【武胜智聘】岗位推荐企业：重庆益恒物业管理有限公司武胜分公司岗位：工程人员岗位要求：1、55岁以下，为人正直，做事认真，具有良好的服务意识，主动积极2、执相关电工类证件，有1-3年以上物业综合维修工作经验3、负责物业设备设施的巡查、维护、维修工作。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月福利待遇：五险一金联系人：刘老师工作地点：武胜县融恒时代广场

【武胜智聘】岗位推荐企业：重庆益恒物业管理有限公司武胜分公司岗位：工程人员岗位要求：1、55岁以下，为人正直，做事认真，具有良好的服务意识，主动积极2、执相关电工类证件，有1-3年以上物业综合维修工作经验3、负责物业设备设施的巡查、维护、维修工作。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月福利待遇：五险一金联系人：刘老师工作地点：武胜县融恒时代广场

熟悉市政管网、公路、水利等

岗位职责： 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理，及时排查隐患，杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或装饰装修专业优先） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力

岗位职责: 1. 现场品质管理：准确理解项目工程的质量要求与服务规范，组织实施工程巡检，监督各项标准的有效落实。 2. 专业报事管理：负责工程类问题的上报、分析、制定解决方案并跟进处理，协调推动复杂投诉事项的闭环解决。 3. 工作计划管理：承接项目工程管理计划的传达与部署，监督各项目计划的实际执行情况，确保任务落地。 4. 满意度管理：解读客户对工程服务的满意度数据，归纳服务短板，优化流程与标准，并推动改进措施实施。 5. 供应商管理：对工程外包供应商团队开展能力培养、过程监管及绩效评估，科学调配资源保障项目正常运行。 6. 专业体系落地：推动项目工程管理体系的执行落地，组织专业知识、标准制度的培训与能力传递。 7. 工程整改管理：统筹项目整改需求的实施，主导整改全过程管理（包括方案制定、比价招标、验收等），并对大修及公共收益相关的工程事项进行支持与监督。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程机电、土建、智能化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物业工程主管或同等及以上岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理中工程标准化管理体系及外包维修管理流程；有30万方以上项目或区域工程管理经验者优先。 4. 具备完整的项目外包施工全流程管理经验（涵盖方案编制、价格评审、施工组织、过程控制、竣工验收等环节）。

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验，有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力，能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰，对数据敏感，能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作，涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程，保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划，明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案，并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队（产品、研发、测试、运营等）协作，主持项目例会、评审会议及复盘会议，推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素，及时向管理层及相关方汇报进展，提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理，包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门，合理管理期望，确保需求理解对齐，完成项目验收及交付后的总结复盘工作

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体统筹与现场管理，确保项目按计划推进； 2. 组织协调各专业施工队伍、设备及材料进场，保障施工资源到位； 3. 监督施工全过程的质量、安全与进度，确保符合技术规范和标准要求； 4. 主持项目各阶段验收工作，审核施工记录和技术资料的完整性； 5. 推动新技术、新工艺在项目中的应用与实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理多专业交叉作业； 2. 熟悉机电工程施工流程及相关技术标准； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够独立处理现场常见技术问题并作出合理决策； 5. 具备较强的责任心和执行力，适应项目现场工作环境； 6. 有独立完成3-5个机电项目经验，持一建、中高级职称优先。

【薪资待遇】 1. 固定薪资：8K–14K（根据能力定级） 2. 项目奖金：按项目毛利2%–5.5%分红 3. 综合年薪：10万–30万+（能力强者无上限） 4. 多项目叠加，优秀者月入1.5W–3W+ 【岗位职责】 1. 消防系统方案设计 1.1 火灾自动报警系统 1.2 喷淋 / 防排烟 / 联动系统 1.3 项目整体技术方案设计 2. 项目成本与利润控制 2.1 项目成本测算与漏项控制 2.2 报价路径优化，提高项目毛利 2.3 协同采购降低成本 3. 投标技术支持 3.1 技术标编制与优化 3.2 投标答疑与设计院沟通 3.3 提高项目中标率 4. 项目风险控制 4.1 提前识别施工/图纸风险 4.2 避免返工与成本失控 4.3 确保方案可落地 【岗位要求】 优先人选（满足一条即可）： 1. 消防工程公司方案/技术岗 3年以上 2. 设计院消防相关经验 3. 机电/消防/弱电总包技术经验 4. 有完整消防项目经验（至少3个以上） 5. 做过投标技术标/方案优化 核心能力要求： 1. 能看懂消防系统图纸 2. 理解施工逻辑与现场问题 3. 有成本意识（知道项目怎么赚钱） 4. 能做多方案比选（成本/施工/合规） 5. 能参与投标技术决策 6. 持一级注册消防工程师、机电/建筑建造师优先

