
综合维修工月结
【武胜智聘】岗位推荐企业:重庆益恒物业管理有限公司武胜分公司岗位:工程人员岗位要求:1、55岁以下,为人正直,做事认真,具有良好的服务意识,主动积极2、执相关电工类证件,有1-3年以上物业综合维修工作经验3、负责物业设备设施的巡查、维护、维修工作。薪资待遇:综合薪资3000-5000元/月福利待遇:五险一金联系人:刘老师工作地点:武胜县融恒时代广场
综合维修工月结
【武胜智聘】岗位推荐企业:重庆益恒物业管理有限公司武胜分公司岗位:工程人员岗位要求:1、55岁以下,为人正直,做事认真,具有良好的服务意识,主动积极2、执相关电工类证件,有1-3年以上物业综合维修工作经验3、负责物业设备设施的巡查、维护、维修工作。薪资待遇:综合薪资3000-5000元/月福利待遇:五险一金联系人:刘老师工作地点:武胜县融恒时代广场
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.4万/月
项目经理3-5年大专
厂房外墙板安装工程及室内装修岗位职责:
1.全面负责厂房外墙板安装工程及室内装修项目的整体规划、进度管控与质量监督
2.统筹协调施工团队、分包单位及供应商,确保各环节高效衔接与安全规范作业
3. 编制并执行项目预算、成本控制计划及施工组织方案,及时预警并解决现场问题
4. 对接甲方、监理及相关部门,组织验收、资料归档及竣工交付全流程工作
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与人员培训,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉厂房类公建项目施工流程
2. 熟悉外墙保温装饰一体板、金属屋面、室内精装修等工艺标准与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立主导中大型单体项目落地
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验及较强的成本与工期意识
项目经理(现场派驻)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科信息系统项目管理师
日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理:全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求,评估其实现可行性与优先级,制定详尽的应对策略与实施路径。
2. 统筹内部资源调配与任务推进:依据安全需求类别(如事件溯源、渗透测试、架构优化),高效对接内部技术专家及运营支持团队,明确职责划分与协作机制,监督执行过程,保障需求高效落地。
3. 主导现场团队日常运作管理,统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作,优化作业流程与执行标准;为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助,协调后台及公司技术力量,确保现场服务高质高效运行。
4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通:全程跟踪项目执行进度与成果质量,定期向客户反馈阶段性成效,清晰传达风险现状与整改效果,推动项目闭环交付,提升客户认可度。
5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责:在发生突发安全事件时,迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置,控制影响范围、定位根本原因,并主导撰写事件复盘报告与改进方案。
6. 推动安全服务标准化建设与经验积累:持续完善现场安全运营的标准作业流程,归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产,主动识别客户潜在的安全能力建设需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上网络安全领域工作经验;
3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系,具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力,以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力;
4. 具备系统化的网络故障排查能力,能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题;熟悉企业级网络架构与主流网络设备,可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议;
5. 掌握TCP/IP七层协议模型,了解网络安全设备的基础配置,熟悉主流路由交换技术,理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景;
6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作,包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等;
7. 熟悉网络安全体系架构,掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术;熟悉等级保护2.0相关要求,了解数据安全类产品功能与部署模式;
8. 持有软考证书(必备条件),具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑;
9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力,服务意识强,抗压能力好,能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。
电力工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
1,大专以上文化程度,电气自动化,电力系统与继电保护专业。
2,适应长期出差。
3,有电力,光伏,储能施工经验优先考虑。
4,熟悉电气一次,电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。
5,持有二级机电专业建造师证书,持有安全B证。
6,年龄在35-40岁。
工程管理部主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。
3、在上级指导下,依据工程管理部各项工作推进节奏,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。
4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
5、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的完成质量。
6、根据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款项的台账信息,确保数据准确及时。
7、根据项目实际进展,按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。
8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、仪表端正,身体健康,具备良好形象气质。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、工作经验:具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。
4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基本法律常识。
