
工程部主管(入职缴纳社保)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师办公建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责:
全面负责政府与企业两类工装项目的施工全过程管理,统筹进度推进、质量把控、现场安全管理及成本控制;
对接政府部门、甲方单位、监理方、商业客户及施工班组,协调处理现场变更、签证事宜及各类突发状况;
配合各相关方完成项目验收,系统整理工程文档资料,确保项目按期竣工并顺利回款;
主导工程团队日常管理,建立完善管理制度与考核机制,优化施工现场作业流程。
任职资格:
大专及以上学历,工程管理或建筑装饰类相关专业;具备8年以上工装项目管理经验,具有政府与企业项目双重管理背景者优先;
熟悉政府类工装项目的报建审批及验收流程,掌握商业工装施工标准,精通施工工艺、图纸审核与成本管控;
具备优秀的跨部门沟通与多方协调能力,能够适应政府项目合规性要求与商业项目高效推进节奏;
熟练操作CAD等专业工程软件,抗压能力强,能接受长期驻场及频繁出差安排。
项目经理
岗位职责:
1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成;
2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标;
3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足;
4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力;
2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧;
3.对家装行业有一定的了解和实践经验;
4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
项目经理(输变电施工-外省)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目协调员
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排,跟进项目实施过程并做好相关记录;
2. 汇集、归整及分析项目各类数据,编制汇总报告并完成总结性材料撰写;
3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作;
4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务;
5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况,及时发现问题并推动解决。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧,能主动应对并处理各类问题;
2. 熟悉常用办公软件操作,拥有较强的数据处理与文字表达能力;
3. 掌握基本的项目管理理论与方法,了解项目运作流程及相关工具应用;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压性,能适应高强度工作任务;
5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。
备注:具备高标准工程项目管理经验者优先。
项目管理岗(油气田开采)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科能源开发管理天然气
岗位定位:本岗位主要代表公司对万源北气田工程施工建设进行全过程统筹、监督与控制,确保项目在进度、质量、安全等方面达到预定目标。
【岗位职责】
1. 现场作业管理
1.1 负责万源北气田项目现场施工单位的日常作业管理,监督施工单位严格按照设计图纸、施工方案及技术规范进行作业;
1.2 对施工现场进行全程跟踪,掌握施工动态,及时发现并协调解决现场出现的各类问题;
1.3 监督施工单位落实安全生产、文明施工及环保要求,配合HSE部门开展现场安全检查,发现隐患及时督促整改;
1.4 协调施工现场各参建单位(施工、监理、设计等)之间的工作衔接,保障施工有序推进。
2. 工程进度管理
2.1 根据项目总体进度计划,跟踪、核查施工单位实际进度完成情况,编制进度日报/周报;
2.2 对比分析计划进度与实际进度偏差,及时向项目经理反馈并协助制定纠偏措施;
2.3 参与现场施工计划的审核与调整,确保关键节点按期完成。
3. 合同与资料管理
3.1 负责现场合同履约情况的跟踪与记录,核实施工单位人员、设备、材料到位情况是否与合同约定一致;
3.2 收集、整理、归档现场施工资料(包括施工记录、隐蔽工程验收记录、现场签证、变更资料等);
3.3 协助处理现场工程变更、签证及索赔相关事宜,确保资料完整、流程合规;
3.4 建立并维护现场管理台账,确保各类工程资料可追溯。
4. 沟通协调与汇报
4.1 定期向项目现场负责人汇报现场施工进度、质量、安全及合同履约情况;
4.2 做好与地方政府、村民等相关方的现场沟通协调工作;
4.3 参加现场例会、专题协调会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议事项。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 本科及以上学历,石油工程、油气储运、土木工程、工程管理、机械工程等相关专业优先;
1.2 具有2年以上油气田地面工程、管道工程或相关施工现场管理经验;
1.3 熟悉油气田地面建设施工流程、技术规范及质量验收标准,能适应油气田野外现场工作环境及驻场工作节奏。
2. 能力要求
2.1 具备较强的现场管控能力,能独立处理现场常见问题;
2.2 熟练使用Office办公软件及工程制图软件;
2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2.4 责任心强,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力;
2.5 能接受长期驻场工作安排,服从项目调配。
3. 优先条件
具有中石油、中石化、中海油等大型油气田项目现场管理经验者优先。
资深项目经理
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目信息化项目AI项目PMP
【岗位职责】
1. 全面主导项目生命周期,涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节;
2. 统筹管理重点客户所有项目,依据优先级合理规划任务排期与资源分配;
3. 编制项目实施计划,对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控,确保目标顺利达成;
4. 主导项目风险识别与应对,建立跟踪机制并落实预防措施,降低项目不确定性;
5. 跟进各阶段关键节点进展,保障项目按既定里程碑准时交付;
6. 协调处理项目执行中的各类问题,推动跨团队协作,有效控制潜在风险;
7. 持续完善项目管理流程与标准规范,提升项目执行效率与合规性;
8. 负责内外部多方沟通协调,优化资源配置,保障项目高效运转;