岗位职责 1、项目统筹与规划作为项目的核心负责人，全面对接甲方需求，精准解读项目目标、预算与期望效果，迅速组建跨部门项目团队，制定详细且合理的项目计划，涵盖项目排期、资源分配、任务分解等关键环节，确保项目有序启动。 依据项目特性与市场动态，持续优化项目流程，引入创新管理方法与工具，提升项目执行效率与质量，为项目的顺利推进筑牢根基。 2、项目排期管理精心编排项目时间表，明确各阶段里程碑及交付成果的时间节点，精确到天甚至小时，协调设计、文案、媒介、技术等多团队协同作业，确保项目按既定进度高效执行，杜绝拖延。 实时监控项目进展，建立高效的预警机制，提前洞察潜在风险，如素材制作延误、KOL档期冲突等，并迅速制定应对策略，灵活调整排期，确保项目准时交付，满足甲方严格的时间要求。 3、项目成本管理严控项目预算，从项目策划伊始便深度参与成本预估，对人力、物力、广告投放费用等各项开支进行细致核算，制定严谨的成本控制计划，确保项目在预算范围内达成卓越绩效。 定期对项目成本进行核算与分析，精准识别成本超支点，通过优化资源配置、谈判争取更优合作价格、合理调整投放策略等手段，实现成本的有效管控，保障项目的盈利能力。 4、项目创新管理积极关注数字营销前沿趋势，结合项目实际需求，挖掘创新营销玩法与创意形式，如新兴社交媒体互动形式、跨平台整合营销模式等，为项目注入新鲜活力，提升品牌营销效果。 鼓励并推动团队成员开展创新思维训练，营造开放包容的创新氛围，组织内部创意分享会、头脑风暴等活动，激发团队创造力，将创新理念贯穿于项目全过程。 5、小红书、抖音种草任务管理依据品牌定位与目标受众，精准策划小红书、抖音平台的种草策略，挑选适配的种草达人（KOL、KOC），制定个性化的合作方案，包括内容主题、发布形式、互动玩法等，确保种草内容真实、有趣、有料，能有效触达并吸引目标用户。 深度参与种草内容创作指导，与达人紧密沟通，把控文案风格、视觉呈现等细节，确保种草内容符合平台调性与品牌形象，利用平台算法规则，优化发布时间、话题标签等，提升种草内容的曝光量、互动率与转化率。 6、KOL投放任务管理负责 KOL资源拓展与维护，建立并持续更新优质 KOL资源库，依据项目需求精准匹配 KOL，评估其影响力、粉丝画像、内容风格与品牌的契合度，确保每一次投放都精准高效。 全程监控 KOL投放效果，通过数据分析工具实时追踪曝光、点击、互动、引流等关键指标，及时调整投放策略，优化后续投放方案，与 KOL保持紧密沟通，反馈投放效果，激励 KOL提升合作质量，实现品牌传播最大化。 任职要求本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 工作经验：拥有 1年以上数字营销项目管理经验，其中至少半年专注于小红书、抖音等社交平台种草及 KOL投放项目管理，熟悉主流社交平台生态与营销玩法，具备多个成功落地的项目案例。 专业技能：熟练掌握项目管理工具（如 Project、Trello等），精通 Excel、ppt、飞书等办公软件用于数据分析与成本核算； 深刻理解小红书、抖音等平台的运营规则、算法机制与用户喜好，能精准制定种草与 KOL投放策略；具备良好的文案撰写能力，能对种草内容进行有效指导。 能力素养： 具备卓越的组织协调能力，能够在复杂的多团队协作环境中高效沟通、合理分配任务，推动项目顺利前行；拥有敏锐的风险预判与问题解决能力，面对项目中的突发状况，能迅速冷静应对，制定有效解决方案；创新思维活跃，时刻关注行业动态，勇于尝试新的营销理念与方法；抗压能力极强，能在高强度、快节奏的工作环境下，确保项目高质量交付。 行业资源： 积累有丰富的小红书、抖音 KOL、KOC资源，与头部及腰部达人建立有良好合作关系者优先考虑，能为项目快速对接优质资源，提升项目执行效率与效果。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