5、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力;性格积极乐观,懂礼节,品行端正,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内具备应对突发状况的能力,思维较全面。
工程项目负责人
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程市政工程商业建筑住宅建筑办公建筑一级建造师建安B证建筑类高级工程师业绩近两年1亿元以上
一,岗位职责
1. 组织施工图纸审查、施工方案拟定及专项技术方案论证,统筹编制整体施工部署;
2. 依据项目工期安排施工进度计划,分解关键节点任务,监督各环节执行,协调现场人力、机械与材料资源;
3. 负责施工现场变更、签证及工程量核实,及时整理相关资料并完成审批流程,确保各项应收款项落实;
4. 主导进度款申报工作,对接建设单位与审计单位,积极推动工程款回笼;
5. 管理项目团队日常运作,协调与建设方及相关主管部门的关系,妥善处理投诉与争议事项;
6. 组织竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工文件移交等工作;
二、任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
2. 5年以上施工现场管理经验,具备独立负责市政项目经历,熟悉市政道路、机电安装、房建等工程工艺流程;
3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及成本控制能力;
4. 持有一级房建建造师资格证书、建安B类安全考核合格证及建筑类高级工程师职称;
5. 业绩要求:须提供自2024年起承接的房建类单项合同金额1亿元及以上项目业绩(四库一平台业绩信息完整,含技术指标、项目经理信息、竣工时间等),且具备完整的中标通知书、施工合同及竣工资料;
6. 薪资:面议
劳务项目总负责(扩大劳务)
1.1-1.2万/月
项目经理10年以上高中工地技术
职位名称:劳务项目总负责(扩大劳务)
岗位职责:
1.全面负责项目现场施工生产组织,统筹进度、质量、安全管理;
2.负责技术交底、施工方案落地,解决现场技术问题;
3.管理施工员及劳务班组,协调各工种工序衔接;
4.对接中建总包、监理及甲方,落实各项管理要求。
任职要求:
1.建筑工程相关专业,5年以上现场施工管理经验;
2.精通施工技术、现场管理和成本控制,有扩大劳务或总包分包项目管理经验;
3.熟悉中建体系管理流程、标准及验收规范者优先;
4.沟通协调能力强,能带团队、扛压力,适应工地驻场。
有在中建旗下扩大劳务分包做过总负责的优先
项目管理总监(J10128)
3-4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责:
1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。
2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。
3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。
4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。
5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。
6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。
7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。
8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。
3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。
4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。
5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
保姆月结
双休早饭!泉水路!!!洞子口!!!陆家桥!!!德商天骄之宸!!!【工作类型】早饭送娃娃【年龄要求】55以下【工资标准】1400+双休+法家【上户时间】面试完上户【工作时长】长期【订单详情】3-4人简单早饭7:55把娃娃送到小区对面学校谢老师:(打不通)
广安岳池县一酒楼招荷台1名工资4000-4500,墩子1名4000-4500直接打电话。
4-4.5千/月
墩子1-2人月结
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8千-2万/月
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【工作介绍】
1、不露脸语音主播,可兼职。
2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。
【任职要求】
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2、敢说话。
3、口音不重。
4、一部手机加耳机,较为安静的环境。
【薪资结算】
纯礼物提成50%-60%,日结,自提
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1、纯绿色平台,提点高,流量大。
2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
云南西双版纳招聘:工程维修薪资:4500元以上/月有相关工作经验,需要有高压、低压电工证
综合维修工月结
招聘:工程维修薪资:4500元以上/月有相关工作经验,需要有高压、低压电工证
综合维修工社保1-2人
单位招聘维修工1名,工作认真,责任心强,交五险,待遇优厚,八天休班,地址:滨城与沾化交接处!非诚勿扰,工资面议,联系电话
综合维修工水暖安装/维修
物业招聘综合维修水暖工,要求年龄在62岁以内。入职后工资为3000元,上岗即缴纳五险。工作时间为早8:30至晚17:30,每周休息一天。工作地点位于皇姑区北陵东门附近。
综合维修工月结
综合维修技术员(做六休一综合薪资5700)对接人:张主管 岗位职责:1.写字楼内综合维修,包括五金门窗、水电、暖通空调等日常保养维修;2.定期巡视设备设施的完好程度,每日巡视检修;3.对当班期间发生的问题及时上报或处理;4.对所有设备进行日常维护;5.负责对设施设备、工区环境,每日定时进行检查;6.按时完成主管布置的其它工作。岗位要求:1.运用专业知识、技能完成项目维修维护任务;2.了解并熟悉设施管理相关知识和技术要求;3.具有较强的操作能力和应急处理能力;4.良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,有责任心强,能吃苦耐劳;5.对设备维修感兴趣,必须持有维修电工上岗证及岗位操作证书;6.熟悉电、水、暖通、空调等专业知识;7.具备2年以上综合大型办公楼设施维修工作经验;8.持有低压电工操作证或者高压电工证
综合维修工餐补社保月结
招聘综合维修工地址:昆山城北中国节能年龄:58岁以内薪资:缴纳五险,6天8小时,4500-5000餐补另算联系方式:
物业工程主管月结
招聘:工程物业主管薪资:5000-6000元/月1、对商场各个商户安全、秩序、设备运用等进行巡查监督;2、合理安排人员对安全、消防进行维护巡检;3、应急情况处理:消防安全、工程设备故障、现场冲突等;4、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;5、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作;6、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;7、负责组织开展修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施);8、管理水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;9、制定设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成;10、全面负责室内装修方案的审批及装修监管;11、安排维修人员及时处理报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;12、负责组织定期对空置房检查;13、负责新接管物业的工程质量验收;14、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题。