9. 组织编写项目各阶段文档材料,统筹准备项目汇报所需内容。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业背景;
2. 5年以上软件项目管理经验,具备至少3个百万级以上项目成功交付案例;
3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程,具有较强的业务理解能力;
4. 工作积极主动,具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力,富有团队协作精神;
5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具;
6. 有同时推进多个项目的经验,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备客户导向意识,有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑工程项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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搭建主管
8千-1.1万/月
施工主管1-2人篷房搭建带队出差
岗位职责:
1、负责帐篷、篷房等项目的现场搭建及新产品开发项目试装工作,按质按量按时完成搭建任务,解决搭建过程中出现的各种问题并提出合理建议;
2、协助技术部对产品进行产品升级;
3、负责安装现场的设备、安全以及部分现场采购工作,有效的避免施工风险;
任职要求:
1、能独立按时按质按量完成40M以下球形安装搭建和50M以下人字型帐篷搭建,会看各种搭建CAD图;
2、有良好的职业道德、廉洁自律,有责任心和事业心,讲质量讲原则,具备良好的沟通能力;
3、能适应出差
装修施工主管
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职诚信,负责,懂技术会管理
岗位职责:
1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作
2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理
3. 管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷
4. 协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率
5. 定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
工程经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
盖板工程经理,负责统筹与主导盖板项目全流程管理,确保工程参数设定、过程执行及成果落地,全面监管设备部门工作。
工作内容:
1. 编制盖板工程项目实施计划。
2. 带领并管理盖板工程团队,合理分配任务并监督执行进度;
3. 与相关部门协同配合,保障资源高效配置与使用;
4. 跟踪项目推进情况,快速响应并处理产品工程技术异常;
5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。
6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验;
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程,熟练操作相关软件工具;
5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。
6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。
项目经理
1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护,确保项目按期保质完成。
2.对接政府、村民、施工方等,落实政策要求,解决矛盾,保障项目顺利推进。
3.控制预算,监督施工标准,确保资金合理使用和工程质量达标。
4.定期向相关部门汇报进度,协调村民诉求,维护项目稳定。
5.3年以上项目经验,熟悉农村建设流程,具备协调与执行能力。
项目地址:广安前锋、邻水、达州等
公司地址:邻水
管理人员
3-5千/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全生命周期管理,牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划,明确项目目标、范围、交付标准。
2. 统筹项目资源,协调人员、物资、资金,合理分配团队工作任务,把控整体进度、成本、质量三大核心指标。
3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议,对项目最终结果负主要责任。
4. 跟踪项目各节点执行情况,识别进度滞后风险,及时制定纠偏措施,保障项目按期交付。
5. 严格执行项目预算,管控各项费用支出,做好成本核算,杜绝超预算情况,对项目成本偏差及时预警、上报。
6. 做好项目变更管理,评估变更带来的工期、成本、质量影响,按流程完成变更审批。
7. 建立项目质量标准,监督各环节工作质量,开展过程检查,及时整改质量问题,保障交付成果符合要求。
8. 识别项目各类风险(技术、进度、外部、沟通风险等),建立风险台账,制定应对预案,提前规避和化解风险。
9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件,重大问题第一时间向上级领导汇报。
10. 对内协调公司各部门(技术、采购、行政、业务等),推动跨部门协作,解决内部协作障碍。
11. 对外对接客户、合作方,做好需求沟通、需求确认,定期汇报项目进展,处理客户反馈与异议,维护合作关系。
12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出,及时同步项目状态给领导及相关干系人。
13. 带领项目团队开展工作,明确成员分工,做好任务分解、过程指导,提升团队执行效率。
14. 关注团队工作状态,做好内部沟通,协调解决团队矛盾,做好项目绩效考核相关基础工作。
15. 负责全套项目资料整理归档:方案、合同附件、过程记录、验收资料等,保证资料完整规范。
16. 组织项目竣工验收,配合完成客户验收签字,办理项目收尾手续。
17. 项目结束后开展复盘总结,梳理经验教训,输出复盘报告,优化后续项目管理流程。
项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。
2. 协调团队资源,优化项目流程,提升项目效率。
3. 监控项目进度,解决项目过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效地沟通项目需求,确保各方理解一致。
3. 具有解决复杂问题的能力,能够在压力下保持冷静。
4. 有招投标相关工作经验
市政,公路项目经理
1-1.1万/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
栏目概述
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