广安市岳池县招打磨墙面

双休早饭！泉水路！！！洞子口！！！陆家桥！！！德商天骄之宸！！！【工作类型】早饭送娃娃【年龄要求】55以下【工资标准】1400+双休+法家【上户时间】面试完上户【工作时长】长期【订单详情】3-4人简单早饭7：55把娃娃送到小区对面学校谢老师：（打不通）

达州，巴中，南充，广安，广元，凉山州需要大量安装工人 每个站点 2个产品 1.投篮机 1.小篮球架

广安市广安区招工地小工/杂工

物业公司诚招1.保安员1名要求：年龄58岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，会简单的维修工作，工资面议；工作地点:桃园商居2.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗）3.楼道保洁员2名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗4.入户收费员1名；年龄50岁以内，需要入户收物业费，底薪+提成详情请上班时间内咨询；电话：

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

综合维修，持有低压电工本

物业工程岗位招聘岗位：物业工程维修任职要求：1. 低压电工证2. 年龄55周岁以下3. 熟悉物业水电、设施日常维修维护工作薪资：3500—5000工作地点：弦歌大道与中华路交叉口

大型物业公司招聘！！！★工程技工任职条件：持有效期电工证，45周岁以下，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，5年以上同等岗位工作经验）。岗位职责：①负责园区日常维修工作；②负责设备设施巡检及日常维护；③负责完成领导安排的其他工作。福利待遇：4500-4800元/月，单休，有餐补。联系电话：王女士：

招聘：物业管家（+朝九晚六）薪资：2200-4000元/月【岗位】物业催收管家工作地点：广安岗位职责1负责小区物业费、公摊费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成指标2登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划3接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题4完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系5整理催收资料，配合后续清欠相关工作

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

招聘：工程物业主管薪资：5000-6000元/月1、对商场各个商户安全、秩序、设备运用等进行巡查监督；2、合理安排人员对安全、消防进行维护巡检；3、应急情况处理：消防安全、工程设备故障、现场冲突等；4、制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度；5、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作；6、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配；7、负责组织开展修缮，设施设备的维修、养护、运行及管理工作（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）；8、管理水、电、气用量，并进行统计、分析、审核；9、制定设施设备月度、季度维修、保养计划，并组织实施，有效监控，按时完成；10、全面负责室内装修方案的审批及装修监管；11、安排维修人员及时处理报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况；12、负责组织定期对空置房检查；13、负责新接管物业的工程质量验收；14、负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题。

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理，统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施，及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门，处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具有5年以上建筑施工管理经验，独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强，能适应项目驻场工作 4学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先

本公司从事连锁品牌类门店装修工程，项目遍布全国十余个省份。现招聘施工项目班主，主要负责门店整体施工，，人员组成必须具备有木工和电工工种。必须有连锁品牌类饮品或者餐饮类门店装修经验。负责过相关门店整体工程施工3个项目以上，具有责任心，懂门店水路工程和强弱电电路分组工程。有意者可电话联系，无相关经验者勿扰。

我们正在招聘一名专业的高级工程造价师，全面负责工程项目成本的测算、预算编制及全过程成本管控。 工作内容： 1. 负责工程项目成本的估算、预算编制与执行控制； 2. 开展项目的经济性分析与成本效益评估； 3. 参与工程招投标及合同相关事务的管理； 4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算工作； 5. 与项目各相关部门协同配合，确保成本控制目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及相关技术工具的操作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 深入理解工程项目成本管理体系，具备较强的成本管控能力； 6. 持有一级造价师资格证书。

懂幕墙工程 主要招项目经理 会CAD画图 精通电脑操作 有时候还要去工地现场