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
装饰装修工程负责人
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理
岗位职责
1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程;
2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制;
3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现;
4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集;
5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。
任职要求
1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验;
3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力;
4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况;
5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。
薪资待遇:面议
工程总工
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理机电工程安装工程一级建造师(机电工程)
1、全面负责项目工程技术管理工作,统筹工艺设计优化及技术方案的审定与实施;
2、落实项目施工全过程的技术支持、质量控制、HSE监督与现场指导;
3、牵头组织编制施工工艺规程与作业标准,开展培训并监督施工人员执行标准化操作;
4、推动跨部门技术协同,主导制定技术管理制度,持续提升工程运行与维护效率;
5、定期组织现场风险排查和技术能力提升培训,保障生产体系满足行业安全与环保规范。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业背景,具有高级工程师职称者优先考虑;
2、十年以上建筑领域工作经验,具备五年以上同级别技术管理岗位经历;
3、掌握项目产品的结构原理、性能特点、运行机制及应用方式,精通工程施工或机电安装工艺流程与工法,了解国家安全生产相关法律法规;
4、具备出色的团队管理能力和突发事件应对决策能力,可独立处理重大技术难题;
5、工作态度严谨踏实,责任感强,能够适应出差安排。
综合维修工水电
泸州酒城豪生酒店有限公司(四星级酒店)招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月,提供五险和包吃。岗位职责包括:负责项目设备日常维护;负责对项目设备、设施进行安全检查;负责项目日常的综合维修工作;以及领导安排的其他工作。任职资格要求:身体健康,初中及以上学历;具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验;持有低压或高压电工作业证件;具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。
EPC项目负责人
1.1-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理,包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付,统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。
2、主导项目实施过程中关键技术问题的解决,审核施工图纸与技术方案,组织图纸会审、技术交底,处理现场技术难题,确保技术方案合规、可执行并有效落地。
3、对接业主单位、监理机构及相关合作方,开展全过程沟通协作,及时同步项目进展,协调处理现场事项,推进验收流程,维护客户关系,保障项目高效运行。
4、整合公司内部资源与外部协作单位,协调各部门、分包商及供应商工作,跟进项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。
5、参与项目投标支持、合同谈判及签署过程,审查合同条款,明确双方责任、工作范围、价格约定、工期要求与验收标准,防范合同执行风险。
6、主导客户全周期互动,涵盖需求沟通、方案汇报、进度通报、问题响应与验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,满足国内外项目跨文化交流需要。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先考虑。
2、熟悉EPC项目全流程运作模式,掌握进度、质量、成本、安全四大控制要点,具备独立应对和解决复杂项目问题的能力。
3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术方案审核,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试的相关规范与标准。
4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协调水平,能够有效维系客户关系,推动项目合作顺利开展。
5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公及工程软件,具备一定技术文档编写能力,英语读写能力良好。
具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受出差及长期驻场作业安排,熟悉石油、石化行业相关法规与标准,了解质量管理体系要求。
薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
工程生产负责人
2-2.1万/月
生产负责人10年以上学历不限
岗位要求:
1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。
2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。
3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。
4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。
5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。
6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。
岗位职责:
1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。
2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。
3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。
4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。
5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。
6、编制、审核各种技术方案。
栏目概述
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