3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力;
4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。
特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低)
薪资待遇:基本工资8000+项目提成
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供前锋施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘广安施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。